レッドホースコーポレーション(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

地域の未来を創り上げる。地域創生コンサルタント募集！

レッドホースコーポレーション（株）からのお知らせ（2024/05/31更新）

就職活動中の皆様、当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。

レッドホースコーポレーションの2025年度新卒採用は受付を終了いたしました。
ご応募いただいた皆さま、ありがとうございました。

▽当社HP▽
https://www.redhorse.co.jp/newgraduate/

20代・30代のメンバーが約半数を占めている組織です。地域創生を推し進める様々なプロジェクトを若手～中堅社員が中心となって進めています。レッドホースの強みは全国各地にメンバーがいること。オンラインでなく直接自治体や事業者さんに会いに行くことを大切にしています。

: 20代・30代のメンバーが約半数を占めている組織です。地域創生を推し進める様々なプロジェクトを若手～中堅社員が中心となって進めています。

: レッドホースの強みは全国各地にメンバーがいること。オンラインでなく直接自治体や事業者さんに会いに行くことを大切にしています。

地域が自立自走できる未来を目指して。新たな「地域創生」の実現への挑戦。

当社は今「第二創業期」を迎えています。この変革期に一緒に「新たな地域創生」にチャレンジしてくれる方をお待ちしてます！	■私たちの目指すもの私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。私たちの事業ミッションは「自立自走可能な地域創生の実現」。それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が「自立自走」できる仕組みを作り上げることで、本当の意味での「地域創生」を実現していこうと本気で考えています。 ■新たな地域創生への挑戦現在はふるさと納税支援事業や産直D2C事業をメイン事業としておりますが、私たちは現状に留まるつもりはありません。これまで培ってきた知見やノウハウを生かしつつ、「自立自走可能な地域創生」を実現するため、新たな領域に積極的にチャレンジしていきます。地域創生という領域には答えがありませんし、私たちも走り出したばかり。まだまだ未知の道のりですが、だからこそ可能性は無限大です。新たな地域づくりに挑戦してみたい。自分の力で地域を盛り上げていきたい。そんな思いを持った皆さん、ぜひ私たちと一緒に、新たな地域創生の可能性を探してみませんか？

当社は今「第二創業期」を迎えています。この変革期に一緒に「新たな地域創生」にチャレンジしてくれる方をお待ちしてます！

■私たちの目指すもの
私たちレッドホースコーポレーションは、
昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題を
ビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。

私たちの事業ミッションは「自立自走可能な地域創生の実現」。
それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、
地域が「自立自走」できる仕組みを作り上げることで、
本当の意味での「地域創生」を実現していこうと本気で考えています。

■新たな地域創生への挑戦
現在はふるさと納税支援事業や産直D2C事業を
メイン事業としておりますが、
私たちは現状に留まるつもりはありません。

これまで培ってきた知見やノウハウを生かしつつ、
「自立自走可能な地域創生」を実現するため、
新たな領域に積極的にチャレンジしていきます。

地域創生という領域には答えがありませんし、
私たちも走り出したばかり。
まだまだ未知の道のりですが、だからこそ可能性は無限大です。

新たな地域づくりに挑戦してみたい。
自分の力で地域を盛り上げていきたい。

そんな思いを持った皆さん、
ぜひ私たちと一緒に、新たな地域創生の可能性を探してみませんか？

会社データ

プロフィール	レッドホースコーポレーションは既成概念にとらわれないベンチャースピリッツ豊かな企業です。「あなたの想いからはじまる、新たな価値を「ソウゾウ」する企業」を理念とし、人々の想いに寄り添うことによって当社でしか作りえない新たな価値を生み出し、提供し続けていくことを目指して発展・成長してきました。レッドホースコーポレーションの使命は「想像」と「創造」で人々の暮らしに新しい選択肢を提供することです。人と人を結びつけ、幸せを創造する。レッドホースコーポレーションに関わる全ての人に価値を届けるため私たちは日々変化と挑戦を続けていきます。
事業内容	■地域産業支援・地域活性化事業ふるさと納税に参加する自治体に向けて、様々なサポートサービスをワンストップで提供しています。これまでのノウハウと、約250の自治体、約8,000の返礼品提供事業者とのつながりを最大限活用し、地方自治体の寄附拡大、地域活性化に努めています。 ■産直D2C事業「自立自走可能な地域創生の実現」というビジョンをもとに、生産者と消費者をダイレクトに結びつける食のプラットフォーム「産直アウル」を運営しています。ユーザーはこだわりの野菜や採れたての魚を全国の生産者から購入することができ、購入した商品の生産者とチャットコミュニケーションを楽しむこともできます。当社主軸事業のふるさと納税支援事業。ふるさと納税の企画から業務の効率化まで、トータルでサポートしています！

プロフィール

レッドホースコーポレーションは
既成概念にとらわれないベンチャースピリッツ豊かな企業です。

「あなたの想いからはじまる、新たな価値を「ソウゾウ」する企業」を理念とし、
人々の想いに寄り添うことによって
当社でしか作りえない新たな価値を生み出し、
提供し続けていくことを目指して発展・成長してきました。

レッドホースコーポレーションの使命は
「想像」と「創造」で人々の暮らしに新しい選択肢を提供することです。

人と人を結びつけ、幸せを創造する。
レッドホースコーポレーションに関わる全ての人に価値を届けるため
私たちは日々変化と挑戦を続けていきます。

事業内容

■地域産業支援・地域活性化事業
ふるさと納税に参加する自治体に向けて、様々なサポートサービスをワンストップで提供しています。
これまでのノウハウと、約250の自治体、約8,000の返礼品提供事業者とのつながりを最大限活用し、地方自治体の寄附拡大、地域活性化に努めています。

■産直D2C事業
「自立自走可能な地域創生の実現」というビジョンをもとに、生産者と消費者をダイレクトに結びつける食のプラットフォーム「産直アウル」を運営しています。
ユーザーはこだわりの野菜や採れたての魚を全国の生産者から購入することができ、購入した商品の生産者とチャットコミュニケーションを楽しむこともできます。

当社主軸事業のふるさと納税支援事業。ふるさと納税の企画から業務の効率化まで、トータルでサポートしています！

本社郵便番号	130-0015
本社所在地	東京都墨田区横網1-10-5　KOKUGIKAN FRONT BUILDING　2階
本社電話番号	0570-003-155
第二本社郵便番号	105-0013
第二本社所在地	東京都港区浜松町1丁目10‐17　KOYO BUILDING 5階
創業	1964年（昭和39年）3月
資本金	1億円
従業員（正/契約社員）	322名(2023年12月時点)
売上高	241億円（2021年12月期）
事業所	本社／東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階第二本社／東京都港区浜松町1-10－17 KOYO BUILDING 5階
関連会社	Tokyo Creative(株) Harima Creative(株)
平均年齢	37歳
平均勤続年数	5年5か月
沿革	2009年 Redhorse Groupとしてコンシューマー事業へ参入同年8月に旅行お土産通販を手がけるトラベラー社株式の過半数を取得し子会社化する（経営権取得） 2014年6月自治体・事業者への後方支援業務として、ふるさと納税事業へ参入 2016年4月 Redhorse Groupとしてのグループブランディングのため、レッドホースコーポレーション(株)へ商号変更し、CI（corporate identity）を刷新 2016年4月本社を東京都江東区に移転 2019年1月ふるさと納税返礼品一元管理プラットフォームとして『Furusato360』を開始 2019年12月産直D2C事業として、生産者に寄り添った新しい地方創生を目指すサービス『OWL（現・産直アウル）』を開始 2020年3月子供たちがゲームを通じ、コミュニケーション・科学技術の知識を育む場として大阪EXPOCITYに日本最大のeスポーツ専用施設『REDEE』を開業 2020年10月 Tokyo Creative(株)の発行済み株式を69.6％取得し子会社化する 2021年10月本社を東京都墨田区に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.5時間
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	2名	4名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	2名	4名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり各種公的資格受験料の援助：会社が業務上必要と認定した講座課程を修了、もしくは公的資格を取得した場合、受講料・受験料の半額を奨励金として支給（上限額20,000円・年2回）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、杏林大学、近畿大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、首都大学東京、順天堂大学、上武大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、奈良大学、奈良県立大学、新潟県立大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、函館大学、広島経済大学、福井県立大学、福岡大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、盛岡大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ---------------------------------------------------------------------- 合計　 6名　　 29名　　 21名男性　 1名　　　9名　　 7名女性　 5名　　 20名　　 14名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、杏林大学、近畿大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、首都大学東京、順天堂大学、上武大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、奈良大学、奈良県立大学、新潟県立大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、函館大学、広島経済大学、福井県立大学、福岡大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、盛岡大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　 2021年　2022年　2023年
----------------------------------------------------------------------
合計　 6名　　 29名　　 21名
男性　 1名　　　9名　　 7名
女性　 5名　　 20名　　 14名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	7名	14名	21名
2022年	9名	20名	29名
2021年	1名	5名	6名

先輩情報

入社後1年半でマネージャーに。関わる人全てが喜べる環境作りを: Y.S

2022年入社

34歳

新規営業部兼地域営業部ディレクショングループ北海道エリア兼北信越エリア

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp202898/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
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レッドホースコーポレーション(株)

業種

基本情報

地域の未来を創り上げる。地域創生コンサルタント募集！

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