ハリマ共和物産(株)【東証スタンダード市場上場】

• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 短大生
• 高専生
• 専門学校生
• 既卒者

• 全学部・全学科

• 総合職採用
• 一般職採用

• 試用期間あり

入社後6カ月間

• 固定残業制度なし

■待遇・福利厚生
【各種社会保険制度】
各種社会保険はもちろん、育児・介護休業制度のほか、復帰後の時短勤務等制度を整えております。

【慶弔見舞金制度】
従業員の結婚や、本人もしくは配偶者の出産の際、お祝い金などを支給しています。

【充実した借上社宅制度】
転勤を伴う場合の住まいについては借上社宅を用意し、充実した家賃補助制などを設けています。（※地域、家族構成により限度額が異なります）また、家賃補助のほか様々なサポートも用意、転勤に伴う赴任手当や引っ越しにかかった費用（全額）の支給、月に1度の交通費支給による帰省制度なども設けています。

【永年勤続表彰】
勤続年数満10年から5年ごと勤続40年までを上限に、長く会社の発展に貢献頂いたことを称えて金一封を添えて表彰しています。

【退職金制度・持株会制度・貸付金制度】
勤続年数やその年の評価等によって積み立てる退職金制度を導入しています。また、持株会制度により自社株式を購入する際に奨励金が支給されます。住宅や生活資金の貸付制度も設けており従業員の生活の安定に寄与しております。

■社内制度
【在宅ワーク勤務】
業務の効率化に向けた生産性向上、ワークライフバランスの観点から在宅ワークを開始しました。在宅ワークにより効率的な働き方を実現出来ています。（在宅ワークの有無は部署によって異なります）

【OJT教育制度】
当社では配属後、新入社員一人につき先輩社員が一人ついて指導を行うメンター教育を取り入れています。配属された部署では先輩社員の仕事を見て覚えるところからスタート。毎月の目標に対する進捗状況を先輩社員、上長との面談で共有しアドバイスを貰います。日々成長できる体制を整えておりますので、少しずつできることを増やし意欲的に成長を目指してください。

• 年間休日120日以上
• 教育・研修制度が充実
• 資格取得支援制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 社宅・家賃補助制度あり

• 愛知
• 大阪
• 兵庫

• • 変形労働時間制

  1年単位

  実働37時間以内／週平均