最終更新日：2024/8/19

向陽プラントサービス(株)【旭化成グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 建設
  • 設備工事

基本情報

本社
宮崎県
資本金
1億円
売上高
122億円（2022年度実績）
従業員
238名（2024年2月1日現在）
募集人数
1～5名
残り採用予定人数
2名

ともに未来を切り開こう！プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を宮崎から全国へ！

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 （2024/07/04更新）

こんにちは、向陽プラントサービス(株)採用担当の築地です。
当社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

採用に関してのお問い合わせは以下の通りです。

採用担当窓口：人事勤労グループ　築地
mailアドレス：chikuchi.hc@om.asahi-kasei.co.jp


【応募受付について】

応募受付は随時行っております。

当社への応募をすでに決められている方は下記まで応募書類を送付ください。

応募書類確認後、随時選考を進めさせていただきます。

（応募書類：履歴書（写真貼付必須）エクセル及びPDF形式可）

※6月以降は応募時点で卒業見込み証明書・成績証明書も必須です。


■応募書類送付先

〒882-0024　宮崎県延岡市大武町39-5

向陽プラントサービス(株)

人事勤労グループ　採用担当宛


書類選考後、採用担当から電話・メールにてその後の選考について
ご連絡させていただきます。

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会社紹介記事

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宮崎県に拠点を構え事業を展開。建設・改造工事、メンテナンス工事を軸にサービスを提供しています。
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汎用機器から圧力容器まで幅広い機器の製作、組立を行います。

各種プラント設備を手掛ける企業で、ものづくりの喜びを体感しよう！

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常森さん（左）と上司の高橋さん。少数精鋭の設計グループでは、わからないことがあれば気軽に相談できるなど、風通しのいい環境だといいます。

大学卒業後は宮崎で、プラント関係の設計を手掛ける仕事に就きたいと考えていました。ちょうどその時期に、弊社と出身大学とで3D計測の共同研究を進めていたことから、担当教授が紹介してくれたのがきっかけです。会社見学をしたところ、プラント関係を手掛ける設計の部署があったこと、旭化成グループという安心感、そして目の前に工場もあるところに魅力を感じました。
入社後1年間は、社内やOBの方についていただき、みっちり研修を受けました。県外の事業所も回り、会社がどういう仕事をしているか学んだり、先輩社員との交流も経験できた貴重な1年間でした。研修後はプラントの配管やタンクなどプラント設計に関する部門に配属。現在は、先輩の指導を受けながら、設計業務に携わっています。
配属されてすぐの頃、3D計測の設計の仕事に携わったことがあります。何もわからないなか、3カ月くらい模索し悩みながらの仕事でしたが、全てをやり抜いた時の達成感は大きかったですね。新規の仕事を自分が主体となって動かしていくには、8～10年かかると言われていますが、1日でも早く仕事を任されるようになりたいと思っています。
（常森亮平　工事統括部設計グループ　2013年入社　宮崎大学工学部機械システム工学科卒業）

弊社は、旭化成プラントの設備部門とメンテナンス部門として設立されたものづくりの会社です。現在では、プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を行う会社として、全国のプラントに製品を納めています。設計部門である技術グループがあるのは延岡の本社ですが、岡山や関東など全国7カ所に事業所や出張所を展開しています。
これまで、旭化成のグループ会社という信頼をベースに、「誠実に、着実に、スピーディーに」という社風の通り、人に対しても、仕事に対しても誠実に向き合うことを大切にしながら、事業を拡大してきました。今後はさらに、独自の技術を磨きながら、さらに信頼される会社になることを目指しています。そのためにも、弊社の技術を継承してくれるような人材を育てる必要があります。
（高橋正美　工事統括部設計グループ　グループ長）

会社データ

プロフィール

私たち向陽プラントサービス(株)は1978年に旭化成グループの一員として設立されて以降、旭化成グループの各種プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」、およびこれに関連する各種機器の製作を主な事業として展開してまいりました。
宮崎に拠点を置きながら、九州、中国、関西、関東周辺等幅広いエリアのお客様にサービスをご提供しています。

当社のモットーは、誠実で着実にそしてスピーディーにお客様の信頼にお応えすること。
今後もよりお客様のお役に立てる企業への成長をめざします。
事業内容
■建設・改造工事
石油化学プラントを中心に繊維プラント、火力発電プラント、排水処理プラントなどの配管工事、機器の設置を主体としたプラント設備の建設・改造工事を提供

■メンテナンス工事
全国の旭化成のプラントのメンテナンスで培った技術・技能で日常メンテナンスと定修メンテナンスにおいて確実な点検・修理を提供し、お客様のプラント設備の安定運転と高経年化対応そして修繕費用の削減をサポート
本社郵便番号 882-0024
本社所在地 宮崎県延岡市大武町39-5
本社電話番号 0982-34-2551
設立 1978年9月18日
資本金 1億円
従業員 238名（2024年2月1日現在）
売上高 122億円（2022年度実績）
代表取締役社長 桑原　武
事業所 千葉出張所、関東営業所、関東事業所、鈴鹿出張所、守山出張所、水島事業所、水島工場、延岡事業所、大武工場、本社
関連会社 旭化成エンジニアリング(株)
取引銀行 みずほ銀行　内幸町営業部
宮崎銀行　　延岡営業部
関連会社 旭化成グループ
平均年齢（正社員） 43.6歳
平均勤続年数 12年
沿革
  • 1978年9月18日
    • 向陽鉄工(株)設立、旭化成エンジニアリング(株)の100％出資により資本金5,000万円でスタート
  • 1979年10月
    • 資本金を1億円に増額
  • 1986年2月
    • 川崎事業所（川崎・千葉）を開設
  • 1987年4月
    • 守山出張所を開設
  • 1992年4月
    • 水島事業所の工場建設（現水島工場）
  • 1996年10月
    • 東京営業所開設（品川／旭化成エンジニアリング内）
  • 2001年4月
    • 現関東営業所開設（蒲田）
  • 2003年4月
    • 川崎事業所千葉出張所を千葉事業所として独立
  • 2005年8月
    • 鈴鹿出張所を開設
  • 2007年4月
    • 川崎事業所と千葉事業所を統合し関東事業所、千葉事業所は関東事業所千葉出張所とする
  • 2009年11月
    • 本社新社屋完成（延岡）
  • 2012年4月
    • 多目的研修センター開設（延岡）
  • 2016年1月
    • 本社社屋増設（延岡）
  • 2018年9月
    • 向陽プラントサービス(株)に名称変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 25時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.0%
      （25名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後半年間本社にて新入社員教育を行っています。
内容：1．総務勤労関係、経理関係基礎知識教育4日間　2．安全関係基礎教育5日間　3．CAD設計教育　4．仕上げ基礎座学・実技　5．溶接基礎教育座学・実技　6．積算・工事管理基礎教育　7．各地工場視察研修　
この中で各種公的資格取得（平均取得数３～５資格）（会社経費）
自己啓発支援制度 制度あり
職能資格等級制度を導入。
職種・等級に応じた資格や講習の受験受講料、テキスト代、宿泊費や旅費交通費を会社が１００％負担します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
宮崎大学
＜大学＞
大分大学、大阪工業大学、九州工業大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、琉球大学、久留米大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本文理大学
採用実績（人数） 【新規学卒者】
　　　　　　　　　　2018年　　2019年　　2020年 　2021年　　2022年
　　　----------------------------------------------------------------------------
大学院卒　　　　　　　－　　　　　－　　 　　－　　 　１名　　　－
大卒　　　　　　　　　－　　 　　３名　　　 １名　　　１名　　　2名
短大・専門　　　　　　1名　　　　 －　　　　 －　　 　 －　　　　1名
高卒　　　　　　　　　4名　　　　７名　　　 ８名　　　６名　　　4名
採用実績（学部・学科） 機械科 機械システム工学科　電子科　電子機械科　土木科　環境科学システム科　普通科 経済学科　電子物理工学科　環境ロボティクス学科
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6名 1名 7名
    2021年 7名 1名 8名
    2020年 9名 0名 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 7名
    2021年 8名
    2020年 7名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1名
    2021年 1名
    2020年 0名

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