(株)ALPHABET HOLDINGSの新卒採用・会社概要

会社紹介記事

不動産営業のアルファホーム、建設施工管理のリバース、平均年齢25.6歳で若いうちから活躍できる会社です。成長し続けるチャレンジ精神のある仲間をお待ちしております。

: 不動産営業のアルファホーム、建設施工管理のリバース、平均年齢25.6歳で若いうちから活躍できる会社です。

: 成長し続けるチャレンジ精神のある仲間をお待ちしております。

若手が中心となって活躍中。新規事業への挑戦など、チャンスが広がっています。

	■永尾大河／営業部佐賀店チームリーダー／2020年入社　新築建売住宅と中古住宅販売の仲介業務を行っています。たくさんのお客様に知ってもらうために、まずはチラシのポスティングを実施。そして、マーケティング部が行っているネット掲載や、チラシを見てお問い合わせしていただいたお客様を、実際に販売中の物件へご案内します。その他に物件の清掃やメンテナンス、お引渡し済みのお客様サポートなども。最近では、グループ全体における役割として、採用活動のお手伝いなども行っています。　入社の決め手は成長できる環境であること。”内定者アルバイト”に参加したときに、実践でスキルを磨いていくスタイルにもかかわらず、年齢の近い先輩社員に的確なアドバイスをしていただきながら成長できる環境であることを感じ、他では経験できないことだと思い入社を決意いたしました。　会社の魅力は若い人が働きやすく成長できる環境が整っているところです。社員の年齢層が若くコミュニケーションが図りやすいため、困った時もすぐに相談できます。また、イベントなども多く、若い人たちを中心にスポーツをしたり、おでかけできることも魅力の一つ。 ■鐘江将大郎／建築部チームリーダー／2021年入社　当社が手掛ける新築戸建住宅を中心に、現場の管理を担当しています。協力会社の職人さんたちに指示を出したり、品質やスケジュールを管理したりするのが私の役割です。覚えねばならないことも多くありますが、当社の場合、建て売り住宅なので、工事の工程や建物の形状がある程度パターン化されており、一から経験を積みながら成長していくことができています。私は地元が佐賀なので、自分が工事に携わった住宅のそばを通りかかることもよくあります。実際に人が住んでいる光景を目にすると、感慨深いものがありますね。住宅は何十年も利用され続けるもの。また、宅地造成であれば、私たちの仕事によって地形が変わることになります。そんな、長きにわたって“カタチ”として残る仕事に大きなやりがいを感じています。だからこそ責任も重大。職人さんたちと“やりすぎ”なくらいコミュニケーションを密にして、確認を怠らないように心がけています。いい意見であれば、年次やキャリアにかかわらず採用してくれる風通しの良さは、部署を問わず当社に共通する魅力。積極性のある人にとっては、チャンスの多い会社だと思います。

■永尾大河／営業部佐賀店チームリーダー／2020年入社
　新築建売住宅と中古住宅販売の仲介業務を行っています。たくさんのお客様に知ってもらうために、まずはチラシのポスティングを実施。そして、マーケティング部が行っているネット掲載や、チラシを見てお問い合わせしていただいたお客様を、実際に販売中の物件へご案内します。その他に物件の清掃やメンテナンス、お引渡し済みのお客様サポートなども。最近では、グループ全体における役割として、採用活動のお手伝いなども行っています。
　入社の決め手は成長できる環境であること。”内定者アルバイト”に参加したときに、実践でスキルを磨いていくスタイルにもかかわらず、年齢の近い先輩社員に的確なアドバイスをしていただきながら成長できる環境であることを感じ、他では経験できないことだと思い入社を決意いたしました。
　会社の魅力は若い人が働きやすく成長できる環境が整っているところです。社員の年齢層が若くコミュニケーションが図りやすいため、困った時もすぐに相談できます。また、イベントなども多く、若い人たちを中心にスポーツをしたり、おでかけできることも魅力の一つ。
■鐘江将大郎／建築部チームリーダー／2021年入社
　当社が手掛ける新築戸建住宅を中心に、現場の管理を担当しています。協力会社の職人さんたちに指示を出したり、品質やスケジュールを管理したりするのが私の役割です。覚えねばならないことも多くありますが、当社の場合、建て売り住宅なので、工事の工程や建物の形状がある程度パターン化されており、一から経験を積みながら成長していくことができています。私は地元が佐賀なので、自分が工事に携わった住宅のそばを通りかかることもよくあります。実際に人が住んでいる光景を目にすると、感慨深いものがありますね。住宅は何十年も利用され続けるもの。また、宅地造成であれば、私たちの仕事によって地形が変わることになります。そんな、長きにわたって“カタチ”として残る仕事に大きなやりがいを感じています。だからこそ責任も重大。職人さんたちと“やりすぎ”なくらいコミュニケーションを密にして、確認を怠らないように心がけています。いい意見であれば、年次やキャリアにかかわらず採用してくれる風通しの良さは、部署を問わず当社に共通する魅力。積極性のある人にとっては、チャンスの多い会社だと思います。

会社データ

プロフィール	私たちは、北部九州エリアで「家づくり」「住まい探し」をサポートする事業を通して地域に貢献している会社です。お客様の希望に寄り添った「住まい」を提供するために、仕入れ、建築、販売まで一貫して提供しています。平均年齢26歳＆全社員60％以上が20代と、若手社員をしっかり育てて挑戦を応援する社風です。年次関係なくチャンスが溢れる環境で、お客様の声に耳を傾けた最高の「住まい」を届けませんか？
事業内容	グループ会社 (株)アルファーホーム　　【事業内容】　不動産の賃貸仲介・管理、売買仲介 (株)リバース　【事業内容】　不動産取引　　戸建住宅及びアパートの建築、販売、リフォーム

プロフィール

私たちは、北部九州エリアで「家づくり」「住まい探し」を
サポートする事業を通して地域に貢献している会社です。

お客様の希望に寄り添った「住まい」を提供するために、
仕入れ、建築、販売まで一貫して提供しています。

平均年齢26歳＆全社員60％以上が20代と、
若手社員をしっかり育てて挑戦を応援する社風です。

年次関係なくチャンスが溢れる環境で、
お客様の声に耳を傾けた最高の「住まい」を届けませんか？

事業内容

グループ会社
(株)アルファーホーム　　
【事業内容】　不動産の賃貸仲介・管理、売買仲介

(株)リバース　
【事業内容】　不動産取引　　戸建住宅及びアパートの建築、販売、リフォーム

本社郵便番号	849-2102
本社所在地	佐賀県杵島郡大町町大字福母1578-3
本社電話番号	0952-71-3410
設立	2018年3月
資本金	5,000万円（ALPHABET HOLDINGSのみ）
従業員	90名（グループ合計）
売上高	50億円（2023年度グループ合計）
代表者	会長　辻　栄二
関連会社	(株)アルファーホーム (株)リバース
事業所	佐賀県杵島郡大町町福母1578-3
平均年齢	25.6歳
募集会社	(株)リバース (株)アルファーホーム (株)ALPHABET　HOLDINGS ※(株)ALPHABET　HOLDINGSで一括採用の後在籍出向となります。
募集会社1	(株)リバース【事業内容】　　●不動産取引、戸建住宅及びアパートの建築、販売、リフォーム【資本金】7,700万円【従業員】29名【募集職種】建築施工管理、設計、不動産仕入【事業所】佐賀県杵島郡大町町福母1578-1
募集会社2	(株)アルファーホーム【事業内容】　　●賃貸・売買物件の仲介および管理【資本金】2,000万円【従業員】19名【募集職種】不動産賃貸・売買営業【事業所】佐賀杵島郡大町町福母1578-3
募集会社3	【正式社名】(株)株式会社ALPHABET HOLDINGS 【本社所在地】〒840-0801　佐賀県佐賀市駅前中央1丁目13-20 　　　　　　　　　　　　　佐賀駅前ノースフロントビルディング3階【電話番号】0952-37-1984 【事業内容】事業持株会社、賃貸業【資本金】 5,000万円【売上高※決算年月】 50億円（2024年3月グループ合計）【従業員】 90人（グループ合計）【設立】 2018年3月
沿革	2001年 11月佐賀県杵島郡大町町にて創業((株)アルファーホームの前身) 2004年 6月 (株)リバースの前身となる会社を設立 2018年 3月 (株)ALPHABETを設立 2020年 2月 (株)ALPHABET福岡支店を福岡市博多区に開設同時に(株)ALPHABET　HOLDINGS　TOKYOを東京港区に設立 2020年４月 (株)ALPHABETグループ新社屋を、佐賀県大町町に建設 2021年 12月 (株)アルファーホーム佐世保大村店を長崎県大村市に開設その後、長崎県佐世保市に移転 2022年 6月 (株)アルファーホーム柳川店を福岡県柳川市に開設 2022年９月 (株)ALPHABET HOLDINGS TOKYO を(株)Alphabetへ吸収合併 (株)ALPHABET HOLDINGS へと商号変更佐賀市駅前に「ALPHABET 九州管理本部」を設置 2023年 6月 (株)アルファーホーム唐津店を佐賀県唐津市に開設

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	1名	2名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 44.4%
  （9名中4名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・内定者研修・新卒者研修・社内研修・定期研修・幹部研修各社共通
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞熊本大学、佐賀大学、北九州市立大学、長崎県立大学、西南学院大学、福岡大学、九州産業大学、久留米大学、九州共立大学、筑紫女学園大学、日本経済大学（福岡）、長崎国際大学、長崎外国語大学、熊本学園大学、立命館アジア太平洋大学、沖縄国際大学、東海大学、梅光学院大学、岡山理科大学、福岡工業大学、久留米工業大学、第一工業大学、愛知産業大学、西日本工業大学＜短大・高専・専門学校＞麻生建築＆デザイン専門学校、香蘭女子短期大学、中村学園大学短期大学部、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、読売理工医療福祉専門学校、専門学校九州テクノカレッジ、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミー、佐賀女子短期大学、公務員ビジネス専門学校、福岡リゾート＆スポーツ専門学校
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年　 ------------------------------------------------------------------------------------ 大卒　　　　12名　　　 8名　　　 4名　　　 10名　　　　14名専門学校　　ー　　　　ー　　　 1名　　　 2名　　　　 2名高卒　　　　1名　　　　 1名　　　ー　　　ー
採用実績（学部・学科）	建築デザイン学科、建築設備工学科、日本文学科、法学科、経済学科、経営学科、経済法学科、国際観光学科、地域創生学科動物学科、ハイテク情報科、建築学科、児童教育学科、ブライダル学科　幼児教育科

採用実績（学校）

＜大学＞
熊本大学、佐賀大学、北九州市立大学、長崎県立大学、西南学院大学、福岡大学、九州産業大学、久留米大学、九州共立大学、筑紫女学園大学、日本経済大学（福岡）、長崎国際大学、長崎外国語大学、熊本学園大学、立命館アジア太平洋大学、沖縄国際大学、東海大学、梅光学院大学、岡山理科大学、福岡工業大学、久留米工業大学、第一工業大学、愛知産業大学、西日本工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生建築＆デザイン専門学校、香蘭女子短期大学、中村学園大学短期大学部、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、読売理工医療福祉専門学校、専門学校九州テクノカレッジ、専門学校福岡ホスピタリティ・アカデミー、佐賀女子短期大学、公務員ビジネス専門学校、福岡リゾート＆スポーツ専門学校

採用実績（人数）

　　　　　 2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年　
------------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　12名　　　 8名　　　 4名　　　 10名　　　　14名
専門学校　　ー　　　　ー　　　 1名　　　 2名　　　　 2名
高卒　　　　1名　　　　 1名　　　ー　　　ー

採用実績（学部・学科）

建築デザイン学科、建築設備工学科、日本文学科、法学科、経済学科、経営学科、経済法学科、国際観光学科、地域創生学科
動物学科、ハイテク情報科、建築学科、児童教育学科、ブライダル学科　幼児教育科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	9名	3名	12名
2022年	5名	0名	5名
2021年	7名	2名	9名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	12名
2022年	5名
2021年	9名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp203184/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)ALPHABET HOLDINGS[グループ募集]

業種

基本情報

【内定まで最短２週間】☆追加募集・ラストチャンス！WEB個別会社説明会　開催中！☆【売上高毎年130％成長 × 目標は2026年に上場】日本一を目指す覚悟。

会社紹介記事

若手が中心となって活躍中。新規事業への挑戦など、チャンスが広がっています。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

(株)ALPHABET HOLDINGS[グループ募集]

業種

基本情報

【内定まで最短２週間】☆追加募集・ラストチャンス！WEB個別会社説明会 開催中！☆【売上高毎年130％成長 × 目標は2026年に上場】日本一を目指す覚悟。

会社紹介記事

若手が中心となって活躍中。新規事業への挑戦など、チャンスが広がっています。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

【内定まで最短２週間】☆追加募集・ラストチャンス！WEB個別会社説明会　開催中！☆【売上高毎年130％成長 × 目標は2026年に上場】日本一を目指す覚悟。