最終更新日:2024/9/13

(株)常磐第一興商【ビッグエコー】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • レジャーサービス
  • 不動産
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
茨城県

仕事紹介記事

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同社入社前はグループ本社に勤務し、新卒採用業務も経験。営業、店舗管理を含めどれも人と関わる仕事。信頼関係を築く力が多彩なキャリアにつながります。
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若手の提案は大歓迎。オープンマインドな社風で先輩との距離も近く、ちょっとした打ち合わせもしやすい雰囲気。研修に加え先輩の手厚いサポートを受けながら成長できます。

募集コース

コース名
総合職(営業職・店舗運営職・不動産営業職)
※総合職で採用し、希望や適性、人員状況によって営業職・店舗運営職・開発運営職・事務職などのお仕事をお任せします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職/カラオケ営業部

業務用カラオケ「DAM」や周辺機器、BGMサービス「スターデジオ」をはじめとした
音楽にまつわる商品やコンテンツ、アフターサービスをご提供しています。
飲食店、ショッピングモール、クリニックなどお客様の業種は多岐にわたります。
担当エリアの8割は既存のお客様で、
新商品の販売促進やアフターサービスを中心に訪問活動をしています。
お客様との信頼関係が深まると、他のお客様をご紹介いただくなど新規のご契約につながるチャンスも。

配属職種2 営業職/不動産営業部

・パーキング課
時間貸駐車場(コインパーキング)「ザ・パーク」の提案・運営を行っています。
『相続した土地を放置している』『既に運営している駐車場の借り手が決まらない』
などそれぞれのお悩みをお持ちの土地オーナー様へ、
コインパーキングとして新たな土地活用方法をご提案しています。
オープン後もパーキングの補修・清掃といったメンテナンスから、稼働状況に合わせた料金変更のフォローまでトータルサポートいたします。

・テナント課
水戸市大工町・栄町を中心としたテナント物件の仲介、
自社「DKビル」の管理・内装設計・施工請負など幅広い業務を行っています。
9割が既存のお客様への営業活動ですので、営業電話での勧誘活動はございません。

配属職種3 営業職/法人営業部

・開発課
高齢者施設を運営する法人さまや、特別養護老人ホームなどの公的施設を管理する地方自治体の担当者さまに向けて、高齢者の介護予防や健康維持に役立つコンテンツ「DKエルダーシステム」をご提案する仕事です。
当社インストラクターとともに実際に施設を訪問して音楽セッションを行い、ユーザーに効果の高さを感じていただきます。

・特販課
“ひとりカラオケ”に注目が集まるなか、同時に2名まで気軽に楽しめるボックス型カラオケ「COCOKARA」の設置を強化しています。
駅やゲームセンター、商業施設内に幅広く展開できるよう、関係施設の担当者さまにご提案する仕事です。

・ランドリー課
遊休地をお持ちのオーナーさまに、コインランドリー事業による土地活用をご提案する仕事です。店舗設計をはじめ、ランドリー機器や洗剤等の販売にも携わります。
オープン後もメンテナンスや稼働向上の提案まで、幅広くサポートします。

配属職種4 店舗職/店舗運営部

「ビッグエコー」「シャトレーゼ」各店にて、アルバイト・パート社員の採用から教育、シフト管理、売上管理や販売促進計画の立案・実行といった、店舗のマネジメント業務全般をお任せします。
新入社員は接客や調理などのオペレーションからスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。
社員としての目標は、「良いお店」をつくるための仕組みを考えること。
各店舗の主として、裁量をもって働くことができます。
例えば「シニアパック」や「学生パック」などの施策も社員の提案から生まれました。
また、テレワーク・web会議・オンラインレッスン・自主学習など様々なご利用方法にあわせたプランや、お気に入りの動画を大画面で楽しめるスマホ接続キットの貸出など時代のニーズに合わせたカラオケルームの使い方も推奨しております。

配属職種5 事務職

各営業職の内勤業務を担っております。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

選考方法 面接・筆記試験
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
(正式に応募いただく時に提出をお願いします)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

■営業職<大卒>

(月給)202,300円

162,300円

40,000円

■営業職<専門・短大・高専卒>

(月給)185,800円

145,800円

40,000円

■店舗運営職<大卒>

(月給)213,440円

162,300円

51,140円

■店舗運営職<専門・短大・高専卒>

(月給)191,877円

145,800円

46,077円

■事務職<大卒>

(月給)162,300円

162,300円

0円

■事務職<専門・短大・高専卒>

(月給)145,800円

145,800円

0円

●営業職
※時間外手当は時間外の有無に関わらず、16時間分40000円を営業手当として固定支給
※深夜手当は45分×20.7日=15.525時間分を固定で支給
※いずれも超過分は別途支給

●事務職
※事務職は営業手当なし。残業時間に応じ時間外手当を都度別途支給

●店舗運営職
大卒 51,140円(店舗運営一律手当)
専門・短大・高専卒 46,077円(店舗運営一律手当)

※既卒については最終学歴に基づき上記金額を支給いたします。

  • 試用期間あり

試用期間 3ヶ月
条件   営業手当なし(その他条件変更なし ※残業時間に応じ時間外手当を都度別途支給)

  • 固定残業制度あり

営業職のみ
※時間外手当は時間外の有無に関わらず、16時間分40000円を営業手当として固定支給
※深夜手当は45分×20.7日=15.525時間分を固定で支給
※いずれも超過分は別途支給
※既卒については最終学歴に基づき上記金額を支給いたします。

諸手当 通勤手当(上限2万円)
役職手当
家族手当
報奨金
残業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月・12月・3月、2022年度実績)
年間休日数 125日
休日休暇 【カラオケの営業職】
【介護施設向け営業】 【コインパーキングの開発運営職】【事務職】
 週休2日制(土・日・祝日) ※2ヶ月~3ヶ月に1回程度土曜当番出勤有
 年末年始 ・夏期休暇
 有給・慶弔・特別休暇

【店舗職】
 シフト制(月8~10日) ※年間休日119日
 有給・慶弔・特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

ビッグエコーをはじめとしたグループ店舗利用時25~50%割引

  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 茨城

以下のうち、いずれかに勤務予定。

本社/茨城県水戸市大工町1-3-7
つくば支店/つくば市天久保1-14-1
鹿嶋支店/神栖市筒井1659-5
水戸支店/水戸市渡里町3268-55
日立支店/日立市城南町1-2-7
筑西支店/筑西市丙123

ビッグエコー水戸店/水戸市元吉田町1325-1
ビッグエコー水戸駅南口店/水戸市桜川1-3-20
ビッグエコー水戸中央店/水戸市南町2-4-39
ビッグエコー上水戸店/水戸市上水戸3-6-28
ビッグエコー笠間店/笠間市旭町410-1
ビッグエコー那珂店/那珂市竹ノ内1-26-6
ビッグエコーつくば天久保店/つくば市天久保1-14-1
ビッグエコー日立店/日立市幸町1-12-4
ビッグエコー鉾田店/鉾田市鉾田2600-1
ビッグエコー守谷店/守谷市本町249-6
ビッグエコー龍ケ崎店/龍ケ崎市緑町22
ビッグエコー古河店/古河市西牛谷1014-3
ビッグエコー研究学園店/つくば市研究学園4-2-14
ビッグエコー土浦駅前店/土浦市大和町4-1東郷ビル5F

シャトレーゼ水戸店/水戸市元吉田町1325-1
シャトレーゼ那珂店/那珂市竹ノ内1-26-1

勤務時間
  • 【カラオケ営業部】
    14:00~23:00(実働8時間)

    【法人営業部】
    9:00~18:00 (実働8時間)

    【不動産営業部】
    パーキング課 10:00~19:00(実働8時間)
    テナント課 12:00~21:00(実働8時間)

    【事務職】
    9:00~18:00(実働8時間)
    10:00~19:00(実働8時間)

    【店舗職】
    シフト制(実働8時間)

問合せ先

問合せ先 〒310-0031
茨城県水戸市大工町1-3-7 DKビル
(株)常磐第一興商
TEL 029-233-2111
管理部総務課 採用担当
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