(株)リードコナン

現在は、大きく分けて2つの仕事を担当しています。

1つ目は、事務業務です。
経費の精算や、出張者がいる場合の出張手配（飛行機・新幹線・宿泊先）、社内で使う備品・消耗品の購入、その他総務関係を対応しています。
実務に携わる他の社員の皆さんを裏で支える「縁の下の力持ち」として、自分の役割を全うしています。

2つ目は、人事業務です。
新卒・中途それぞれの採用窓口として、就活生（求職者）の皆様と会社を繋ぐ役割を担当しています。
事務業務ではなかなか外に出る機会が無いため、人事業務でたくさんの方とお会いしてお話しできるのが楽しく、良い刺激になっています。

私は高卒でリードコナンに入社をしたのですが、採用試験の際に人事担当の方から「過去に高卒での採用実績が無い」と聞きました。その時、ついていけるだろうかと不安を抱きつつも、（事務職ではありますが）高卒初採用という特別感と、それだけレベルの高い会社で自分はどれだけやれるだろうかという好奇心で入社を決めました。
他には、「IT企業ってかっこいいな」と思った、休みが土日祝日（年間120日）である、会社の場所が自宅からかなり近い（朝ゆっくり寝れる）、といった理由でした。

好きな言葉は「神様は乗り越えられない試練は与えない」です。
今までの人生で、大きな壁にぶつかったり、絶対に無理だと思う場面がたくさんありました。その時はもちろん、焦り・不安・辛いという気持ちで息詰まります。
ですがその状況は、「良い結果」か「（イヤだけど）悪い結果」どちらかが必ず出て終わり、今の自分がいるな～と、ふと思ったことがあり、心の片隅に「今回もどうにかなる」という気持ちを持つようになりました。
どうしても無理だと思う事は「手放す」という選択も、乗り越えるための手段だと思っているので手放す（逃げる）ことも私はあります。

この言葉の解釈は賛否両論あるようですが、私は「どうにかなる」という気持ちを持つと、直面している問題に少しだけ余裕をもって向き合うことができています。

社会人チームでバスケ（小2～高3までバスケをしていました）をしたり、外出して美味しい物を食べたり、華金でお酒を飲みに行ったりします。

私はストレス発散方法として、とにかく人に会って話をするようにしています。
一人でいるとどうしても、仕事のミスを思い出したり、忙しい時は仕事のことをずっと考えてしまい、時間がとてももったいないので、オフの日くらいは仕事のことをすっかり忘れるように人と会ってリフレッシュしています。

採用担当窓口から就活生の皆さんに伝えたい、就活アドバイスを3つ挙げます。

1つ目は、期限をしっかり守りましょう（期限内でもギリギリはNG）。
エントリーシートの提出期限、メールの返信期限など、就活の場面でもたくさん「期限」があるかと思います。「期限を守る＝あなたという人物の信頼」に直結しています！

2つ目は、面接ではありのままの姿を見せてください。
言葉に詰まっても構いません、完璧な敬語でなくても構いませんので、その時あなたが思っていることを素直に教えてください。ただし、質問に対して合わない回答になるのは避けてほしいので、面接官の質問をしっかり聞くこともポイントです！

3つ目は、就活イベントにできるだけ参加しましょう。
「自分に合う会社の雰囲気・社員か」、「自分が本当にやりたい仕事内容か」などを見極めるためには、やはり企業の方とお会いしてお話しするのが手っ取り早いです。もちろん私も就活イベントには参加していますので、どこかで皆さんとお会いできる日を楽しみにしています！