(株)サニクリーン東京の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短2週間】お客様に「キレイ」と「笑顔」をお届けしています。日本で初めてダストコントロール事業を展開！地域密着型で関東に56拠点。

【内々定まで最短2週間！】★スピード選考★説明会のご予約お待ちしております♪ （2024/08/06更新）

◆転居を伴う転勤なし
◇関東地区（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県等）の勤務で全国転勤なし
◆年間休日124日！プライベートも充実！
◇完全週休二日制！
◆レンタルシステムによる環境衛生商品（マット・モップ等）やユニフォーム、飲料水、AEDなどを提供

◎WEB会社説明会、随時開催予定。皆さんのご参加お待ちしております。

☆最終選考は対面での選考を予定しております。　

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人と人とのつながりが大切でお客さまのニーズに応えることで信頼関係を築けていける。機械やAIが発達してもサニクリーン東京のサービスはこれからも求められていくだろう。年間休日は120日以上で、土日祝日は休み。転居を伴う転勤もないという。ワークライフバランス面を考慮しているので、長く、安心して働き続けられる環境が整っている。

: 人と人とのつながりが大切でお客さまのニーズに応えることで信頼関係を築けていける。機械やAIが発達してもサニクリーン東京のサービスはこれからも求められていくだろう。

: 年間休日は120日以上で、土日祝日は休み。転居を伴う転勤もないという。ワークライフバランス面を考慮しているので、長く、安心して働き続けられる環境が整っている。

頼りになる仲間たちとともに、お客さまにとって快適な空間づくりをお手伝いしていく

「人と人とのつながりに感謝の気持ちを持つことができる後輩に期待しています。楽しく、積極的に仕事できる人ならば活躍の場が広がっていくと思いますよ」（北阪さん）	サニクリーン東京は、関東一円に56拠点を展開し、オフィスや店舗、病院、ホテル、一般家庭など多種多様な場所を清潔で快適に保つサービスを提供しています。マットやモップなどの清掃用品のレンタル事業、空気清浄機やAEDなど多彩なアイテムを扱っています。清掃事業などでも多くの実績を上げるほか、ユニフォームのレンタル事業、ウォーターサーバー事業なども展開。お客さまの多様なニーズにがっちりと応え続ける体制を構築しています。私は湘南営業所に配属となり、法人向け環境衛生商品のレンタルを手掛けてきました。300軒前後の既存のお客さまを担当し、任されたエリアで新規開拓を進めていくのが仕事です。多様な商材を扱っている上に業種業態を問わないお客さまにアプローチをするだけに、それぞれのニーズは異なります。ですから、お客さま視点となり「何が必要なのか」を親身になって考えることを常に意識しています。何よりも心強いのが社内のメンバー。困ったときには全員が親身になって支えてくれます。新人時代には、悩んでいる私を見た先輩がご自宅に招いてくださり、一緒に食事を楽しみながら相談に乗っていただいたこともありました。他の社員ともプライベートでBBQをしたり、一緒に野球観戦に出かけたりして交流を深めているおかげで、仕事上でも話しやすい関係が出来上がっていますね。営業と聞くと、なかなかお客さまの懐に入り込めないのではないかと不安に思う方もいるかもしれません。しかし当社では、同じ営業エリアに長く腰を据えて担当できますので、「すぐ結果を出すのではなく、1年後、3年後、5年後に契約をいただければいい」という考えがあります。目先の利益にとらわれず、長い視点でお客さまに寄り添うことが大切なのです。一度はお断りされたお客さまでも、後日お困りのときに私に連絡をくださったこともあります。そして「北阪さんに頼んでよかった」の一言をいただいたときの喜びは格別です。お客さまにも社内のメンバーにも、頼りにされる存在になりたい。私自身、そんな思いのもとで日々、仕事に勤しんできました。現在は主任という肩書ですが、これからは所長という上の立場を目指して、より多くの人たちに頼ってもらえるようになりたいですね。＜営業一部営業三課湘南営業所・主任北阪大地（2012年入社）＞

「人と人とのつながりに感謝の気持ちを持つことができる後輩に期待しています。楽しく、積極的に仕事できる人ならば活躍の場が広がっていくと思いますよ」（北阪さん）

サニクリーン東京は、関東一円に56拠点を展開し、オフィスや店舗、病院、ホテル、一般家庭など多種多様な場所を清潔で快適に保つサービスを提供しています。マットやモップなどの清掃用品のレンタル事業、空気清浄機やAEDなど多彩なアイテムを扱っています。清掃事業などでも多くの実績を上げるほか、ユニフォームのレンタル事業、ウォーターサーバー事業なども展開。お客さまの多様なニーズにがっちりと応え続ける体制を構築しています。

私は湘南営業所に配属となり、法人向け環境衛生商品のレンタルを手掛けてきました。300軒前後の既存のお客さまを担当し、任されたエリアで新規開拓を進めていくのが仕事です。多様な商材を扱っている上に業種業態を問わないお客さまにアプローチをするだけに、それぞれのニーズは異なります。ですから、お客さま視点となり「何が必要なのか」を親身になって考えることを常に意識しています。

何よりも心強いのが社内のメンバー。困ったときには全員が親身になって支えてくれます。新人時代には、悩んでいる私を見た先輩がご自宅に招いてくださり、一緒に食事を楽しみながら相談に乗っていただいたこともありました。他の社員ともプライベートでBBQをしたり、一緒に野球観戦に出かけたりして交流を深めているおかげで、仕事上でも話しやすい関係が出来上がっていますね。

営業と聞くと、なかなかお客さまの懐に入り込めないのではないかと不安に思う方もいるかもしれません。しかし当社では、同じ営業エリアに長く腰を据えて担当できますので、「すぐ結果を出すのではなく、1年後、3年後、5年後に契約をいただければいい」という考えがあります。目先の利益にとらわれず、長い視点でお客さまに寄り添うことが大切なのです。一度はお断りされたお客さまでも、後日お困りのときに私に連絡をくださったこともあります。そして「北阪さんに頼んでよかった」の一言をいただいたときの喜びは格別です。

お客さまにも社内のメンバーにも、頼りにされる存在になりたい。私自身、そんな思いのもとで日々、仕事に勤しんできました。現在は主任という肩書ですが、これからは所長という上の立場を目指して、より多くの人たちに頼ってもらえるようになりたいですね。

＜営業一部営業三課湘南営業所・主任北阪大地（2012年入社）＞

会社データ

プロフィール	当社はアメリカの企業が開発したダストコントロール事業を日本に持ち込み、レンタルシステムを展開しました。1962年の設立以来、マット・ユニフォーム等のレンタル事業を通して環境保全に貢献しています。業界のリーディングカンパニーとして地位を確立しています。 #スピード選考 #未内定の方必見 #早期内定
事業内容	～きれいにしたい。あしたのために～オフィスやお店、ご家庭のクリーン環境を創造するトータルクリーンサービス 1. ダストコントロール事業環境衛生商品（マット・モップ等）、空気清浄機、浄水器、AED等のレンタル、清掃用品等関連商品の販売 2. ユニフォームサービス事業フードサービス関連からオフィスまでの各種ユニフォームレンタル・販売 3.クレンリネスサニテーションシステム事業オフィス・ショップ・病院等の清掃 4. アクアサービス事業蒸留飲料水の提供「おそうじマイスター制度」お客様の”キレイにしたい”というご要望に、幅広くお応えできる知識と技術（ノウハウ）を育成する社内資格制度を設けています。

プロフィール

当社はアメリカの企業が開発したダストコントロール事業を日本に持ち込み、レンタルシステムを展開しました。1962年の設立以来、マット・ユニフォーム等のレンタル事業を通して環境保全に貢献しています。
業界のリーディングカンパニーとして地位を確立しています。

#スピード選考
#未内定の方必見
#早期内定

事業内容

～きれいにしたい。あしたのために～
オフィスやお店、ご家庭のクリーン環境を創造するトータルクリーンサービス

1. ダストコントロール事業
環境衛生商品（マット・モップ等）、空気清浄機、浄水器、AED等のレンタル、清掃用品等関連商品の販売

2. ユニフォームサービス事業
フードサービス関連からオフィスまでの各種ユニフォームレンタル・販売

3.クレンリネスサニテーションシステム事業
オフィス・ショップ・病院等の清掃

4. アクアサービス事業
蒸留飲料水の提供

「おそうじマイスター制度」お客様の”キレイにしたい”というご要望に、幅広くお応えできる知識と技術（ノウハウ）を育成する社内資格制度を設けています。

本社郵便番号	216-0011
本社所在地	神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-18-12
本社電話番号	044-977-1515
設立	1962（昭和37）年6月26日
資本金	5,068万8,000円
従業員	1,126名（2024年3月31日現在）
売上高	129億4,100万円（2023年度）
売上高推移	123億4,700万円（2022年度） 121億9,300万円（2021年度） 122億7,800万円（2020年度） 126億2,800万円（2019年度） 121億5,900万円（2018年度）
企業理念	サニクリーン東京は人と人とのつながりを大切にしシステムと商品を通してさわやかな環境づくりを提供することにより社会に貢献したいと考えています
関連会社	(株)サニクリーン、サニクリーングループ各社
事業所	【神奈川県】・本社/東名川崎営業所川崎市宮前区犬蔵2-18-12 ・京浜営業所　　川崎市川崎区塩浜1-15-12 ・港北営業所　　横浜市都筑区池辺町4876-2 ・横浜営業所　　横浜市保土ヶ谷区保土ヶ谷町1-45-1 ・横浜南営業所　横浜市栄区飯島町245 ・横浜西営業所　横浜市泉区和泉町5941 ・新横浜営業所　横浜市港北区新吉田東8-36-32 ・湘南営業所　　海老名市社家6-15-1 ・小田原営業所　足柄上郡大井町上大井950-1 ・厚木営業所　　厚木市水引2-7-4 ・藤沢営業所　　藤沢市石川6-7-2 ・湘南工場　　　高座郡寒川町倉見1358 【東京都】・中央営業所　　江戸川区西葛西1-11-26 ・新宿営業所　　新宿区北新宿4-34-14 ・城南営業所　　大田区上池台5-2-23 ・成増営業所　　板橋区三園1-44-11 ・池袋営業所　　板橋区小茂根5-12-10 ・城東営業所　　足立区佐野1-35-17 ・南千住営業所　荒川区南千住8-5-10 ・江戸川営業所　江戸川区春江町2-14-7 ・世田谷営業所　世田谷区船橋6-22-3 ・三鷹営業所　　三鷹市野崎3-10-6 ・八王子営業所　八王子市椚田町299-1 ・東大和営業所　東大和市芋窪3-1588-1 ・町田営業所　　町田市根岸2-20-1 【埼玉県】・さいたま営業所さいたま市北区吉野町2-27-1 ・埼玉西営業所　鶴ヶ島市脚折町2-9-21 ・熊谷営業所　　熊谷市籠原南1-179 【千葉県】・千葉営業所　　千葉市中央区末広4-15-20 ・千葉北営業所　千葉市稲毛区山王町290-3 ・船橋営業所　　船橋市南海神1-3-1 ・成田営業所　　成田市大清水242-4 ・松戸営業所　　松戸市河原塚318-29 ・袖ケ浦営業所/千葉工場袖ケ浦市椎の森385-22 【茨城県】・つくば営業所　つくば市梅園2-27-24 ・茨城南営業所　守谷市けやき台2-10-1 ・古河営業所　　古河市関戸1776-1 ・茨城営業所　　土浦市虫掛3620 ・水戸営業所　　水戸市千波町1901-1 【栃木県】・栃木営業所　　宇都宮市雀の宮1-10-3 【群馬県】・群馬営業所/群馬工場佐波郡玉村町角渕5300
主な取引先	東京大学、ホテルニューオータニ、椿山荘、阪急阪神ホテルズ、東京プリンスホテル、三越、京急ストア、アサヒビール、デニーズ、オンワードホールディングス、ソニー、東芝、富士フィルムビジネスイノベーションジャパン、日産自動車、佐藤製薬、凸版印刷、日本テレビ、NTT、KDDI、キリンビール、イトーヨーカドー、花王、富士シティオグループ、モンテローザ、ダイエー、JRA、大林組、第一生命、引越社、王将フードサービス、アマノ、横浜ベイシェラトン、ヤオコー、味の素冷凍食品、赤城乳業他・一般家庭　（敬称略・順不同）
平均年齢	38.0歳（2024年2月29日時点）
沿革	昭和37年6月東京都大田区にダストコントロール事業にて設立昭和40年10月本社及び工場を川崎市菅生に移転（現：宮前区）昭和41年8月 (株)サニクリーン大阪設立（現：サニクリーン近畿）昭和42年10月 (株)サニクリーン本部設立（現：サニクリーン）昭和45年2月資本金を5,068万8,000円に増資昭和49年11月湘南工場完成（川崎工場を移転）昭和58年7月ユニフォームレンタル事業開始昭和59年5月ホームサービス事業開始平成5年12月群馬工場完成平成8年3月ユニフォームレンタル事業所完成平成9年7月クレンリネスサニテーションシステム事業開始平成13年6月群馬工場ISO14001認証取得平成17年10月アクアサービス事業開始平成19年6月全部門ISO14001認証取得平成23年10月千葉工場完成平成26年3月 AEDレンタルサービス開始令和元年7月湘南産業（株）、（株）クリーナス湘南を子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	34名	36名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	3名	5名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （38名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（入社時）、営業実習、自動車運転研修、新入社員フォロー研修（入社3か月後・1年後）、海外研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありおそうじマイスター制度 ※お客様の様々なおそうじの悩みに幅広くお答えできる知識と技能を持つ人材を育成する「おそうじマイスター制度」を導入

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、九州共立大学、九州国際大学、杏林大学、倉敷芸術科学大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、秀明大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、星槎道都大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、天理大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東邦音楽大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本文化大学、富士大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞自由が丘産能短期大学、帝京大学短期大学
採用実績（人数）	◇2024年 9名 ◇2023年 9名 ◇2022年 10名 ◇2021年 15名 ◇2020年 15名

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、九州共立大学、九州国際大学、杏林大学、倉敷芸術科学大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、秀明大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、星槎道都大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、天理大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京農業大学、東京富士大学、東邦音楽大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本文化大学、富士大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、名桜大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
自由が丘産能短期大学、帝京大学短期大学

採用実績（人数）

◇2024年 9名
◇2023年 9名
◇2022年 10名
◇2021年 15名
◇2020年 15名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	8名	1名	9名
2022年	9名	1名	10名
2021年	14名	1名	15名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	9名
2022年	10名
2021年	15名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	2名
2022年	4名
2021年	4名

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(株)サニクリーン東京

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