最終更新日:2024/5/2

(株)はなまる【ソコカラ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 通販・ネット販売
  • 環境・リサイクル
  • 専門店(自動車関連)
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
4,000万円
売上高
301億6,000万円(2022年度)
従業員
581名(2024年4月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「クルマ買取はソコカラ♪」のテレビCMでお馴染みの急成長企業/20代の5人に1人が役職者の成長環境~

2025年度入社の会社説明会受付中です。 (2024/04/10更新)

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こんにちは!(株)はなまるです。

はなまるは、中古車はもちろん、故障してしまった車や事故や災害などで乗れなくなった国内の車を買取り、国内外問わず、必要とされている方々に届けている「車×リサイクル×商社」の会社です。

珍しくて馴染みのないビジネスモデルですが、業界では大手に分類される会社で、創業当初より年々右肩上がり、今年は130%以上の成長率も自慢です。

目標に向かって突き進んでいくのが好きな方、安泰よりも常に上を目指したい方は、はなまるがぴったり!あなたらしく活躍できるフィールドを提供します♪

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会社紹介記事

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事故車や水害車といったダメージカーに新たな価値を見出す独自のビジネスで急成長を遂げている「はなまる」。最近では本田圭佑さんを起用したテレビCMも放送!
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年齢に関係なく、自分次第でキャリアを築いていける環境です。長く働いてもらうためにオフィスのフリーアドレス化。カフェスペース等の職場環境にも注力。

<創業25年・ダメージカーの専門商社>20代の4人に一人が役職者の環境!!

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先輩・後輩関係なく距離が近く、仲が良い社風です。全国に支店がありますが、オンラインゲームでつながる社員も! たまに社長も参戦しているようです。

■何をしている会社なんですか?
当社は、独自の自動車ビジネスで成長中の会社です。

具体的には、、、
ダメージカー(損害車)を買い取って、
国内外へ販売する事業を展開しています。
事故車や水害車に価値を見出すビジネスモデルによって、
自動車業界で独自のポジションを確立。

当社の強みは、、、
ワンストップで仕入れから販売までを行えること。
自社でインターネットオークションを運営しており、
クライアントの4割は海外です。
海外とは累計110各国の販路があります!
現在もさらに拡大中!

設立以来、業績は右肩上がり。
ダメージカーの高いポテンシャルを発揮させる事業で、
抜群の成長性を誇っています。

■どんな風に成長できるの?
成長のペースは人によってさまざまです。
すぐには成果が現れない人でも、
不安なく働ける環境整備も行っています。

■どんな環境なのか?
会社の根幹となる部署で研修を受けていただき
バックヤード業務全体への理解を深めた上で配属となります。
(営業戦略室・情報システム部・リユース事業部・経理部・書類管理課・広報課・管理課・総務課・人事部)

■どんな人が早期に活躍してる傾向にあるのか?
主体的にアクションを起こし、
自分の考えをわかりやすく相手に伝え、
周囲を巻き込みながら課題を解決していける方なら、
飛躍的な成長を果たすことが可能な環境です♪

会社データ

プロフィール

■中古車全般の買取と販売を行い、世界中を笑顔にしています。

はなまるは、ダメージカーを含む中古車全般を仕入れ、車を必要としている方に、国内外問わず届けています。

お客様と自分たちの「win-win」の関係はよく聞く話ですが、はなまるの場合、仕入れをさせていただくはなまる、そのお金を次の車の購入資金にできるお客様、車を必要としている国内外の販売先という、「win-win-win」の関係性があります。

廃棄されるはずだったダメージカーや、乗る必要がなくなった中古車を仕入れ、安価で車を求めている方に販売することによって、産業廃棄物を減少させ地球環境保全にも貢献して、循環型社会の形成も目指しております。

また、2018年7月の「西日本集中豪雨」や2019年10月の「台風19号」発生の際には、現場の復興に向けて、被災し動かなくなった車を移動させ、臨時で用意した土地で被災車両の引き取り及び一時保管を行う等、被災地の復興支援に尽力しました。環境にも優しいはなまるですが、社会貢献もできる事業でもあります。

事業内容
●中古車買取事業

全国をカバーする買取網を駆使し、全国各地から様々な車輌の買取を行っています。産業廃棄物として処理されていた車両を適正価格で買い取ったり、大規模な災害が起こった際には、被災車輌の受け入れを対応するなど、地球環境にも社会にもやさしい事業です。


●『ソコカラオークション(※)』による自動車販売事業
★会員社数1万社以上

買い取った車輌は、自社運営のインターネットオークションを活用し、国内のみならず世界中へ直接販売しています。特に海外での需要が高い、高品質な日本車の取り扱いが多いことから、ご購入される方は海外の方が約4割を占めます。車のシッピング(=船積み)も当社で行っており、貿易事業も弊社の重要なミッションの一つとなっています。
※はなまる独自のECサイトの名称です。年間約4万台の車輌を取引しており、会員企業数は約1万8,000社(国内10,000社・海外8,000社)。EC事業の強みを活かし、グローバルに展開しています。

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「弊社では、年齢問わず挑戦できる環境です。20代の内から経験を積み重ねる事で早期活躍している社員も多々。また、『20代の4人に1人が役職者の環境です。』」と岩田さん。

大阪本社郵便番号 559-0034
大阪本社所在地 大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F
大阪本社電話番号 06-6613-6000
東京本社所在地 東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル2-B
創業 1998年4月
設立 2000年4月
資本金 4,000万円
従業員 581名(2024年4月)
売上高 301億6,000万円(2022年度)
事業所 ■支店
大阪・札幌・盛岡・仙台・新潟・水戸・長野・東京・千葉・埼玉・横浜・金沢・静岡・名古屋・京都・広島・鳥取・高松・福岡・鹿児島・沖縄

■車輌管理センター
北海道・岩手・仙台・新潟・栃木・千葉・首都圏・横浜・静岡・長野・金沢・静岡・名古屋・神戸・鳥取・四国・岡山・広島・山口・福岡・南九州・沖縄
売上高推移 301億6,000万円(2022年度)
223億円(2021年度)
181億5,000万円(2020年度)
180億円 (2019年度)
181億円 (2018年度)
162億円 (2017年度)
131億円 (2016年度)
123億円 (2015年度)
112億円 (2014年度)
82億円  (2013年度)
関連会社 ■海外支店
マレーシア
平均年齢 33歳
はなまるを知ろう ====================
    <動画>☆会社理解☆
====================
・株式会社はなまるの歴史、会社理解動画
https://www.youtube.com/watch?v=jMBm_5Kp72g

・はなまるで実際に活躍している社員動画
https://www.youtube.com/watch?v=FxB6N1NlUwk

・数字で見る「はなまる」
https://www.hanamaru870.co.jp/recruit/information01.html

====================
   <テレビCM>☆全国放映中☆
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・CM「ソコカラ登場」篇【本田圭佑さん】
https://youtu.be/L1TdgSRTN4w?si=oLdyFk0ihyxUcgUg

・CM 「どんな車でも」篇 【本田圭佑さん】
https://youtu.be/B11ZTqLSVhM?si=xMt5mYACkhO8Unus

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  <各種SNS>☆フォローしてね☆
====================
・Instagram
https://www.instagram.com/sococara_car/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D
→社員インタビューや部署紹介

・HOWHERE様の取材記事
https://howhere.jp/articles/hanamaru01
→オフィスリニューアルについて・営業本部長、女性役職者の取材
沿革
  • 1998年4月
    • 大阪府茨木市花園にてはなまるコーポレーション開業
  • 2000年4月
    • (有)はなまるコーポレーション設立
  • 2002年7月
    • 株式会社に組織変更
      同時に(株)はなまるに商号変更
  • 2002年10月
    • 大阪府茨木市穂積台に本社移転
  • 2005年6月
    • 大阪府大阪市住之江区WTCコスモタワービルに本社移転
  • 2012年2月
    • 大阪本社を大阪府咲洲庁舎38階から40階へ移転

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
<全体研修>
入社式後~2週間は大阪本社での全体研修
新入社員研修(ビジネスマナー)、部署研修、マインド研修

<配属先研修>
・営業研修
・各部署研修
・販売研修
・同行研修 等

<研修の特徴>
・研修後は、各配属先にOJTを設け
 皆さんが入社後に1人前になるまでの成長をフォローしていきます。

・後輩社員をしっかりと教育する風土があるからこそ、
 高い成長率を維持し、活躍にいたるスピードが速い所も特徴として挙げられます。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋大学、姫路獨協大学
<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、皇學館大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、埼玉工業大学、滋賀大学、下関市立大学、信州大学、清泉女子大学、西武文理大学、摂南大学、創価大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、中京学院大学、筑波大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東北学院大学、東洋大学、徳山大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、阪南大学、広島修道大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、明海大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、専修大学、二松学舎大学、立正大学、大阪大学、西南学院大学、九州共立大学、奈良教育大学、佛教大学

採用実績(人数)  
採用年  2018年  2019年 2020年  2021年 2022年 2023年 2024年
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採用人数 17名    18名   22名   29名   18名  11名  17名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 10 7 17
    2022年 8 10 18
    2021年 21 8 29

先輩情報

心・技・体~その先の成長へ
K.H
2023
27歳
関西国際大学
人間心理学科 卒業
人事部にて採用業務を行っています。
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取材情報

買取営業を最前線で引っ張る、営業部長にインタビュー
新しいビジネスだからこそ、企業の成長性も「はなまる」です。
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QRコード

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https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp203882/outline.html
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