最終更新日:2024/4/30

(株)フレアス

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • サービス(その他)
  • 福祉サービス
  • マッサージ・整体・鍼灸
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
2億9,000万円
売上高
417億円 ※2022年3月期
従業員
793名(2023年3月7日時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【フランチャイズビジネス】【幅広いシニアビジネス】でメディアも注目!

  • 積極的に受付中 のコースあり

【web説明会】社会貢献性の高いフランチャイズビジネスを展開! (2024/04/30更新)

PHOTO

◆業界初、日本No.1、レアなポジション◆


〇様々な特徴をもつ【フレアス】
●分かりやすい説明会を週2で開催
〇シニアビジネスは需要も社会貢献性も抜群!
●療養から看取りまで、幅広くカバー
〇営業職/介護職※選択可能

∞─────────────────∞
 (株)フレアス
 東京都品川区西五反田2丁目27-3
 A-PLACE五反田ビル3階

 採用事務局:03-6261-4378

 人事総務部 人事採用課 担当
 Tel:03-6797-9352
∞─────────────────∞

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
「最期までその人らしく生きる喜び」をもってもらうために。フレアスは様々なサービスを提供しています。
PHOTO
夢や目標を持ったメンバーが多数!企画も提案しやすい環境があり、風通しの良さがあります。

【平均勤続年数15年】人と人とのふれあいを大切に、大きな社会貢献ができます。

PHOTO

「高齢化や障害などで、療養生活が必要な方たちが、“自分らしく尊厳を持って生きる時間”を大切に過ごして欲しいと想い事業を手掛けています」代表取締役会長 澤登 拓

設立より20年以上、高齢者・障がい者を対象にした訪問鍼灸マッサージ事業を中心に、総合的な在宅サービスを展開しているフレアス。
1人でも多くの利用者様に質の高い生活をしていただくために、北海道から沖縄まで全国各地に拠点を構えています。

◆━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━◆  
     利用者様の笑顔が原動力に 
◆━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━◆

「人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する」が理念であり、「利他の心」を大切にしている当社。その理由は、自分の利益を求めるだけでは、他人だけでなく自分自身も幸せに導けません。誰かのために、そして社会のために貢献したいという利他的な心が、実は自分自身を幸せにして人生を豊かにしてくれます。

◆━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━◆  
   メディアにも注目される成長企業! 
◆━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━◆

私たちは「ベンチャー」×「医療」企業として、在宅医療を軸に利用者様の幸せを願って日々試行錯誤を繰り返しています。その努力が認められ、2019年3月には東証マザーズ(現:東証グロース)に上場をすることができました。在宅医療業界初の上場や拠点拡大などの驚異の成長もあり、様々なメディアにも取り上げられています。

◆━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━◆  
  新規事業もどんどんと手掛けていきます 
◆━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━◆

クローバル進出や新しいビジネスも展開予定でチャレンジ精神・将来性◎また、社内においてもITを活用して業務の効率化などの環境整備、ダイバーシティの推進にも注力をして、「社員の物心の幸せ」についても多角的に追求していきます。

◆━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━◆  
  誰でも気軽にアイディアを発信可能! 
◆━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━◆

社歴や年次に関係なく、誰でもアイディアを出せます!もちろん、これから入社いただく方のアイディアも大歓迎です!「こんな企画をしてみたい」や「こんなアイディアあります!」など、良い意見は通りやすく実現することができます。メンバー全員が経営に参加し、全員で会社づくりができるのがベンチャー企業ならではの社風です。

会社データ

プロフィール

当社は2000年に山梨県にある代表取締役会長澤登の実家の応接間で、フレアスはスタートしました。
看取り難民ゼロを目指し、「日本の在宅事情を明るくする」をビジョンに掲げ、訪問マッサージ、看護、リハビリ、介護、看護多機能型居宅支援など、幅広い介護事業を手掛けています。

私たちは、400以上の拠点を展開し、ご利用者様は全国でおよそ1万名以上です。しかし2025年には、看取り難民が30万名に達すると予測されるなかで、当社のサービスは十分に行き届いていると言えません。
今後も利用者様のために、成長・拡大を続けていきます。

事業内容
■訪問マッサージサービス(全国392拠点)
国家資格を持った鍼灸マッサージ師が利用者宅に訪問。筋麻痺や関節拘縮(脳梗塞の後遺症など)の症状の緩和を施します。医療保険適用のサービスのため、安価で質の高い施術を受けていただくことが可能です

■訪問看護・介護(全国9拠点)
看護師や理学療法士等がご利用者様のお住まいに直接訪問し、療養生活を送られている方の看護を行うサービス。利用者様やそのご家族の希望を伺い、生活の質の向上を考えて提案し、支援を行います。

■看護小規模多機能型居宅介護 「通称:かんたき」(全国6拠点)
「かんたき」とは「通い」「泊まり」「訪問看護・リハビリ」「訪問介護」 「ケアプラン」を一体化したトータルケアのことです。
当社は、昨年からサービスを提供開始。ご利用者の定員が29名と少数なため、一人ひとりに合わせた柔軟な支援ができる看護師を中心としたトータルケアの施設です。

■ホスピス(全国2拠点)
マッサージの会社ならでは、鍼灸マッサージによる緩和治療を
取り入れ、看護師・介護士が24時間365日安心・安全なケアの提供と
安楽な場所を提供する住宅型の施設です。

PHOTO

日本だけでなく、海外進出や新規事業も視野に入れて成長中です。

本社郵便番号 141-0031
本社所在地 東京都品川区西五反田二丁目27番3号 A-PLACE五反田3F
本社電話番号 03-6632-9210
設立 2002年4月 (創業2000年7月)
資本金 2億9,000万円
従業員 793名(2023年3月7日時点)
売上高 417億円 ※2022年3月期
参加団体 公益社団法人 全日本鍼灸マッサージ師会
日本訪問看護財団
全国訪問看護事業協会
経営理念 人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、
社員の物心の幸せを追求する

フレアスが大切にしているのは「利他の心」。
自分の利益だけを求める利己的な心では、
他者だけでなく、自分自身も幸せにすることはできません。
他の誰かのため、
広く社会のために貢献しようという利他的な心が、
結果的に、自分自身の幸せにも繋がる。
フレアスはそのように考えています。
経営ビジョン 全国津々浦々に 一人でも多くの方に
速やかに フレアスのサービスを提供し、
日本の在宅事情を明るくする。

私たちのゴールは、
「社会の多くの方に喜ばれる仕事をすること」
であると考えています。

そのためには在宅医療を必要とされる方へ速やかに、
フレアスのサービスを提供できる仕組み作りが必要です。

すべてのフレアスのサービスが行き届いたとき、
ささやかですが、在宅医療のあり方に
良い影響を与えることができると信じています。
代表者 代表取締役社長
関根 竜也
沿革
  • 2000年
    • 山梨県増穂町にて「ふれあい在宅マッサージ」を創業。
      マッサージ事業を開始。
  • 2002年4月
    • 山梨県甲府市に「(有)ふれあい在宅マッサージ」を設立。
  • 2005年4月
    • 「(株)ふれあい在宅マッサージ」に組織変更。
  • 2011年1月
    • ダイヤモンド社より特別賞受賞。
  • 2011年3月
    • 東京都港区に東京本社を開設。
  • 2011年7月
    • 「(株)フレアス」に商号変更。
  • 2014年11月
    • やまなし産業大賞 受賞。
  • 2016年3月
    • くるみんマーク取得。
  • 2017年4月
    • (株)星野リゾートとパートナーシップ契約締結
      ホテルマッサージ・スパ事業へ参画
  • 2019年1月
    • 個人情報保護に関する第三者認証制度であるJAPHICマーク及びJAPHICメディカルマークを認定取得。
  • 2019年3月
    • 東京証券取引所マザーズ(現:グロース)市場へ新規上場。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 14名 0名 14名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 14名 0名 14名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修(1カ月程度※2023年実施)
研修内容について
・社会人基礎研修
・フレアスを知る
(会社理念、経営ビジョン、フレアスが目指すところ)
・営業研修
・現場研修

■OJT研修(新入社員研修後)
実際の業務を通して、先輩がイチからレクチャーします。
メンター制度 制度あり
定期的に年齢の近い先輩との面談やランチ会を開催しております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、大阪府立大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、慶應義塾大学、國學院大學、駒澤大学、産業能率大学、城西大学、上智大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、福岡大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、目白大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
東京ITプログラミング&会計専門学校、東京衛生学園専門学校、東京医療福祉専門学校、鹿児島鍼灸専門学校、中和医療専門学校、東海医療技術専門学校、東洋医療専門学校、大阪行岡医療専門学校長柄校、京都仏眼鍼灸理療専門学校、東京呉竹医療専門学校、四国医療専門学校、仙台赤門医療専門学校、横浜呉竹医療専門学校、呉竹医療専門学校、日本指圧専門学校、関西医療学園専門学校、神奈川衛生学園専門学校、湘南医療福祉専門学校、京都府立視力障害者福祉センター

採用実績(人数) 2020年  2021年  2022年
----------------------------------
1名    2名     2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 0 4
    2022年 1 1 2
    2021年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 2
    2021年 2

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp204107/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)フレアスを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)フレアスの会社概要