最終更新日:2024/6/10

(株)ロブテックス【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 金属製品
  • 機械
  • 機械設計
  • その他メーカー

基本情報

本社
大阪府
資本金
9億6千万円
売上高
連結:59億5千万円 単独:42億8千3百万円 (2023年3月期)
従業員
連結:192名 単独:93名 (2023年3月現在)
募集人数
1~5名

【創業136年/理系学部生のみ採用/年間休日129日(一斉年休取得日含む)/働き方改革推進中/転勤なし】モンキレンチをはじめとした国内トップの総合工具メーカーです!!

\1分でわかるショートムービー公開中/ (2024/04/17更新)

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会社紹介記事

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「エビ印」のロゴは、腰が曲がるまで丈夫に使えるという意味を込めたもの。工具全般をカバーする『ロブスター』ブランドは、プロから絶大な信頼と人気を得ている。
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1888年にバリカンを発明して以降、生産拠点を確立。工具メーカーとして実績を培い、創業時からお客様視点を大切にしたモノづくりを追求している。

工具メーカーの実績を活かし、新しい分野の商品開発にも一緒に挑戦していきたい

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「工具は決して派手ではありませんが、モノづくりに必要不可欠なものです。社会に役立つメーカーとして誇りを持っています」と語る地引社長。

【工具を通じてモノづくりの愉しさや文化を広めたい】
2023年に創業135年を迎えた当社は、自社ブランド『ロブスター』を展開する老舗の工具メーカーです。理髪用バリカンの生産からスタートし、そのノウハウを活かして工具の分野に参入。当時は高価な輸入品が主流だったため、手ごろな価格で職人さんが安全に使える高品質な工具づくりに挑戦しました。モンキレンチの国産化に成功して以来、時代のニーズや技術進化に合わせてあらゆる工具を手がけています。このように私たちは、「モノづくりのプロに応え、モノづくりの愉しさを育む」を経営ビジョンに一貫して使う人の立場に立ち、数々の新商品を生み出してきました。また、日本ではDIYの人気が高まっていますが、お子さまや一般の方にも工具を通じてモノづくりの愉しさを伝え、その文化を広く浸透させたいと考えています。

【高品質でデザインに優れたブランドを海外にも展開】
熟練工をはじめとする人材不足が課題となる今、市場からは「自動化・省力化」が求められています。職人さんの作業効率向上はもちろん、産業ロボットに組み込む電動工具や油空圧工具の新商品開発に注力。品質や性能に加え、「デザイン性」を重視して工具にこだわる職人さんのニーズに応えています。また、これまでは国内が中心でしたが、今後は海外市場を伸ばしたいと考えています。「ロブスターは高品質で使いやすくデザイン性も高い」というブランディングを確立し、DIYの本場である欧米で実績を上げていくビジョンを掲げています。

【1つの枠にとらわれない、若い柔軟な発想に期待】
変化が激しい時代において、これからは工具のカテゴリーに固執せず、世の中のトレンドを敏感にキャッチし、商品企画に活かしていくことが重要です。特に若い人たちには期待していますが、その柔軟な発想に驚いた出来事がありました。昨年、新規事業開発プロジェクトを立ち上げ、会議中にある若手社員から美容・調理器具のアイデアを提案されたのです。私は工具メーカーという枠にとらわれていましたが、モノづくりのメーカーとして様々な可能性があることに気づかされました。当社で働く人たちは機械・電気系はもちろん、そのほかの理系出身者も活躍しています。自分が手がけた商品が店頭に並び、職人さんの役に立てる。そんなやりがいを一緒に感じることができます。

代表取締役社長 地引 俊爲

会社データ

プロフィール

社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。
歴史のある会社で、古くから続く行事(稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、賀詞交換会、社内レクリエーション)を大切にしています。
最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています。
(カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示・販売会、工作教室等)
また、従業員の働きやすい環境を目指して働き方改革にも力を入れています。
【2019年度】
■年間休日を120日(6日間増加)に
■年次有給休暇の取得率UPのため年休一斉取得日を7日~9日に設定
■年次有給休暇の付与日数を入社時より20日間に
■服装ルールを見直してオフィスカジュアルへ
【2022年度】
■自分のスキルや趣味・興味を活かした「やってみたいけどできていないこと」にチャレンジできるような副業制度の導入
【2023年度】
■ワークライフバランスを考えた在宅勤務制度の導入
【2024年度】
■育児や介護を行う社員のためのフレックスタイム制導入

事業内容
ロブテックスが営んでいる事業内容は、金属製品事業(作業工具・ファスニングツール・工業用ファスナー・電設工具・切削工具等)の製造販売です。
近年では、労働力人口の減少にともない、電動工具や動力部一体型の自動機、従来商品をロボットの先端に取り付けた協働ロボットへの対応など、作業効率の向上・省人化・省力化につながる商品に力を入れています。また、より多くのユーザーに選ばれる商品を目指して、お客さまのニーズに応えたスタイリッシュなデザインの商品の販売などにも力を入れています。
製造拠点である子会社の鳥取ロブスターツール(株)や大学との共同研究・開発を行い、保有技術の応用展開や新規技術の開発に日々挑戦しています。
国内だけでなく、アジア、北米、欧州をはじめとした多くのユーザーにモノづくりの愉しさを広げるために海外との取引を強化しています。

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本社郵便番号 579-8053
本社所在地 大阪府東大阪市四条町12-8
本社電話番号 072-980-1110
創業 1888年
設立 1923年8月12日
資本金 9億6千万円
従業員 連結:192名
単独:93名
(2023年3月現在)
売上高 連結:59億5千万円
単独:42億8千3百万円
(2023年3月期)
事業所 ■営業本部・開発部門・管理部門
【本社】
 大阪府東大阪市四条町12-8

■営業拠点
【東京事業所】
 東京都板橋区高島平2-6-4

【名古屋事業所】
 愛知県名古屋市北区八龍町1-40

【福岡・広島事業所】
 福岡県福岡市博多区山王1-7-9

■製造拠点
【鳥取ロブスターツール株式会社】
 鳥取県西伯郡大山町高田1213-1

■関連会社

【株式会社ロブテックスファスニングシステム】
 (東京本社)
  東京都中央区日本橋堀留町1-5-11 堀留Dビル5階
 (大阪営業所)
  大阪府東大阪市四条町12-8

【株式会社ロブエース】
 八尾市上尾町6-1
業績 売上高 :59億5千万円
営業利益:4億8千8百万円
経常利益:4億9千3百万円
純利益 :3億1千4百万円
(2023年3月期)
関連会社 ■株式会社ロブテックスファスニングシステム
■鳥取ロブスターツール株式会社
■株式会社ロブエース
沿革
  • 1888年
    • 両手バリカンを発明、製造販売を始める。
  • 1923年
    • 日本理器株式会社を設立。資本金10万円。
  • 1928年
    • モンキレンチの製造を始める。
  • 1932年
    • 国産初のオールドロップフォージングによるモンキレンチ製作に成功。
  • 1951年
    • モンキレンチが全国第一号のJIS表示認可を受ける。
  • 1964年
    • 大阪証券取引所株式市場で第二部に上場する。
  • 1967年
    • ファスニングツール製造に着手する。
      資本金を1億5千万円に増資する。
  • 1983年
    • ダイヤモンド工具の製造・販売を開始する。
  • 1989年
    • 資本金を9億6千万円に増資する。
  • 1990年
    • 鍛造部門を分離、鳥取ロブスターツール(株)として独立。
  • 1991年
    • 新分野の関連会社として八尾工場跡地に(株)ロブエースを設立。
  • 1992年
    • SCI システムを導入し、新社名をロブテックスとする。
  • 1998年
    • 本社・営業・本社工場・関連会社を集結して機能性の強化。
  • 2000年
    • 「お客様の満足を第一に考える」体制を整えるために、コールセンターを立ち上げる。
  • 2004年
    • 鳥取ロブスターツール(株)への生産部門の移管を完了する。
      ファブレス工場で、技術統括本部と新規事業開発本部を創設。
  • 2012年
    • エアーリベッターR1A1「グッドデザイン賞」受賞。
  • 2014年
    • エアーリベッターR1B2「iF(アイエフ)プロダクトデザイン賞2014」受賞。
      R1B1・R1B2「レッド・ドット・デザイン賞2014」受賞。
  • 2015年
    • バリの出にくいチューブカッターTC127「グッドデザイン賞」受賞。
  • 2018年
    • 創業130周年。モンキレンチ製造90周年。
      一般社団法人大阪府経営合理化協会主催 「第1回 学生に教えたい ”働きがいのある企業大賞”」大賞受賞。
  • 2019年
    • JAPAN DIY HOMECENTER SHOW 2019にて、日本ドゥ・イット・ユアセルフ協会会長賞
      (ハイブリッドモンキレンチX W-ZERO) ・ ベストヒット賞(ハイブリッドアンギラス)をW受賞。
  • 2023年
    • 創業135周年、創立100周年。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別、職種別研修を実施しています。
自己啓発:会社が契約しているWEBセミナーを受講することが可能です。
自己啓発支援制度 制度あり
入社3年目を目途に、大阪府工業技術大学講座の1年間の機械系技術研修を受講いただきます。
費用は会社が負担いたします。
機械系を専攻しない学科を卒業されている場合も一から学ぶことができますので安心してご応募ください!
メンター制度 制度あり
新入社員研修(1年)・配属後1年間は、先輩社員がメンターとして月1回外部で食事をしながら相談等にのる制度があります。
費用は会社が負担いたします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学、大阪大学、神奈川大学、京都大学、同志社大学、武蔵野大学
<大学>
愛知学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、下関市立大学、城西大学、摂南大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、名古屋工業大学、奈良大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡大学、放送大学、明治大学、明治学院大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2019年  2020年  2021年
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大学院   ―     ―     ―
大学    3名    2名    1名

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