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最終更新日:2024/3/1
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NIT(株) 採用担当です。弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。説明会兼選考会の実施が決まりました。セミナー画面で受付をしておりますので、ぜひご参加ください。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!
滑川会長(左)と山口さん(右)。気さくな人柄で、社員たちにとって身近な存在。やってみたいことなどを直接相談することもできる。
■社長メッセージ/代表取締役 滑川博礼当社は大手金融機関をユーザーとしたメインフレームの開発保守をはじめ、WEBシステムの受託開発などを手がけてきました。最近はビッグデータを分析する仕事が中心になってきており、新しいIT技術にも積極的に取り組んでいます。当社が求めているのは「優しさ」と「やる気」ある方です。SEの仕事は人間関係が大切。優しさを持って接することができる方はきっと活躍していけます。また、社員一人ひとりのやる気も大事です。やる気があれば挑戦を楽しむことができ、挑戦していけば成長があります。もちろん、そのためには気持ち良く働ける環境も重要。当社では各種手当やイベントなどの制度を整えているほか、月の平均残業時間は12時間程度と、働きやすい環境です。各種研修を設けているため、ITに関する知識・技術も働きながら身につきます。今後も風通しの良い社内環境を大切にし、最新の技術を取り入れながら、新しい仕事にも挑戦していきたいと考えています。機会があれば自社開発にも取り組みたいと考えているので、「こんなことをやってみたい」という想いをお持ちの方は、ぜひ一緒に挑戦していきましょう。■若手インタビュー/山口太陽 理工学部出身私は大手通信会社に常駐し、主にオープン系システムのセキュリティのアップデートを手がけています。セキュリティ対策をするには、各ソフトメーカーが公開している情報を随時吸い上げ、その都度ソフトウェアをアップデートしていかなければなりません。常にリスクに対して最適なセキュリティ状態を維持しておかないと、情報漏洩などの事故につながってしまうため、責任は重大です。そのため、チーム内のメンバーやリーダーとは密にコミュニケーションを取り、協力してチェックを行うようにしています。現在の仕事はセキュリティに関する調査や管理がメインであるため、実際に手を動かしてプログラミングをする機会はほとんどありません。しかし、さまざまなソフトウェアやOSの最新の情報を吸収していけるので、たいへん勉強になります。当社は毎月の報告会以外にもよくイベントを行っており、日頃から上司や先輩、同僚と接点を持てるのも良いところ。人数が多過ぎないこともあり、社長とも気兼ねなく話せます。今後は、さらに経験を積み、メンバーを率いてプロジェクトをマネジメントできるようになりたいですね。
創業16年と長きにわたりエンドユーザー様、そして大手のSIer様のお仕事通じて色々なノウハウの積み重ねでしっかりとした会社の基盤を強固なものにできました。そして若い社員の活躍も相まってこれからの若い世代の方々に是非この一翼を担ってもらいたく来年度の新卒者を募集いたします。
<大学> 日本大学、千葉工業大学、日本女子大学、工学院大学、東洋大学、獨協大学、専修大学、明治大学 <短大・高専・専門学校> 日本電子専門学校
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp204192/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。