最終更新日：2024/9/24

(株)クラウドポイント

正社員

業種

広告
空間デザイン・ディスプレイ
半導体・電子・電気機器
ソフトウエア
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2億3,000万円

売上高: 31億円(2023年8月実績)

従業員: 107名(2024年5月現在)

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 3名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【秋採用実施中！最短3週間で内定】「デジタルサイネージ」と呼ばれるプロモーションツールを武器に、広告・販売促進・空間演出を提案／年間休日120日以上／完全週休二日制

積極的に受付中

【エントリーシート選考なし！東京都渋谷区勤務】企画営業職＆施工管理職を募集中です！（2024/09/24更新）

クラウドポイント採用担当です。
当社のページをご覧いただきありがとうございます！

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文理不問です◎
少しでも興味がある方はぜひご参加ください！

「Have a new surprise．（場にあふれる驚きを）」をスローガンとする同社。広告への感度が敏感で、デジタルで世の中をアッと言わせたい若手に活躍の場は広がっている。営業・技術などの垣根なく、何でも意見を交わせる。様々なIT企業との連携でデジタルシフトの応用範囲は拡がり、街角で自分たちの成果を見られるのも大きなやりがいだ。

: 「Have a new surprise．（場にあふれる驚きを）」をスローガンとする同社。広告への感度が敏感で、デジタルで世の中をアッと言わせたい若手に活躍の場は広がっている。

: 営業・技術などの垣根なく、何でも意見を交わせる。様々なIT企業との連携でデジタルシフトの応用範囲は拡がり、街角で自分たちの成果を見られるのも大きなやりがいだ。

デジタルサイネージの先駆者。最先端技術を生かし、スマートな空間創造を共に！

街にサプライズを起こす面白い仕事がある当社には、デジタル技術やコンサルタント力が生かせます。コロナ禍というピンチもチャンスに変えてほしい」と語る三浦社長。	皆さんも街頭の大型LEDビジョンや駅ビル、交通機関、空港、ショッピングモール、ホテル、エレベーター、店舗などで、デジタルサイネージを見たことがあるでしょう。ネットワークに接続したディスプレイなど電子的な表示機器を活用し、情報を配信するシステムの総称がそれです。当社はかつて一般的な広告会社でしたが、独自の強みを持とうとデジタル分野へ進出。2004年にLEDビジョンの販売開始以来、全国1万カ所、1万8500面のデジタルサイネージを導入。この分野の先駆者兼リーディングカンパニーと自負しています。約10年前、クラウド型映像配信システム「クラウドエクサ（現名称）」サービスを開始したことで、事業が拡大。クラウド利用により表示内容を遠隔で更新でき、ディスプレイ機器さえあれば、同じ情報を何千・何万カ所に一斉配信することもできますし、複数のコンテンツ表示や、拠点ごとに違うパターンの内容を配信することも可能です。その中で当社は企画提案・コンサルタント、機器や通信インフラの選定、システム提案、設置工事、コンテンツ作成、配信・運用、メンテナンス、効果の分析・解析と、上流から下流までをワンストップで行います。大型案件は営業や技術など10人近いチーム体制で担当。「大きな反響があった」「集客をアップできた」など、お客さまからの直接の言葉は大きなやりがいですね。有名なロケーションや商業施設・店舗での設置実績も豊富で、友人・知人から「あそこのサイネージ見たよ」といった声も大きな励みになります。近年はAR（拡張現実）やスマートフォンとの融合、センサー技術とのコラボなど、新たな技術革新にもチャレンジ。今後はデジタル周辺企業と手を結んでWIN×WINの関係づくりを果敢に進め、スマートな生活空間を創造する為、更に貢献したいと考えています。当社には起業家精神旺盛な若手もいますし、大人しいながらも、お客さまに寄り添った提案で信頼を得るタイプもいます。またチームで効率良く仕事ができる体制が整っているので、比較的残業も少なく、有給休暇の消化率も高いのが特徴。こんな当社ではチャレンジ精神と情熱をもって仕事に打ち込める人、ITやデジタルへの興味がある人、そして、理系の知識、発想力・コンサルタント力を生かし、未来を切り拓こうという人に期待しています。（代表取締役　三浦嚴嗣）

街にサプライズを起こす面白い仕事がある当社には、デジタル技術やコンサルタント力が生かせます。コロナ禍というピンチもチャンスに変えてほしい」と語る三浦社長。

皆さんも街頭の大型LEDビジョンや駅ビル、交通機関、空港、ショッピングモール、ホテル、エレベーター、店舗などで、デジタルサイネージを見たことがあるでしょう。ネットワークに接続したディスプレイなど電子的な表示機器を活用し、情報を配信するシステムの総称がそれです。当社はかつて一般的な広告会社でしたが、独自の強みを持とうとデジタル分野へ進出。2004年にLEDビジョンの販売開始以来、全国1万カ所、1万8500面のデジタルサイネージを導入。この分野の先駆者兼リーディングカンパニーと自負しています。

約10年前、クラウド型映像配信システム「クラウドエクサ（現名称）」サービスを開始したことで、事業が拡大。クラウド利用により表示内容を遠隔で更新でき、ディスプレイ機器さえあれば、同じ情報を何千・何万カ所に一斉配信することもできますし、複数のコンテンツ表示や、拠点ごとに違うパターンの内容を配信することも可能です。

その中で当社は企画提案・コンサルタント、機器や通信インフラの選定、システム提案、設置工事、コンテンツ作成、配信・運用、メンテナンス、効果の分析・解析と、上流から下流までをワンストップで行います。大型案件は営業や技術など10人近いチーム体制で担当。「大きな反響があった」「集客をアップできた」など、お客さまからの直接の言葉は大きなやりがいですね。有名なロケーションや商業施設・店舗での設置実績も豊富で、友人・知人から「あそこのサイネージ見たよ」といった声も大きな励みになります。

近年はAR（拡張現実）やスマートフォンとの融合、センサー技術とのコラボなど、新たな技術革新にもチャレンジ。今後はデジタル周辺企業と手を結んでWIN×WINの関係づくりを果敢に進め、スマートな生活空間を創造する為、更に貢献したいと考えています。

当社には起業家精神旺盛な若手もいますし、大人しいながらも、お客さまに寄り添った提案で信頼を得るタイプもいます。またチームで効率良く仕事ができる体制が整っているので、比較的残業も少なく、有給休暇の消化率も高いのが特徴。こんな当社ではチャレンジ精神と情熱をもって仕事に打ち込める人、ITやデジタルへの興味がある人、そして、理系の知識、発想力・コンサルタント力を生かし、未来を切り拓こうという人に期待しています。
（代表取締役　三浦嚴嗣）

会社データ

プロフィール	MISSION 『最先端且つ独自のテクノロジー、クリエイティブ、メディアでSMARTな生活空間の創造に貢献する』街中や駅などで、大型ディスプレイに映像が流れている様子を見たことはありませんか？あれは「デジタルサイネージ」と呼ばれるプロモーションツールの１つです。私たちはデジタルサイネージを武器に、広告やスペースデザインをメインとした事業を展開しています。設立から34年を迎え、ショッピングセンターや飲食店などあらゆる空間における情報発信の企画・デザイン・設計・施工・運用保守までトータルサポートします。 #IT　#デザイン　#空間デザイン　#インテリア　#内装
事業内容	◆デジタルサイネージ48,000面納品実績のノウハウクラウドポイントは全国20,000ヶ所に48,000面以上のデジタルサイネージを納品してきました。お客様はショッピングセンターや駅、オフィスや飲食店と多岐にわたります。このノウハウを活かし、AIやIoTを活用した新しいソリューションの開発にも取り組んでいます。当社にはプランニングやシステム構築、設置・施工、コンテンツ制作、運用や保守といった分野別のプロフェッショナルが在籍しています。紙の掲示物を削減して資源の消費や作業コストを抑えることができるデジタルサイネージは、SDGsやDX推進といった社会的課題にもアプローチ可能です。お客様ごとに異なる課題に対し、これまでの知見に基づき多彩な提案ができることが当社の強みです。 ◆広告、販売促進、空間演出。様々なクリエイティブに携わるたとえば駅直結の地下街に設置されたデジタルサイネージでは、テナントへの来店を促進するコンテンツを表示したり、その駅の沿線にあるマンションの広告配信などに使用されています。オフィスエントランスのスペースデザインでは、ブランディングイメージが伝わる音や映像、グラフィックデザインに携わります。担当する空間ごとに、求められるクリエイティブは様々です。社内のクリエイターたちとともに、お客様の期待を超えるサービスの提供を目指します。 ◆充実の研修制度で、自信をもって活躍できる人材に成長 ITやクリエイティブに関わる専門的な知識がなくても、充実の研修制度で活躍する人材に成長することができます。デジタルサイネージ、スペースデザイン、メディア事業…当社の主軸となるビジネスですが、どれも専門的で難しそうに見えるかと思います。でもご安心を。新入社員は入社後１～２か月程度の研修期間があり、ビジネススキルや当社の事業について学ぶ機会があります。研修期間が終わるとOJTがスタートし、先輩社員と一緒に実務をスタートします。商品や事業に関する「社内勉強会」も随時開催されているので、学びたいことがあれば参加することが可能です。自分が携わる仕事を深く知り、自信をもって活躍できる環境です。文理は問いません。好奇心があり、新しいことにチャレンジがすることが好きな人、人よりも早く成長したい人！を求めています。

プロフィール

MISSION
『最先端且つ独自のテクノロジー、クリエイティブ、メディアでSMARTな生活空間の創造に貢献する』

街中や駅などで、大型ディスプレイに映像が流れている様子を見たことはありませんか？
あれは「デジタルサイネージ」と呼ばれるプロモーションツールの１つです。
私たちはデジタルサイネージを武器に、広告やスペースデザインをメインとした事業を展開しています。
設立から34年を迎え、ショッピングセンターや飲食店など
あらゆる空間における情報発信の企画・デザイン・設計・施工・運用保守までトータルサポートします。

#IT　#デザイン　#空間デザイン　#インテリア　#内装

事業内容

◆デジタルサイネージ48,000面納品実績のノウハウ
クラウドポイントは全国20,000ヶ所に48,000面以上のデジタルサイネージを納品してきました。
お客様はショッピングセンターや駅、オフィスや飲食店と多岐にわたります。
このノウハウを活かし、AIやIoTを活用した新しいソリューションの開発にも取り組んでいます。
当社にはプランニングやシステム構築、設置・施工、コンテンツ制作、運用や保守といった分野別のプロフェッショナルが在籍しています。
紙の掲示物を削減して資源の消費や作業コストを抑えることができるデジタルサイネージは、SDGsやDX推進といった社会的課題にもアプローチ可能です。
お客様ごとに異なる課題に対し、これまでの知見に基づき多彩な提案ができることが当社の強みです。

◆広告、販売促進、空間演出。様々なクリエイティブに携わる
たとえば駅直結の地下街に設置されたデジタルサイネージでは、テナントへの来店を促進するコンテンツを表示したり、その駅の沿線にあるマンションの広告配信などに使用されています。
オフィスエントランスのスペースデザインでは、ブランディングイメージが伝わる音や映像、グラフィックデザインに携わります。
担当する空間ごとに、求められるクリエイティブは様々です。
社内のクリエイターたちとともに、お客様の期待を超えるサービスの提供を目指します。

◆充実の研修制度で、自信をもって活躍できる人材に成長
ITやクリエイティブに関わる専門的な知識がなくても、充実の研修制度で活躍する人材に成長することができます。
デジタルサイネージ、スペースデザイン、メディア事業…当社の主軸となるビジネスですが、どれも専門的で難しそうに見えるかと思います。でもご安心を。
新入社員は入社後１～２か月程度の研修期間があり、ビジネススキルや当社の事業について学ぶ機会があります。
研修期間が終わるとOJTがスタートし、先輩社員と一緒に実務をスタートします。
商品や事業に関する「社内勉強会」も随時開催されているので、学びたいことがあれば参加することが可能です。
自分が携わる仕事を深く知り、自信をもって活躍できる環境です。

文理は問いません。好奇心があり、新しいことにチャレンジがすることが好きな人、人よりも早く成長したい人！を求めています。

本社郵便番号	150-0002
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル8F
本社電話番号	03-5468-0765
設立	1990年10月8日
資本金	2億3,000万円
従業員	107名(2024年5月現在)
売上高	31億円(2023年8月実績)
売上高推移	25億円(2022年2月実績） 19億円(2021年2月実績)
事業所	・東京本社/　東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F ・大阪オフィス/　大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ・福岡営業所/　福岡県福岡市中央区今泉1-12-8 天神QRビル6F
関連会社	株式会社シーピープラス
平均年齢	35.8歳(2024年2月現在)
SNS	Instagram ⇒ https://www.instagram.com/cloudpoint_recruit/
沿革	1990年中央区新富町にて設立（資本金 1,000万円） 2000年オックスプランニング（OCCS）への社名変更と新ロゴ導入 2010年クラウド型映像配信システム「CloudEdge（クラウドエッジ）」サービス開始 2014年クラウドポイントへの社名変更と新ロゴ導入 2015年【TANYO】グッドデザイン賞受賞 2016年クラウド型映像配信システム「CloudEdge（クラウドエッジ）」の名称を「CloudExa（クラウドエクサ）」に変更 2017年東京本社にデジタルサイネージショールームをオープン 2021年福岡空港国内線内へご導入いただいたVEGAS VISIONが一般社団法人デジタルサイネージコンソーシアムが主催する「デジタルサイネージアワード2021」にて優秀賞を受賞 2022年複合商業地下街「ホワイティうめだ」へ導入いただいたデジタルサイネージが一般社団法人デジタルサイネージコンソーシアムが主催する「デジタルサイネージアワード2022」にて優秀賞を受賞 2023年半蔵門線渋谷駅〈渋谷55ストリートビジョン〉へ導入いただいた1.26mmピッチ超高精細LEDビジョンが「デジタルサイネージアワード2023」にて優秀賞を受賞 2024年ペイクラウドホールディングス株式会社と経営統合

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	1名	4名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	1名	4名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修・当社の従業員のうち、約半数の50名が講師として登壇！デジタルサイネージの基礎知識や自社商材について学びます◎ ■外部研修制度 ■各部門研修（随時）・職務に関する専門知識・スキルを養う為の各業界勉強会・ロールプレイング研修等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大妻女子大学、学習院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、首都大学東京、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京造形大学、東京都市大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、法政大学、北星学園大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜美術大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　8名　　　8名

採用実績（学校）

＜大学＞
大妻女子大学、学習院大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、首都大学東京、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京造形大学、東京都市大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、法政大学、北星学園大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜美術大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　5名　　　8名　　　8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）