最終更新日：2024/10/24

社会福祉法人　城ヶ崎いこいの里

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 医療機関
  • 冠婚葬祭
  • 官公庁・警察
  • 財団・社団・その他団体

基本情報

本社
静岡県
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
15億4,340万円（2023年3月末実績）
従業員
302人（2023年4月現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

＼秋採用／WEB説明会開催します！伊豆半島の観光地・伊東市で高齢者福祉、障害者福祉、児童福祉サービスを展開しています。

12/9更新♪ 12月WEB説明会開催します！ （2024/10/24更新）

PHOTO

マイナビだけでエントリー受付中です！
内々定まで最短2週間！

当法人は伊豆半島で37年の歴史がある社会福祉法人です。
・障がい者支援事業
・高齢者支援事業
・児童支援事業
を行っており、地域に根差した法人です。

新卒採用は下記の職種を募集しております。
・事務職（簿記などの資格不問）
・生活支援員
・介護士（無資格歓迎、有資格優遇）
毎年1～3名の新卒者を採用、年齢の近い先輩もいます＊
地元の方はもちろん、近隣市町からの採用実績もあります。

住宅補助上限2万2000円（※地域で一人暮らしすると約4万程度）
教育・研修制度もあり、福祉系の学部でなくても制度を利用して資格を取得し、スキルアップを図ることが可能です！
興味のある方はＷＥＢ説明会からでも大歓迎です！セミナー・説明会のタブより、ご応募お待ちしております。

#秋採用　#内々定まで2週間　#事務職　#事務　#介護職　#生活支援員

もっと見る
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
「もっと学んでスキルアップしたい！」そんな職員の想いをサポートするための、資格取得支援制度が充実しています。働く職員のキャリアアップをサポートします。
PHOTO
設立から37年。伊豆半島で２番目にできた老人ホームが私たち福祉の始まりです。以来、障害者支援、児童福祉と事業を拡大してまいりました。地域と共に歩んでまいります。

幅広い福祉分野を実施。キャリアを「深める」ことも「広げる」こともできる法人。

PHOTO

「ご利用者の皆様から『ありがとう』ということばを直接いただけるのが何より嬉しいです。休日は、伊豆の海でダイビング。自然豊かな環境でリフレッシュしています。」

社会福祉法人城ケ崎いこいの里は、伊豆半島の伊東市おいて、児童から高齢者まで、人生のライフステージに応じた福祉サービスを幅広く実施しています。

伊豆半島内では、同一市内でこの事業領域を担っている福祉法人は他にありません。これは当法人の大きな魅力の１つです。児童福祉だけの、高齢者福祉だけの会社では得られないような、幅広い経験をすることができます。

「もっとキルアップしたい！」という想いをサポートするための「資格取得支援制度」も充実していますので、働きながら資格取得の勉強を無理なく進めることも可能です。

保育系大学出身で障害者支援施設に入職し、介護福祉士を取得した後に社会福祉士資格を取得した職員もいます。

経験を「深めること」も、「広げること」もできる環境がある法人です。

会社データ

プロフィール

「城ケ崎いこいの里」では、高齢者福祉、障害者福祉、児童福祉サービスを展開しています。


児童から高齢者まで、人生のライフステージすべてに携われることが特徴です。


「共に歩む福祉」「心で育む福祉」「地域に広がる福祉」という法人理念のもと、地域の方々に心を込めてサービスの提供をしています。
事業内容
●障がい者支援事業
　障害者支援施設　　ショートステイ　　相談支援　　グループホーム
　就労継続支援B型　　就労移行新　　地域活動支援センター
　生活介護　　障害者就労・生活支援センター


●高齢者支援事業
　特別養護老人ホーム　　ケアハウス　　デイサービスセンター　介護予防
　老人憩の家　　生きがい対応型デイサービス　　居宅介護支援　訪問介護　　　
　生活支援体制整備事業　ショートステイ　包括支援センター


●児童支援事業
　児童発達支援　　放課後等デイサービス　　保育所等訪問　　児童館

法人内には生活支援員、介護士、事務職員等様々な職員がおり、職員一同協力し、法人理念「共に歩む福祉」「心で育む福祉」「地域に広がる福祉」のもと、
心のこもった、地域に広がるサービスの提供に努めています。


#秋採用　#夏採用　#内々定まで最短2週間　#事務職　#事務　#介護職　#生活支援員

PHOTO

「自分にできるがきっと見つかる。」
本社郵便番号 413-0231
本社所在地 静岡県伊東市富戸1219-5
本社電話番号 0557-51-0888
設立 1986年8月
資本金 社会福祉法人のためなし
従業員 302人（2023年4月現在）
売上高 15億4,340万円（2023年3月末実績）
平均年齢 44.6歳　正規職員（2023年4月）
事業所 ●特別養護老人ホーム城ケ崎いこいの園
　・城ケ崎いこいの園指定短期入所生活介護事業所
　・いこいの園デイサービスセンター

●特別養護老人ホーム奥野苑
　・奥野苑指定短期入所生活介護事業所
　・奥野苑デイサービスセンター
　・奥野苑ヘルパーステーション
　・奥野苑指定居宅介護支援事業所
　・小室地域包括支援センター
　・奥野苑介護予防事業所
　・奥野苑生活支援体制整備事業所

●ケアハウスハーモニーおくの

●障害者支援施設碧の園
　・碧の園ショートステイ
　・児童発達支援センター　クローバー
　　　（児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問）
　・伊東市重度障害者デイサービスセンターひだまり
　・伊東市児童・身体障害者福祉センターはばたき
　・伊東市障害者デイサービス
　・伊東市児童館

●ワークセンターやまもも
　・就労継続支援B型事業
　・就労移行支援事業
　・障害者就業・生活支援センターおおむろ

●生活介護事業所こもれび
　・こもれびショートステイ
　・こもれびホームヘルプ
　　（居宅介護・移動支援）
　・相談支援センターいぶき

●城ケ崎デイサービスセンター
　・生きがい対応型デイサービス
　・老人憩の家城ケ崎荘
沿革
  • 1986　昭和61年
    • 8月5日　法人設立
  • 1987　昭和62年
    • 4月1日　特別養護老人ホーム城ケ崎いこいの園開設
  • 1988　昭和63年
    • 4月1日　城ケ崎いこいの園指定短期入所生活介護事業所開設
  • 1990　平成2年
    • 4月1日　障害者支援施設碧の園開設
  • 1993　平成5年
    • 10月15日　城ケ崎デイサービスセンター受託経営
      　　　　　 伊東市老人憩の家城ケ崎荘受託経営
  • 1994　平成6年
    • 4月1日　伊東市重度障害者デイサービスセンターひだまり受託経営
  • 1996　平成8年
    • 12月1日　伊東市児童・身体障害者福祉センターはばたき受託経営
  • 1999　平成11年
    • 4月1日　特別養護老人ホーム奥野苑開設
      　　　　 ケアハウスハーモニーおくの開設
      　　　　 奥野苑デイサービスセンター開設
      　　　　 奥野苑指定短期入所生活介護事業所開設
      　　　　 奥野苑ヘルパーステーション開設
  • 2000　平成12年
    • 4月1日　奥野苑指定居宅介護支援事業所開設
  • 2001　平成13年
    • 10月1日　いこいの園デイサービスセンター開設
      　　　　　共同生活援助グループホームさくら荘開設
  • 2002　平成14年
    • 10月1日　相談支援センターいぶき受託経営
  • 2003　平成15年
    • 5月1日　碧の園ホームヘルプ開設
      　　　　（R4.4.1こもれびホームヘルプに名称変更）
  • 2004　平成16年
    • 6月1日　共同生活援助グループホームせざか荘開設
  • 2006　平成18年
    • 4月1日　小室地域包括支援センター受託経営
      　　　　 伊東市児童館受託経営
  • 2007　平成19年
    • 4月1日　ワークセンターやまもも開設
  • 2008　平成20年
    • 2月1日　共同生活援助グループホームふじの花開設
      4月1日　障害者就業・生活支援センターおおむろ受託経営
  • 2010　平成22年
    • 3月1日　共同生活援助グループホームかえで開設
  • 2013　平成25年
    • 4月1日　放課後等デイサービスみつばち開設
  • 2018　平成30年
    • 4月1日　生活介護事業所こもれび開設
      5月1日　児童発達支援センタークローバー開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 3.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 52.0%
      （25名中13名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入職員研修
・ビジネスマナー研修
・法人内全職員対象研修

※その他、各施設ごとに、喀痰吸引研修、感染症対策研修、虐待防止研修等の研修を実施しています。

※外部研修にも積極的に参加していただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
・介護職員初任者研修の資格取得費用の補助
（上限１０万円）

・実務者研修の資格取得費用の補助
（上限１２万円）

・社会福祉士、精神保健福祉士資格取得費用（養成校学費）の補助
（上限１２万円）

★福祉関係学部の出身でない方も、制度を利用して資格を取得し、スキルアップを図ることが可能です。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
法人内キャリアコンサルタントによる面談を入職１ヶ月目、３ヶ月目、６ヶ月目、１年後に実施し、職員のキャリア支援を行います。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、亜細亜大学
採用実績（人数） 2023年 3名
2022年 2名
2021年 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 2名 3名
    2022年 0名 2名 2名
    2021年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3名
    2022年 2名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 0名

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp204665/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

社会福祉法人　城ヶ崎いこいの里と業種や本社が同じ企業を探す。
福祉サービス 医療機関 冠婚葬祭 官公庁・警察 財団・社団・その他団体 静岡県

トップへ

  1. トップ
  2. 社会福祉法人　城ヶ崎いこいの里の会社概要