協拓建設(株)の新卒採用・会社概要

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【協拓建設】2025年の新卒採用をスタートいたしました！（2024/04/18更新）

みなさん。こんにちは！
協拓建設　総務部採用担当の瀧口です。

数ある企業の中から協拓建設のページをご覧いただき、ありがとうございます。

人々の生活や産業にとって必要不可欠な社会インフラの建設や整備を通して、
社会貢献をしたいという方は大歓迎です♪

まずは、エントリーをお願いします！

1965年の設立以来、大手ゼネコン鹿島建設の協力会社として、ダムやトンネル、橋などの特殊土木工事、発電所や工場などの基礎工事を担当。全国で事業を展開しています。どの職場も和気あいあいとした雰囲気で、年次の離れた上司や先輩であっても気兼ねなく話せるのが当社の魅力です。分からないことがあれば何でもすぐに相談できます。

: 1965年の設立以来、大手ゼネコン鹿島建設の協力会社として、ダムやトンネル、橋などの特殊土木工事、発電所や工場などの基礎工事を担当。全国で事業を展開しています。

: どの職場も和気あいあいとした雰囲気で、年次の離れた上司や先輩であっても気兼ねなく話せるのが当社の魅力です。分からないことがあれば何でもすぐに相談できます。

◇大手ゼネコンをビジネスパートナーに、インフラ工事を全国で

数年がかりの長大なトンネル掘削工事を終え、反対側から光が差し込んできた時には大きな感動を味わえます。週休2日制でしっかり休めるなど、快適に働けるのも魅力です。	私たち協拓建設は、鹿島建設のビジネスパートナーとして、トンネルやダム、発電所などの大型の土木工事を手掛けています。トンネルの掘削やダム工事に欠かせない特殊機械、大型重機などを自社で数多く保有しており、インフラ整備に欠かせない存在として、全国各地のさまざまな現場で活躍しています。 2024年4月から建設業界でも「時間外労働の上限規制」が始まることを受け、すでに週休2日制が当たり前となっており、以前に比べて残業時間も大幅に削減されています。また、最新機器による自動化なども急速に進んできており、若い世代の人たちも快適に働ける環境が整備されています。インフラを支える当社の業績は、コロナ禍でもずっと安定しており、景気に左右されず安心して長く働ける点も大きな魅力です。土木の専門知識がない方も大歓迎ですので、ぜひ当社の仕事に興味を持っていただけると嬉しいです！【工事課　富士瀬（2014年入社）】私は学生時代に経営学を学んでました。簿記に関する知識を活かして活躍できればと思い、事務総合職として当社に入社しました。入社の決め手になったのは、充実した福利厚生制度です。現場に設置された宿舎では、家賃、光熱費、Wi-Fi、駐車場代などがすべて会社負担に。食事代も補助が出るため、生活費の負担はほとんど発生しません。また、定期的に自宅へ帰るための交通費として帰省手当も支給されます。簿記を学んできたものの、建設業界には特有の勘定科目や売上の処理方法などがあり、入社後はまず本社で建設業経理を勉強するところから始まりました。そして2年目にはトンネル工事の現場へ。現在は経理の知識をより深めるため、再び本社に戻って勤務しています。入社当初は「人間関係が大変そう」というイメージを持っていたのですが、技術者の方たちはとても優しく、いい意味でギャップを感じています。コミュニケーションを取っていけば仲良くなれますし、人間関係で悩むようなことは全くありません。建設業にネガティブな印象を持っている人にこそ、ぜひ一度当社の仕事を知って欲しいですね。【経理課　桑島（2021年入社）】

数年がかりの長大なトンネル掘削工事を終え、反対側から光が差し込んできた時には大きな感動を味わえます。週休2日制でしっかり休めるなど、快適に働けるのも魅力です。

私たち協拓建設は、鹿島建設のビジネスパートナーとして、トンネルやダム、発電所などの大型の土木工事を手掛けています。トンネルの掘削やダム工事に欠かせない特殊機械、大型重機などを自社で数多く保有しており、インフラ整備に欠かせない存在として、全国各地のさまざまな現場で活躍しています。

2024年4月から建設業界でも「時間外労働の上限規制」が始まることを受け、すでに週休2日制が当たり前となっており、以前に比べて残業時間も大幅に削減されています。また、最新機器による自動化なども急速に進んできており、若い世代の人たちも快適に働ける環境が整備されています。

インフラを支える当社の業績は、コロナ禍でもずっと安定しており、景気に左右されず安心して長く働ける点も大きな魅力です。土木の専門知識がない方も大歓迎ですので、ぜひ当社の仕事に興味を持っていただけると嬉しいです！

【工事課　富士瀬（2014年入社）】

私は学生時代に経営学を学んでました。簿記に関する知識を活かして活躍できればと思い、事務総合職として当社に入社しました。入社の決め手になったのは、充実した福利厚生制度です。現場に設置された宿舎では、家賃、光熱費、Wi-Fi、駐車場代などがすべて会社負担に。食事代も補助が出るため、生活費の負担はほとんど発生しません。また、定期的に自宅へ帰るための交通費として帰省手当も支給されます。

簿記を学んできたものの、建設業界には特有の勘定科目や売上の処理方法などがあり、入社後はまず本社で建設業経理を勉強するところから始まりました。そして2年目にはトンネル工事の現場へ。現在は経理の知識をより深めるため、再び本社に戻って勤務しています。

入社当初は「人間関係が大変そう」というイメージを持っていたのですが、技術者の方たちはとても優しく、いい意味でギャップを感じています。コミュニケーションを取っていけば仲良くなれますし、人間関係で悩むようなことは全くありません。建設業にネガティブな印象を持っている人にこそ、ぜひ一度当社の仕事を知って欲しいですね。

【経理課　桑島（2021年入社）】

会社データ

プロフィール	創立から半世紀余り。高松市に本社を構える協拓建設は、日本の高度経済成長を背景に、川崎重工業坂出ドッグ建設、瀬戸大橋の基礎工事、温井ダム建設など、全国の主要なインフラ整備に携わり、社会的に大きな役割を果たしています。
事業内容	当社は、専門的技術と設備を調えた有志達が相集い、昭和40年9月、業界の雄「鹿島建設株式会社」の協力会社として、四国の地に設立いたしました。経営形態の充実と近代化に鋭意努力を続け、総合的充実した工事施工会社として、現在に至っております。事業内容は、山岳土木から都市土木まで幅広く展開し、ダム建設のような大規模工事、トンネル建設のような特殊工事など多数携わっております。創業以来、人材育成にも努め資格取得を推進し、多くの技術者を育て現場に配置し、そしてなお一層、得意先からの期待に応えることができる会社を目指し、日々努力し続けているおります。また、安全確保（無災害）こそが建設業界での企業存続の基本であるため、全社を挙げて作業環境を整備し、安全施工の徹底管理に取り組んでおります。今までの施工実績、知識を活かし、得意先のご要望に応え、地域社会に貢献できる会社として、今後も躍進してまいります。大規模な自然災害から町を守り、地域生活を豊かにするダム、トンネル、橋梁・・・。これからも総合建設事業者として地域社会に重要なインフラ工事を主導していきます。

プロフィール

創立から半世紀余り。
高松市に本社を構える協拓建設は、日本の高度経済成長を背景に、
川崎重工業坂出ドッグ建設、瀬戸大橋の基礎工事、温井ダム建設など、
全国の主要なインフラ整備に携わり、社会的に大きな役割を果たしています。

事業内容

当社は、専門的技術と設備を調えた有志達が相集い、昭和40年9月、業界の雄「鹿島建設株式会社」の協力会社として、四国の地に設立いたしました。
経営形態の充実と近代化に鋭意努力を続け、総合的充実した工事施工会社として、現在に至っております。
事業内容は、山岳土木から都市土木まで幅広く展開し、ダム建設のような大規模工事、トンネル建設のような特殊工事など多数携わっております。
創業以来、人材育成にも努め資格取得を推進し、多くの技術者を育て現場に配置し、そしてなお一層、得意先からの期待に応えることができる会社を目指し、日々努力し続けているおります。
また、安全確保（無災害）こそが建設業界での企業存続の基本であるため、全社を挙げて作業環境を整備し、安全施工の徹底管理に取り組んでおります。
今までの施工実績、知識を活かし、得意先のご要望に応え、地域社会に貢献できる会社として、今後も躍進してまいります。

大規模な自然災害から町を守り、地域生活を豊かにするダム、トンネル、橋梁・・・。これからも総合建設事業者として地域社会に重要なインフラ工事を主導していきます。

本社郵便番号	760-0079
本社所在地	香川県高松市松縄町49-2
本社電話番号	087-867-1811
創業	1965年
資本金	5,520万円
従業員	105名
売上高	40億円
事業所	・広島営業所・関東営業所・九州営業所
沿革	1965年鹿島建設の協力会社として「四国土木株式会社」を設立。 1979年「広島営業所」（広島県広島市）を開設。 1980年本社社屋を新築落成（香川県高松市） 1981年台湾進出。発電所建設の技術指導にあたる。 1983年社名を「協拓建設株式会社」に変更。 1997年「九州営業所」（福岡県大野城市）開設。 2011年「関東営業所」（千葉県松戸市）開設。 2015年福本徹哉が代表取締役に就任。 2017年社宅兼独身寮「サクラーレ協拓」（香川県高松市）完成。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.4年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28.6時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（富士研修センター「土木基礎多能工コース」） ※当社は未経験・未知識の方が殆どです。そんな方でも活躍出来るよう、上記研修を2ヶ月行わせて頂きながら、現場でもしっかりサポートさせて頂きます。【「土木基礎多能工コース」カリキュラム】（研修日数36日間，研修時間数256時間） 1.安全衛生（危険予知トレーニング，チーム思考訓練） 2.土木概論（地質と土工，コンクリート，構造物・環境） 3.設計書の見方（設計図の種類と役割，設計図の構成，設計図書） 4.測量（水準測量，多角測量，丁張） 5.鉄筋施工法（鉄筋の規格，かぶり・継手・定着，配筋実習） 6.型枠施工法（型枠の材料，施工図と加工図，型枠実習） 7.鉄筋・型枠工事実習（鉄筋，型枠総合工事実習） 8.仮設工事（仮設概要，足場の種類，足場実習） 9.技能講習（玉掛，小型移動式クレーン運転，高所作業車運転） 10.特別教育（足場の組立，フルハーネス） 11.安全教育（携帯用丸のこ盤作業）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援 ※会社指定の資格取得については費用（受験料，更新料）を会社が全額支給致します！「建設業のスペシャリストになりたい、、！」「将来ずっと困らない資格やスキルを身につけたい！」そんな学生の方を歓迎しております♪ 【免許】・土木施工管理技士・火薬取扱保安責任者・測量士・コンクリート技士・衛生管理者【基幹技能者】・トンネル・とび，土工【検定試験】・建設業経理士【技能講習】・車両系建設機械（整地，解体，基礎）・ずい道掘削作業主任者・ずい道覆工作業主任者・ガス溶接・不整地運搬車運転・型枠支保工作業主任者・足場組立作業主任者・地山掘削作業主任者・土止支保工作業主任者・はい作業主任者・特定化学物質作業主任者
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり本社幹部，配属先の上司との定期的な面談を通して，個々のキャリア目標や強みを把握し，最適なキャリアプランを設計します。
社内検定制度	制度あり 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級建設業経理士 2級建設業経理士甲種火薬取扱保安責任者

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、香川大学、関西大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、高知大学、駒澤大学、芝浦工業大学、駿河台大学、専修大学、拓殖大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、長崎大学、西日本工業大学、日本経済大学（神戸三宮）、広島経済大学、広島工業大学、松山大学、山梨学院大学
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　　------------------------------------------------------------- 　　　2名　　　　3名　　　　7名　　　　―　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、香川大学、関西大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、高知大学、駒澤大学、芝浦工業大学、駿河台大学、専修大学、拓殖大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、長崎大学、西日本工業大学、日本経済大学（神戸三宮）、広島経済大学、広島工業大学、松山大学、山梨学院大学

採用実績（人数）

　　　　
　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年　　
　-------------------------------------------------------------
　　　2名　　　　3名　　　　7名　　　　―　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）