最終更新日:2024/6/10

(株)タウンズ

  • 正社員

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • 薬品
  • 化学

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億円
売上高
非公開(法人規定による)
従業員
302人
募集人数
6~10名

タウンズは、体外診断用医薬品の研究・開発・製造・販売まで一貫した体制で行い、オンリーワンの製品開発に取り組んでいます。

理系の方の「エントリー」をお待ちしています! (2024/03/01更新)

こんにちは!
株式会社タウンズです。
数ある企業の中から、当社に興味を持っていただきありがとうございます。

採用選考への参加を希望される方はエントリーをお願いします。
(1)エントリー頂いた方には3営業日以内に、募集部署の業務説明ムービーのURLをお送りいたします。
当社への理解を深める為、是非ご視聴をお願いします。

(2)併せて3月15日・3月27日・4月11日にWebの会社説明会を行いますので、ご参加をお願いします。

説明会への参加は選考の必須事項ではありませんので説明会未参加の場合でも選考にお進み頂けます。

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2025年度募集職種は以下のとおりです。詳細は「採用データ」をご覧ください。
■生産本部 検査部      2名
■生産本部 生産技術部    1名
■開発本部 研究開発部    3名
■品質本部 薬事・品質保証部 1名
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会社紹介記事

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株式会社タウンズは伊豆の国市に本社工場があり、全国に製品を届けております!
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タウンズは、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業に贈られる「えるぼし」認定企業です。

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今後は感染症領域だけでなく、非感染症やヘルスケア領域にもチャレンジしていきます。

 

会社データ

プロフィール

タウンズは、感染症迅速診断キットの最大手企業の1社で、
様々な診断技術を応用した体外診断用医薬品と研究用試薬を製造し、
国内外へ販売しています。

主要製品となる感染症迅速診断キットの分野では、
高品質な製品と顧客サービスを提供する企業として、
病院及び開業医のみならず、研究機関やバイオベンチャー企業などからも
広く認知されてきました。

タウンズの迅速診断キットは医師の診断の補助として使用され、
インフルエンザウイルス、アデノウイルス、RSウイルス、溶連菌など、
主に内科・小児科向けの製品となります。

2020年10月には新型コロナウイルス抗原検査キットも発売しました。

昭和62年(1987年)の創業以来30年以上にわたり、
人々の生活に安心と潤いを届けることを社是とし、
製品開発と改良に取り組んでいます。

事業内容
私たちの主力商品である体外診断用医薬品は、
POCT(Point of care testing)とも呼ばれ、
病院の外来診療において使われています。

受診したその場で、
コロナウイルスやインフルエンザなどに感染しているかどうかを
簡単に調べることができます。

私たちが開発し提供する体外診断用医薬品は、
特別な機器や技術を必要としないため、
検査環境の整っていない発展途上国でも使用することができます。

日本国内と同等の医療サービスを提供するべく、
積極的な海外展開にも注力しています。

既存技術に留まることなく新規技術開発を進め、
他業種との連携や技術導入を積極的に行い、
より良い製品開発に取り組んでいます。

開発部門では、検出対象となるウイルスや
細菌の単離・精製、抗原となる構成成分の精製、原料(抗体や酵素)の開発、
体外診断用医薬品のデバイスの構築といった
多岐にわたる業務を行っています。

検出する対象目的・疾患により対応が異なるため、
遺伝子関連技術や化合物の合成・精製業務も行います。

さらに画期的な超高感度ELISA技術を開発し、
この技術をもとにした製品開発も進めています。

品質管理部門では、原料や中間製品、
最終製品の品質試験や安定性試験、手順書の作成、
試験の信頼性を担保するためにバリデーション、
測定機器の管理・校正などを実施し、薬機法など
各種規則に適合した製品を提供すべく、
徹底した品質管理を行っています。
本社郵便番号 410-2325
本社所在地 静岡県伊豆の国市神島761番1
本社電話番号 0558-79-3332
設立 1987年(昭和62年)6月
資本金 1億円
従業員 302人
売上高 非公開(法人規定による)
事業所 ・本社・神島工場:〒410-2325 静岡県伊豆の国市神島761番1
・清水町事業所・R&Dセンター:〒411-0903 静岡県駿東郡清水町堂庭245-1
・東京オフィス:〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町13-1 兜町偕成ビル別館3階
平均年齢 40.6歳
平均勤続年数 6.4年
男女比率 男性:59.1% 女性:40.9%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.4年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 66.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 2名 6名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 2名 6名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.8%
      (32名中6名)
    • 2023年度

    女性の活躍を推進する活動を行っております。 2023年にはえるぼし認定(3つ星)を授与されました。

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修あり(取締役・役員講話、ビジネス基礎・マナー講座、ISO/ QMS研修、PCスキル講座、安全衛生・情報管理・個人情報管理・セキュリティ・コンプライアンス研修、工場実習 等)
・配属後のOJT研修あり
・学会/研究会への参加支援
・資格支援制度
・各部毎の研修
自己啓発支援制度 制度あり
各部署にて支援あり
【援助制度】
 ●自己啓発やビジネススキル向上を目的とした通信教育講座や社外研修会の受講料を支給。仕事上関連の深い資格取得や各種検定を受ける際には受講料および受験料を援助しています。
 ●学会/研究会への参加支援

【人事部推奨外部研修】
女性社員の為のキャリア形成セミナー
女性リーダーの為のマネジメントセミナー
コーチング型リーダーシップ研修 等

メンター制度 制度あり
開発本部ではメンター制度を実施中
新入社員一人ひとりに配置されるメンターが新入社員をサポートします。

他部署でも順次メンター制度を展開予定です。


キャリアコンサルティング制度 制度あり
・社外相談窓口設置(キャリアコンサルタントへの相談)
・社内有期出向制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、茨城大学、追手門学院大学、大分大学、大阪人間科学大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、九州共立大学、京都橘大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、昭和大学、城西大学、駿河台大学、第一薬科大学、中央大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東海大学、東京工業大学、東京農工大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、新潟大学

愛知大学、石川県立大学大学院、茨城大学、追手門学院大学、大分大学、大分大学大学院、大阪医療技術学園専門学校、大阪人間科学大学、岡山理科大学、香川大学大学院、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、九州共立大学、九州大学大学院、京都橘大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌科学技術専門学校、産業能率大学、静岡県立大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、静岡理工科大学大学院、昭和大学、昭和大学大学院、城西大学、城西大学大学院、上智大学短期大学部、駿河台大学、西武学園医学技術専門学校、洗足こども短期大学、第一薬科大学、中央大学、筑波大学大学院、帝京科学大学、帝京平成大学、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学大学院、東京工業大学、東京大学大学院、東京農業大学大学院、東京農工大学、東洋大学、常磐短期大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本大学短期大学部、日本大学大学院、沼津工業高等専門学校、沼津情報・ビジネス専門学校、広島大学大学院、福島大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北陸大学、北海学園大学、明海大学、明海大学大学院、明治大学、明治大学大学院、名城大学、山梨学院大学、琉球大学大学院、流通科学大学、早稲田大学
学校法人小山学園専門学校東京テクニカルカレッジ
京都科学技術専門学校
国際工学院専門学校
帝京医学技術専門学校
東武医学技術専門学校
東部理容美容専門学校
Los Angeles City Cllege
松山商科大学
湘南短期大学
西南学園大学
東海職業能力開発大学校
東海大学
東京理科大学
浜松大学
福岡第一経済大学

米国デューク大学経営大学院
喜悦女子短期大学
山梨英和短期大学
麻布公衆衛生短大

採用実績(人数) 2023年:9名
2022年:8名
2021年:6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 5 9
    2022年 4 4 8
    2021年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 9
    2022年 8
    2021年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 3
    2021年 3

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