松阪興産(株)の新卒採用・会社概要

エントリー	エントリーはこちらです
セミナー／説明会	【オンラインで会社説明会を聞いてみたいという方へ】WEB会社説明会【対面形式】会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

三重県下トップクラスの建設土木資材メーカー。自己資本比率は安定性抜群の70％超！事業は他に土木工事や農業も手がけており、あなたに合った活躍の場を見つけられます！

【年間休日１２０日！最短２週間で内々定！】地域未来牽引企業に選ばれた製造メーカーです! （2024/12/02更新）

就職活動中の皆さん、はじめまして
松阪興産(株)の採用担当です。

弊社の採用ページにお越しいただき、ありがとうございます。

興味があるかどうかはまず見てから！是非エントリーしてみてください。
また、会社説明会および工場見学会の予定を当ページにて掲載しております。
工場見学がまだの方はまず工場見学からお願いします。

※会社説明会と工場見学及び採用試験に来られる際の交通費を規程の範囲内でお支払い致します。また、駐車場が有りますので車で来られる方は自由にお使い下さい。

地域経済の成長を促す事業を積極的に展開。2018年には、経済産業省から「地域未来牽引企業」にも選定されました。また実力主義の当社では30代の部長も誕生しています！年間売上は214億円。営業利益16億円と安定性抜群です。盤石の経営基盤を表す自己資本比率は、69.6%という点にも注目して下さい！

: 地域経済の成長を促す事業を積極的に展開。2018年には、経済産業省から「地域未来牽引企業」にも選定されました。また実力主義の当社では30代の部長も誕生しています！

: 年間売上は214億円。営業利益16億円と安定性抜群です。盤石の経営基盤を表す自己資本比率は、69.6%という点にも注目して下さい！

“必要なものは自分たちでつくる”のポリシーで、できることを増やしてきた会社です。

「最近では日本酒の販売までも行っているユニークな会社です」と安保さんと佐々木さん。	【自社製品で、地元の街の景色も違って見えます】私は三重県出身。愛知県内の大学を卒業する際に、地元に戻りたいと思い、出会ったのが当社です。経営理念にある「郷土建設の使命に徹して地域社会の信頼に応え」という言葉に惹かれて入社を決めました。入社後に配属となったのは検査課。品質管理として、製品に使用される原材料の検査、製造された製品の強度や寸法の検査などをしています。それらのデータをまとめ、異常がないかを調べるのが主な務めです。原材料から完成品までに関わるため、自社製品への愛着も格別。普段何気なく見ている道路や建物に、当社が手がけたものが使われているとうれしくなります。同時に地域に貢献している、役に立っているなと感じるものです。工場内の人間関係も良好。さまざまな社員が多く、休憩時間や就業後にはプライベートの話をして盛り上がることもしばしば。先輩たちも、何でも丁寧に教えてくれます。一方で私は、まだまだ経験不足。まずは知識やスキルのバロメータとなる、コンクリート技士の資格取得をめざしたいと思っています（安保　和磨／播磨工場／2017年4月入社）。【近い将来、会社を代表する営業になってみせます！】当社が参加していた企業説明会に訪れた時に、人事の方から「営業職は大変だけど、さまざまな社員が活躍しているし、やりがいは大きい」と聞き、興味を持ちました。私の中に“どこに入っても通用する”という自負があり、チャレンジ精神に火がついたのです。現在は営業として、お客様であるゼネコンや地域の建設会社に対し、生コンクリートや骨材、コンクリート二次製品および舗装工事の提案活動をしています。得意先が官公庁や民間の工事を受注した際に、当社の製品の出番というわけです。また仕入先との交渉も大切な仕事。お客様や仕入先など多くの人と接する毎日には、新しい発見や学びも多く、日々成長を実感できる点がやりがいです。部下が困っている姿を見れば、すぐに手を差し伸べてくれる上司や先輩ばかり。質問や相談もしやすい上、仕事を離れたつきあいも少なくありません。私の目標は、そんな先輩たちのように信頼される営業になること。何かあった時に、「佐々木がいたな」と真っ先に思い浮かべてもらえる存在が目標です（佐々木　紳吾／営業部いわき営業所／2013年4月入社）。

「最近では日本酒の販売までも行っているユニークな会社です」と安保さんと佐々木さん。

【自社製品で、地元の街の景色も違って見えます】
私は三重県出身。愛知県内の大学を卒業する際に、地元に戻りたいと思い、出会ったのが当社です。経営理念にある「郷土建設の使命に徹して地域社会の信頼に応え」という言葉に惹かれて入社を決めました。

入社後に配属となったのは検査課。品質管理として、製品に使用される原材料の検査、製造された製品の強度や寸法の検査などをしています。それらのデータをまとめ、異常がないかを調べるのが主な務めです。
原材料から完成品までに関わるため、自社製品への愛着も格別。普段何気なく見ている道路や建物に、当社が手がけたものが使われているとうれしくなります。同時に地域に貢献している、役に立っているなと感じるものです。

工場内の人間関係も良好。さまざまな社員が多く、休憩時間や就業後にはプライベートの話をして盛り上がることもしばしば。先輩たちも、何でも丁寧に教えてくれます。
一方で私は、まだまだ経験不足。まずは知識やスキルのバロメータとなる、コンクリート技士の資格取得をめざしたいと思っています（安保　和磨／播磨工場／2017年4月入社）。

【近い将来、会社を代表する営業になってみせます！】
当社が参加していた企業説明会に訪れた時に、人事の方から「営業職は大変だけど、さまざまな社員が活躍しているし、やりがいは大きい」と聞き、興味を持ちました。私の中に“どこに入っても通用する”という自負があり、チャレンジ精神に火がついたのです。

現在は営業として、お客様であるゼネコンや地域の建設会社に対し、生コンクリートや骨材、コンクリート二次製品および舗装工事の提案活動をしています。得意先が官公庁や民間の工事を受注した際に、当社の製品の出番というわけです。
また仕入先との交渉も大切な仕事。お客様や仕入先など多くの人と接する毎日には、新しい発見や学びも多く、日々成長を実感できる点がやりがいです。

部下が困っている姿を見れば、すぐに手を差し伸べてくれる上司や先輩ばかり。質問や相談もしやすい上、仕事を離れたつきあいも少なくありません。
私の目標は、そんな先輩たちのように信頼される営業になること。何かあった時に、「佐々木がいたな」と真っ先に思い浮かべてもらえる存在が目標です（佐々木　紳吾／営業部いわき営業所／2013年4月入社）。

会社データ

プロフィール	「これって造ってるの?!」砂・砂利・砕石の製造工場見学での実際の感想です。「湯気が出てる！コンクリートブロックって熱いんだ！」コンクリートブロック工場で出来たてのブロックを見ての感想です。砂や砂利を『造っている』ことも、コンクリートが『熱い』ことも、実際に見てもらわなければわからないことだと思います。だから、弊社の説明会には現場見学があります。弊社には様々な事業、部署が存在します。そのため新入社員の研修も担当事業や配属部署で実際の業務に即した形で行われることになっています。しかし、勤務場所も職務内容も違う、製造から管理、営業、または工事担当までの距離はとても近く、横にも縦にも風通しがよいのが弊社の特徴です。そのひとつに『自己申告書』制度があります。これは年に一度、自分の仕事への取り組みを直接社長に伝える仕組みです。「どんなことを頑張ったのか」「どんなことをやってみたいか」、様々なことを社員一人ひとりが社長に対して報告します。この申告書の内容は直属の上司ですら見ることはありません。鍵付きの箱に入れて社長がその箱を開けるのです。社員の想いを社長が直に拾うことができ、人事異動や新しい事業へ反映されることもあります。やる気があればどんなことにも挑戦できる、それが弊社だと考えています。「何ができるかわからないけどがんばりたい！」「やりがいがどこにあるのか自分で探したい！」「まずは見てみる、やってみる！」そんな気持ちを持ってスタートした社員が大勢います。知識や経験はあとからいくらでも着いてきます。そのための資格取得やスキルアップも支援しています。
事業内容	・砂利、砕石製造販売・コンクリート二次製品製造販売・アスファルト合材製造販売・生コンクリート製造販売・土木工事一式・測量業・宅地建物取引業・建築工事の設計及び施工・産業廃棄物収集処理、リサイクル・住宅事業・コンピュータ事業（ソフト設計・開発・販売等）・育苗培土製造販売・損害保険代理業・試験及び検査業務・農産物の生産、加工及び販売・鉄筋溶接金網製造、加工、販売・第一種貨物利用運送事業・電気工事業・酒類の製造並びに販売・上記に付帯する一切の業務お客様のニーズに応え、地域社会、人びとの暮らしを支えるインフラ事業に貢献しています。砂・砂利・砕石・コンクリート二次製品の製造だけでなく実は土木工事・道路舗装までやってしまいます。弊社1社で道路まで造れてしまうんです。

プロフィール

「これって造ってるの?!」
砂・砂利・砕石の製造工場見学での実際の感想です。
「湯気が出てる！コンクリートブロックって熱いんだ！」
コンクリートブロック工場で出来たてのブロックを見ての感想です。
砂や砂利を『造っている』ことも、コンクリートが『熱い』ことも、実際に見てもらわなければわからないことだと思います。
だから、弊社の説明会には現場見学があります。

弊社には様々な事業、部署が存在します。
そのため新入社員の研修も担当事業や配属部署で実際の業務に即した形で行われることになっています。
しかし、勤務場所も職務内容も違う、製造から管理、営業、または工事担当までの距離はとても近く、横にも縦にも風通しがよいのが弊社の特徴です。
そのひとつに『自己申告書』制度があります。これは年に一度、自分の仕事への取り組みを直接社長に伝える仕組みです。「どんなことを頑張ったのか」「どんなことをやってみたいか」、様々なことを社員一人ひとりが社長に対して報告します。この申告書の内容は直属の上司ですら見ることはありません。鍵付きの箱に入れて社長がその箱を開けるのです。
社員の想いを社長が直に拾うことができ、人事異動や新しい事業へ反映されることもあります。

やる気があればどんなことにも挑戦できる、それが弊社だと考えています。
「何ができるかわからないけどがんばりたい！」「やりがいがどこにあるのか自分で探したい！」「まずは見てみる、やってみる！」そんな気持ちを持ってスタートした社員が大勢います。

知識や経験はあとからいくらでも着いてきます。そのための資格取得やスキルアップも支援しています。

事業内容

・砂利、砕石製造販売
・コンクリート二次製品製造販売
・アスファルト合材製造販売
・生コンクリート製造販売
・土木工事一式
・測量業
・宅地建物取引業
・建築工事の設計及び施工
・産業廃棄物収集処理、リサイクル
・住宅事業
・コンピュータ事業（ソフト設計・開発・販売等）
・育苗培土製造販売
・損害保険代理業
・試験及び検査業務
・農産物の生産、加工及び販売
・鉄筋溶接金網製造、加工、販売
・第一種貨物利用運送事業
・電気工事業
・酒類の製造並びに販売
・上記に付帯する一切の業務

お客様のニーズに応え、地域社会、人びとの暮らしを支えるインフラ事業に貢献しています。

砂・砂利・砕石・コンクリート二次製品の製造だけでなく実は土木工事・道路舗装までやってしまいます。弊社1社で道路まで造れてしまうんです。

本社郵便番号	515-0005
本社所在地	三重県松阪市鎌田町253番地5　中川ビル3F
本社電話番号	0598-51-0211（代表）
創業	1954年2月2日
資本金	1億円
従業員	653名（うち男性550名、女性103名）
売上高	214億7,522万円（2024年6月実績）
事業所	本　社：三重県松阪市営業所：三重県／四日市・鈴鹿・津・伊勢・志摩・浜松・静岡　　　　兵庫、和歌山、名古屋、滋賀、大阪、西東京(町田)、埼玉　　　　角田(宮城)、会津、福島、いわき（福島）工　場：三重県／高木・佐奈・松阪合材センター・伊勢・志摩　　　　伊勢合材センター・四日市・鈴鹿・久居・安濃・津・白山・勢和・大津　　　　魚見・明和・三雲　　　　浜松・兵庫・播磨・和歌山・滋賀・近江・安中・角田（宮城）・会津　　　　福島・南会津　　　　いわき（福島）事務所：大阪
経常利益	2024年6月経常利益：16億6,105万円
主な取引先	鹿島道路(株)、前田道路(株)、清水建設(株)、(株)竹中工務店、大成ロテック(株)、(株)NIPPO、(株)大林組、中井土木(株)、(株)北村組　他
関連会社	松阪メタル(株) 三重総合試験センター(株) 松阪資源開発(株) (株)松本組
平均年齢	約42歳
平均年収	約505万円（2024年実績）
自己資本比率	約69.6％
沿革	1954年2月2日 (有)松阪砂利として創業 1960年高木工場　稼働 1968年佐奈工場　稼働 1972年魚見工場　稼働 1979年大口工場・大津工場　稼働 1988年松阪興産(株)に社名変更 1992年明和工場　稼働 1996年兵庫工場　稼働東亜商事(株)・(株)マナックシステムズ　合併 1998年 (株)サンバイド　合併和歌山工場　稼働 2000年志摩工場・津工場　稼働大津工場を佐奈工場『松阪合材センター』に名称変更 2002年伊勢工場　稼働 2007年伊勢合材センター　稼働 2008年三重総合試験センター・滋賀営業所　開設 2009年滋賀工場　稼働東亜コンクリート(株)　合併 2010年静岡出張所・大阪事務所　開設鈴鹿工場・播磨工場　稼働 2011年美里工場　稼働大阪営業所・仙台事務所　開設農業事業部　開設 2012年松阪メタル(株) 西野工場　稼働東亜開発(株)　合併角田工場・勢和工場・安濃工場　稼働宮城東部営業所　開設 2013年松阪メガソーラー(株)・ソーラー事業所・型枠事業所　稼働角田営業所・会津営業所　開設会津工場　稼働 2014年福島営業所　開設福島工場・三雲工場　稼働 2015年西東京営業所（町田市）　開設 2016年いわき工場・南会津工場　稼働いわき営業所　開設 2018年白山工場　稼働 2020年楠工場（三重県四日市市）・浜松工場　稼働四日市営業所・浜松営業所・静岡営業所　開設近江工業　稼働 2023年埼玉営業所　開設 2024年株式会社松本組　子会社化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	2名	3名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり職務に関連する資格の取得に関しては、外部機関による研修及び資格取得にかかる費用（講習・参考書・受験費用）を資格の難易度に応じて支給しています。資格取得・合格した場合はその難易度または必要な度合に応じて内規に基づき一時金として祝い金を支給します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京理科大学、立命館大学、神戸大学、筑波大学＜大学＞名古屋大学、三重大学、東京理科大学、神戸大学、皇學館大学、鈴鹿医療科学大学、鈴鹿大学、四日市大学、大同大学、名城大学、中京大学、愛知工業大学、愛知大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、東海学園大学、日本福祉大学、愛媛大学、香川大学、岩手大学、慶應義塾大学、近畿大学、立命館大学、同志社大学、関西学院大学、甲南大学、摂南大学、龍谷大学、京都産業大学、阪南大学、桃山学院大学、岐阜経済大学、流通科学大学、日本大学、駒澤大学、東海大学、筑波大学、青山学院大学、大阪経済法科大学、東北工業大学、福井工業大学、長崎総合科学大学、金沢工業大学、東京電機大学、岡山理科大学、岡山商科大学、広島国際学院大学、帝京科学大学（山梨）、京都光華女子大学、中部大学、国士舘大学、静岡大学、天理大学＜短大・高専・専門学校＞鈴鹿工業高等専門学校、高田短期大学、三重短期大学、鈴鹿大学短期大学部、三重県農業大学校
採用実績（人数）	2017年　　2018年　　2019年　　2020年　　2021年　　 ──────────────────────────── 　　15名　　　　7名　　　　7名　　　　2名　　　　8名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京理科大学、立命館大学、神戸大学、筑波大学
＜大学＞
名古屋大学、三重大学、東京理科大学、神戸大学、皇學館大学、鈴鹿医療科学大学、鈴鹿大学、四日市大学、大同大学、名城大学、中京大学、愛知工業大学、愛知大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、東海学園大学、日本福祉大学、愛媛大学、香川大学、岩手大学、慶應義塾大学、近畿大学、立命館大学、同志社大学、関西学院大学、甲南大学、摂南大学、龍谷大学、京都産業大学、阪南大学、桃山学院大学、岐阜経済大学、流通科学大学、日本大学、駒澤大学、東海大学、筑波大学、青山学院大学、大阪経済法科大学、東北工業大学、福井工業大学、長崎総合科学大学、金沢工業大学、東京電機大学、岡山理科大学、岡山商科大学、広島国際学院大学、帝京科学大学（山梨）、京都光華女子大学、中部大学、国士舘大学、静岡大学、天理大学
＜短大・高専・専門学校＞
鈴鹿工業高等専門学校、高田短期大学、三重短期大学、鈴鹿大学短期大学部、三重県農業大学校

採用実績（人数）

　2017年　　2018年　　2019年　　2020年　　2021年　　
────────────────────────────
　　15名　　　　7名　　　　7名　　　　2名　　　　8名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	6名	1名	7名
2022年	12名	1名	13名
2021年	6名	0名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	7名
2022年	13名
2021年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	1名
2022年	4名
2021年	2名

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp204822/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

松阪興産(株)

業種

基本情報