最終更新日：2024/5/2

社会福祉法人フレスコ会

正社員

業種

福祉サービス
医療機関
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 社会福祉法人のためなし

売上高: 5億7470万円3196円(2022年度)

従業員: 108名

募集人数: 11～15名

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セミナー／説明会	社会福祉法人フレスコ会　2施設合同施設見学ツアーを開催！

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

フレスコ浅草で「これから」をつくる！【年間休日120日】《資格取得支援制度あり》仕事もプライベートも楽しく!!

積極的に受付中

説明会開催中！一度見に来てください。2024年4月特別養護老人ホーム・障碍者グループホーム開設予定！（2024/05/02更新）

フレスコ会は入居者様を大切にするのはもちろんですが、
職員を大切にする法人でありたいと考えています。

公休数は年間120日、
夜勤は短く8時間（9時間拘束）、
1人暮らしをサポートする月額3万円の家賃補助制度（諸条件あり）、
職員が長く勤めるためのキャリアパス、資格取得を応援する制度もあります。
（例として介護福祉士・実務者研修資格取得の際には、費用補助あり。）
積極的に資格取得を応援しています。

グループ法人である佐々木医院との連携体制も整っており、
ご入居者様はもちろん職員も安心して働く事ができます。
とにかく介護職のイメージを少しでも良いもの変えて行きたいと考えています。

平均年齢33歳と若いスタッフがたくさんいます。
みんなで意見を出し合って、フレスコ浅草を作っていきましょう！

問い合わせ先：03-5824-0255　
採用担当　大熊未沙

2016年9月オープンの特別養護老人ホーム「フレスコ浅草」です。屋上庭園からの景色は最高で、花火大会も屋上から見る事ができます。特別養護老人ホームでありながら、医療との連携が強いです。常勤医師や、24時間看護師の配置により、入居者様はもちろん職員も安心できる環境です。

: 2016年9月オープンの特別養護老人ホーム「フレスコ浅草」です。屋上庭園からの景色は最高で、花火大会も屋上から見る事ができます。

: 特別養護老人ホームでありながら、医療との連携が強いです。常勤医師や、24時間看護師の配置により、入居者様はもちろん職員も安心できる環境です。

まだまだ生まれたばかりの法人・施設です。

○社会福祉法人フレスコ会についてフレスコ会の母体である『医療法人社団ルーチェ会』は、1925年より東京・浅草で『佐々木医院』を運営し、地域医療に大きく貢献してきました。フレスコ会が運営する特別養護老人ホーム「フレスコ浅草」も、介護・福祉の分野において地域に貢献する施設でありたいという強い思いを抱いています！フレスコ浅草の目標としていることは、『入居者様の健康寿命を長くすること』フレスコ浅草は常勤医師を配置。また隣接する佐々木医院との連携も万全。入居者様のみならず、職員も安心して働ける環境です。『入居者様のこれからがより豊かになるよう支援すること』特養に入居したからこそできることを、職員一同真剣に考えています。入居者様のご希望を一つでも多く叶える!!そう思って毎日取り組んでいます。『何よりも職員を大切にし、フレスコ浅草で働くことが楽しいと思えりるようになること』フレスコ浅草は介護職が憧れるような職種にすること、フレスコ浅草はそこを目指しています！ ○制度について職員が気持ちよく働いていてこそ、入居者様にも喜んでいただけると考えています！各種手当の充実。さらに年間休日を120日にすることにより、『安心して仕事に専念できる環境』を追求しています！また1人暮らしの方には月3万円の家賃補助あり。 ○キャリアについてフレスコ会は、『職員の成長を全力でサポートします！』介護職としてスタートし、「→ユニットリーダー→生活支援課長→運営部長→施設長」とスペシャリストの道を歩んだり、「→介護支援専門員→主任介護支援専門員→運営部長→施設長」と、専門性を究めたり、本部で「→事務課長→事務長」とマネジメントの道を歩んだり！それぞれの希望に沿ったキャリアアップを支援。もちろん、そのために必要な資格は取得支援制度があります。 ○入居者様の希望を叶えたい老人ホームに入居したから、やりたいことができなくなった…。ではなく、老人ホームに入居したから色々なことができるようになったと思って頂けるようにとフレスコ浅草は取り組んでいます。化粧療法、インストラクターによる体操、音楽療法、音楽大学との共同研究、介護機器の開発支援など、いろんなことにチャレンジしています。全てのチャレンジは職員が発想したものです。まだまだ、やりたいことは尽きません。

○社会福祉法人フレスコ会について
フレスコ会の母体である『医療法人社団ルーチェ会』は、1925年より東京・浅草で『佐々木医院』を運営し、地域医療に大きく貢献してきました。フレスコ会が運営する特別養護老人ホーム「フレスコ浅草」も、介護・福祉の分野において地域に貢献する施設でありたいという強い思いを抱いています！フレスコ浅草の目標としていることは、
『入居者様の健康寿命を長くすること』フレスコ浅草は常勤医師を配置。また隣接する佐々木医院との連携も万全。入居者様のみならず、職員も安心して働ける環境です。
『入居者様のこれからがより豊かになるよう支援すること』特養に入居したからこそできることを、職員一同真剣に考えています。入居者様のご希望を一つでも多く叶える!!そう思って毎日取り組んでいます。
『何よりも職員を大切にし、フレスコ浅草で働くことが楽しいと思えりるようになること』フレスコ浅草は介護職が憧れるような職種にすること、フレスコ浅草はそこを目指しています！
○制度について
職員が気持ちよく働いていてこそ、入居者様にも喜んでいただけると考えています！各種手当の充実。さらに年間休日を120日にすることにより、『安心して仕事に専念できる環境』を追求しています！また1人暮らしの方には月3万円の家賃補助あり。
○キャリアについて
フレスコ会は、『職員の成長を全力でサポートします！』介護職としてスタートし、「→ユニットリーダー→生活支援課長→運営部長→施設長」とスペシャリストの道を歩んだり、「→介護支援専門員→主任介護支援専門員→運営部長→施設長」と、専門性を究めたり、本部で「→事務課長→事務長」とマネジメントの道を歩んだり！それぞれの希望に沿ったキャリアアップを支援。もちろん、そのために必要な資格は取得支援制度があります。
○入居者様の希望を叶えたい
老人ホームに入居したから、やりたいことができなくなった…。ではなく、老人ホームに入居したから色々なことができるようになったと思って頂けるようにとフレスコ浅草は取り組んでいます。
化粧療法、インストラクターによる体操、音楽療法、音楽大学との共同研究、介護機器の開発支援など、いろんなことにチャレンジしています。全てのチャレンジは職員が発想したものです。まだまだ、やりたいことは尽きません。

会社データ

プロフィール	当法人は、2016年9月1日にオープンしたばかりの特別養護老人ホーム「フレスコ浅草」の運営を担うため、2014年9月に設立されました。母体は、東京・浅草の地で90年間にわたり佐々木医院を運営し、地域医療に貢献してきた医療法人社団ルーチェ会です。フレスコ浅草は新しい介護を創ることを目標としています!!
事業内容	特別養護老人ホーム・フレスコ浅草の運営令和２年　東京都で初めて、もにす認定(障害者雇用の優良中小事業主認定制度）を受けています。令和4年　女性活躍推進法大賞受賞若いスタッフが多く、施設長、管理職との距離も近い。とても意見を出しやすい環境です。

プロフィール

当法人は、2016年9月1日にオープンしたばかりの特別養護老人ホーム「フレスコ浅草」の運営を担うため、2014年9月に設立されました。
母体は、東京・浅草の地で90年間にわたり佐々木医院を運営し、地域医療に貢献してきた医療法人社団ルーチェ会です。

フレスコ浅草は新しい介護を創ることを目標としています!!

事業内容

特別養護老人ホーム・フレスコ浅草の運営

令和２年　東京都で初めて、もにす認定(障害者雇用の優良中小事業主認定制度）
を受けています。
令和4年　女性活躍推進法大賞受賞

若いスタッフが多く、施設長、管理職との距離も近い。とても意見を出しやすい環境です。

本社郵便番号	111-0032
本社所在地	東京都台東区浅草5-33-7
本社電話番号	03-5824-0255
特養　フレスコ浅草　住所	東京都台東区浅草5-33-7
設立	2014年9月19日
資本金	社会福祉法人のためなし
従業員	108名
売上高	5億7470万円3196円(2022年度)
事業所	特別養護老人ホームフレスコ浅草東京都台東区浅草5-33-7 『新事業』台東区浅草内にて 2024年4月特別養護老人ホーム開設予定。 2024年6月障害者グループホーム開設予定
平均年齢	介護スタッフ平均年齢：32歳
平均勤続年数	施設開設より8年平均勤続年数4年3か月
関連会社	医療法人社団ルーチェ会佐々木医院ベーネ浅草
平均勤続年数	1.25時間
沿革	2014年9月社会福祉法人フレスコ会設立 2016年9月特別養護老人ホーム・フレスコ浅草開設

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.0時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	0名	2名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 53.8%
  （13名中7名）
- 2023年度
施設長…1名・課長…1名・主任…2名・ユニットリーダー…9名

社内制度

研修制度	制度あり新入職員研修、入職6カ月フォローアップ研修、3年目研修、リーダー研修、介護スキルアップ研修、法定研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度あり
メンター制度	制度ありあり（当法人はトレーナー制度）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞学習院大学、佛教大学、明治大学、立正大学、日本大学、東京福祉大学、東京家政大学、日本福祉大学、高千穂大学、常磐大学、東洋大学、文京学院大学、東京都市大学、健康科学大学、昭和音楽大学、帝京科学大学（東京）、駒沢女子大学＜短大・高専・専門学校＞江戸川学園おおたかの森専門学校、道灌山学園保育福祉専門学校、読売理工医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、愛国学園保育専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、くしろせんもん学校、大川学園医療福祉専門学校、首都医校、東北文教大学短期大学部
採用実績（人数）	2020年　大卒5名　短大卒1名　専門卒3名　高卒0名 2021年　大卒2名　短大卒0名　専門卒1名　高卒1名 2022年　大卒2名　短大卒0名　専門卒0名　高卒0名 2023年　大卒4名　短大卒0名　専門卒1名　高卒0名

採用実績（学校）

＜大学＞
学習院大学、佛教大学、明治大学、立正大学、日本大学、東京福祉大学、東京家政大学、日本福祉大学、高千穂大学、常磐大学、東洋大学、文京学院大学、東京都市大学、健康科学大学、昭和音楽大学、帝京科学大学（東京）、駒沢女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
江戸川学園おおたかの森専門学校、道灌山学園保育福祉専門学校、読売理工医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、愛国学園保育専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、くしろせんもん学校、大川学園医療福祉専門学校、首都医校、東北文教大学短期大学部

採用実績（人数）

2020年　大卒5名　短大卒1名　専門卒3名　高卒0名
2021年　大卒2名　短大卒0名　専門卒1名　高卒1名
2022年　大卒2名　短大卒0名　専門卒0名　高卒0名
2023年　大卒4名　短大卒0名　専門卒1名　高卒0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）