最終更新日：2024/8/29

(株)染めQテクノロジィ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 化学
  • 建設
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
茨城県
資本金
5,000万円
売上高
21億79万円（2023年）
従業員
87名

【選考直結＆内々定まで最短2週間！】DIY製品や日用雑貨品の製造販売から、建造物を延命させる研究開発・施工まで。世の中の困り事を解決する「技術開発研究所」です。

世の中の困った…を解決すべく日々イノベーション！染めQ!でお馴染の染めQテクノロジィです。 （2024/08/29更新）

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弊社採用ページにアクセス頂きありがとうございます！
現在、9月の会社説明会の応募を募集しております。
皆様のご応募お待ちしております！

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会社紹介記事

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20代~30代を中心に、幅広い年齢層が活躍しています。やりたい事にチャレンジできる環境が揃っています。
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製品開発の考え方を展示してある空間「不思議ワールド」です。法人のお客様は勿論、ご家族連れや幼稚園生など一般のお客様も合わせて年間1,000人もの方が訪れます。

一般家庭から社会インフラまで！世の中の「困った！」を解決する技術開発研究所

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革や布、プラスチックどんな素材も染めた様にスプレーできる「染めQエアゾール」は、誕生してから15年。車好きやコスプレイヤーの方々、幅広い分野でご使用頂いています。

染めQテクノロジィは、茨城県と埼玉県の県境の町、五霞町にある「技術開発研究所」です。

会社で最も重要なのは、製品や技術よりも、そこで働く「人」です。
染めQでは、「社員一人ひとりが自らの人生を光り輝くものにしてほしい」。
そんな思いから、入社したばかりの時から自分の考えを提案・実行し、
様々なことにチャレンジできる環境づくりを行っています。

そして部署の垣根を超え、社内外の関わる全ての相手を思いやり、
「どうしたら相手が喜んでくれるかな？」とお互いが考え、
多くの人と協力し合いながら業務を進めていきます。

上司から指示されたことをただこなしていくだけでは、仕事は面白くないし、
感動的な人生を作ることもできません。

時には壁にぶつかったり、大失敗することもあります。
それで終わりではなく、「で、どうする？」と考えることで
知恵が生まれ、成長することができると思うのです。

そうした考え方のもと、今まで不可能とされてきた新しい技術を生み出し
最低限の社員数で最大限の効果を発揮すること、
そして出会った全ての人と協力関係が作れる集団を目指しています。

会社データ

プロフィール

困ったら染めQへ…いつの間にか、そんなお声を頂ける様になりました。
お客様の「困った」にこそ、ヒントがあり、チャンスがある。
昨日までの常識を覆し、新しい技術を開発することで明日を変える。
社員全員が開発者であり営業でもあり、日々イノベーションに取り組んでいます。

▼染めQを表すキーワード▼
＃事務　＃事務職　＃塗料　＃メーカー
＃建設業　＃製造業　＃営業　＃デザイナー
＃研究職　＃茨城県　＃埼玉県　＃神奈川県
＃岩手県　＃五霞町　＃幸手市　＃川崎市
＃一関市　＃SDGs　＃提案　＃チャレンジ
＃地域貢献　＃スピード選考　＃DIY　＃感謝
＃RESPECT&LOVE　＃研究開発
事業内容
独自の技術を駆使し、あらゆる社会問題の解決を目指しています。
研究開発・製造・販売だけではなく、自社に施工部隊を持ち
現場からフィードバックを行うことで、
新たな製品開発や既存製品改良に取り組んでいます。

（１）建造物の再生・延命
世の中にある多くの建造物は鉄とコンクリートで出来ています。
長い時間を経てそれらは劣化し、改修の必要に迫られていますが
建て替えには莫大なコストがかかり、大量の廃棄物が出ます。
そうした世の中の困りごとに応じて当社の技術が生まれました。
独自の技術で建物の【再生・延命】を可能にし、さらに【強度の復元】を実現。
この技術で、世界中のあらゆる建造物の【再生・延命】を行うことを目指しています。

（２）DIY製品・日用雑貨品の製造および販売
質感を変えずにカラーチェンジできるスプレー「染めQ」や、
あらゆる素材に密着するプライマー「ミッチャクロン」など
手軽に使えて抜群の効果を発揮するDIY製品等を製造・販売しています。
また塗料だけではなく、「カビ封じ」「マスクはガードしなければ！」
「涼しいの何でか？」など、ちょっとおかしなネーミングの日用雑貨品も開発しています。

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社会インフラ・ビル・工場等、建造物の再生・延命及び防錆を目的とするソリューション開発の技術研究。DIY製品、日用雑貨品の開発、製造、販売
本社郵便番号 306-0313
本社所在地 茨城県猿島郡五霞町元栗橋5971-31
本社電話番号 0280-80-0005
設立 2002年1月29日
資本金 5,000万円
従業員 87名
売上高 21億79万円（2023年）
事業所及び工場 東北営業所　　　 　：　岩手県一関市大東町渋民続石39番地17
幸手工場　　　　 　：　埼玉県幸手市上吉羽2100番地79
大東工場　　　　　 ：　岩手県一関市大東町渋民続石39番地17
川崎R&Dセンター　 ：　神奈川県川崎市川崎区榎町1-1　川崎センタービル301号室
主な取引業界 〇ホテル・食品・自動車メーカー・電力会社・鉄道・鉄鋼業界・学校 等
〇全国ホームセンター・ドラックストア・塗料販売店 等
〇アメリカ・カナダ・メキシコ・韓国・シンガポール・ベトナム・タイ・インドネシア・スイス 等
平均年齢 38.8歳（2023年10月時点・役員除く）
沿革
  • 2002年
    • ナノ化技術の研究所として(株)テロソンコーポレーション(旧社名)を設立。
  • ～2003年
    • 被塗物を問わず何にでも塗布できる染めQを製品化。
  • 2005年
    • JAPAN DIY HOMECENTER SHOWにおいて、製品「染めQ」全部門受賞
      ・経済産業省局長賞
      ・ヒット商品コンクール第2位
      ・人と環境に優しい商品銅賞
  • 2006年
    • テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』に取り上げられ、以降新聞・雑誌・テレビ・ラジオなど多様なメディアで取り上げられる。
      染めQリニューアル施工法開発。
  • 2007年
    • JAPAN DIY HOMECENTER SHOWにおいて「染めQ」
      2年連続受賞
      ・ベストヒット賞
      ・人と環境にやさしい商品部門　銅賞
      ・一般来場者人気投票部門　銀賞2007年　
      読売新聞社主催　モノを大切にする心をコンセプトにした
      「再生デザイン大賞」特別協賛
  • 2010年
    • 茨城県猿島郡五霞町に本社新社屋竣工。
      同時に(株)染めQテクノロジィに社名変更
      ホテル業界へのリニューアル業務開始し、高級ホテルやシティホテル等のビジネスホテルを施工
  • 2011年
    • BtoB業界へ進出
      幻冬舎より「無限大経営」出版。
  • 2012年
    • ビジネス情報番組「賢者の選択」に社長菱木出演。
      ニッポン放送「成功への言葉」開始。
      国土交通省基準　NETIS 取得(パワー防錆EP039・パワー防錆AP089)
  • 2013年
    • 大手企業での防錆工事・遮熱工事等の採用が始まる。
      日本テレビ『ほこ×たて』『がっちりマンデー』に出演。
  • 2014年
    • ダイヤモンド社より「生きる事は闘い。なら、どうする。」出版
      油まみれでも塗れる床塗料開発。
  • 2015年
    • 床塗料が自動車メーカーをはじめ大手メーカーで次々採用。
  • 2017年
    • めぶきビジネスアワード　優秀賞受賞　「どんな厨房床でも」
      中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選ばれる。
  • 2018年
    • ケレンなしで錆に直接塗れる防錆塗料、「NKRN」が開発される。
      ロジスティック部門での倉庫内ライン塗装・インフラ整備での防錆剤採用。
      飲食チェーン店において「どんな厨房床でも」補修施工の普及。
      感熱紙手も塗膜の厚さが変わらない耐熱・耐火・断熱塗料が開発される。
  • 2019年
    • 2018年に開発された「NKRN-66」をアスベスト対応に改良。これを使用したスレート屋根の「塗着補強」工法を開発。
      プラチナ大賞「優秀賞・技術革新賞」受賞。
  • 2020年
    • 10年前に開発された「ウイルス増殖環境消滅」が大ヒット。
      「マスクはガードしなければ！EX」「マスクはガードしなければ！EX涼感プラス」を開発。
      ウイルス対策製品として多数のメディアに取り上げられた。
      11月、五霞町と包括連携に関する協定書を締結。
  • 2021年
    • 入り口に設置、通過するだけで衣服を抗菌し建物内に菌・ウイルスを持ち込ませない「抗菌Qゲート」を開発。
      代表取締役・菱木貞夫が令和3年春の叙勲「旭日単光章」を受章。
      川崎フロンターレとクラブパートナー契約を締結。
  • 2022年
    • 茨城県主催「女性活躍・働き方応援シンポジウム」において
      『令和3年度茨城県女性リーダー登用先進企業 特別優良企業』受賞。
      川崎フロンターレとSDGs協定を締結。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.7年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 42.3%
      （26名中11名）
    • 2023年度

    役員・課長以上

社内制度

研修制度 制度あり
染めQの研修は「教えない！まず自ら考えてみよう！」
しかも3か月という短期間で研修を終え、一人前に…。
その理由は、自分で考え行動し、積極的にチャレンジすることで学びを得て、
自分自身の成長に繋げてほしいからです。
その為に、先輩が影から全力でサポートします！

経営理念研修／各部門研修／製品研修／施工研修／社長研修／プレゼン etc.
メンター制度 制度あり
3ヵ月の研修期間は担任となる先輩社員が付き、マンツーマンで指導・サポートします。
研修期間中は一日の終わりに担任との面談があり、今日学んだこと・失敗したこと・嬉しかったことや悩み…
何でも報告をしてもらい、担任からフィードバックを行います。
そうして一日を振り返ることでまた新たな気づきが生まれ、成長に繋げます。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
宇都宮大学、山形大学、筑波大学、茨城大学、信州大学
＜大学＞
青森公立大学、茨城大学、共栄大学、慶應義塾大学、国士舘大学、立正大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、信州大学、十文字学園女子大学、城西大学、千葉大学、筑波大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京造形大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、武蔵野大学、目白大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
共立女子短期大学、国際学院埼玉短期大学、専門学校日本デザイナー学院、名古屋情報専門学校、川口短期大学、茨城工業高等専門学校、大妻女子大学短期大学部、女子美術大学短期大学部
採用実績（人数） 【2021年】
院了：1名／大卒：6名

【2022年】
院了：2名／大卒：2名／短大卒：1名

【2023年】
大卒：3名
採用実績（学部・学科） 農学研究科・機械工学科・経営情報学部・理学部・服飾服装学科・物質応用化学科・経済学部・理工学研究科・法学部・電子工学科・社会情報学部・文化創造学科・工業化学科・商学部・生産工学部・現代コミュニケーション学科・現代教養学科・家政科・生体医工学科・国際環境経済学科・人間科学科・応用科学科・物質工学科・理工学研究科・教養学部・工学部・スポーツ健康科学科・法律学科・フランス語学科・建築工学科・体育学科
アスリート採用も！ 2023年現在、4名のアスリート社員が活躍中です！
・小南 拓人（やり投げ）
・小舘 充華（ハンマー投げ）
・宮園 彩恵（100m・200m）
・大迫 晴香（円盤投げ・砲丸投げ）
仕事にスポーツに、大活躍しています。
※現在はアスリート社員の募集を行っておりません。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 2名 3名
    2022年 0名 5名 5名
    2021年 4名 3名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3名
    2022年 5名
    2021年 7名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 4名
    2021年 3名

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