最終更新日:2024/7/3

社会福祉法人慶光会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
岡山県
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
社会福祉法人のためなし
職員数
108名
募集人数
1~5名

「生活」と「働く」を支え、「夢の実現」に向けて利用者さんの人生をサポート!

心理・健康・スポーツ・教育学部の方の説明会への参加あり! (2024/07/01更新)

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働く環境って大事ですよね?

慶光会の平均勤続年数は福祉業界の平均以上の9年を超えています。
長く働いている=職場環境が良い!これが、この数字に証明されています。

実際、令和6年度の新入職員さんに慶光会に入職した決め手は何だった?と聞くと、みなさんが「職場の雰囲気、職員さんの雰囲気が良かったからです。」と答えてくれました。

過去5年間の新卒入職者の離職率も0.1%。
入職後のサポート体制の良さも、この数字に表れています。

令和5年度の全職員の平均残業時間も5時間30分!
WLBもバッチリ!

慶光の働く環境の良さは、主観ではなく客観的にも証明されています。

ぜひ、みなさんの目で一度確かめに来られませんか?

Web説明会、1日見学会も好評開催中です。


#内々定まで最短2週間

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会社紹介記事

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利益を生み出し、障がい者に還元する福祉法人。福祉の枠にとらわれず、価値を創造し共に成長する人と人、そして地域との信頼を創り出しています。
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笑顔の近くで生まれるやりがい。相手を思い、敬い、助け合う。寄り添うばかりでなく「一人ひとりと向き合う」福祉を実践しています。

自分の得意+やりたいこと、そして福祉の融合。

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今は失敗を恐れず、色々なことにチャレンジしてみたいです。挑戦を推奨してくれる環境で、成長できる自分が楽しみでもあります。〈波津久さん〉

▼動物セラピーを通して、障がい者の心に寄り添いたい
ホースセラピーを採り入れた福祉・支援に興味を持ち、大学では福祉学を専攻しました。子どもの頃からずっと乗馬をしていて、馬とずっと一緒に毎日を過ごしていたので、ホースセラピーが人に与える影響は身をもって感じていました。こちらへ入職したのはずっと乗っていた馬が蒜山の乗馬クラブへ移ったからです。どうしても離れがたくて大分から追いかけてきました。
当園ではドッグセラピーをはじめ動物セラピーを積極的に採り入れており、ゆくゆくはその道にも進みたいと思っています。

▼「わくわく班」で笑顔があふれる生活支援
蒜山慶光園は日中はペットフードの袋入れなどの作業を行う「れんげ班」と創作活動やレクリエーションを行う「わくわく班」に分かれて活動しています。私は「わくわく班」を担当し、運動したりレクリエーションしたりと利用者の方と楽しく過ごしています。自分の働きかけで利用者の方に変化が生まれたときはやはりうれしいですね。
以前手術がきっかけで運動が怖くなり、活動に参加できなくなった方がおられました。笑顔で話しかけ続けていると、最初は嫌がりながらもある日を境にまた運動を楽しむことができるようになりました。そのとき「ああ、よかった」と感じたことは今も覚えています。些細なことかもしれませんが大きな喜びに感じられるのは、この仕事ならではだと思っています。

▼意欲も意識も高い先輩たち。 いつか私も!
入職当初はメンター制度で、マンツーマンで丁寧にしっかりと仕事について学びました。丁寧にこちらが理解できるまで、「なぜこれが必要なのか?」「何が目的なのか?」を指導してくださったので、今でも“ただ支援する”だけではなく行動の意味にまで思いを巡らせるようになりました。
利用者の方の中には言葉での意思疎通が難しい方もいらっしゃいます。表情だけでなく性格や好みも考慮しながら接していく必要があります。ベテランの先輩たちはしっかり把握されていて、すぐに適切な対応をされて本当にすごいと感じます。
動物セラピーだけでなく、精神保健福祉士の資格取得も目指しています。障がいのあるなしに関係なく、誰もがその人らしい生活を送れるように支援を続けたいと考えています。
〈蒜山慶光園 生活支援員(社会福祉士) 波津久 華奈さん(2018年入職)〉

会社データ

プロフィール

 当法人は、障害をお持ちの方の「生活」と「働く」を支え、「夢の実現」に向けた事業を行っています。

 「生活」を支える事業では、入所施設やグループホーム、地域の方の困りごとの解決に向けてサービス利用につなげる相談支援を行っています。グループホームでは、多様化する障害特性にも対応できるよう、また、障害をお持ちの高齢の方でもその人らしく安心・安全な生活ができるような環境を新たに整備しました。また、日々の生活が楽しみを持った生活となるよう余暇の充実にも取り組み、毎日の活力につなげています。

 「働く」を支える事業では、障害をお持ちの方の「働きたい!」に応えられるよう力を入れています。私たちにできることを一般企業へ積極的にアピールすることで、福祉として「作れる物」ではなく、市場から「求められている物」の製造に携わる作業を利用者様へ提供することができています。この取り組みは全国からも高く評価されています。

 障害をお持ちの方も私たちと同じようにそれぞれ「夢」があります。しかし、どうしても「生活」や「働く」が優先され、その夢はいつの間にか後回し、憧れで終わってしまうことが多いのも現実です。しかし慶光会では「生活」「働く」を支えることができた先の「夢の実現」までサポートしています。日々の夢や希望の実現はもちろんですが、現在、多くの世界大会に出場し世界的なスポーツイベント出場を目指している陸上選手のグループホームでの「生活」を支えるとともに、一般企業と連携しながら「働く」を支え、日々の練習や大会引率等、「夢の実現」に向けたサポートを行っています。

 このように、「生活」「働く」だけでなく、「夢の実現」までを支えられるのは、慶光会の強みの一つです。

 慶光会は障害をお持ちの方一人ひとりのかけがえのない人生が、より豊かなものになるよう寄り添い支え続ける事業を行っています。

事業内容
障害者支援施設の運営
障害福祉サービス事業
生活介護
就労継続支援
就労移行支援
共同生活援助(介護サービス包括型)
短期入所
相談支援事業
その他
日中一時支援
福祉有償運送
放課後児童健全育成事業(学童保育)
本社郵便番号 717-0602
本社所在地 岡山県真庭市蒜山上福田1201番地8
本社電話番号 0867-66-4060
設立 1981(昭和56)年4月
資本金 社会福祉法人のためなし
職員数 108名
売上高 社会福祉法人のためなし
平均年齢 38.2歳
平均勤続年数 9.07年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 38.5%
      (13名中5名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新任研修、中堅研修、人権研修、専門分野研修、管理者研修、接遇マナー研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得のための休暇取得制度あり
メンター制度 制度あり
先輩職員がマンツーマンで新入職員のサポートする「新任職員教育制度」あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
龍谷大学
<大学>
日本福祉大学、鳥取大学、岡山大学、高知大学、明治学院大学、名古屋商科大学、大阪経済大学、関西福祉大学、吉備国際大学、ノートルダム清心女子大学、龍谷大学、香川大学、美作大学、広島文教女子大学、福山大学、徳島文理大学、松山大学、鹿児島国際大学、日本体育大学、就実大学、島根大学、福山市立大学、神戸親和女子大学、高松大学、島根県立大学、岡山県立大学、新見公立大学
<短大・高専・専門学校>
華頂短期大学、京都文教短期大学、関西女子短期大学、鳥取短期大学、岡山短期大学、広島福祉専門学校、島根県立大学短期大学部、神戸医療福祉専門学校中央校、姫路福祉保育専門学校、旭川荘厚生専門学院

採用実績(人数)         2020年 2023年 2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒       1名   2名    2名
短大・専門卒   ー    1名     ー
採用実績(学部・学科) 医療福祉学科、地域福祉学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2021年 0 3 3
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 2
    2023年 3
    2022年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 0

先輩情報

人との繋がりを身近に感じられる仕事です
田渕 七瀬 (たぶち ななせ)
2017年 入職
23歳
鳥取短期大学
生活学科 情報・経営専攻
生活支援員
生活支援員
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