最終更新日：2024/7/16

リンタツ(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社（鉄鋼・金属）

基本情報

本社
愛知県
資本金
2億2,172万円
売上高
827億2,869万円(2023年9月)
従業員
311名[男性213名・女性98名](2023年9月20日時点)

ステンレスに特化した専門商社として国内トップクラスの売上実績。自動車部品、住設機器、家庭用品、医療機器、建築など幅広い業界に素材を供給。

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業界最大手のステンレス専門商社です　「マイナビだけでエントリー受付中」 （2024/06/20更新）

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当社の採用ページにアクセスいただきありがとうございます。

当社は今年度、創業98年目を迎えております。
ステンレス専門商社として様々な業界と取引をすることにより長年安定経営をすることができています。

次回会社説明会日程が決りましたらご連絡いたします。

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会社紹介記事

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ステンレス素材を仕様に応じて切断する加工センター。最新の設備が導入されており、加工された製品は流通センターに集約して翌日には全国のお客様に配送されます。
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2013年に建設された新本社ビル。内部にはオフィススペースのほか、バスケットコートやフィットネスルーム、ラウンジなども併設されています。

自分でビジネスを作っていく手応えを実感できる環境です！

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錆びにくいステンレスは強度や耐久性、加工性にも優れ、工業製品から住設機器、家庭用品、医療機器、建築材料まで幅広い用途を持っています。しかも、ステンレスはリサイクル可能ですから、地球環境保全の面からも需要はさらに伸びると推測できます。ステンレスの可能性を信じ、早期からステンレス販売に乗り出したリンタツは、専門商社として業績を伸ばし、取引先は全国約1,300社にも広がり、国内トップクラスの実績を誇ってきました。お客様のニーズに実直に応える姿勢が安定した企業基盤を作り上げ、景気に左右されることなく無借金経営を続けています。
当社の強みは単に素材を提供するだけでなく、社内に加工部門を持ち、全国的な物流ネットワークを構築していることです。コイル状の材料をお客様のオーダーに応じて切断加工し、自社の流通センターから迅速に納入する体制を整えており、多方面から高い評価を得ています。また、特定の鋼板メーカーの系列に属さない独立系商社のため、コストや品質面で柔軟な調達が可能なほか特殊なニーズに対してはメーカーを動かして素材開発を行うこともあります。

当社はすべての社員に平等にチャンスがあり、意欲さえあれば自分の力でキャリアアップしていけるので「将来は社長を目指したい！」という気概のある方に入社していただきたいですね。当社の仕事は要望されたものを提供するといった受け身の姿勢だけでなく、お客様のニーズを予測して戦略的に取り組むことも多いので、自分の手でビジネスを作っていくという手応えを実感できます。
（代表取締役社長・山下良隆）

会社データ

プロフィール

1926年創業の業界最大手のステンレス専門商社です。
事業内容
強くて美しい素材、ステンレス。
社会の進展にともなってその用途も急速に広がっています 。
リンタツはこの素材に特化した商社として日本国内のさまざまな分野の企業に提供しています。
私たちの大きな強みは高精度の加工技術を持つ工場を自社で持っていること。
業界内でも圧倒的な規模を誇る生産体制や全国への流通ネットワーク、 迅速な供給体制を生かし、これからもお客様のニーズに応え続けるための挑戦を続けています。

事業所所在地
愛知県、東京都、大阪府、静岡県、岐阜県、三重県、長野県、岡山県、群馬県、富山県、島根県、福岡県


リンタツHPはこちら　https://www.rintatsu.co.jp/

商社/専門商社/鉄鋼/営業/ルート営業/BtoB

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本社郵便番号 460-0016
本社所在地 名古屋市中区橘1‐28‐9
本社電話番号 052-331-0218
創業 1926年(大正15年)12月10日
設立 1950年(昭和25年)12月25日
資本金 2億2,172万円
従業員 311名[男性213名・女性98名](2023年9月20日時点)
売上高 827億2,869万円(2023年9月)
事業所 ■本社 　　　 〒460-0016 名古屋市中区橘1‐28‐9
　
■支店 ・事業部
・東京支店　　〒104-0028 東京都中央区八重洲2-1-8 八重洲Kビル12F
・大阪支店　　〒530-0004 大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16F
・北関東支店　〒372-0022 伊勢崎市日乃出町703‐6
・北陸支店　　〒939-0285 射水市本開発1177‐1
・長野支店　　〒381-0101 長野市若穂綿内字南條259‐3
・岐阜支店　　〒501-0232 瑞穂市野田新田4105-1
・静岡支店　　〒422-8007 静岡市駿河区聖一色90‐1
・浜松支店　　〒435-0044 浜松市中央区西塚町116‐1
・豊橋支店　　〒440-0086 豊橋市下地町字門40
・四日市支店　〒510-0875 四日市市大治田3‐3‐45
・山陰支店　　〒690-0017 松江市西津田2‐2‐3
・岡山支店　　〒710-0038 倉敷市新田2540-2
・AP事業部　 〒459-8007 名古屋市緑区大根山2-512

■営業所
・九州営業所　〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1（大博多ビル4F）

■工場・配送センター
・半田ステンレス加工センター第一工場・第二工場・レーザー工場
　　　　　　　　　　　　 〒475-0033 半田市日東町1-21
・潮干コイル流通センター　〒475-0032 半田市潮干町2‐2
・名古屋総合配送センター　〒475-0033 半田市日東町1‐21
・浦安配送センター　　　　〒279-0025 浦安市鉄鋼通1‐5‐1
主要扱いメーカー 愛知製鋼(株)・JFEスチール(株)・日鉄ステンレス(株)・日本冶金工業(株)
関連会社 ・アールテクノ(株)
・リンタツ興産(株)
・リンタツ工業(株)　
平均年齢 39.7歳(2023年9月時点)
平均給与
沿革
  • 1926年
    • 初代社長林立が伸銅品販売業「林立夫商店」を創立
  • 1950年
    • 法人組織に改組
  • 1953年
    • ステンレス販売を併業
  • 1963年
    • 株式会社林立夫商店を林立株式会社へ改称
  • 1974年
    • 半田ステンレス加工センター開設
  • 1985年
    • 社名をリンタツ株式会社へ改称

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 3.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 6名 9名 15名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 6名 6名 12名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
下記の人材育成・教育を実施
【1年目】
新卒新入社員研修 、フォローアップ研修、総合職工場実務研修(6カ月～1年間)
【2年目以降 随時】
総合職工場実務短期研修(2日間程度)、事務職営業アシスタント研修、メーカー研修、新鋼種メーカー講習、昇格時研修、特殊鋼販売技士研修、ステンレス販売技士研修等

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、桜花学園大学、大阪経済大学、大阪体育大学、大妻女子大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、静岡文化芸術大学、島根県立大学、椙山女学園大学、高崎商科大学、中京大学、中部大学、常葉大学、富山国際大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、明治大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、名古屋市立大学、関西学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部、島根県立大学短期大学部、高崎商科大学短期大学部、東京ビジネス・アカデミー、富山短期大学、名古屋短期大学、名古屋女子大学短期大学部
採用実績（人数） 　　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　　 6名　 　　6名　 　 4名　 　　5名　　　3名
短大卒　 　 － 　　　　－　 　 　 －　　　 － 　　　－
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3名 0名 3名
    2023年 2名 3名 5名
    2022年 3名 1名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 3名
    2023年 5名
    2022年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 0名

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