ANAウィングフェローズ・ヴイ王子(株)の新卒採用・会社概要

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【障がい者手帳をお持ちの方・申請中の方の採用を実施中！】誰もが、安心して挑戦できるフィールドがある。【ANAグループ／特例子会社】

障がい者手帳をお持ちの方・申請中の方の採用を実施中！【ANAグループ／特例子会社】（2024/02/13更新）

ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社は、ANAグループの特例子会社です。
障がいの有無に関わらず、ANAグループの一員として一人ひとりが戦力として活躍しています。
これまで何かに一生懸命打ち込んだことのある方、当社でがんばってみたい方、当社に関心を持っていただいた方、ご応募お待ちしています。

◆当社HP◆
https://www.anawf.co.jp/

航空事業に付帯する請負業務を中心に、弊社独自の事業など10ヵ所以上を展開しています。業務内容も多岐に渡り、様々な障がい特性の社員が活躍しています。現場で働く管理職も障がい当事者の為、キャリアパスをイメージしながら働くことが出来ます。

: 航空事業に付帯する請負業務を中心に、弊社独自の事業など10ヵ所以上を展開しています。業務内容も多岐に渡り、様々な障がい特性の社員が活躍しています。

: 現場で働く管理職も障がい当事者の為、キャリアパスをイメージしながら働くことが出来ます。

「出来ないことではなく、出来ること」に着目し、社員全員が挑戦し続ける

ハード面・ソフト面ともに働きやすい環境を整えており、ユニバーサルスタンダード（あらゆる人が不便なく過ごすことのできる環境）の考えが社内に浸透しています。	障がいをもって働くということは特別なことではありません。当社では多くの社員が何かしらの障がいがあることが当たり前です。障がいのある人もない人も関係なくANAグループの一企業、そして一個人として「出来ないことではなく、出来ること」に着目して、日々活躍し様々なことに挑戦しています。当社には、新しいことにチャレンジしたい人がたくさんいます。「こんなことできませんか？」という話に、誰かが「やろうよ」と手を上げる。社員一人ひとりが貴重な戦力として活躍し、自立した企業としてビジネスを成立させています。当社には挑戦する企業風土が根付いています。挑戦するうえで大切なのが安心して働けるかどうか。オフィスはバリアフリーで社員の8割以上は何かしらの障がいを持っているため、ユニバーサルスタンダードの考えが社内に浸透しています。また、入社と同時に有給休暇が最大20日付与されますので、通院される方も安心して働けます。その他、ブギーボードやUDトークを日常的に使用するなど情報保障も行っています。各種制度も充実していますので安心して働くことできます！事業内容も多岐にわたりますので、あなたの活躍できる場、チャレンジしたいと思える場がきっとあります。このような環境の中でご自身の力を最大限発揮し、会社の未来を担う人材へと成長してください。障がい配慮のある環境で、能力を十分に発揮したい方、ご自身の強みを活かして働きたい方など、少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

ハード面・ソフト面ともに働きやすい環境を整えており、ユニバーサルスタンダード（あらゆる人が不便なく過ごすことのできる環境）の考えが社内に浸透しています。

障がいをもって働くということは特別なことではありません。当社では多くの社員が何かしらの障がいがあることが当たり前です。障がいのある人もない人も関係なくANAグループの一企業、そして一個人として「出来ないことではなく、出来ること」に着目して、日々活躍し様々なことに挑戦しています。

当社には、新しいことにチャレンジしたい人がたくさんいます。「こんなことできませんか？」という話に、誰かが「やろうよ」と手を上げる。社員一人ひとりが貴重な戦力として活躍し、自立した企業としてビジネスを成立させています。当社には挑戦する企業風土が根付いています。

挑戦するうえで大切なのが安心して働けるかどうか。オフィスはバリアフリーで社員の8割以上は何かしらの障がいを持っているため、ユニバーサルスタンダードの考えが社内に浸透しています。また、入社と同時に有給休暇が最大20日付与されますので、通院される方も安心して働けます。その他、ブギーボードやUDトークを日常的に使用するなど情報保障も行っています。各種制度も充実していますので安心して働くことできます！

事業内容も多岐にわたりますので、あなたの活躍できる場、チャレンジしたいと思える場がきっとあります。このような環境の中でご自身の力を最大限発揮し、会社の未来を担う人材へと成長してください。

障がい配慮のある環境で、能力を十分に発揮したい方、ご自身の強みを活かして働きたい方など、少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	【ダイバーシティとホスピタリティでANAグループをリード】・　当社には自分の実力を試すフィールドがあります。・　新しいことにチャレンジできる風土があります。・　それを支え、応援する仲間がいます。私たちは障がいのある人もない人も関係なく、社員一人ひとりが貴重な戦力として活躍し、ビジネスを成立させています。（当社はANAグループの特例子会社です。）
事業内容	■ANAマイレージクラブサービスセンター　ANAマイレージクラブカード会員のマイル登録や個人情報の管理、プレミアム会員向けの業務などを行っています。 ■ユニフォームセンター　ANAスタッフ約1万2,000人分のユニフォームのクリーニング取次業務や保管管理などを行っています。 ■Universal Standard Consulting事業部　障がい者の視点とおもてなしの心で、当事者目線でのコンサルティングを行っています。 ■コンビニオペレーションセンター　ANA施設内でコンビニを3店舗運営しています。障がいのあるお客さまもスタッフも利用しやすいバリアフリーの店舗を創っています。 ■ベーカリー事業部　スワンベーカリーのフランチャイズ店として、十条・赤羽・霞ヶ関の3店舗運営しています。毎日約1,000個のパンを製造し店頭販売、官庁等への出張販売、企業や社会福祉法人等への法人販売、個人や学校等への宅配を行っています。 ■ANA WOnderful Day 　羽田空港ANA施設内でグループ社員向けにカフェの運営をしています。ハンドドリップで淹れるコーヒーの提供や、お弁当・ドリンクを販売しています。また、弊社ベーカリー事業部で製造するパンの販売も行います。 ■働き方企画部　働き方企画部では、総務・人事・経理・広報・採用・教育研修のほか、新規事業の立ち上げやその後のサポート、ANAの福利厚生業務の受託など様々な業務を行っています。その他にも整備記録の電子化を行う大阪事業室、手漉きの紙や木工の商品を製作・販売するANA青島ファクトリーなど、様々な事業を展開しています。

プロフィール

【ダイバーシティとホスピタリティでANAグループをリード】

・　当社には自分の実力を試すフィールドがあります。
・　新しいことにチャレンジできる風土があります。
・　それを支え、応援する仲間がいます。

私たちは障がいのある人もない人も関係なく、社員一人ひとりが貴重な戦力として活躍し、ビジネスを成立させています。（当社はANAグループの特例子会社です。）

事業内容

■ANAマイレージクラブサービスセンター
　ANAマイレージクラブカード会員のマイル登録や個人情報の管理、プレミアム会員向けの業務などを行っています。

■ユニフォームセンター
　ANAスタッフ約1万2,000人分のユニフォームのクリーニング取次業務や保管管理などを行っています。

■Universal Standard Consulting事業部
　障がい者の視点とおもてなしの心で、当事者目線でのコンサルティングを行っています。

■コンビニオペレーションセンター
　ANA施設内でコンビニを3店舗運営しています。障がいのあるお客さまもスタッフも利用しやすいバリアフリーの店舗を創っています。

■ベーカリー事業部
　スワンベーカリーのフランチャイズ店として、十条・赤羽・霞ヶ関の3店舗運営しています。毎日約1,000個のパンを製造し店頭販売、官庁等への出張販売、企業や社会福祉法人等への法人販売、個人や学校等への宅配を行っています。

■ANA WOnderful Day
　羽田空港ANA施設内でグループ社員向けにカフェの運営をしています。ハンドドリップで淹れるコーヒーの提供や、お弁当・ドリンクを販売しています。また、弊社ベーカリー事業部で製造するパンの販売も行います。

■働き方企画部
　働き方企画部では、総務・人事・経理・広報・採用・教育研修のほか、新規事業の立ち上げやその後のサポート、ANAの福利厚生業務の受託など様々な業務を行っています。

その他にも整備記録の電子化を行う大阪事業室、手漉きの紙や木工の商品を製作・販売するANA青島ファクトリーなど、様々な事業を展開しています。

本社郵便番号	144-8515
本社所在地	東京都大田区羽田空港3-3-2　羽田空港第1ターミナル内
本社電話番号	03-6700-5251
設立	1993年6月
資本金	4,000万円
従業員	297名（2023年6月1日現在）
売上高	14億2,300万円（2023年3月実績）
事業所	■本　社／東京都大田区羽田空港3-3-2 ■事業所／羽田空港、成田空港、伊丹空港、汐留、大崎、十条、赤羽、殿町、宮崎ほか
主要株主	ANAホールディングス株式会社（１００％出資）
主要取引先	ANAグループ社、他
平均年齢	37.1歳（2023年6月1日現在）
沿革	設立 1993年6月21日合併 2013年7月　ANAウィング・フェローズ(株)と(有)ヴイ王子が合併し、ANAウィングフェローズ・ヴイ王子(株)となる。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0.8時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.6日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	1名	5名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	1名	5名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.6%
  （37名中8名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時オリエンテーション、社員発令（試用終了）後研修、入社後1年の振返り研修
自己啓発支援制度	制度あり ANAグループオープンセミナー（語学・PC・ビジネススキル等）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありスーパーバイザー資格、インストラクター資格

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、神奈川大学、東海大学、日本社会事業大学、法政大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、上野学園大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済法科大学、大阪体育大学、大手前大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関東学院大学、九州産業大学、京都教育大学、京都産業大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲子園大学、神戸芸術工科大学、神戸女子大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、産業能率大学、秀明大学、種智院大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、星槎大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、筑紫女学園大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、筑波技術大学、鶴見大学、帝京平成大学、テンプル大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東邦大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、長崎県立大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、佛教大学、文教大学、法政大学、放送大学、北海道大学、宮城教育大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞アルファ医療福祉専門学校、アーツカレッジヨコハマ、石川県理容美容専門学校、医療ビジネス観光福祉専門学校、大阪青山大学短期大学部、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記専門学校神戸校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、国際短期大学、国際観光専門学校熱海校、ＪＡＰＡＮサッカーカレッジ、自由が丘産能短期大学、女子美術大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、東亜経理専門学校神戸駅前校、専門学校東京アナウンス学院、東京医薬看護専門学校、東京家政大学短期大学部、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京サイクルデザイン専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、東放学園専門学校、桐朋学園芸術短期大学、西日本アカデミー航空専門学校、日本医歯薬専門学校、日本工学院専門学校、日本航空大学校、日本メディカル福祉専門学校、服部栄養専門学校、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、専門学校水戸自動車大学校、武蔵野調理師専門学校、目白大学短期大学部、山口短期大学ウェストミンスター大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------ 大学院了　　 ―　　　 ―　　　 1名　　大卒　　　　 2名　　 2名　　 1名短大卒　　　　―　　　 ―　　　 ―　　　専門卒　　　　―　　　 ―　　　 ― 高校等卒　　2名　　 3名　　 3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、神奈川大学、東海大学、日本社会事業大学、法政大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、上野学園大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済法科大学、大阪体育大学、大手前大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関東学院大学、九州産業大学、京都教育大学、京都産業大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲子園大学、神戸芸術工科大学、神戸女子大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、産業能率大学、秀明大学、種智院大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、星槎大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、筑紫女学園大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、筑波技術大学、鶴見大学、帝京平成大学、テンプル大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東邦大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、長崎県立大学、奈良大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、佛教大学、文教大学、法政大学、放送大学、北海道大学、宮城教育大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
アルファ医療福祉専門学校、アーツカレッジヨコハマ、石川県理容美容専門学校、医療ビジネス観光福祉専門学校、大阪青山大学短期大学部、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記専門学校神戸校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、国際短期大学、国際観光専門学校熱海校、ＪＡＰＡＮサッカーカレッジ、自由が丘産能短期大学、女子美術大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、東亜経理専門学校神戸駅前校、専門学校東京アナウンス学院、東京医薬看護専門学校、東京家政大学短期大学部、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京サイクルデザイン専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、東放学園専門学校、桐朋学園芸術短期大学、西日本アカデミー航空専門学校、日本医歯薬専門学校、日本工学院専門学校、日本航空大学校、日本メディカル福祉専門学校、服部栄養専門学校、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、専門学校水戸自動車大学校、武蔵野調理師専門学校、目白大学短期大学部、山口短期大学

ウェストミンスター大学

採用実績（人数）

　　　　　　2021年　2022年　2023年
------------------------------------------------
大学院了　　 ―　　　 ―　　　 1名　　
大卒　　　　 2名　　 2名　　 1名
短大卒　　　　―　　　 ―　　　 ―　　　
専門卒　　　　―　　　 ―　　　 ―
高校等卒　　2名　　 3名　　 3名　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	3名	5名
2022年	4名	1名	5名
2021年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	5名
2022年	5名
2021年	4名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

QRコード

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