(株)ヤマナカの新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業以来100年間、地域密着型の食品スーパーマーケットとして名古屋を中心に多くのお客様に愛される店づくりを目指します!【内々定まで最短２週間】

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

◆少しでもヤマナカの特徴にご興味のある方はぜひ説明会にご参加ください！

【ヤマナカについて】
名古屋市中村区に本社があり、名証メイン市場上場。現在、東海3県に61店舗展開している地域密着型の食品スーパーマーケットです。
2022年の2月に創業100年を迎えました。従業員一丸となってお客様にとって安心安全でヤマナカならではの商品を販売し、楽しい売場づくりを行っています。

【社会人になりたての新入社員をサポートする教育・研修制度】
入社後は、新入社員全員で20日間程度の集合研修を行います。
当社の企業理念、使命、企業行動憲章を理解した上で、就業規則やビジネスマナー研修、接客・接遇研修、レジ研修を受けながら、店舗へ配属になる前の準備を進めます。

各店舗の部門担当者として配属になった後、5月からは翌年3月まで月１回程度、スーパーマーケットで働く社員の基礎力を養うための集合研修を実施。

2年目以降は配属された店舗の部門（農産・水産・畜産・デリカ・GLD・チェッカー）に合わせて、正しい手順で迅速な作業を実践できるように、技術・フォローアップ研修という研修がスタート。

商品知識や商品加工技術、売場作りなどを各部門のプロフェッショナルであるインストラクターからしっかり学び習得できます。

定期的な教育・研修を通して必要な知識と技術を身につけられるので、若手社員でも自信を持って仕事に取り組めるのがメリットです。

「ヤマナカ」「フランテ」「フランテ館」「フランテロゼ」など、愛知・岐阜・三重を中心に61店舗のスーパーマーケットを構える総合小売企業です。入社後はまずは店舗から。販売職として接客や商品のことを学びます。将来的には、店長業務や本社で商品開発や企画、人事などの仕事もできます。

: 「ヤマナカ」「フランテ」「フランテ館」「フランテロゼ」など、愛知・岐阜・三重を中心に61店舗のスーパーマーケットを構える総合小売企業です。

: 入社後はまずは店舗から。販売職として接客や商品のことを学びます。将来的には、店長業務や本社で商品開発や企画、人事などの仕事もできます。

次の100年に向けて、「顧客価値創造」の実現を目指します！

代表取締役社長　中野義久	ヤマナカには大切にしている企業理念が3つあります。 1．地域お客様をはじめ、すべての人たちの【健康】で【豊か】で【笑顔】あふれる【幸せ】な日常生活に貢献できることを目指し、そのことがわれわれの「喜び」でもあり「幸せ」でもあると感じることができます。 2．ヤマナカの従業員として、常に誇りを持ち、【ヤマナカの主役】として自発的に活き活きと楽しく働き、やりがいと日々の成長を感じることができます。 3．常に世の中に新しい価値を生み出すことにチャレンジし次の100年も地域になくてはならない身近な存在であり続けます。そして地域の皆様から信頼され、地域とともに発展する企業として、様々な取り組みを通じて地球環境にもやさしい企業を目指します。ヤマナカは、創業100周年を迎えた歴史ある企業です。ヤマナカの特徴 1）その長い歴史の中で、商品に対する高いクオリティ、地域の好みや習慣に対応する力が備わっています。 2）新しい時代のニーズに対しても敏感に取り組んでいます。 3）長い歴史の中で積み重ねた先輩や仲間たちの力もあります。 4）働き甲斐のある職場作りにも積極的に取り組んでいます。ヤマナカの使命は【顧客価値を創造する】、ということ。活き活きと楽しく働き、常に世の中に新しい価値を生み出すことにチャレンジしています。そこに仕事の醍醐味があり、楽しみと喜びがつまっています。仕事をしながら、自分たちが育った地域・社会に恩返しをしていく。その結果、従業員が働いて良かったと誇りに思える会社、家族からも愛される会社となることを目指しています。そのためには皆さんのような柔軟な発想と若い行動力が必要です。皆さんにお会いできますことを楽しみにしています。

代表取締役社長　中野義久

ヤマナカには大切にしている企業理念が3つあります。

1．地域お客様をはじめ、すべての人たちの【健康】で【豊か】で【笑顔】あふれる【幸せ】な日常生活に貢献できることを目指し、そのことがわれわれの「喜び」でもあり「幸せ」でもあると感じることができます。

2．ヤマナカの従業員として、常に誇りを持ち、【ヤマナカの主役】として自発的に活き活きと楽しく働き、やりがいと日々の成長を感じることができます。

3．常に世の中に新しい価値を生み出すことにチャレンジし次の100年も地域になくてはならない身近な存在であり続けます。そして地域の皆様から信頼され、地域とともに発展する企業として、様々な取り組みを通じて地球環境にもやさしい企業を目指します。

ヤマナカは、創業100周年を迎えた歴史ある企業です。

ヤマナカの特徴
1）その長い歴史の中で、商品に対する高いクオリティ、
地域の好みや習慣に対応する力が備わっています。
2）新しい時代のニーズに対しても敏感に取り組んでいます。
3）長い歴史の中で積み重ねた先輩や仲間たちの力もあります。
4）働き甲斐のある職場作りにも積極的に取り組んでいます。

ヤマナカの使命は【顧客価値を創造する】、ということ。

活き活きと楽しく働き、常に世の中に新しい価値を生み出すことにチャレンジしています。そこに仕事の醍醐味があり、楽しみと喜びがつまっています。

仕事をしながら、自分たちが育った地域・社会に恩返しをしていく。
その結果、従業員が働いて良かったと誇りに思える会社、
家族からも愛される会社となることを目指しています。

そのためには皆さんのような柔軟な発想と若い行動力が必要です。
皆さんにお会いできますことを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	＃名古屋で地域貢献　＃スーパーマーケット　＃管理栄養士・栄養士　　　　　　　　名古屋市に本社があり、名証メイン市場上場。現在、東海3県に61店舗展開している地域密着型の食品スーパーマーケットです。 2022年の2月に創業100年を迎えました。地域が持つ個性に合わせたお店作りをはじめ、ニーズに応える多彩な取り組みを実施。61店舗で、それぞれの地域に深く根ざし、お客様の普段の生活を支え、従業員一丸となってお客様にとって安心安全で楽しい売場づくりを行っております。 ◆顧客価値を創造する！・2022年２月に創業100周年を迎えました。すべての人たちの【健康】で【豊か】で【笑顔】あふれる【幸せ】な日常生活への貢献を目指し、すべての従業員が活き活きと楽しく働き、常に世の中に新しい価値を生み出すことにチャレンジしています。・変化の激しい時代の中で、次の100年も地域になくてはならない身近な存在であり続けるために【顧客価値創造】の実現に向けて、全社一丸となって走り続けます。 ◆【やりたい】をかなえるキャリアステップ！・ヤマナカを支えているのは、【接客が好き】【地元が大好きで、この地区に貢　　献したい】【食べることがなにより大好き】など様々な【好き】を胸に抱いている社員です。・キャリアを重ねていく中で、【自分のやりたいこと】や【目標】がきっとみつかります。ヤマナカには様々なキャリアステップがあり、教育体制も整っているため、全力でサポートしています。「商品の仕入れ、商品開発したい」・・・バイヤー「様々な企画をやってみたい」　　・・・企画チーム「教育やマニュアルを作りたい」　・・・業務サポート・人材育成チーム「お店のマネジメントがしたい」　・・・店長 ◆女性がより輝くことができる会社へ！・えるぼし認定（認定段階３）取得（2022.8）従業員の7割以上は女性です。お客様の立場にあわせ、メニュー提案や盛り付　　　　け、価格、味付けなど、お客様が今何を求めているかを敏感に感じ、店長を中心にメンバー同士で意見をし、すぐに売り場へ反映することができます。 ◆管理栄養士・栄養士の資格保有の従業員の活躍！ヤマナカでは管理栄養士、栄養士の資格を持っている従業員が、商品開発に携わり、活躍をしています。現在は主にデリカのお弁当やお惣菜の開発に携わっています。
事業内容	地域が持つ個性に合わせたお店作りをはじめ、ニーズに応える多彩な取り組みを実施しています。 ★店舗の名前は4つの名前があります! 1.　地域密着！生鮮強化型のスーパーマーケットの「ヤマナカ」 2.　付加価値のあるちょっと上質な商品を扱うスーパー「フランテ館」 3.　高品質・こだわりの高級スーパー「フランテ」 4.　潤いとおいしさを提供するスーパー「フランテロゼ」地域のお客様のニーズにお応えできるような地域一番のお店を目標に、現在は東海3県に61店舗展開中です。・電子マネー機能の付いたポイントカード「グラッチェプラスカード」、・電話での御用聞き、宅配サービス「喜くばり本舗」など、　お客様に嬉しいサービスに向けた取り組みを実施中です！ ★ヤマナカ公式アプリをリリースしております。今まで以上に便利に楽しくヤマナカでお買い物をして頂けるようになりました！・グラッチェカードと連携してカードレス決済が可能！・チラシはいち早くみられる！・アプリ限定クーポンがもらえる！・便利なお知らせ機能！・おすすめ商品の紹介さらにグラッチェカードと連携すると、ますます便利でお得！時代の変化に合わせた【新しいチャレンジ】に今後もぜひご期待ください！！！常にお客様を第一に考え、顧客価値を創造できる店づくりを目標に、店長が中心となって毎日活き活きと働くことができます。

プロフィール

＃名古屋で地域貢献　＃スーパーマーケット　＃管理栄養士・栄養士
　　　　　　　　
名古屋市に本社があり、名証メイン市場上場。現在、東海3県に61店舗展開している地域密着型の食品スーパーマーケットです。
2022年の2月に創業100年を迎えました。地域が持つ個性に合わせたお店作りをはじめ、ニーズに応える多彩な取り組みを実施。61店舗で、それぞれの地域に深く根ざし、お客様の普段の生活を支え、従業員一丸となってお客様にとって安心安全で楽しい売場づくりを行っております。

◆顧客価値を創造する！
・2022年２月に創業100周年を迎えました。
すべての人たちの【健康】で【豊か】で【笑顔】あふれる【幸せ】な日常生活への貢献を目指し、すべての従業員が活き活きと楽しく働き、常に世の中に新しい価値を生み出すことにチャレンジしています。

・変化の激しい時代の中で、次の100年も地域になくてはならない身近な存在であり続けるために【顧客価値創造】の実現に向けて、全社一丸となって走り続けます。

◆【やりたい】をかなえるキャリアステップ！
・ヤマナカを支えているのは、【接客が好き】【地元が大好きで、この地区に貢　　
献したい】【食べることがなにより大好き】など様々な【好き】を胸に抱いている社員です。

・キャリアを重ねていく中で、【自分のやりたいこと】や【目標】がきっとみつかります。ヤマナカには様々なキャリアステップがあり、教育体制も整っているため、全力でサポートしています。

「商品の仕入れ、商品開発したい」・・・バイヤー
「様々な企画をやってみたい」　　・・・企画チーム
「教育やマニュアルを作りたい」　・・・業務サポート・人材育成チーム
「お店のマネジメントがしたい」　・・・店長

◆女性がより輝くことができる会社へ！
・えるぼし認定（認定段階３）取得（2022.8）
従業員の7割以上は女性です。お客様の立場にあわせ、メニュー提案や盛り付　　　　け、価格、味付けなど、お客様が今何を求めているかを敏感に感じ、
店長を中心にメンバー同士で意見をし、すぐに売り場へ反映することができます。

◆管理栄養士・栄養士の資格保有の従業員の活躍！
ヤマナカでは管理栄養士、栄養士の資格を持っている従業員が、
商品開発に携わり、活躍をしています。
現在は主にデリカのお弁当やお惣菜の開発に携わっています。

事業内容

地域が持つ個性に合わせたお店作りをはじめ、ニーズに応える多彩な取り組みを実施しています。

★店舗の名前は4つの名前があります!
1.　地域密着！生鮮強化型のスーパーマーケットの「ヤマナカ」
2.　付加価値のあるちょっと上質な商品を扱うスーパー「フランテ館」
3.　高品質・こだわりの高級スーパー「フランテ」
4.　潤いとおいしさを提供するスーパー「フランテロゼ」

地域のお客様のニーズにお応えできるような地域一番のお店を目標に、
現在は東海3県に61店舗展開中です。

・電子マネー機能の付いたポイントカード「グラッチェプラスカード」、
・電話での御用聞き、宅配サービス「喜くばり本舗」など、
　お客様に嬉しいサービスに向けた取り組みを実施中です！

★ヤマナカ公式アプリをリリースしております。
今まで以上に便利に楽しくヤマナカでお買い物をして頂けるようになりました！
・グラッチェカードと連携してカードレス決済が可能！
・チラシはいち早くみられる！
・アプリ限定クーポンがもらえる！
・便利なお知らせ機能！
・おすすめ商品の紹介
さらにグラッチェカードと連携すると、ますます便利でお得！

時代の変化に合わせた【新しいチャレンジ】に今後もぜひご期待ください！！！

常にお客様を第一に考え、顧客価値を創造できる店づくりを目標に、店長が中心となって毎日活き活きと働くことができます。

本社郵便番号	453-8608
本社所在地	名古屋市中村区岩塚町字西枝1番地の1
人事部電話番号	052-413-7201
創業	1922（大正11）年2月
設立	1957（昭和32）年7月
資本金	42億2,061万円
従業員	840名（2023年3月現在/正社員）
売上高	844億円（2023年3月期連結決算）
事業所	本社/〒453-8608 愛知県名古屋市中村区岩塚町字西枝1番地の１店舗数　61店舗（2024年3月現在）・愛知県57店舗・岐阜県2店舗・三重県2店舗
平均年齢	正社員　46.7歳（2024年3月現在）
関連会社	サンデイリー(株) プレミアムサポート(株) 新安城商業開発(株)
平均勤続年数	22.6年（2024年3月実績）
沿革	大正11年（1922）2月中野冨七が名古屋市中区正木町にて食品店（塩干物・乾物商）創業大正15年（1926）中野商店と屋号を変更昭和26年（1951）3月「合資会社ヤマナカ商店」設立昭和32年（1957）7月「(株)ヤマナカ」設立昭和35年（1960）12月セルフサービス方式の食料品スーパーマーケット1号店として正木店を改装昭和48年（1973）11月売上高100億円達成昭和51年（1976）3月初の愛知県外　三重県に進出昭和54年（1979）5月本部を名古屋市東区葵三丁目に移転昭和56年（1981）2月名古屋証券取引所市場第二部に上場平成5年（1993）3月売上高1000億円達成平成9年（1997）11月フランテ1号店「八事フランテ」オープン平成13年（2001）11月フランテ館1号店「豊橋フランテ館」オープン平成17年（2005）4月「大府東海物流センター」開設平成21年（2009）7月ザ・チャレンジハウス1号店「太平通店」オープン平成22年（2010）11月ポイントカード「グラッチェカード」導入平成23年（2011）2月生鮮加工センター「しおなぎ生鮮センター」開設平成25年（2013）3月宅配サービスをアスティ店で開始平成28年（2016）2月お買物代行サービス「喜くばり本舗」導入令和2年（2020）6月「企業理念」、「使命」を新たに制定令和3年（2021）3月 (株)アイビーを吸収合併令和4年（2022）2月創業100周年を迎える令和4年（2022）2月本社を名古屋市中村区岩塚町（八田F館２F)に移転令和4年（2022）3月ヤマナカ公式アプリ誕生令和5年（2023）10月フランテロゼ覚王山オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2024年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者
	2024年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2024年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.9%
  （108名中2名）
- 2024年度
女性正社員108名中、2名（課長級以上の方）

社内制度

研修制度	制度あり入社時から階級に応じた教育が充実しています。不安なく仕事に取り組めます。・レジ研修（入社時4日間）・基礎技術研修（入社～1年間）・技術フォローアップ研修（2年目）・キャリアアップ研修（3年目～5年目）・チーフ、店長、管理職など階級に応じた社内研修　多数あり・社外派遣研修　多数あり
自己啓発支援制度	制度あり通信教育（会社指定のもの）を修了した方には、年1回まで費用を全額会社補助します社外資格など、取得費用、受験費用を全額会社負担します
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞名古屋大学、岐阜大学＜大学＞愛知学院大学、愛知大学、愛知淑徳大学、愛知県立大学、愛知工業大学、南山大学、金城学院大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋経済大学、椙山女学園大学、中部大学、中京大学、愛知産業大学、名古屋文理大学、東海大学、東海学園大学、日本福祉大学、朝日大学、岐阜大学、愛知東邦大学、桜美林大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、早稲田大学、釧路公立大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、星城大学、専修大学、玉川大学、大同大学、中央大学、中部学院大学、富山大学、同志社大学、長野大学、名古屋外国語大学、人間環境大学、花園大学、三重大学、明治大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、石川県立大学、都留文科大学、愛知みずほ大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記情報医療専門学校名古屋校、名古屋文理大学短期大学部
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年 -------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　 5名　　　6名　　　5名　　　5名専門卒・高校卒　 1名　　　1名　　　2名　　　6名

採用実績（学校）

＜大学院＞
名古屋大学、岐阜大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知大学、愛知淑徳大学、愛知県立大学、愛知工業大学、南山大学、金城学院大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋経済大学、椙山女学園大学、中部大学、中京大学、愛知産業大学、名古屋文理大学、東海大学、東海学園大学、日本福祉大学、朝日大学、岐阜大学、愛知東邦大学、桜美林大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、早稲田大学、釧路公立大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、星城大学、専修大学、玉川大学、大同大学、中央大学、中部学院大学、富山大学、同志社大学、長野大学、名古屋外国語大学、人間環境大学、花園大学、三重大学、明治大学、名城大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、石川県立大学、都留文科大学、愛知みずほ大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記情報医療専門学校名古屋校、名古屋文理大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年
--------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　 5名　　　6名　　　5名　　　5名
専門卒・高校卒　 1名　　　1名　　　2名　　　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	6名	11名
2023年	3名	4名	7名
2022年	1名	6名	7名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	11名
2023年	7名
2022年	7名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	1名
2022年	2名

先輩情報

働きやすい職場です！: S.T

2011年入社

35歳

岐阜大学

応用生物科学部

商品・商品開発ユニット

販売計画の確認・案内

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp2053/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)ヤマナカ

業種

基本情報

創業以来100年間、地域密着型の食品スーパーマーケットとして名古屋を中心に多くのお客様に愛される店づくりを目指します!【内々定まで最短２週間】

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

会社紹介記事

次の100年に向けて、「顧客価値創造」の実現を目指します！

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

QRコード

(株)ヤマナカ

業種

基本情報

創業以来100年間、地域密着型の食品スーパーマーケットとして名古屋を中心に多くのお客様に愛される店づくりを目指します!【内々定まで最短２週間】

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

会社紹介記事

次の100年に向けて、「顧客価値創造」の実現を目指します！

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

QRコード

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）