最終更新日：2024/9/17

三洋金属工業(株)

正社員
既卒可

業種

金属製品
自動車・自動車部品
受託開発
非鉄金属
機械設計

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1,000万円

売上高: 9億3千万円(グループ計：2022年5月実績)

従業員: 約40名（内パート約10名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	会社説明会　＠大阪府門真市　当社にて行う説明会です

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

SAN-GROUP ー圧倒的な企業を目指すー地元門真市からものづくりで日本全国へ部品をお届けしております。【スピード選考・内定まで最短3週間　説明会の当日に一次選考可能】

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最新鋭の大型マシンが並ぶ広々とした新工場。エアコン完備の快適な環境の中、専門的な技術をじっくりと学べます。 20代が多く在籍し、各部署で活躍しています。将来的には社員の男女比を1:1を目標にし、誰でも働きやすい環境づくりを進めています。

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働きやすさもやりがいも揺るぎない会社へ。将来を見据えた社内改革、着々と進行中！

社歴に関係なく、誰もがチャレンジできて成果を認められる社風。「実力を存分に試せる環境なので、やりがいが大きいです」とTさん。	【快適な職場環境で、モノづくりの面白さにハマる】もともとモノづくりに興味があったので、就職活動はメーカーに絞っていました。三洋金属工業に惹かれたのは、「やらされ感なく働ける」と思ったから。ここでなら、自分の考えでモノづくりができると感じました。今年で7年目になりますが、仕事はどんどん面白くなってきました。私は今、自動車部品の精密加工を担っているのですが、図面通りに仕上げるためには、成形の基となる“金型”の微妙な調整が必要。この「一筋縄ではいかない難しさ」が面白いんです。最近では新しく立ち上がった金型を任されるようになり、大きな手応えを感じています。昨年は、プレス技能試験に合格しました。今後は、製造の視点から設計部門にアドバイスができるまでに成長したいですね。もうひとつ、働く環境の良さも自慢です。扱うマシンはここ数年で導入された最新式。残業は少なく、先輩たちはとても明るくて人間関係の悩みゼロ。気持ちよく仕事ができる職場です。（三洋金属：製造課／Tさん）【若手が会社を変えていく！将来に夢を持てるフィールド】数年前から、社内改革に本気で取り組んでいる当社。2014年に工場を新設し、社員食堂など整備したほか、社員の子育てを支援しようと「企業内保育所」の設置も計画中。社員食堂は、今後栄養士や調理師を採用して栄養満点の温かいランチが食べられるように。企業内保育所は、保育士を採用して“子どもと一緒に通勤できる職場”を実現したい。将来を見据えた改革は、これからもまだまだ続いていきます。なぜここまでするのか。それは「社員が夢や希望をもって働ける会社にしたい」という社長の熱い想いがあるからです。仕事面においても、新しいフィールドをどんどん切り拓いて欲しいという社長。実際、入社7年目の若手社員が、「部品だけでなく完成品の企画・製造にもチャレンジしたい」と声を上げ、社長に直接プレゼン。グループ企業を巻き込んでのプロジェクトが始動し、取引先から依頼を受けた“業務用家電製品”の企画～開発～製造～量産を見事に成し遂げました。若手が第一線で活躍できる環境。「大阪門真市に、こんな優良企業がある」と噂になるような自慢の会社を、一緒につくっていきませんか。（採用担当／小山　文生）

社歴に関係なく、誰もがチャレンジできて成果を認められる社風。「実力を存分に試せる環境なので、やりがいが大きいです」とTさん。

【快適な職場環境で、モノづくりの面白さにハマる】
もともとモノづくりに興味があったので、就職活動はメーカーに絞っていました。三洋金属工業に惹かれたのは、「やらされ感なく働ける」と思ったから。ここでなら、自分の考えでモノづくりができると感じました。今年で7年目になりますが、仕事はどんどん面白くなってきました。私は今、自動車部品の精密加工を担っているのですが、図面通りに仕上げるためには、成形の基となる“金型”の微妙な調整が必要。この「一筋縄ではいかない難しさ」が面白いんです。最近では新しく立ち上がった金型を任されるようになり、大きな手応えを感じています。昨年は、プレス技能試験に合格しました。今後は、製造の視点から設計部門にアドバイスができるまでに成長したいですね。

もうひとつ、働く環境の良さも自慢です。扱うマシンはここ数年で導入された最新式。残業は少なく、先輩たちはとても明るくて人間関係の悩みゼロ。気持ちよく仕事ができる職場です。
（三洋金属：製造課／Tさん）

【若手が会社を変えていく！将来に夢を持てるフィールド】
数年前から、社内改革に本気で取り組んでいる当社。2014年に工場を新設し、社員食堂など整備したほか、社員の子育てを支援しようと「企業内保育所」の設置も計画中。社員食堂は、今後栄養士や調理師を採用して栄養満点の温かいランチが食べられるように。企業内保育所は、保育士を採用して“子どもと一緒に通勤できる職場”を実現したい。将来を見据えた改革は、これからもまだまだ続いていきます。

なぜここまでするのか。それは「社員が夢や希望をもって働ける会社にしたい」という社長の熱い想いがあるからです。仕事面においても、新しいフィールドをどんどん切り拓いて欲しいという社長。実際、入社7年目の若手社員が、「部品だけでなく完成品の企画・製造にもチャレンジしたい」と声を上げ、社長に直接プレゼン。グループ企業を巻き込んでのプロジェクトが始動し、取引先から依頼を受けた“業務用家電製品”の企画～開発～製造～量産を見事に成し遂げました。若手が第一線で活躍できる環境。「大阪門真市に、こんな優良企業がある」と噂になるような自慢の会社を、一緒につくっていきませんか。
（採用担当／小山　文生）

会社データ

プロフィール	◆地元大阪密着の、実はスゴい製造業です　　【三洋金属工業株式会社】　大阪門真市の精密金属プレス部品メーカーです。　生活に身近な自動車や家電から医療機器、産業機器等に含まれる多種多様な　金属部品を作っています。　創業から50年、地元発で、今では全国各地のお客様と　お仕事をさせて頂いております。　自転車のとあるパーツは、100％三洋金属工業製だったり、　イタリアの某スポーツカーに乗せる部品も製造しております。　少人数の会社ですが、注目されている会社です。　　【三晴プラスチック株式会社】　　プラスチック部品の製造をメインとするメーカーです。　三洋金属工業と社屋を一つにしており、情報や部材の移動も迅速に行え、　より早く精密な製品をお客様に届けることを実現しています。　他社では見かけない規模の設備を持っており、　専門性の高い製品の生産を行っております。　【株式会社マクティ】　量産製造を行う三洋金属工業や三晴プラスチックとは違い、　1個から製造を行う試作加工全般や金型の設計製作を行っています。　顧客や自社の新規商品のテスト品を作成するという　重要な業務を行っており、サングループで製品を作り出す　基の部分を担っています。　　サングループは内製化を進め、　どんな仕事もチャレンジしてみようの考えで、同業他社では　できなかった部品を実現しております。 ◆グループとして出来る事が多く、幅広い分野に対応しています。　主要な客先も数多く、様々な分野へ納入させていただいております。　家電や医療機器、自動車など、特定の分野だけに依存していないため、　不況でも安定して成長を続けております。 ◆愚直に真面目な社風　仕事中は『真面目にコツコツ』が社風です。　ものを作る現場では、難しい形状がたくさんあります。　でも、一歩ずつ進んで、他社ができないものを実現してきました。　入社する時は、まったく知識・技術ゼロだった先輩社員も、　数年後には専門性の高い業務を行っております。　また、新卒採用を積極的に行っており、若手社員の比率が高く　前向きな方は、責任のある仕事をはやくから行っています。　新卒入社の社員の多くは文系ですので、文系だからという心配は　ございません。　 #スピード選考 #内定まで最短3週間 #夏採用積極受付中
事業内容	精密金属プレス加工精密金型設計製作開発設計製作プラスチック成形加工試作ユニットアッセンブルその他（付帯業務一般）三洋金属工業を表すキーワード大阪、門真、東京、足立、自動車、家電、医療、産業設備、住宅通信、営業、事務、製造、保育栄養士、自社寮、寮、設計、開発、開発設計農業、綺麗な職場、明るい職場、技術、秋採用、会社説明会金属部品からプラスチック部品まで、多彩な製品を製作しています。

プロフィール

◆地元大阪密着の、実はスゴい製造業です
　
　【三洋金属工業株式会社】

　大阪門真市の精密金属プレス部品メーカーです。
　生活に身近な自動車や家電から医療機器、産業機器等に含まれる多種多様な
　金属部品を作っています。
　創業から50年、地元発で、今では全国各地のお客様と
　お仕事をさせて頂いております。
　自転車のとあるパーツは、100％三洋金属工業製だったり、
　イタリアの某スポーツカーに乗せる部品も製造しております。
　少人数の会社ですが、注目されている会社です。
　
　【三晴プラスチック株式会社】
　
　プラスチック部品の製造をメインとするメーカーです。
　三洋金属工業と社屋を一つにしており、情報や部材の移動も迅速に行え、
　より早く精密な製品をお客様に届けることを実現しています。
　他社では見かけない規模の設備を持っており、
　専門性の高い製品の生産を行っております。

　【株式会社マクティ】

　量産製造を行う三洋金属工業や三晴プラスチックとは違い、
　1個から製造を行う試作加工全般や金型の設計製作を行っています。
　顧客や自社の新規商品のテスト品を作成するという
　重要な業務を行っており、サングループで製品を作り出す
　基の部分を担っています。
　

　サングループは内製化を進め、
　どんな仕事もチャレンジしてみようの考えで、同業他社では
　できなかった部品を実現しております。

◆グループとして出来る事が多く、幅広い分野に対応しています。
　主要な客先も数多く、様々な分野へ納入させていただいております。
　家電や医療機器、自動車など、特定の分野だけに依存していないため、
　不況でも安定して成長を続けております。

◆愚直に真面目な社風
　仕事中は『真面目にコツコツ』が社風です。
　ものを作る現場では、難しい形状がたくさんあります。
　でも、一歩ずつ進んで、他社ができないものを実現してきました。
　入社する時は、まったく知識・技術ゼロだった先輩社員も、
　数年後には専門性の高い業務を行っております。
　また、新卒採用を積極的に行っており、若手社員の比率が高く
　前向きな方は、責任のある仕事をはやくから行っています。
　新卒入社の社員の多くは文系ですので、文系だからという心配は
　ございません。
　

#スピード選考
#内定まで最短3週間
#夏採用積極受付中

事業内容

精密金属プレス加工
精密金型設計製作
開発設計製作
プラスチック成形加工
試作
ユニットアッセンブル
その他（付帯業務一般）

三洋金属工業を表すキーワード
大阪、門真、東京、足立、自動車、家電、医療、産業設備、住宅
通信、営業、事務、製造、保育栄養士、自社寮、寮、設計、開発、開発設計
農業、綺麗な職場、明るい職場、技術、秋採用、会社説明会

金属部品からプラスチック部品まで、多彩な製品を製作しています。

本社郵便番号	571-0038
本社所在地	大阪府門真市柳田町17番7号
本社電話番号	06-6906-9100
創業	1972（昭和47）年4月8(三洋金属工業(株))
設立	1987（昭和62）年10月8日(三洋金属工業(株))
資本金	1,000万円
従業員	約40名（内パート約10名）
売上高	9億3千万円(グループ計：2022年5月実績)
事業所	三洋金属工業株式会社 ■本社（大阪府門真市）　最寄駅：京阪古川橋/モノレール門真市駅 ■東京足立区（開発課　東京事務所）　最寄駅：北千住
主要な納入分野	■自動車部品　■家電部品　■医療機器 ■産業設備　　■住宅設備　■通信分野　 ■建築関係　　■その他
関連会社	■三洋金属工業株式会社 ■三晴プラスチック株式会社 ■株式会社マクティグループ3社：計約65名（役員・社員約45名＋パート約20名）
平均年齢	40歳
社員男女比	男性　約７２％　　　　女性　約２８％
募集会社	会社名　　：三洋金属工業株式会社設立　　　：1987（昭和92）年10月8日資本金　　：1,000万円従業員数　：約40名（内パート約10名）事業内容　：精密金属プレス加工、開発設計製作、精密金型設計製作、組立品、その他（付帯業務一般）本社所在地　：〒571-0038　大阪府門真市柳田町１７－７東京事務所所在地　：〒120-0026　東京都足立区千住旭町３７－６ H P ：https://san-kk.co.jp/
沿革	1972年4月大阪府守口市にて「三洋金属工業所」として創業 1987年10月「三洋金属工業(株)」設立、資本金300万円 1997年4月資本金を1,000万円に増資 1999年5月大阪府門真市に現社屋（本社工場）を設立、移転 2007年9月関連会社「三晴プラスチック(株)」設立 2012年6月東京OFFICEを開設 2015年3月一部部門を新工場へ移転 2016年12月会社機能をすべて新工場へ移転 2018年6月創業者　下大川洋一が会長に就任　　　　下大川丈晴が代表取締役社長に就任 2018年12月試作専門部門として、(株)マクティをグループへ追加 2022年6月三洋金属ホールディングス(株)設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （24名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新人研修　4月1日より1週間予定にて、座学（技術、マナー等）あり　その後、2カ月間社内部署をローテーションしていただき　各部署の仕事を体験していただきます。
自己啓発支援制度	制度あり ■プレス加工技能士（プレス部門のみ）　製造部門で入社後（技術習熟した数年後）に　プレス加工技能士の資格取得を支援いたします。（おおむね、プレス部門入社後、５～６年にて）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京電機大学＜大学＞大阪大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大谷大学、近畿大学、神戸学院大学、摂南大学、帝塚山大学、阪南大学、法政大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞日本コンピュータ専門学校、関西外国語大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、大阪コンピュータ専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校
採用実績（人数）	2020年：2名（大学卒：2名) 2021年：5名（大学卒：5名) 2022年：6名（大学卒：3名)（専門学校：2名）（短期大学卒：1名) 2022年：1名（大学卒：1名) ※大卒・短大・専門学校卒実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京電機大学
＜大学＞
大阪大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大谷大学、近畿大学、神戸学院大学、摂南大学、帝塚山大学、阪南大学、法政大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本コンピュータ専門学校、関西外国語大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、大阪コンピュータ専門学校、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校天王寺校

採用実績（人数）

2020年：2名（大学卒：2名)
2021年：5名（大学卒：5名)
2022年：6名（大学卒：3名)（専門学校：2名）（短期大学卒：1名)
2022年：1名（大学卒：1名)

※大卒・短大・専門学校卒実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）