日新設備(株)【東北採用】の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【技術職】【営業職】設備工事のプロジェクトリーダーってどんな仕事？

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【技術職】募集！！　官公庁・NTT等の仕事を多く請け負う設備工事業のスペシャリスト　設備工事を通じて「人に優しい環境の創造」に貢献します

【WEB・対面にて会社説明会開催中！！】　【新型コロナウイルス感染症対策について】（2024/03/01更新）

◇◆会社説明会について◆◇
日新設備(株)【本社採用】採用担当です。
当社の採用ページにアクセスしていただき、ありがとうございます。
WEB・対面にて会社説明会を開催しています。
一人でも多くの学生の皆様とお会いし、お話を伺いたいと思っています。
お会いできるのを楽しみにしています！

◇◆新型コロナウイルス感染症対策について◆◇
当社では対面で開催する説明会や面接の会場にアルコール消毒液を設置し、
担当者はマスクを必ず着用いたします。
学生の皆様も感染症対策へのご協力をお願いいたします。

創業から100年近い歴史を誇る日新設備。安定して成長を続けられる理由は、官公庁や企業から厚い信頼を得ていることに加え、社員一人ひとりが力を活かせる環境にある。公立学校の校舎や研究施設、図書館、博物館、競技場など、教育・文化施設に関する実績が豊富。そのほか、行政施設や福祉施設など、公共性の高い案件を数多く手掛けている。

: 創業から100年近い歴史を誇る日新設備。安定して成長を続けられる理由は、官公庁や企業から厚い信頼を得ていることに加え、社員一人ひとりが力を活かせる環境にある。

: 公立学校の校舎や研究施設、図書館、博物館、競技場など、教育・文化施設に関する実績が豊富。そのほか、行政施設や福祉施設など、公共性の高い案件を数多く手掛けている。

公共性の高い施設工事の実績多数！安定性と穏やかな社風が特徴です

何事にも前向きに挑戦し、失敗してもそれを糧として成長できる方のご応募をお待ちしています。	日新設備は創業から100年近く、人が生活する上で欠かせない「空気と水」に関する設備工事を通じて社会に貢献してきました。主な取引先は官公庁や大手企業で、学校や病院、庁舎など公共性の高い施設や、社会インフラに関連する重要な施設の設備工事を数多く手掛けています。設備事業者として、当社が今日の地位を確立できたことには理由があります。一つは現場調査から設計及び提案、施工管理、保守点検に至るまで、あらゆる工程を管理できる技術力があるから。一つは、顧客に誠実に向き合い、要望以上の満足を提供してきたからです。官公庁からの受注案件も多い一方、長くお取引いただいている民間事業者も多く、業績が安定しやすいのが特徴。しかし、安定した現状を良しとして歩みを止めてしまっては、企業の発展は望めません。そこで当社は、スケールメリットを活かした更なる既存顧客対応、並びに新規顧客開拓を経営戦略として掲げています。そして、その実現のためには若い人材の力が絶対に必要です。管工事施工管理技術者は、施設の空調設備や給排水衛生設備などの導入・改修工事の指揮を執ります。工程・予算・品質・安全の管理を基本に、施主や協力会社とコミュニケーションをとりながら工事を進める役割を担います。新入社員はまず上司や先輩のもとで現場の立ち上げから一連の流れを学び、4～5年ほどで小規模の現場を担当します。経験を積んで技術力を磨き、早ければ4～6年で大規模プロジェクトのリーダーを任される社員もいます。簡単な仕事ではありませんが、自分の手掛けた仕事が形として地図に残ることは大きな魅力です。公共施設の割合も高く、多くの人に貢献できる点もやりがいと言えます。空調・衛生いずれの工事にも携わるため、早い段階で知識を習得でき、技術力も向上します。当社の魅力は、人材を育成する姿勢にあります。管工事施工管理技士等の資格取得支援にも注力しており、取得時には報奨金支給の制度もあります。社風は穏やかで風通しも良く、社内では談笑を交えつつ打合せを行う様子も日常的に見られます。礼節はもちろんありますが、若手・ベテランといった壁がなく、社員同士がお互いに協力し合う関係性があります。工程により土日に作業が発生する場合でも、振替休日を必ず取得しています。工事完了後にまとまった休暇を取得する社員もおり、有給休暇の積極的な取得も推奨しています。

何事にも前向きに挑戦し、失敗してもそれを糧として成長できる方のご応募をお待ちしています。

日新設備は創業から100年近く、人が生活する上で欠かせない「空気と水」に関する設備工事を通じて社会に貢献してきました。主な取引先は官公庁や大手企業で、学校や病院、庁舎など公共性の高い施設や、社会インフラに関連する重要な施設の設備工事を数多く手掛けています。

設備事業者として、当社が今日の地位を確立できたことには理由があります。一つは現場調査から設計及び提案、施工管理、保守点検に至るまで、あらゆる工程を管理できる技術力があるから。一つは、顧客に誠実に向き合い、要望以上の満足を提供してきたからです。

官公庁からの受注案件も多い一方、長くお取引いただいている民間事業者も多く、業績が安定しやすいのが特徴。しかし、安定した現状を良しとして歩みを止めてしまっては、企業の発展は望めません。そこで当社は、スケールメリットを活かした更なる既存顧客対応、並びに新規顧客開拓を経営戦略として掲げています。そして、その実現のためには若い人材の力が絶対に必要です。

管工事施工管理技術者は、施設の空調設備や給排水衛生設備などの導入・改修工事の指揮を執ります。工程・予算・品質・安全の管理を基本に、施主や協力会社とコミュニケーションをとりながら工事を進める役割を担います。新入社員はまず上司や先輩のもとで現場の立ち上げから一連の流れを学び、4～5年ほどで小規模の現場を担当します。経験を積んで技術力を磨き、早ければ4～6年で大規模プロジェクトのリーダーを任される社員もいます。簡単な仕事ではありませんが、自分の手掛けた仕事が形として地図に残ることは大きな魅力です。公共施設の割合も高く、多くの人に貢献できる点もやりがいと言えます。空調・衛生いずれの工事にも携わるため、早い段階で知識を習得でき、技術力も向上します。

当社の魅力は、人材を育成する姿勢にあります。管工事施工管理技士等の資格取得支援にも注力しており、取得時には報奨金支給の制度もあります。

社風は穏やかで風通しも良く、社内では談笑を交えつつ打合せを行う様子も日常的に見られます。礼節はもちろんありますが、若手・ベテランといった壁がなく、社員同士がお互いに協力し合う関係性があります。工程により土日に作業が発生する場合でも、振替休日を必ず取得しています。工事完了後にまとまった休暇を取得する社員もおり、有給休暇の積極的な取得も推奨しています。

会社データ

プロフィール	いま地球の環境問題が真剣に問われているとき、社会の進歩発展と調和ある豊かな日本を築くために、ビルの快適環境づくりのスペシャリストとして、永年技術とノウハウを蓄積し貢献して参りました。常に新しい視点で考え、柔らかな発想で皆様のお役に立てるよう、あらゆるご要望にお応えすることを目指し日々チャレンジと努力を重ねております。官公庁・NTTを得意先とし、行政施設、教育・文化・研究施設を始め、病院・保育園・特別養護老人ホーム等の福祉施設、集合住宅・鉄道駅舎・工場等の民生施設に至るまで、幅広い分野での施工実績を有し、豊富な経験と高い技術力による安全確実な施工で信頼を築いております。
事業内容	当社は1924（大正13）年の創業以来、高い技術力をもって、数多くの「空気」「水」に関する設備の導入に携わり、建物の快適な環境づくりのお手伝いをして参りました。現場調査から設計、提案、施工、その後の保守点検に至るまで、設備工事に関する全ての事象に対応いたします。主力得意先である官庁・NTTを始め、行政施設、教育・文化・研究施設、病院・保育園・特別養護老人ホーム等の福祉施設、集合住宅・鉄道駅舎・工場等の民生施設まで、幅広い分野での施工実績を有し、豊富な経験と高い技術力による安全確実な施工で、多くの取引先と信頼関係を築いております。 ■空気調和設備事業・空気調和設備・換気設備・産業用空調設備・クリーンルーム・排煙、除塵、集塵装置上記の設計施工 ■給排水衛生設備事業・衛生器具設備・給水、排水、給湯、ガス設備・厨房設備・医療施設・プール設備・防災設備上記の設計施工 ■リニューアル事業・現場調査・写真・技術提案（ランニングコスト削減提案など）・ニーズに合わせた提案書・設計施工・保守管理建築系や機械工学系を始め、電気系・情報系など様々な理系学科出身の社員が在籍しています。資格取得に向けたサポート体制も充実。知識は入社後に学べる環境です。

プロフィール

いま地球の環境問題が真剣に問われているとき、社会の進歩発展と調和ある豊かな日本を築くために、ビルの快適環境づくりのスペシャリストとして、永年技術とノウハウを蓄積し貢献して参りました。
常に新しい視点で考え、柔らかな発想で皆様のお役に立てるよう、あらゆるご要望にお応えすることを目指し日々チャレンジと努力を重ねております。
官公庁・NTTを得意先とし、行政施設、教育・文化・研究施設を始め、病院・保育園・特別養護老人ホーム等の福祉施設、集合住宅・鉄道駅舎・工場等の民生施設に至るまで、幅広い分野での施工実績を有し、豊富な経験と高い技術力による安全確実な施工で信頼を築いております。

事業内容

当社は1924（大正13）年の創業以来、高い技術力をもって、数多くの「空気」「水」に関する設備の導入に携わり、建物の快適な環境づくりのお手伝いをして参りました。
現場調査から設計、提案、施工、その後の保守点検に至るまで、設備工事に関する全ての事象に対応いたします。
主力得意先である官庁・NTTを始め、行政施設、教育・文化・研究施設、病院・保育園・特別養護老人ホーム等の福祉施設、集合住宅・鉄道駅舎・工場等の民生施設まで、幅広い分野での施工実績を有し、豊富な経験と高い技術力による安全確実な施工で、多くの取引先と信頼関係を築いております。

■空気調和設備事業
・空気調和設備
・換気設備
・産業用空調設備
・クリーンルーム
・排煙、除塵、集塵装置
上記の設計施工

■給排水衛生設備事業
・衛生器具設備
・給水、排水、給湯、ガス設備
・厨房設備
・医療施設
・プール設備
・防災設備
上記の設計施工

■リニューアル事業
・現場調査
・写真
・技術提案（ランニングコスト削減提案など）
・ニーズに合わせた提案書
・設計施工
・保守管理

建築系や機械工学系を始め、電気系・情報系など様々な理系学科出身の社員が在籍しています。資格取得に向けたサポート体制も充実。知識は入社後に学べる環境です。

本社郵便番号	104-0033
本社所在地	東京都中央区新川2-12-19
本社電話番号	03-3552-0531
創業	1924（大正13）年7月1日
設立	1941（昭和16）年5月17日
資本金	9,542万円
従業員	社員総数 84名（技術系：56名・事務系：28名）（2023年9月）
売上高	24億2748万円（2023年9月期）
売上高推移	24億2748万円（2023年9月期） 25億0994万円（2022年9月期） 44億4037万円（2021年9月期）
事業所	■本社〒104-0033 東京都中央区新川2-12-19 TEL:03-3552-0531 FAX:03-3553-4815 ■仙台支店〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-13-4 TEL:022-225-5631 FAX:022-225-5679 ■横浜営業所〒223-0064 神奈川県横浜市港北区下田町2-7-23 TEL:045-563-2385 FAX:045-563-2386 ■宇都宮営業所〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷4-5-11-206 TEL:028-634-5437 FAX:028-637-4133 ■郡山営業所〒963-8012 福島県郡山市咲田2-21-2 TEL:024-923-5310 FAX:024-938-3231 ■仙南営業所〒989-1606 宮城県柴田郡柴田町大字船岡字新生町7-4 TEL:0224-54-3234 FAX:0224-57-1070 ■岩手営業所〒024-0032 岩手県北上市川岸3-21-41 TEL:0197-63-7128 FAX:0197-63-7129
主な取引先	（官公庁）国土交通省、各地方整備局、文部科学省、各国立大学法人、国立科学博物館、東京国立博物館、国立天文台、防衛省、各防衛施設局、その他諸官公庁、都市再生機構(UR)、東京都、各東京都関連団体、中央区、各地方自治体（民間会社）日本郵政(株)、慶應義塾、(株)NTTファシリティーズ、NTTグループ関連会社、 NECファシリティーズ(株)、日立Astemo(株)、成田国際空港（建設会社） (株)淺沼組、(株)加賀田組、仙建工業(株)、(株)鴻池組、東急建設(株)、東鉄工業(株)、飛島建設(株)、西松建設(株)、(株)安藤・間、戸田建設(株)
建設業許可	国土交通大臣許可（特-1）第002983号　管工事業国土交通大臣許可（般-1）第002983号　消防施設工事業国土交通大臣許可（特-1）第002983号　建築工事業
営業種目	■空気調和設備事業 ■給排水衛生設備事業 ■リニューアル事業
沿革	1924（大正13）年7月創業 1941（昭和16）年5月株式会社に組織変更ヤマト工業(株) 資本金18万円 1946（昭和21）年10月仙台出張所開設 1952（昭和27）年9月仙台出張所を支店に昇格 1953（昭和28）年4月資本金300万円に増資横浜出張所開設 1954（昭和29）年9月大阪支店開設 1959（昭和34）年2月資本金1,000万円に増資 1961（昭和36）年11月日新設備(株)に社名を変更 1964（昭和39）年5月郡山営業所開設 1964（昭和39）年12月資本金3,000万円に増資 1971（昭和46）年12月資本金5,000万円に増資 1972（昭和47）年9月大阪支店と本社合併 1973（昭和48）年4月横浜出張所を営業所に昇格 1973（昭和48）年6月仙南営業所開設 1975（昭和50）年8月資本金8,000万円に増資 1983（昭和58）年3月宇都宮営業所開設 1993（平成5）年10月資本金9,542万円に増資 2004（平成16）年5月岩手営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （17名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・職種別研修技術者研修・資格取得研修資格取得については、講習会・研修会の教材費・講習費等早期取得するために、全面的にサポートをしております。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東北工業大学＜大学＞石巻専修大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、日本大学＜短大・高専・専門学校＞東京日建工科専門学校、日本自然環境専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年大卒　　　　 3名　　　2名　　　4名　　　2名　　　1名専門学校卒　 ―　　　 ―　　　　―　　　 ―　　　 ― 高卒　　　　 2名　　　2名　　　1名　　　2名　　　2名
採用実績（学部・学科）	工学部　　　：建築学科、建築設備工学科、建築都市環境学科、　　　　　　　機械工学科、機械システム工学科、機械知能工学科、　　　　　　　電気電子工学科生産工学部　：建築工学科理工学部　　：電気工学科、情報電子工学科、海洋建築工学科科学技術学部：建築環境学科システムデザイン工学部：デザイン工学科総合情報学部：総合情報学科商学部　　　：経営学科経営学部　　：経営学科

採用実績（学校）

＜大学院＞
東北工業大学
＜大学＞
石巻専修大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、日本大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京日建工科専門学校、日本自然環境専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年
大卒　　　　 3名　　　2名　　　4名　　　2名　　　1名
専門学校卒　 ―　　　 ―　　　　―　　　 ―　　　 ―
高卒　　　　 2名　　　2名　　　1名　　　2名　　　2名

採用実績（学部・学科）

工学部　　　：建築学科、建築設備工学科、建築都市環境学科、
　　　　　　　機械工学科、機械システム工学科、機械知能工学科、
　　　　　　　電気電子工学科
生産工学部　：建築工学科
理工学部　　：電気工学科、情報電子工学科、海洋建築工学科
科学技術学部：建築環境学科
システムデザイン工学部：デザイン工学科
総合情報学部：総合情報学科
商学部　　　：経営学科
経営学部　　：経営学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	3名	0名	3名
2022年	4名	0名	4名
2021年	5名	0名	5名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	3名
2022年	4名
2021年	5名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	2名
2022年	1名
2021年	1名

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日新設備(株)【東北採用】

業種

基本情報

【技術職】募集！！ 官公庁・NTT等の仕事を多く請け負う設備工事業のスペシャリスト 設備工事を通じて「人に優しい環境の創造」に貢献します

【WEB・対面にて会社説明会開催中！！】 【新型コロナウイルス感染症対策について】 （2024/03/01更新）

会社紹介記事