新江州(株)の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

多種多様な事業を展開する複合企業『新江州』滋賀から全国・世界へ向けて拡大中！

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Creating the Future Needs -未来の当たり前をつくる- （2024/02/13更新）

皆さん、こんにちは！
新江州(株)　採用担当越中です。

就職活動のご状況はいかがでしょうか？

新江州(株)の行動の原点は、目的・目標を持って自主的に行動していくことです。
でもいくら目標があってもしんどいばかりじゃ続きません。
だからこそ前向きに仕事に取り組める環境をつくっていくのが我々の使命だと思っております。

ご興味のある方は是非エントリーをお願い致します。

当社は創業から70年以上の歴史を持つ会社です。時代が移り変わっても着実に成長してきたのは、多くの事業軸を育て発展させてきたからです。展開する事業は、包装資材の製造販売、住宅資材の製造、化粧品等の受託加工、またパッケージデザインといったクリエイティブな分野まで及びます。

: 当社は創業から70年以上の歴史を持つ会社です。時代が移り変わっても着実に成長してきたのは、多くの事業軸を育て発展させてきたからです。

: 展開する事業は、包装資材の製造販売、住宅資材の製造、化粧品等の受託加工、またパッケージデザインといったクリエイティブな分野まで及びます。

当社からたくさんの経営者を育てていきたい。若い力の出現を楽しみにしています。

「発信力のある人、志のある人、ベンチャー精神を持った人にぜひお集まりいただきたいですね。当社からビジネスを豊かに拡げてくれる頼もしい皆さんをお待ちしています」	■原点回帰、そして更なる挑戦私が社長に就任してからの決意は「原点回帰」。メーカー・商社として安定した顧客を持つ現状に甘んじていては、当社のさらなる未来を拓くことはできません。お客様第一主義、当社の強みである営業力をさらに研ぎ澄ませて「人が中心となり利益を生みだす体制改革」に着手し、真の “優先的に選択されるサプライヤー” を目指しています。今よりももっと強力に「人」が前に出るには、管理職と若手両方の育成が不可欠と考えています。社員個人の持つポテンシャルを最大に発揮してもらうため、まず組織をフラット化。各事業部長に運営責任の全権を委ねることで、経営手腕を思うように発揮できる組織改編を行いました。一方、若手社員に対しては研修に力を入れてます。新入社員研修では、ビジネスマナー等の基礎から、当社の商材や商流に至るまで幅広い知識を座学・OJTを通じて理解してもらいます。また各分野の専門性を高める勉強会も充実させ、社員の学び、成長を後押ししています。今後も挑戦を続け、新たな価値を創造する「新江州」へ変貌できるよう期待を膨らませています。（代表取締役社長　森　和之）

「発信力のある人、志のある人、ベンチャー精神を持った人にぜひお集まりいただきたいですね。当社からビジネスを豊かに拡げてくれる頼もしい皆さんをお待ちしています」

■原点回帰、そして更なる挑戦

私が社長に就任してからの決意は「原点回帰」。メーカー・商社として安定した顧客を持つ現状に甘んじていては、当社のさらなる未来を拓くことはできません。お客様第一主義、当社の強みである営業力をさらに研ぎ澄ませて「人が中心となり利益を生みだす体制改革」に着手し、真の “優先的に選択されるサプライヤー” を目指しています。

今よりももっと強力に「人」が前に出るには、管理職と若手両方の育成が不可欠と考えています。社員個人の持つポテンシャルを最大に発揮してもらうため、まず組織をフラット化。各事業部長に運営責任の全権を委ねることで、経営手腕を思うように発揮できる組織改編を行いました。一方、若手社員に対しては研修に力を入れてます。新入社員研修では、ビジネスマナー等の基礎から、当社の商材や商流に至るまで幅広い知識を座学・OJTを通じて理解してもらいます。また各分野の専門性を高める勉強会も充実させ、社員の学び、成長を後押ししています。

今後も挑戦を続け、新たな価値を創造する「新江州」へ変貌できるよう期待を膨らませています。

（代表取締役社長　森　和之）

会社データ

プロフィール	◆多種多様な事業展開当社は戦後まもなく紙販売からスタートし、いち早く物流をサポートする段ボール製造会社へ。現在では包装資材、建築資材、段ボール、ガラスフィルムへの特殊印刷、商品パッケージのデザイン、更には化粧品の受託加工など、様々な領域へ多角的にアプローチする複合企業です。 ◆創業以来、黒字経営！多角経営による安定した収益基盤で、創業以来、黒字経営を続けています。 ◆海外市場への進出加速 2018年には新江州グループの海外二拠点目となる関連会社「新江州ベトナム」を設立し、順調に海外市場への進出を加速しています。今後も東南アジア地域を中心に進出を目指しています。 ◆経営理念「人を大切に」当社の経営理念は「人を大切に」。お客様、従業員、家族、地域の方々など関わるすべての方々を大切にする経営で、「第1回日本でいちばん大切にしたい会社大賞（審査委員会特別賞）」をはじめ、多くの賞・表彰をいただいています。
事業内容	◆包装資材、物流資材の販売（商社・卸売）　【取扱商品】高機能フィルム、真空成型品、段ボール、コンテナ　他 ◆段ボールケースの製造（製函メーカー）　【取扱商品】段ボールケース、プラスチック段ボール、美粧ケース　他 ◆住宅資材・産業資材の製造（メーカー）　【取扱商品】透湿防水シート、養生材、防水シート、各種スリット加工　他 ◆UVプリンターを用いた特殊印刷（印刷・インテリア）　【取扱商品】ガラスフィルム、内装用装飾シート・クロス（壁紙）　他 ◆デザインの企画・制作（デザイン・サービス）　【制作品目】各種カタログ・パンフレット、パッケージデザイン　他 ◆化粧品・健康食品の受託加工　【取扱品目】　各種化粧品、健康食品

プロフィール

◆多種多様な事業展開
当社は戦後まもなく紙販売からスタートし、いち早く物流をサポートする段ボール製造会社へ。現在では包装資材、建築資材、段ボール、ガラスフィルムへの特殊印刷、商品パッケージのデザイン、更には化粧品の受託加工など、様々な領域へ多角的にアプローチする複合企業です。

◆創業以来、黒字経営！
多角経営による安定した収益基盤で、創業以来、黒字経営を続けています。

◆海外市場への進出加速
2018年には新江州グループの海外二拠点目となる関連会社「新江州ベトナム」を設立し、順調に海外市場への進出を加速しています。今後も東南アジア地域を中心に進出を目指しています。

◆経営理念「人を大切に」
当社の経営理念は「人を大切に」。お客様、従業員、家族、地域の方々など関わるすべての方々を大切にする経営で、「第1回日本でいちばん大切にしたい会社大賞（審査委員会特別賞）」をはじめ、多くの賞・表彰をいただいています。

事業内容

◆包装資材、物流資材の販売（商社・卸売）
　【取扱商品】高機能フィルム、真空成型品、段ボール、コンテナ　他

◆段ボールケースの製造（製函メーカー）
　【取扱商品】段ボールケース、プラスチック段ボール、美粧ケース　他

◆住宅資材・産業資材の製造（メーカー）
　【取扱商品】透湿防水シート、養生材、防水シート、各種スリット加工　他

◆UVプリンターを用いた特殊印刷（印刷・インテリア）
　【取扱商品】ガラスフィルム、内装用装飾シート・クロス（壁紙）　他

◆デザインの企画・制作（デザイン・サービス）
　【制作品目】各種カタログ・パンフレット、パッケージデザイン　他

◆化粧品・健康食品の受託加工
　【取扱品目】　各種化粧品、健康食品

本社郵便番号	526-0111
本社所在地	滋賀県長浜市川道町759-3 （びわ工業団地内）
本社電話番号	0749-72-8100
創業	1947年（昭和22年）9月23日
設立	1948年（昭和23年）10月8日
資本金	9,900万円
従業員	251名（2023年5月現在）
売上高	138億（2023年3月期）
事業所	【本社・本社工場】　滋賀県長浜市川道町759-3 【東京支店】　東京都中央区日本橋富沢町9-10（稲村ビル7階）【日野工場】　滋賀県蒲生郡日野町奥之池692-3 【北陸工場】　福井県坂井市春江町西長田52-11-1 【浜松工場】　静岡県磐田市東平松433 【大阪営業所】　大阪市淀川区宮原3-3-34（新大阪DOIビル7階）【栗東営業所】　滋賀県栗東市綣1-17-8（栗東シティビル2階）【金沢営業所】　　　石川県金沢市諸江町上丁479-1 【鹿児島営業所】　鹿児島県霧島市隼人町見次1300-2（ドラゴンポート88 2階）
関連会社	新江州サービス(株) SHINGOSHU VIETNAM CO.,LTD
平均年齢	42.5歳
沿革	1947年9月滋賀県長浜市に和洋紙販売を目的として、江洲紙業(有)（資本金5万円）を創業 1959年8月段ボール紙器製造事業を開始 1989年3月住宅用養生材事業を開始 1992年3月社名を江洲紙業(株)から新江州(株)に変更 1997年8月滋賀県東浅井郡びわ町（現　長浜市）に本社・工場を新築・移転 2004年5月情報館“e－プラザ”を本社に開設 2005年3月 UVスコッチプリント事業部を開始 2009年3月ワークライフバランス推進企業認定 2011年3月韓国京畿道華城市に新江州韓国(株)を設立 2012年9月「子育てサポート企業」くるみん認定 2017年12月地域未来牽引企業選定 2018年6月本社第2工場を増築 2018年9月ベトナムにSHINGOSHU VIETNAM CO., LTDを設立 2019年9月化粧品関連事業の開始 2020年4月健康経営優良法人2020（中小企業部門）認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.1時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	11名	12名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ●充実した新入社員研修最初の2週間は社会人としての基本教育を中心とした座学形式の研修（外部研修含む）を実施します。その後、2カ月間は工場での製造の研修。実際に製造ラインにも入り、自社製品の製造に直接携わることで、より専門的に学ぶことができます。次は、約1ヶ月間の本社の業務セクション。オフィスワークがメインで、会社のお金の流れや取引先に関する知識を習得していただきます。5カ月目からは営業職の研修です。先輩社員の営業活動に同行して各事業部の営業スタイルを学び、その後は総仕上げとしてのフォローアップ研修を受けて9月からは配属先にて、先輩からフォローをもらいながら業務をスタートします。 ●海外研修グローバル展開に力を入れていて、希望する社員を対象に海外研修も実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり ●社員の意欲からうまれた「留学支援制度」「英語をもっと学びたい！」そんな社員の意欲に応えて、バックアップする体制・風土が当社にはあります。例えば、Aさん。独学で英語を学んでいましたが、社長にその想いを話したら、「だったら留学してみる？」と一言。社長に想いを伝えたのが12月。それで5月には留学に行ったわけですから、いかにスピーディーに制度が整ったかがお分かりになるかと思います。今後も、社員の声から様々な制度を策定していきます。 ●資格取得補助制度
メンター制度	制度あり ●サポート体制入社から半年間は管理部配属での研修となります。研修期間中は管理部の指導員が、会社のことや業務のことを全力でサポートします。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢大学、滋賀大学、静岡大学、龍谷大学、長浜バイオ大学＜大学＞愛知学院大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大谷大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜経済大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡産業大学、島根県立大学、仁愛大学、成安造形大学、摂南大学、中京大学、中部大学、鳥取大学、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、奈良大学、奈良県立大学、兵庫県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井県立大学、福井工業大学、福島大学、福知山公立大学、佛教大学、北海道教育大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年（予） ----------------------------------------------------------‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 大卒　　　 2名　　　3名　　　3名　　　2名　　　5名院卒　　　ー　　　　ー　　　　ー　　　1名　　　ー

採用実績（学校）

＜大学院＞
金沢大学、滋賀大学、静岡大学、龍谷大学、長浜バイオ大学
＜大学＞
愛知学院大学、追手門学院大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大谷大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、近畿大学、岐阜経済大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡産業大学、島根県立大学、仁愛大学、成安造形大学、摂南大学、中京大学、中部大学、鳥取大学、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、奈良大学、奈良県立大学、兵庫県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井県立大学、福井工業大学、福島大学、福知山公立大学、佛教大学、北海道教育大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　　 2020年　2021年　2022年　2023年　2024年（予）
----------------------------------------------------------‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
大卒　　　 2名　　　3名　　　3名　　　2名　　　5名
院卒　　　ー　　　　ー　　　　ー　　　1名　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	3名	0名	3名
2022年	2名	1名	3名
2021年	2名	1名	3名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	3名
2022年	3名
2021年	3名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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新江州(株)

業種

基本情報

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