最終更新日：2024/5/17

パブリック(株)

正社員

業種

インテリア・住宅関連
空間デザイン・ディスプレイ
商社（インテリア・住宅関連）

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1億円

売上高: 68億7,400万円（2023年3月期／連結）

従業員: 66名（男性34名／女性32名）（2023年3月31日現在／単体）

募集人数: 6～10名

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【5月、6月会社説明会追加開催決定】≪営業×インテリア≫　業務用イス・テーブルの提案営業　（2024/05/17更新）

こんにちは！パブリック(株)の採用担当です。
弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

パブリックは業務用家具（イス、テーブル等）のメーカー会社です。
オフィス、大学、ショッピングモールの様々な場所で使用されるイスやテーブルの設計から製造、販売まで全てを行っています。

【営業×インテリア】に興味がある学生さん大歓迎！
エントリー・説明会予約お待ちしております。

弊社はお客様の要望を叶え続け、業界No.1を目指しています。これからも業界No.1だけでなく日本No.1を目指します。営業職も基本的に転勤はなく、ほぼ全員が本社勤務。部署間のコミュニケーションもとりやすくチームワークは抜群。若手社員も増え、職場は活気に満ちています。

: 弊社はお客様の要望を叶え続け、業界No.1を目指しています。これからも業界No.1だけでなく日本No.1を目指します。

: 営業職も基本的に転勤はなく、ほぼ全員が本社勤務。部署間のコミュニケーションもとりやすくチームワークは抜群。若手社員も増え、職場は活気に満ちています。

仲間とともに、大きな目標に向かって成長し続けることのできる環境です。

「研修期間中は寮での生活となります。一人暮らし自体が初めてだったので、その意味でも社会人として良い経験になりました」と語る安井さん。	パブリック(株)はカフェ、ショッピングモール、オフィスをはじめとする様々な場所で使用されるイスやテーブルの設計から製造、販売まで一貫して行っている業務用家具メーカーです。私は現在入社4年目で、三重県にある当社の製造工場にて1年間の研修を経た後、営業部として本社に勤務しています。営業なのに1年間も工場で研修（現在は6ヶ月）？と思うかもしれません。しかし、当社の製品は100%受注生産で、そのすべてが三重の工場で作られています。そのため研修を通じて売れ筋の商品、忙しい時期、製造にかかる時間など、仕事をする上で知っておくべき多くのことを身をもって体験することが出来ました。それは現在の営業にも大きく活かされています。当社のお客様は主に大手のオフィス家具メーカーや量販店、販売代理店なので、自分が担当するお客様からの問い合わせや注文対応、見積もり作成、納品までのスケジュール管理などが現在のメイン業務です。当社はイスのサイズからフレームや座面の色、材質まで細かく選べる「フリーセレクト方式」を小ロット、短納期で実現する対応力が大きな強み。そのため、お客様のニーズにミスなく確実に応えるには生産部門との連携がとても重要です。この点においても、研修中に工場で一緒に作業を行い、関係を深められたことが良い影響を及ぼしていると感じます。家具の世界は非常に奥が深く、お客様もプロなので自分の知識不足を感じることも多くあります。仕事は3～4人のチームで行っているためわからないことがあれば気軽に相談できる環境ですが、これからさらに経験を積んでお客様の要望や質問に素早く対応できる力を身につけるのが最初の目標です。そして次の目標が、5年目にチームリーダーになること。現在の仕事は基本的に内勤ですが、リーダーになると営業の仕方がガラッと変わります。お客様と同行し当社製品や内装レイアウトの提案、設計と協力して特注品の開発など仕事の幅が大きく広がり、日本全国へ出張に行くことも増えます。今の自分にとってはまだまだ遠い姿ですが、当社の営業として強いやりがい、楽しさを感じられる仕事だと思います。失敗もありますがそれを糧として成長する強い心を持ち、現在、そしてこれから入社する仲間と切磋琢磨しながら目標に向かって頑張っていきたいと思います。安井　知哉／営業部2課／2018年新卒入社

「研修期間中は寮での生活となります。一人暮らし自体が初めてだったので、その意味でも社会人として良い経験になりました」と語る安井さん。

パブリック(株)はカフェ、ショッピングモール、オフィスをはじめとする様々な場所で使用されるイスやテーブルの設計から製造、販売まで一貫して行っている業務用家具メーカーです。私は現在入社4年目で、三重県にある当社の製造工場にて1年間の研修を経た後、営業部として本社に勤務しています。営業なのに1年間も工場で研修（現在は6ヶ月）？と思うかもしれません。しかし、当社の製品は100%受注生産で、そのすべてが三重の工場で作られています。そのため研修を通じて売れ筋の商品、忙しい時期、製造にかかる時間など、仕事をする上で知っておくべき多くのことを身をもって体験することが出来ました。それは現在の営業にも大きく活かされています。

当社のお客様は主に大手のオフィス家具メーカーや量販店、販売代理店なので、自分が担当するお客様からの問い合わせや注文対応、見積もり作成、納品までのスケジュール管理などが現在のメイン業務です。当社はイスのサイズからフレームや座面の色、材質まで細かく選べる「フリーセレクト方式」を小ロット、短納期で実現する対応力が大きな強み。そのため、お客様のニーズにミスなく確実に応えるには生産部門との連携がとても重要です。この点においても、研修中に工場で一緒に作業を行い、関係を深められたことが良い影響を及ぼしていると感じます。

家具の世界は非常に奥が深く、お客様もプロなので自分の知識不足を感じることも多くあります。仕事は3～4人のチームで行っているためわからないことがあれば気軽に相談できる環境ですが、これからさらに経験を積んでお客様の要望や質問に素早く対応できる力を身につけるのが最初の目標です。そして次の目標が、5年目にチームリーダーになること。現在の仕事は基本的に内勤ですが、リーダーになると営業の仕方がガラッと変わります。お客様と同行し当社製品や内装レイアウトの提案、設計と協力して特注品の開発など仕事の幅が大きく広がり、日本全国へ出張に行くことも増えます。今の自分にとってはまだまだ遠い姿ですが、当社の営業として強いやりがい、楽しさを感じられる仕事だと思います。失敗もありますがそれを糧として成長する強い心を持ち、現在、そしてこれから入社する仲間と切磋琢磨しながら目標に向かって頑張っていきたいと思います。

安井　知哉／営業部2課／2018年新卒入社

会社データ

プロフィール	■パブリックってどんな会社? パブリックは自社オリジナルブランド（「CRES」（クレス）、「arti」（アルティ）、「fibran」（フィブラン））の業務用家具[イス・テーブル]の企画、開発、設計から製造、販売に至るまで一貫して自社で行っているメーカーです。納入先は、みなさんが普段から利用するカフェ、ファミレス、居酒屋、カラオケ、ショッピングモール、大学など、イス・テーブルを使う場所です。みなさんの身近なところにたくさん納品されていますので、たとえ「パブリック」という社名を聞いたことがない人でも、当社のイスにきっと座ったことがあると思いますよ。 ■業界の「スタンダード」を作り出すパブリックは創業来、「業界ナンバーワン」を目指して、常に新しいことに取り組み、チャレンジを積み重ねてきました。例えば「フリーセレクト方式」です。これはお客様からのご要望にきめ細かく対応するセミオーダーシステムで、業界に先駆けて当社が確立した画期的なシステムです。ご注文の都度、お客様に色や柄、素材などを自由に選択していただき、自分のイメージにピッタリ合ったイス・テーブルを簡単に注文できるシステムです。また、ご注文の数量の多少にかかわらず、5営業日で納品できる生産体制を確立するなど、様々な面でお客様の視点に立った仕組みを開発することを通して、他社との差別化を図ってきました。これらは今では業界の「スタンダード」となっています。今後は、更にランクアップした「顧客満足」を獲得するために、新たな「スタンダード」を作り続けます。 ■人に、環境に、やさしいパブリックパブリックは環境への負荷を軽減するため、環境に配慮したモノづくりに取り組んでいます。取り組みの頭文字をとって「3R+Long Life」と名付けました。　Reduce（省資源）……限りある資源を有効的に使用するため、少ない材料で、効率よく製品をつくることを課題として取り組みます。　Recycle（再生）……ムダのない資源の活用を行うため、再生材料の積極的な利用や再生のしやすい材料を多くの製品に取り入れています。　Reuse（再利用）……分別、廃棄、再利用を考え、製品を少ない部品数で構成して、分解や交換のしやすい、製品づくりを行っています。　Long Life（高品質）……長く安心してお使いいただけるように、耐久性やメンテナンス性の高い商品をご提供します。
事業内容	パブリックは自社オリジナルブランド（「CRES」（クレス）、「arti」（アルティ）、「fibran」（フィブラン））の業務用イス・テーブルの企画、開発、設計から製造、販売に至るまで一貫して自社で行っているメーカーです。納入先は、みなさんが普段から利用するカフェ、ファミレス、居酒屋、カラオケ、ショッピングモール、大学など、イス・テーブルを使う場所です。パブリックは当社のイス・テーブルを利用していただくすべての方の、明るく、楽しく快適な時空間を提供する事業を展開しています。「タンジー（デザイン：藤森泰司）」が2015年度グッドデザイン賞及びグッドデザイン・ジャパニーズファニチャーセレクション2015を受賞。

プロフィール

■パブリックってどんな会社?
パブリックは自社オリジナルブランド（「CRES」（クレス）、「arti」（アルティ）、「fibran」（フィブラン））の業務用家具[イス・テーブル]の企画、開発、設計から製造、販売に至るまで一貫して自社で行っているメーカーです。
納入先は、みなさんが普段から利用するカフェ、ファミレス、居酒屋、カラオケ、ショッピングモール、大学など、イス・テーブルを使う場所です。
みなさんの身近なところにたくさん納品されていますので、たとえ「パブリック」という社名を聞いたことがない人でも、当社のイスにきっと座ったことがあると思いますよ。

■業界の「スタンダード」を作り出す
パブリックは創業来、「業界ナンバーワン」を目指して、常に新しいことに取り組み、チャレンジを積み重ねてきました。
例えば「フリーセレクト方式」です。これはお客様からのご要望にきめ細かく対応するセミオーダーシステムで、業界に先駆けて当社が確立した画期的なシステムです。ご注文の都度、お客様に色や柄、素材などを自由に選択していただき、自分のイメージにピッタリ合ったイス・テーブルを簡単に注文できるシステムです。
また、ご注文の数量の多少にかかわらず、5営業日で納品できる生産体制を確立するなど、様々な面でお客様の視点に立った仕組みを開発することを通して、他社との差別化を図ってきました。これらは今では業界の「スタンダード」となっています。今後は、更にランクアップした「顧客満足」を獲得するために、新たな「スタンダード」を作り続けます。

■人に、環境に、やさしいパブリック
パブリックは環境への負荷を軽減するため、環境に配慮したモノづくりに取り組んでいます。取り組みの頭文字をとって「3R+Long Life」と名付けました。
　Reduce（省資源）……限りある資源を有効的に使用するため、少ない材料で、効率よく製品をつくることを課題として取り組みます。
　Recycle（再生）……ムダのない資源の活用を行うため、再生材料の積極的な利用や再生のしやすい材料を多くの製品に取り入れています。
　Reuse（再利用）……分別、廃棄、再利用を考え、製品を少ない部品数で構成して、分解や交換のしやすい、製品づくりを行っています。
　Long Life（高品質）……長く安心してお使いいただけるように、耐久性やメンテナンス性の高い商品をご提供します。

事業内容

パブリックは自社オリジナルブランド（「CRES」（クレス）、「arti」（アルティ）、「fibran」（フィブラン））の業務用イス・テーブルの企画、開発、設計から製造、販売に至るまで一貫して自社で行っているメーカーです。
納入先は、みなさんが普段から利用するカフェ、ファミレス、居酒屋、カラオケ、ショッピングモール、大学など、イス・テーブルを使う場所です。
パブリックは当社のイス・テーブルを利用していただくすべての方の、明るく、楽しく快適な時空間を提供する事業を展開しています。

「タンジー（デザイン：藤森泰司）」が2015年度グッドデザイン賞及びグッドデザイン・ジャパニーズファニチャーセレクション2015を受賞。

本社郵便番号	454-0836
本社所在地	愛知県名古屋市中川区福船町5-2
本社電話番号	052-653-3721（代）
設立	1978（昭和53）年11月21日
資本金	1億円
従業員	66名（男性34名／女性32名）（2023年3月31日現在／単体）
売上高	68億7,400万円（2023年3月期／連結）
関連会社	パブリック東員工場株式会社福川ソーイン株式会社十四山ソーイン株式会社株式会社シズテークイン株式会社アルティ株式会社
ショールーム	PIC　AOYAMA（東京都港区南青山5-4-30） PIC　NAGOYA（名古屋市中区丸の内3-20-5） PIC　OSAKA（大阪市中央区本町4-4-10） arti（東京都港区南麻布4-11-30）
主要販売先	(株)オカムラ、コクヨ(株)、イトーキ(株)、(株)内田洋行、シンコール(株)、クイン(株)、他
主要仕入先	三井物産(株)、丸紅インテックス(株)、ニッポー工業(株)、他
平均年齢	36.5歳（2023年3月31日現在）
沿革	1978年11月資本金500万円で名古屋市中川区に設立 1985年6月名古屋市港区に新社屋・新本社工場完成、移転統合 1989年5月本社内にカタログ・広告写真撮影スタジオ開設 1990年12月三重県員弁郡東員町に東員工場開設（土地面積10,593平米・建物延べ面積9,117平米） 1992年10月東京都港区にショールーム「PIC AOYAMA」を開設 1996年11月東員工場内に第1自動倉庫完成（建物延べ面積2,788平米） 1997年6月東員工場の隣地を拡充（7,204平米）し、生産体制を強化 2000年 1月：東員工場内に第2自動倉庫完成（建物延べ面積1,814平米） 9月：本社を名古屋市中川区福船町に移転 2001年 3月：東員工場に撮影スタジオ移設 4月：名古屋市中区丸の内にショールム「PIC NAGOYA」を開設 2002年4月国際規格「ISO9001」認証取得 2004年10月東員工場内に資材倉庫増設（建物延べ面積3,363平米） 2006年 1月：供給能力の充実を目指し、東員工場隣地に倉庫用地取得（6,546平米） 2月：ジャスダック証券取引所に上場（銘柄コード：7830） 2007年1月東員工場内に資材倉庫増設（建物延べ面積6,208平米） 2007年8月国際規格「ISO14001」認証取得 2007年8月大阪市中央区本町にショールーム「PIC OSAKA」を開設 2007年10月東京都港区南麻布にショールーム「arti」を開設 2009年12月 MBOによるTOBによりジャスダック証券取引所上場廃止 2012年7月アウトレットショップ「CHAIR OUTLET」オープン 2014年1月東員工場内に資材倉庫増設（建物延べ面積3,185平米） 2015年9月「arti」（アルティ）ブランドのイス「タンジー（デザイン：藤森泰司）」が2015年度グッドデザイン賞及びグッドデザイン・ジャパニーズファニチャーセレクション2015（主催：公益財団法人日本デザイン振興会）を受賞 2017年11月新ブランド「fibran（フィブラン）」を立ち上げ、カタログ発刊 2021年8月クレス新総合カタログ「CRES vol.21」を発刊 2022年8月クレス新総合カタログ「CRES vol.22」を発刊

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.7年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.7時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	1名	2名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.0%
  （33名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ■工場研修 ※入社後3ヶ月間は工場での勤務となります。 ■新入社員研修 ※入社1年目は月1回程度の集合研修を行います。 ■管理職研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、近畿大学、静岡大学、大同大学、中京大学、中部大学、長岡造形大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、南山大学、日本大学、法政大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年　 ------------------------------------ 大卒4名　　大卒5名　　大卒5名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、近畿大学、静岡大学、大同大学、中京大学、中部大学、長岡造形大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、南山大学、日本大学、法政大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2021年　　2022年　　2023年　
------------------------------------
大卒4名　　大卒5名　　大卒5名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	3名	5名
2022年	3名	2名	5名
2021年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	5名
2022年	5名
2021年	4名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	1名
2021年	3名

先輩情報

小さなデザインから、やがて社会全体を変えていくことを目指して: 鈴木翔大

2020年

26歳

名古屋学芸大学

メディア造形学部デザイン学科

企画開発部

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp205585/outline.html
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