最終更新日:2024/6/17

(株)見谷組

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
福井県
資本金
2,000万円
売上高
42億4,000万円(2022年11月現在)
従業員
37名 (2023年11月現在 男29名 女8名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

あなたも目にしたことがあるはず!福井県のランドマークになる大型建築物を多く手掛けています。21世紀の新建築“人・夢・心”

6・7月説明会実施!株式会社見谷組へアクセスいただきありがとうございます!! (2024/06/17更新)

みなさんこんにちは!
株式会社見谷組の採用担当です。
2025年卒の採用活動実施中です!

現在、会社説明会の日程を調整中です。
詳細が決まり次第ご案内いたしますので、エントリーの上お待ちください。

【新型コロナウイルス感染症への対策について】
◇説明会は、席の間隔を空け、少人数で実施いたします。
◇参加される方には、マスクの着用をお願いしております。
 また、当日は弊社担当者もマスクを着用のうえ説明いたしますので、
 予めご了承ください。
◇アルコール消毒液を設置いたしますので、ご利用ください。
◇当日発熱が有る場合(目安として37.5度以上)や
 その他体調が優れない場合は、ご来場をお控えください。
 その旨をお伝えいただければ、改めてご連絡いたします。

会社紹介記事

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耐震性や耐久性など、高い安全性を求められる大型建築物の施工経験が豊富で、地域のランドマークとなる建物を数多く手がけている。(写真は福井工業大学)
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誰もが気軽に相談や話し合いができる風通しのいい環境があるため、社員のまとまりがいい。家族的な雰囲気があり、後輩の面倒見がいいのも特徴だ。

福井に夢のある建物を築く、建築のスペシャリストになろう! 

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「現場は多くの人をまとめるため、コミュニケーション力やリーダーシップが身に付きます。若手には幅広い現場を経験し、実力を磨く機会を与えたい」と語る見谷頼貞社長

 私たち見谷組は福井に根差した総合建設会社です。2023年には創業100周年を迎えます。学校や病院、マンション、商業施設などの大型建築物から木造の個人住宅まで、あらゆる建築を手がけています。
 見谷組の企業理念は「人・夢・心」です。どんなに技術が進み、たくさんの重機を投入しても、建設の基本は「人」。私たちは人を大切にした組織づくりで夢が持てる会社になり、心の通った施工で地域の誇りとなる建築物を築いていくことを目指しています。
 私たちは工事技術はもちろん、現場での気配りや助けあい、よりよい工事のための提案といった、社員の人間力を含めての施工品質に自信を持っています。その背景にあるのが、社員とトップの距離が近いアットホームな社風です。当社は意見が言いやすいオープンな雰囲気があり、社員同士や職人との積極的なコミュニケーションによる、いいチームワークや若手にも学びやすい環境が作られていると自負しています。建設業施工管理技士や一級建築士など、ステップアップに有利な資格取得の支援もあり、物心両面から社員の成長を応援しています。
 私たちは次の時代に向けて、地域と共に発展していくビジネスチャンスの開拓に挑んでいきたいと考えています。そこに必要なのは、若い皆さんの柔軟な発想と行動力です。業界に染まっていないからこそ見えるものが、新しい技術や付加価値を生み出すきっかけになると期待しています。建設業界は向上意識を持って仕事にこだわるほど達成感が大きく、成長の手応えが感じられます。自分の可能性を追求しながら、仲間と協力して夢のある建物を作る。

会社データ

プロフィール

人々の住環境を通して、自然と融合した生活場所を築き、優れた技術力で社会に貢献する企業を目指しています。

夢のある高品質な顧客サービスを提供し、社会環境に調和した、創造的な企業を目指しています。

心のある行動により、意欲と誇りを持ち、品位を重んじ、社会に評価される企業を目指しています。

弊社では新技術を積極的に取り入れながら、技術者を育成し、多くの方々に支持される確かな技術力で、幅広いニーズに応え続けます。

事業内容
建築工事業・福井県知事許可(特)第1534号
土木工事業・福井県知事許可(特)第1534号
とび・土工・コンクリート工事業・福井県知事許可(特)第1534号
解体工事業・福井県知事許可(特)第1534号
(株)見谷組一級建築士事務所・福井県知事登録(い)第498号
ISO9001・ISO14001取得
本社郵便番号 910-0834
本社所在地 福井市丸山1丁目1118番地
本社電話番号 0776-54-1165
創業 1923(大正12)年7月1日
設立 1966(昭和41)年4月1日
資本金 2,000万円
従業員 37名 (2023年11月現在 男29名 女8名)
売上高 42億4,000万円(2022年11月現在)
業績 売上高42億4,000万円、経常利益2億5,000万円(2022年11月)
関連会社 ルックバレーホールディングス(株)
(株)エムアール福井
マツケン工業(株)
沿革
  • 1923 大正12年 7月
    • 先代社長 見谷貞、大工親方として見谷組創業
  • 1941 昭和16年 6月
    • 国内混乱期の為、満州に渡り建設業を始める
  • 1946 昭和21年 7月
    • 帰国し、再度建設業を始める
  • 1951 昭和26年 4月
    • 建設業法第8条2項により、建設業はとして登録を受ける
  • 1966 昭和41年 4月
    • 株式会社に組織変更し、資本金450万円とする
  • 1970 昭和45年 4月
    • 福井市丸山に本社移転
  • 1978 昭和53年11月
    • 見谷貞次 代表取締役に就任
  • 1985 昭和60年10月
    • 資本金2,000万円に増資し、設立20周年、創業60周年を祝う
  • 1989 平成元年11月
    • 不動産部を独立し、「(株)エムアール福井」を設立する
  • 1991 平成3年 3月
    • 福井市開発に木造断面構造にて大型倉庫建設
  • 1993 平成5年 6月
    • 福井市丸山にて本社新社屋落成とともに創業70周年を祝う
  • 2002 平成14年 4月
    • みるほ~む住宅事業部を立ち上げ、住宅事業部を本格展開する
  • 2003 平成15年 7月
    • 創業80周年
  • 2003 平成15年 9月
    • ISO
      9001認証取得
  • 2006 平成18年 4月
    • 会社設立40周年
  • 2010 平成22年 8月
    • ISO14001認証取得
  • 2013 平成25年 7月
    • 創業90周年、新呼称「MILKEN(みるけん)」とし、持株会社「ルックバレーホールディングス(株)」設立
  • 2017 平成29年 9月
    • 持株会社「ルックバレーホールディングス(株)」がマツケン工業(株)を子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (8名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内及び社外での新人研修を実施しています。また、社内研修として、毎月1回、先輩社員または外部講師による、新材料・新工法を始め建築施工に関する勉強会を開催し、スキル向上に努めています。さらに、社外研修として、建築士会継続能力開発(CPD)に積極的に参加し建築施工管理者としての必要な知識及び技能の向上に努めています。
自己啓発支援制度 制度あり
建築士等の資格取得に向け経済的援助を行っています。また、資格取得後の資格手当額が充実しており、社員一人ひとりにとって資格取得へのモチベーションを高くしています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
福井大学、福井工業大学、大阪大学、金沢大学、日本大学、東海大学、金沢工業大学
<短大・高専・専門学校>
<専>京都建築大学校、修成建設専門学校、東海工業専門学校金山校

京都国際建築技術専門学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
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大卒    3名   1名   2名

短大卒    -    -    -
採用実績(学部・学科) 建築学部系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 1 0 1
    2021年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 1
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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