最終更新日：2024/4/24

ホンダカーズ神奈川中(株)【Honda Cars 神奈川中】

正社員

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
損害保険
生命保険

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 7,000万円

売上高: 139億円（2023年12月実績）

従業員: 280名（2023年2月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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働き方データ
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人は財産、出会いと感謝の心を大切に

2025年度新卒採用ご応募受付中！（2024/02/13更新）

★ホンダカーズ神奈川中(株) 採用担当
2025年度新卒採用のご応募を受け付け中です！

リーディングカンパニーを目指すHonda販売会社の「ホンダカーズ神奈川中」。クルマを通じて、私たちに関わる全ての人々の喜びの実現を目指します。職種に関係なく、お互いに協力し合って成功を目指し、連携し合って成長を実現しています。明るいメンバーたちによるチームワークの良さが自慢です！

: リーディングカンパニーを目指すHonda販売会社の「ホンダカーズ神奈川中」。クルマを通じて、私たちに関わる全ての人々の喜びの実現を目指します。

: 職種に関係なく、お互いに協力し合って成功を目指し、連携し合って成長を実現しています。明るいメンバーたちによるチームワークの良さが自慢です！

お客様と長くお付き合いを続けながら成長を実感できる喜び！

「職種に関係なくみんな仲良し。チームワーク抜群の会社です」（星野さん／左）「困ったときはいつでも助けてくれる、優しい先輩がたくさんいます」	昔からホンダ車のファンで、運転していたのもホンダ車。就職活動でもホンダのグループ企業に絞って企業訪問をしていました。その中で当社を選んだのは、ズバリ社風です。人事担当者の雰囲気の良さから興味を持ち、当社の店舗を見て回ったところ、どこでも笑顔でイキイキと楽しそうに働くスタッフたちの姿を目にすることができました。将来の自分の活躍を想像できたことが入社の決め手です。営業の仕事はクルマを売ることですが、車検やメンテナンスなどでその後も長いお付き合いが続きますので、誠実な接客が何より求められます。また、お客様が購入に二の足を踏まれている場合には何に課題があるのかを正確に判断し、素早く次の提案へつなげることが成約率アップにつながります。そういった先輩や上司からの助言のおかげで優秀な営業成績を収めることができ、2年目には台湾や北海道への報奨旅行を手にすることもできました。これからも、信頼される営業スタッフとしてさらに成長していきたいですね。＜営業スタッフ/星野新ノ介/元住吉店/2016年入社＞人と関わるのが好きで、就職活動では接客をメインに仕事を探していました。ただ、事務にも挑戦してみたい気持ちがあり、その2つの希望を叶えてくれたのが、当社の「ショールームスタッフ」です。私達の仕事は、お客様のお出迎えやお見送りのほか、点検の受け付け、PCへのデータ入力、伝票整理、銀行処理、キッズルームのセッティングなど多岐に渡ります。営業スタッフや整備スタッフが接客中で手が空かないときには、私達がお客様にご要望をお伺いして専門スタッフに情報をつなぎます。知識を増やせば増やすほど活躍の領域を広げられるのがこの仕事。自身の成長を直接的に感じられるやりがいがあります。＜ショールームスタッフ＞

「職種に関係なくみんな仲良し。チームワーク抜群の会社です」（星野さん／左）「困ったときはいつでも助けてくれる、優しい先輩がたくさんいます」

昔からホンダ車のファンで、運転していたのもホンダ車。就職活動でもホンダのグループ企業に絞って企業訪問をしていました。その中で当社を選んだのは、ズバリ社風です。人事担当者の雰囲気の良さから興味を持ち、当社の店舗を見て回ったところ、どこでも笑顔でイキイキと楽しそうに働くスタッフたちの姿を目にすることができました。将来の自分の活躍を想像できたことが入社の決め手です。

営業の仕事はクルマを売ることですが、車検やメンテナンスなどでその後も長いお付き合いが続きますので、誠実な接客が何より求められます。また、お客様が購入に二の足を踏まれている場合には何に課題があるのかを正確に判断し、素早く次の提案へつなげることが成約率アップにつながります。そういった先輩や上司からの助言のおかげで優秀な営業成績を収めることができ、2年目には台湾や北海道への報奨旅行を手にすることもできました。これからも、信頼される営業スタッフとしてさらに成長していきたいですね。
＜営業スタッフ/星野新ノ介/元住吉店/2016年入社＞

人と関わるのが好きで、就職活動では接客をメインに仕事を探していました。ただ、事務にも挑戦してみたい気持ちがあり、その2つの希望を叶えてくれたのが、当社の「ショールームスタッフ」です。

私達の仕事は、お客様のお出迎えやお見送りのほか、点検の受け付け、PCへのデータ入力、伝票整理、銀行処理、キッズルームのセッティングなど多岐に渡ります。営業スタッフや整備スタッフが接客中で手が空かないときには、私達がお客様にご要望をお伺いして専門スタッフに情報をつなぎます。知識を増やせば増やすほど活躍の領域を広げられるのがこの仕事。自身の成長を直接的に感じられるやりがいがあります。
＜ショールームスタッフ＞

会社データ

プロフィール	私たちホンダカーズ神奈川中は、リーディングカンパニーを目指すHonda販売会社です。私たちが目指すリーディングカンパニーとは、単に規模や売上に留まらず、お客様・従業員・取引先・地域・株主といった販売会社に関わる全ての人々の喜びを実現する企業となること。人々の暮らしになくてはならないクルマという商品を通して、地域に貢献していくことが出来る会社です。
事業内容	■新車販売 ■中古車販売 ■リース ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■生命保険代理店業務 ■部品用品販売 ■外食事業

プロフィール

私たちホンダカーズ神奈川中は、リーディングカンパニーを目指すHonda販売会社です。私たちが目指すリーディングカンパニーとは、単に規模や売上に留まらず、お客様・従業員・取引先・地域・株主といった販売会社に関わる全ての人々の喜びを実現する企業となること。人々の暮らしになくてはならないクルマという商品を通して、地域に貢献していくことが出来る会社です。

事業内容

■新車販売
■中古車販売
■リース
■車検・点検・整備・修理
■損害保険代理店業務
■生命保険代理店業務
■部品用品販売
■外食事業

本社郵便番号	211-0025
本社所在地	神奈川県川崎市中原区木月3-32-11
本社電話番号	044-411-3011
設立	1971年1月
資本金	7,000万円
従業員	280名（2023年2月）
売上高	139億円（2023年12月実績）
事業所	■新車販売11拠点（平戸店、東戸塚店、鎌倉西店、釜利谷店、元住吉店、宮前平店、川崎大師店、多摩店、平塚店、平塚西店、茅ヶ崎西店） ■中古車販売4拠点（U-Select平戸、U-Select浅田インター、鎌倉中古車センター、平塚中古車センター） ■板金塗装工場（平戸店、平塚店） ■本社
主な取引先	本田技研工業(株)・損害保険ジャパン日本興亜(株)・三井住友海上火災保険(株)・東京海上日動火災保険(株)　他
平均年齢	42歳
沿革	1971年1月「ホンダオート神奈川(株)」設立 1971年４月「(株)　安全ホンダ神奈川」設立 1985年３月プリモ販売チャンネルとして「ホンダプリモ横浜南」及び「ホンダプリモ安全」に改称 2006年３月四輪販売チャンネル統合により新屋号「HondaCars横浜南」及び「HondaCars川崎中央」に改称 2013年８月 HondaCars横浜南（新車４拠点・中古車2拠点・レンタカー事業部）とHondaCars川崎中央（新車４拠点）が事業統合により『HondaCars神奈川中』　誕生 2020年12月イタリアントマトカフェジュニア西友二俣川店を事業承継新規事業として外食事業をスタート 2023年2月 HondaCars神奈川南（新車3拠点・中古車1拠点）が事業統合

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.0日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	5名	6名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	2名	3名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者入社前研修・ホンダメーカー主催研修受講・ロールプレイング等教育研修制度【充実の入社後研修！】 ■社内での研修(入社後2週間は本社にて研修+入社後6か月間は月1回の本社研修開催) ■HONDAグループの社外研修(3～5日) ┗商品知識、営業スタッフ基礎などを学んでいきます。その他、段階に合わせて販売ノウハウを身につけることができます。 ◎先輩とのOJTはもちろん、分からないことは　都度先輩に確認しながら知識を身につけていきましょう！
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして、会社が認めた資格について取得費用の全額補填
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社直後、社内研修など開催ごとに人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度	制度ありサービスエンジニア資格　等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、関東学院大学、駒沢女子大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、日本大学、帝京平成大学、東洋英和女学院大学、桜美林大学、松蔭大学＜短大・高専・専門学校＞湘北短期大学、日本工学院八王子専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関東
採用実績（人数）	２０１９年　２０２０年　２０２１年　２０２２年　２０２3年 ------------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　４名　　　　３名　　　　３名　　　　4名　　　　2名短大卒　　　　－　　　　　１名　　　　４名　　　　－　　　　１名専門卒　　　　２名　　　　２名　　　　１名　　　　3名　　　　5名高卒　　　　　－　　　　　２名　　　　１名　　　　－　　　　 4名
採用実績（学部・学科）	大卒（文学部、経済学部）短大卒（総合ビジネス情報学科、生活プロデュース学科）専門卒（整備専門学校）高卒（自動車科・工業科）

採用実績（学校）

＜大学＞
神奈川大学、関東学院大学、駒沢女子大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、日本大学、帝京平成大学、東洋英和女学院大学、桜美林大学、松蔭大学
＜短大・高専・専門学校＞
湘北短期大学、日本工学院八王子専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関東

採用実績（人数）

　　　　２０１９年　２０２０年　２０２１年　２０２２年　２０２3年
-------------------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　４名　　　　３名　　　　３名　　　　4名　　　　2名
短大卒　　　　－　　　　　１名　　　　４名　　　　－　　　　１名
専門卒　　　　２名　　　　２名　　　　１名　　　　3名　　　　5名
高卒　　　　　－　　　　　２名　　　　１名　　　　－　　　　 4名

採用実績（学部・学科）

大卒（文学部、経済学部）
短大卒（総合ビジネス情報学科、生活プロデュース学科）
専門卒（整備専門学校）
高卒（自動車科・工業科）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	10名	2名	12名
2022年	3名	4名	7名
2021年	4名	5名	9名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	12名
2022年	7名
2021年	9名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	4名
2022年	1名
2021年	1名

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