損保ジャパンキャリアビューロー(株)【秋田事業所】（SOMPOグループ)の採用データ

仕事紹介記事

損害保険に関する様々なお問い合わせに対し、お困りのお客さまに的確なアドバイスを差し上げて、安心していただくことが私たちのお仕事です。人間関係は良好で、従業員満足度も高い職場です。座談会や勉強会などもあり、教え合う風土が根付いています。

: 損害保険に関する様々なお問い合わせに対し、お困りのお客さまに的確なアドバイスを差し上げて、安心していただくことが私たちのお仕事です。

: 人間関係は良好で、従業員満足度も高い職場です。座談会や勉強会などもあり、教え合う風土が根付いています。

募集コース

コース名	アドバイザー（コールセンタースタッフ）コールセンタースタッフの募集です。
雇用形態	正社員
配属職種	アドバイザー（カスタマーセンタースタッフ）自動車保険にご加入のお客様からの契約内容変更・お問合せを受付する業務です。受付後は専用システムに受付内容を入力する事務作業も行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーエントリーされた方には、弊社より会社見学会などの情報をあなたのマイページ「お返事箱」にお送りいたします。皆さまからのエントリーをお待ちしております。会社説明会対面／WEBにて実施適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	2週間以内
選考方法	エントリー　→　　適性検査・一次面接　→　最終面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書（写真貼付）成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者募集対象は2025年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科全学部・全学科対象です。

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額
大学院了	（月給）178,020円	178,020円
大卒	（月給）178,020円	178,020円
短大・専門卒	（月給）178,020円	178,020円
既卒	（月給）178,020円	178,020円

試用期間あり

試用期間あり（3カ月）

固定残業制度なし

モデル月収例

<試用期間後、ひとり立ち後の給与>
210,720円（諸手当含む）
<内訳>
役割給：178,020円
シフト勤務手当：3,000円
遅番手当：15,000円（遅番勤務5日×3,000円）
土日祝手当：9,000円（土日祝勤務3日×3,000円）
超過勤務手当：2,500円（2時間法定内）
通勤費補助：3,200円（普通車使用・通勤距離2キロ～10キロ以内）

諸手当

シフト勤務手当：3,000円/月
遅番手当：3,000円×遅番勤務日数（月5～7日の勤務があります）
土日祝日手当：3,000円×土日祝勤務日数（月3～5日の勤務があります）
通勤手当（当社規定による）
住宅補助手当（当社規定による）

昇給

年1回（評価により）

賞与

年2回/6月、12月　（会社業績により）

年間休日数

120日

休日休暇

完全週休2日制
年次有給休暇
特別連続有給休暇
慶弔休暇
傷病休暇
産前産後休暇・育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
生理休暇

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備
マイカー通勤可（無料駐車場完備）
定期健康診断
産前産後休暇制度
育児休暇制度
育児短時間勤務制度
介護休業制度
介護短時間勤務制度
永年勤続一時金制度
昇格制度
福利厚生サービス「WELBOX」

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
完全分煙

勤務地

秋田

勤務時間

9:00～20:00

実働7時間／1日

早番9:00～17:00、遅番12:00～20:00のシフト勤務です。

こんな学生に会ってみたい

学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

教育研修制度

入社時は保険の知識や電話応対について3カ月間研修を行います。基礎から学べる丁寧な研修で保険のことは全くわからないという方でも安心して勤務できます。

【導入研修　1カ月目】
　座学を中心にテキストやマニュアルを使用し、業務に必要な知識の
　習得をします。

【実務研修　2カ月目】
　お客さま役とアドバイザー役にわかれ、実際の対応内容に沿って
　ロールプレイングを行います。
　電話応対の基本・専用システムの操作も習得します。

【OJT研修　3カ月目】
　実際にお客さま対応を行います。ひとり立ちするまではスーパーバイザーが
　フォローしてくれるので安心です。

ひとり立ちした後も、常にアドバイザーをサポートする体制が整っています。

キャリアステップ制度

明確なキャリアアップ制度を設けています。
アドバイザー　→　上級アドバイザー　→　アシスタントスーパーバイザー
→　スーパーバイザー　→　マネージャー

ワークライフバランス支援

長く働き続けるための職場環境づくり、ワークライフバランスの実現を支援しています。
産休、育休からの復帰後も仕事と育児を両立するための制度が充実しており、無理なく働き続けてキャリアを積むことができます。

子育て支援制度

育児を支援するために以下の制度があります。
1.育児短時間勤務制度（所定勤務時間を1時間又は2時間短縮）
2.始業。終業時刻の繰上げ、繰り下げ
3.所定外労働をさせない制度
※いずれもお子さまが小学校3年生学年末まで

問合せ先

問合せ先	〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町1-50 損保ジャパンキャリアビューロー(株) 秋田事業所　　採用担当 TEL：0120-212-786（平日9:00～17:00）
URL	https://www.cb-shigoto.co.jp/
E-MAIL	iakitarenraku@sompo-japan.co.jo

損保ジャパンキャリアビューロー(株)【秋田事業所】（SOMPOグループ)

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