最終更新日：2024/3/1

三和ペイント(株)

正社員
既卒可

業種

住宅（リフォーム）
商社（建材）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 950万円(三和グループ連結：2000万円)

売上高: 年商42.6億円（2023年度11月決算時点）

従業員: 従業員194名 (2023年12月決算時点)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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あなたは、本当に自分が求めている仕事に出会っただろうか？（2024/02/13更新）

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お客様が『心の平穏や安心、家族との繋がり、モノとの記憶、自然との調和』を思い起こすことのできるサービスを目指して、心を込めた丁寧な施工を行っています。国内最大手メーカー「関西ペイント」と共同開発をし、多様な商品からお客様のニーズに合わせてご提案しています。

: お客様が『心の平穏や安心、家族との繋がり、モノとの記憶、自然との調和』を思い起こすことのできるサービスを目指して、心を込めた丁寧な施工を行っています。

: 国内最大手メーカー「関西ペイント」と共同開発をし、多様な商品からお客様のニーズに合わせてご提案しています。

当社の魅力はここ！！

三和ペイントは、社会や地域に活力を与えられるよう挑戦し続けます。	＜企業理念＞ご縁をいただいた全ての方の「幸せ」と「人生の質の向上」を追求「企業の発展と、全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に、住環境において社会に貢献する」という経営理念を土台とする当社は、付加価値の高いサービスを「安全」と「環境」に配慮し心を込めてお届けすること、そしてお客様の信頼と満足度を継続し向上させていくことが、存在意義であると確信しています。そのために当社の社員は、一人ひとりが高いプロ意識と専門知識・技術を習得し、お客様に対して誠実で心をこめたサービスの提供を心がけ、目的に応じた長期的なお付き合いを前提とした商品サービスの向上に、日々努めています。＜戦略・ビジョン＞高品質なサービスを通じて、お客様の暮らしをより豊かなものに私たちはお客様が『心の平穏や安心、家族との繋がり、モノとの記憶、自然との調和』を思い起こすことのできるサービスを目指して、創業以来心を込めた丁寧な施工を行ってまいりました。それは、現在の建物改修事業を介し、日本人が古来から大切にする価値観の中にある『家とそこにある歴史や空間』を大切に扱うストック型社会に貢献するためでもあります。つまり、安心で快適な住環境を創造し、地域社会を明るく元気にすることが、私たちの役割です。今後も機能的価値の提供にとどまらず『自分と暮らしと街の関係性を考えるキッカケ』を創り出す新たなサービスを通じて、お客様に『人生の豊かさと生活の喜び』を提供します。＜社風・風土＞社員一人ひとりが誇りを持って、生き生きと活躍できる環境です。当社は『お客様の喜びが社員の喜びである』というパーパス（存在意義）を掲げており、規模や売上を大きくする事に固執しておりません。それより大事なことは、社員の成長と事業成長を重ね合せ、年輪のように成長し続け、社会にとってなくてはならない、また生活者に活躍を期待される、そんな企業を皆で創り上げていくことです。そのために当社では、社員全員が自分の仕事に誇りと責任を持ち、目標達成に向け思い切りチャレンジし成長できる環境づくりを目指しています。また、互いの違いを認め合い、感謝を土台に信頼を醸成し、強みを活かし合い、目的に対し協働する喜びを分かち合える会社でありたいと考えています。

三和ペイントは、社会や地域に活力を与えられるよう挑戦し続けます。

＜企業理念＞
ご縁をいただいた全ての方の「幸せ」と「人生の質の向上」を追求

「企業の発展と、全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に、住環境において社会に貢献する」という経営理念を土台とする当社は、付加価値の高いサービスを「安全」と「環境」に配慮し心を込めてお届けすること、そしてお客様の信頼と満足度を継続し向上させていくことが、存在意義であると確信しています。そのために当社の社員は、一人ひとりが高いプロ意識と専門知識・技術を習得し、お客様に対して誠実で心をこめたサービスの提供を心がけ、目的に応じた長期的なお付き合いを前提とした商品サービスの向上に、日々努めています。

＜戦略・ビジョン＞
高品質なサービスを通じて、お客様の暮らしをより豊かなものに

私たちはお客様が『心の平穏や安心、家族との繋がり、モノとの記憶、自然との調和』を思い起こすことのできるサービスを目指して、創業以来心を込めた丁寧な施工を行ってまいりました。それは、現在の建物改修事業を介し、日本人が古来から大切にする価値観の中にある『家とそこにある歴史や空間』を大切に扱うストック型社会に貢献するためでもあります。つまり、安心で快適な住環境を創造し、地域社会を明るく元気にすることが、私たちの役割です。今後も機能的価値の提供にとどまらず『自分と暮らしと街の関係性を考えるキッカケ』を創り出す新たなサービスを通じて、お客様に『人生の豊かさと生活の喜び』を提供します。

＜社風・風土＞
社員一人ひとりが誇りを持って、生き生きと活躍できる環境です。

当社は『お客様の喜びが社員の喜びである』というパーパス（存在意義）を掲げており、規模や売上を大きくする事に固執しておりません。それより大事なことは、社員の成長と事業成長を重ね合せ、年輪のように成長し続け、社会にとってなくてはならない、また生活者に活躍を期待される、そんな企業を皆で創り上げていくことです。そのために当社では、社員全員が自分の仕事に誇りと責任を持ち、目標達成に向け思い切りチャレンジし成長できる環境づくりを目指しています。また、互いの違いを認め合い、感謝を土台に信頼を醸成し、強みを活かし合い、目的に対し協働する喜びを分かち合える会社でありたいと考えています。

会社データ

プロフィール	企業の発展だけでなくお客様や未来社会、社員一人ひとりの幸せのためにSANWAは成長を続けます。お客様の期待を超える感動を提供し、お客様の住生活を安心で快適なものにすることで社会全体が豊かになることがSANWAが描くミライ像です。 ■社会のミライ「安心で快適な住環境を創造し、地域社会を明るく元気にします」現在の建物改修事業を介し、日本人が古来から大切にする価値観の中にある『家とそこにある歴史や空間』を大切に扱うストック型社会に貢献します。また、社会や生活者が内在的に望み、私達も大切だと共感する新事業サービスを提供する事で、国や地域の活性化に貢献し、直接的、間接的にかかわる人々と未来を共創します。 ■お客様のミライ「高品質な施工サービスを通じて、お客様の暮らしをより豊かなものに」お客様が『心の平穏や安心、家族との繋がり、モノとの記憶、自然との調和』を思い起こすことのできるサービスを目指して、創業以来心を込めた丁寧な施工を行ってまいりました。今後は機能的価値の提供にとどまらず『自分と暮らしと街の関係性を考えるキッカケ』を創り出す新たなサービスを通じて、お客様に『人生の豊かさと生活の喜び』を提供します。 ■社員のミライ「社員一人ひとりが誇りを持って生き生きと活躍できる環境づくり」 SANWAで働く一人ひとりが自分の仕事に誇りと責任を持ち、目標達成に向け思い切りチャレンジし成長できる環境づくりを目指しています。そして自分にも大切にしたい事がある様に、周りの人たちにも大切にしたい事がある事を理解し、互いの違いを認め合い、感謝を土台に信頼を醸成し、強みを活かし合い、目的に対し協働する喜びを分かち合いたいと考えています。 ■会社のミライ「企業の成長を通じて社会の持続的発展に貢献します」当社は『お客様の喜びが社員の喜びである』というパーパス（存在意義）を掲げ、規模や売上を大きくする事に固執するのではなく、社員の成長と事業成長を重ね合せ年輪のように成長し続け、社会にとってなくてはならない、また生活者に活躍を期待される、そんな企業を皆で創り上げていきたいと考えています。
事業内容	三和ペイントは2007年に創立し、戸建て住宅や中低層マンションなどの建築改修工事を提供し続けてきました。ワンストップサービスの外壁塗装では、ドローンなどを使ったスピード点検をはじめ、最長15年の品質保証が付いたグランコート塗料も当社の強みの一つです。また防水性や耐候性に優れた当社オリジナル塗料も提供。「家族との繋がり、家という空間や概念」を大切にし日々商品サービスの向上に努めています。

プロフィール

企業の発展だけでなくお客様や未来社会、社員一人ひとりの幸せのためにSANWAは成長を続けます。お客様の期待を超える感動を提供し、お客様の住生活を安心で快適なものにすることで社会全体が豊かになることがSANWAが描くミライ像です。

■社会のミライ
「安心で快適な住環境を創造し、地域社会を明るく元気にします」
現在の建物改修事業を介し、日本人が古来から大切にする価値観の中にある『家とそこにある歴史や空間』を大切に扱うストック型社会に貢献します。また、社会や生活者が内在的に望み、私達も大切だと共感する新事業サービスを提供する事で、国や地域の活性化に貢献し、直接的、間接的にかかわる人々と未来を共創します。

■お客様のミライ
「高品質な施工サービスを通じて、お客様の暮らしをより豊かなものに」
お客様が『心の平穏や安心、家族との繋がり、モノとの記憶、自然との調和』を思い起こすことのできるサービスを目指して、創業以来心を込めた丁寧な施工を行ってまいりました。今後は機能的価値の提供にとどまらず『自分と暮らしと街の関係性を考えるキッカケ』を創り出す新たなサービスを通じて、お客様に『人生の豊かさと生活の喜び』を提供します。

■社員のミライ
「社員一人ひとりが誇りを持って生き生きと活躍できる環境づくり」
SANWAで働く一人ひとりが自分の仕事に誇りと責任を持ち、目標達成に向け思い切りチャレンジし成長できる環境づくりを目指しています。そして自分にも大切にしたい事がある様に、周りの人たちにも大切にしたい事がある事を理解し、互いの違いを認め合い、感謝を土台に信頼を醸成し、強みを活かし合い、目的に対し協働する喜びを分かち合いたいと考えています。

■会社のミライ
「企業の成長を通じて社会の持続的発展に貢献します」
当社は『お客様の喜びが社員の喜びである』というパーパス（存在意義）を掲げ、規模や売上を大きくする事に固執するのではなく、社員の成長と事業成長を重ね合せ年輪のように成長し続け、社会にとってなくてはならない、また生活者に活躍を期待される、そんな企業を皆で創り上げていきたいと考えています。

事業内容

三和ペイントは2007年に創立し、
戸建て住宅や中低層マンションなどの建築改修工事を提供し続けてきました。

ワンストップサービスの外壁塗装では、
ドローンなどを使ったスピード点検をはじめ、
最長15年の品質保証が付いたグランコート塗料も当社の強みの一つです。
また防水性や耐候性に優れた当社オリジナル塗料も提供。

「家族との繋がり、家という空間や概念」を大切にし
日々商品サービスの向上に努めています。

本社郵便番号	532-0003
本社所在地	大阪府大阪市淀川区宮原１丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA２階
本社電話番号	06-6396-8538
事業内容	◎外壁塗装サービス◎屋根塗装サービス
設立	2007年12月5日
資本金	950万円(三和グループ連結：2000万円)
従業員	従業員194名 (2023年12月決算時点)
売上高	年商42.6億円（2023年度11月決算時点）
三和グループ会社情報	■三和ペイント(株) ■三和塗装(株) ■三和ペイント沖縄(株)
代表者	代表取締役社長 / 木原史貴
建築許可	国土交通大臣許可（般-5）第24965号
事業所	＜本社＞大阪府大阪市淀川区宮原１丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA２階＜大阪支社＞大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18　新大阪第27松屋ビル6階＜福岡支社＞福岡市南区高宮5-3-12　ニシコーリビング高宮4F ＜札幌支店＞北海道札幌市中央区北4条西16-1-1 テルウェル札幌第2ビル7階＜函館支店＞北海道函館市若松町2-5　明治安田生命函館ビル6階＜いわき支店＞福島県いわき市平字作町1-2-2　神田ビル2階＜神奈川支店＞神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15　プロミティ淵野辺ビル442号室＜高崎支店＞群馬県高崎市栄町2-10　きむらビル３　３階＜千葉支店＞千葉県千葉市中央区新田町36-15　オカバ千葉テックビル5階＜水戸支店＞茨城県水戸市東原一丁目3番12号　沼津ヶ澤ビル3階301号室＜新潟支店＞新潟県新潟市中央区笹口1-20-5　ファイ・ビル　3階　C室＜金沢支店＞石川県金沢市西念4-24-30　金沢M.Gビル＜岐阜支店＞岐阜県岐阜市神田町1-1-5　岐阜神田町ビル5階＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中川区西日置2-3-5　名鉄交通ビル203号室＜静岡支店＞静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6　日商プラザビル4階＜浜松支店＞静岡県浜松市中区元城町216-4　ノーススタービル浜松2階＜堺支店＞大阪府堺市堺区宿院町西1-1-3　堺フェニックスビル7階＜神戸支店＞兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-20　KOWA BLDG.502号室＜岡山支店＞岡山県岡山市北区野田2丁目4-1　シティセンタービル2階＜松山支店＞愛媛県松山市枝松5-3-31　ビージョイマンション5号館1階＜コールセンター＞兵庫県尼崎市昭和通3-95　アマックスビル5階
所属団体	財団法人住宅保証機構リフォーム保険登録事業者
沿革主な取引先	三井住友銀行関西ペイント販売(株) (株)エル・ミズホアチーブメント(株) SMFLキャピタル(株) オリエンタル塗料工業(株) (株)SEIUNDO 税理士法人NTCマインド天神法律税務事務所 (株)JTB (株)インプレスインターナショナルシャープ化学工業(株) (株)ハヤシコーポレーション (株)バーブワイヤー社会保険労務士法人渡辺事務所 (株)パシフィックシステム行政書士エール総合事務所あいおいニッセイ同和損害保険(株) (株)大塚商会三鬼商事(株) 大阪トヨタ自動車(株) 名鉄タクシーホールディングス(株) ヤマト運輸(株) 福山通運(株) (株)レオパレス柴田石油(株) 富士ゼロックス(株) (株)マエダ (株)サニクリーン近畿 (株)アプラス (株)トレジャーボックス (株)ゼンリン (株)サクセスオリエントコーポレーション(株) 三和塗装(株) （順不同、敬称略）

働き方データ

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	3名	7名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	0名	4名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、キャリア研修、グレード別研修
自己啓発支援制度	制度あり社内教育支援制度（資格取得支援）
メンター制度	制度あり新入社員に対し、配属先の先輩や選考に関わった人事が支援を行います。
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学、関西大学、関西学院大学＜大学＞愛知学院大学、亜細亜大学、いわき明星大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都文教大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、高知大学、高知県立大学、甲南大学、神戸学院大学、高野山大学、札幌学院大学、静岡大学、下関市立大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、太成学院大学、大東文化大学、天理大学、東海大学、徳山大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎総合科学大学、奈良大学、奈良教育大学、日本大学、日本文理大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、明海大学、名城大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞大阪成蹊短期大学、＜専＞京都建築大学校、近畿大学短期大学部、中国短期大学、中日本自動車短期大学、武庫川女子大学短期大学部
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年 ──────────────────── 採用実績　　13名　　9名　　 8名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学、関西大学、関西学院大学
＜大学＞
愛知学院大学、亜細亜大学、いわき明星大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都文教大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、高知大学、高知県立大学、甲南大学、神戸学院大学、高野山大学、札幌学院大学、静岡大学、下関市立大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、太成学院大学、大東文化大学、天理大学、東海大学、徳山大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎総合科学大学、奈良大学、奈良教育大学、日本大学、日本文理大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、明海大学、名城大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪成蹊短期大学、＜専＞京都建築大学校、近畿大学短期大学部、中国短期大学、中日本自動車短期大学、武庫川女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2019年　2020年　2021年
────────────────────
採用実績　　13名　　9名　　 8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）