最終更新日:2024/4/19

(株)ファルテック【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
神奈川県
資本金
22億9,100万円
売上高
連結:741億200万円 単体:405億3,200万円   (2023年3月末現在)
従業員
連結:2,115人 単体:926人 (2023年3月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

100年の歴史と実績のある自動車部品メーカーです

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2025年新卒採用について (2024/02/13更新)

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2025卒向けにインターシップを募集しています。
自動車部品業界がわかる!1day 仕事体験!

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会社紹介記事

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クルマの顔とも言えるラジエータグリル等の外装部品。なかでも要素技術である”めっき”においてファルテックは多くのバリエーションを有しています。
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新型車への搭載の義務化が決定した自動ブレーキシステムへ連動するミリ波レーダーカバー等、安全で快適な自動車社会に貢献する部品を取り扱っています。

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当社では、CASEを通じてお客様に安心や利便性向上を感じていただく商品やサービスをご提供していきます。

 

会社データ

プロフィール

当社は、いま自動車業界として注目される
CASE(Connected/Autonomous/Shared service/Electric)
に関連した、自動車部品・用品のグローバルメーカーです。
自動車メーカー向けに樹脂外装部品、金属外装部品、純正オプション用品を設計開発、生産、販売しております。
前身会社からは100年の歴史と実績を誇るとともに、東証一部上場を果たしている当社。
国内だけでなく、北米、欧州、中国、東南アジアにも拠点を置き、世界を視野に入れた事業展開を行っており、当社ならではの技術や商品開発におけるアイデアを武器に、独創的な製品を提案しています。

事業内容
ファルテックは、大きく分けると4つのカテゴリの製品を取り扱っています。
国内外自動車メーカーの製造ラインで装着される部品を、設計開発 ・製造・納入しております。

◆樹脂外装部品
ラジエターグリル等の大物樹脂品から小物樹脂品までを取り扱っています。

◆金属外装部品
金属外装部品では、ルーフレールやSUSモール等を取り扱っています。

◆モールディング品
ドア周りやガラス周りに装着されるモールディングは、設計開発から試作・生産を通じて長年培ってきたロール成形・押出成形・プレス加工技術が融合された製品です。

◆電子電装品
イルミネーションやライトを活用したスタイリッシュかつオリジナリティ溢れる商品を扱っています。

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本社郵便番号 212-0013
本社所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館19階
本社電話番号 044‐520‐0464
創業 1917年4月
設立 2004年4月
資本金 22億9,100万円
従業員 連結:2,115人 単体:926人 (2023年3月末現在)
売上高 連結:741億200万円 単体:405億3,200万円   (2023年3月末現在)
事業所 国内:本社(神奈川県)    
   開発拠点(神奈川県・愛知県)      
   生産工場(福島県・群馬県・福岡県)
主な取引先 スズキ(株)、ダイハツ工業(株)、(株)千代田製作所、トヨタ自動車(株)、トヨタ自動車東日本(株)、豊田合成九州(株)、日産自動車(株)、日産車体(株)、日産トレーディング(株)、日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社、日本板硝子(株)、(株)SUBARU、本田技研工業(株)、マツダ(株)、三菱自動車工業(株)、UDトラックス(株)
※五十音順 敬称略
平均年齢 45.5歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.4年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 11名 16名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 6名 11名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.6%
      (151名中4名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆スキル研修
 管理職研修、リーダー研修、中堅社員研修、若手社員研修、新人研修、他

◆各種専門教育
 CAD教育、社内技術講座、品質教育、安全衛生教育 他

◆自己啓発通信教育
自己啓発支援制度 制度あり
◆語学研修支援

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、お茶の水女子大学、岐阜大学、大東文化大学、筑波大学、東京農工大学、豊橋技術科学大学、奈良先端科学技術大学院大学、西日本工業大学、日本大学、山梨大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、いわき明星大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、杏林大学、桐生大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、秀明大学、湘南工科大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、信州大学、女子美術大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、長崎大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本福祉大学、一橋大学、福岡大学、福島大学、富士大学、文教大学、法政大学、北陸学院大学、北海道大学、北海道科学大学、防衛大学校、三重大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、淑徳大学、大東文化大学

採用実績(人数) 大卒・院了
2019年:5名
2020年:13名
2021年:2名
2022年:4名
2023年:4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 0 4
    2022年 4 0 4
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 4
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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