最終更新日:2024/7/3

社会福祉法人ナザレ園

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
茨城県
基本金
5億円
事業活動収入
19億5,000万円(2023年度実績)
従業員
350名(2023年4月)
募集人数
11~15名

★クリエイター、デザイナー、「生きづらさ」を抱える人たちの生活をサポートする方法をクリエイト・デザインするシゴト

内々定まで最短2週間! 無資格・未経験の方もお気軽にお問い合わせください! (2024/06/04更新)

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ナザレ園の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

2025年3月卒向けの施設見学説明会及び選考 随時受付中!
内々定まで最短2週間!
エントリーシート・グループワークなし
面接は集団ではなく、個人面接のみになります
お気軽にご連絡ください。

施設見学説明会参加の際は、服装は私服(カジュアル、普段着)、
履歴書等の持参は不要です。面接や試験もありません。
自分のやりたい事がまだよく分からない、適正や自分の夢と仕事の
マッチングで悩んでいる方が、社会福祉の業界ってどんな感じだろう?
って見に来て頂くのも大歓迎です。

皆さまにお会いできるのを楽しみにしています!

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会社紹介記事

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地域福祉の調査を積極的に行い、必要とされていながら、どこも実施出来ていないサービスに挑戦してきました。これからも、時代に合ったサービスを提供していきます。
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私たちはキリスト教精神に基づき、地域の「セーフティネット」として、社会で生きづらさを抱えた人たちが生活しやすくなる地域社会を目指しています。

会社データ

プロフィール

「基本理念」その他の情報を下記のサイトでもご確認頂けます。
○ 社会福祉法人公式URLスマホ版 www.nazareen.or.jp
○ X「ナザレ園」
○ Instagram 「nazareen1949」
複合的に社会福祉、ソーシャルワーク、ケアサービス、訪問、相談などを
おこなっている社会福祉法人です。
「生きづらさ」「生活のしづらさ」「マイノリティー」「貧困」「偏見」
「被災」「差別」「孤立」「孤独」「虐待」「イジメ」「引きこもり」…
SOSを発信している小さな声、発信できないでいる聞こえない声を
敏感に聞き取って、私たちに出来る事を、サービスにしていきます。
私たちのシゴトは、ヒトに寄り添うことから、社会のシステムを変えること、
人権を守ること、環境にやさしい取組みをすること、世界を変えることまで、
やるべきことが沢山あります。新規事業も積極的に立ち上げて行きたいと思います。

事業内容
社会福祉事業、公益事業、社会貢献事業、収益事業等、具体的には…
○ 住まい(入居施設、グループホーム、シェルター、福祉用具)
○ 食(自宅まで温かいお弁当を届ける配食サービス、施設での給食)
○ 相談 (高齢者、障がい児、障がい者、その他生活上の様々な相談)
○ 訪問 (24時間のヘルパーによるケア、看護師、見守り・お手伝い)
○ 居場所 (赤ちゃん~高齢者が見守りやケア付きで日中過ごす場所)
○ お泊まり (障がい者、高齢者へのケア付きの宿泊サービス)
○ 移動 (福祉タクシー)
○ 地域交流 (合同防災訓練、合同運動会、敬老会、勉強会)
○ 教育 (介護職従事者の育成コース、資格取得の支援、研修)
○ コミュニティー・ソーシャル・ワーク(地域で困っている方への支援)
○ お仕事の訓練(一般就労が困難な方のユニバーサル就労)
本社郵便番号 319-2103
本社所在地 茨城県那珂市中里361-2
本社電話番号 029-296-0316
創業 1949年4月
設立 1952年8月
基本金 5億円
従業員 350名(2023年4月)
事業活動収入 19億5,000万円(2023年度実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 1名 5名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 35.7%
      (14名中5名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新任職員研修、ナザレ・ケア12基礎コース、介護福祉士実務者研修、同行援護従事者養成研修、キャリア・ステージ研修、ケアアカデミー、ソーシャルワーク研究会、内部研修、外部研修派遣
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得応援制度、資格取得奨励金
メンター制度 制度あり
チューター制度(他事業所の職員による面談、相談)
プリセプター制度(同じ職場の職員による業務に関する教育)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
目標マネジメントシートを利用した面接による将来目標相談
キャリア・ステージ研修によるキャリア・デザインの支援

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
早稲田大学、日本社会事業大学、茨城大学
<大学>
茨城大学、茨城キリスト教大学、沖縄国際大学、神奈川大学、淑徳大学、聖学院大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、つくば国際大学、帝京大学、東京医科歯科大学、東北女子大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、福島大学、法政大学、明治学院大学、流通経済大学(茨城)
<短大・高専・専門学校>
茨城女子短期大学、いばらき中央福祉専門学校、いわき短期大学、大原医療福祉専門学校、大原ビジネス公務員専門学校水戸校、鯉淵学園農業栄養専門学校、東京福祉専門学校、日本児童教育専門学校、日本福祉教育専門学校、水戸経理専門学校、水戸電子専門学校、リリーこども&スポーツ専門学校

両国リハビリテーション専門学校、ひたちなか情報電子専門学院

採用実績(人数)        2021年  2022年  2023年
-------------------------------------------------
大学院     0名    0名   0名        
大卒      3名    3名   1名
専門/短大卒   1名     1名    0名
高卒      1名    0名    0名             
採用実績(学部・学科) 社会福祉、介護、看護、リハビリテーション、社会、経営、経済、法律、外国語、人文学、国際教養
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2022年 4 0 4
    2021年 1 4 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 4
    2021年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 2
    2021年 1

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