最終更新日:2024/4/17

(株)オンワード樫山

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アパレル(メーカー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
996億36百万円(2023年2月期)
従業員
3,086名(2023年2月期)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【ファッションスタイリスト職】本選考 会社説明会 ご予約受付中!

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エントリー受付中! (2024/02/13更新)

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(株)オンワード樫山の採用ページにアクセスいただきありがとうございます。

当社では『コース別・職種別採用』を行っています。
まずはご希望のコースをお選びいただき、エントリーをお願いします。
皆様のエントリーを心よりお待ちしております!

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会社紹介記事

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「ヒトと地球(ホシ)に潤いと彩りを」ファッションを通じて潤いと彩りに満ちた地球環境や社会の実現を目指し、ヒトと地球(ホシ)の未来にバトンをつなげます。
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30年以上の歴史を持つオリジナルブランドを数多く有しています。「23区」は、自分のスタイルを持つ女性に向けた、広く永く愛されるオンワード樫山の代表ブランドです。

ブランドビジネスを創造し世界に発信する

■お客様の笑顔を生み出すために、オンワード樫山が目指すもの。

いつの時代も、人々の心を豊かにし、彩りを与えてきたファッション。私達は、その「ファッション」を生活文化として提案することにより、新しい価値やライフスタイルを創造し、一人ひとりの人生に「潤い」と「彩り」を与えることで豊かな生活づくりに貢献することを経営理念としています。
そして、ブランドを基軸とした経営で「ブランド価値」を高め、質を重視した価値ある商品開発力を強化、常に新鮮で付加価値の高いモノ・コト・サービスを提供する新しいビジネスモデルを創出しています。


■ファッション業界で、新たな何かを一緒に創り上げませんか。

当社では、企画・営業・販売・情報・ECなどファッションを生み出すための一連の流れを、1つのブランドを軸にして専門的・集中的に行うことによりブランド力を強めています。単なるアパレルメーカーではなく、ブランドビジネスを創り上げていく企業です。
ブランドビジネスの創出が可能なのは、当社が規模の大きなアパレルメーカーだからこそ。クリエイティブな思考と、ビジネスのセンスも持ち合わせた人なら、この大きなフィールドでいきいきと活躍していただけます。
もちろん、ビジネスの知識は入社後にしっかりと身に付けられるよう、教育体制も充実。若手社員の新たなチャレンジ、そして新規ブランドの創出をみんなで応援する風土があります。
新しいファッション、そして新しいライフスタイルを共に世界に発信していきましょう。

会社データ

プロフィール

「総合アパレルメーカーとして、20以上のブランドを展開するファッションカンパニー。」

23区、組曲、五大陸など、お客様から永きにわたって愛され続けるオリジナルブランドを数多く育ててきたことが、オンワード樫山の誇りです。マーケットが変化しても、ブランドロイヤリティが高ければ、オンリーワンとしての存在価値を持ち続けることができる。この信念のもと、オンワード樫山では「ブランド軸経営」という独自の経営方針を採用し、企画・営業・販売・情報、全ての分野に及ぶ多角的な視野でブランドの極大化に取り組んでいます。
また、既存事業の拡大に並び、JOSEPH、TOCCAなどの直営ライセンスブランドビジネスを強化。
更に、uncaraveや#newansなどD2Cブランド、プラットフォームビジネスを強化することによるデジタルシフトの促進。ライフスタイル分野の拡充により、売上高を拡大していきます。

事業内容
アパレル製品(紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品など)の企画・製造・販売 

<取扱ブランド>
◆オリジナルブランド
・23区
・自由区
・組曲
・ICB
・BEIGE,
・五大陸
・J.PRESS
・any SiS
・any FAM
・ATON  他

◆D2Cブランド
・uncrave
・#Newans
・NAVE  他

◆ライセンスブランド
・JOSEPH
・TOCCA  他 

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30年以上の歴史を持つブランドに加え、D2Cを中心としたブランド「uncrave」など、様々な新規「ブランドビジネス」を行っています。

本社郵便番号 103-8239
本社所在地 東京都中央区日本橋3丁目10番5号オンワードパークビルディング
本社電話番号 03-4512-1040
創業 1927年
設立 2007年3月29日
資本金 1億円
従業員 3,086名(2023年2月期)
売上高 996億36百万円(2023年2月期)
事業所 〔国内〕本社/東京
    事業所/札幌、仙台、名古屋、大阪、名古屋、広島、福岡
    
関連会社 (株)オンワードホールディングス(純粋持ち株会社)
(株)オンワードコーポレートデザイン
(株)アイランド
(株)オンワードインターナショナルファッション
インティメイツ(株)
(株)オンワードパーソナルスタイル
(株)オンワード・ジェイ・ブリッジ
ティアクラッセ(株)
(株)KASHIYAMA SAGA
チャコット(株)
(株)クリエイティブヨーコ
(株)KOKOBUY
(株)大和
(株)オンワードデジタルラボ
(株)ビエン
(株)オンワードリゾート&ゴルフ
(株)オーアンドケー
ジョゼフLTD.
J.プレスINC.
恩瓦徳時尚貿易(中国)有限公司
オンワードビーチリゾートグァムINC. 他

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 63名 10名 73名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 63名 2名 65名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、役職者研修、素材研修、海外研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
英会話講座、通信教育講座など
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社1年目、3年目などの節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道大学、小樽商科大学、東北大学、東北学院大学、東京大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、青山学院大学、学習院大学、明治大学、立教大学、法政大学、中央大学、日本大学、東海大学、千葉大学、昭和女子大学、文化学園大学、横浜国立大学、横浜市立大学、名古屋大学、愛知県立大学、南山大学、神戸大学、大阪市立大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、甲南大学、広島大学、広島修道大学、九州大学、福岡大学、西南学院大学、北九州市立大学、長崎大学、熊本大学、お茶の水女子大学、学習院女子大学、京都大学、駒澤大学、埼玉大学、首都大学東京、実践女子大学、津田塾大学
<短大・高専・専門学校>
文化服装学院、日本外国語専門学校、専門学校神田外語学院

採用実績(人数) <総合職>
2022年度 7名
2023年度 10名
2024年度 10名

<ファッションスタイリスト>
2022年度 5名
2023年度 39名
2024年度 58名

<デザイナー職>
2022年度 2名
2023年度 2名
2024年度 3名

<パタンナー職/グレーダー職>
2022年度 3名
2023年度 0名
2024年度 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 12 63 75
    2023年 11 40 51
    2022年 4 13 17

先輩情報

幅広い視野を持ち、クイックな企画でブランドの成長に貢献
S.K
2019年
青山学院大学
経営学部経営学科
第二カンパニーICB・uncrave Div. 商品Sec.
【総合職】マーチャンダイザー
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取材情報

若手からブランドを育み、売り方を考える! 人材を「生かしきる」会社
人を信じ、人を起点としたビジネスを展開する企業の魅力
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