最終更新日:2024/7/5

(株)クシベウィンテック

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 金属製品
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)

基本情報

本社
香川県
資本金
9,800万円
売上高
133億円(2023年8月実績)
従業員
248名(2024年1月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

おかげさまで創業80年

地域限定採用(生産技術:京都 製造管理:香川)やってます!! (2024/05/27更新)

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こんにちは。クシベウィンテックの採用担当です。

選考希望される方は採用担当・高井(a_takai@kushibewintec.com)宛てにメールでご連絡下さい。


【当社はこんな方におススメ】

・香川・京都で働きたい

・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい

・社会基盤を築く上でエッセンシャル(必要不可欠)となるお仕事に携わりたい

・新しい知識・技術を習得したい


採用ホームページも是非ご覧ください!!
https://www.kushibe.co.jp/recruit/

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会社紹介記事

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おかげさまで創業80年!
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100年に向けて私達と共に歩んでいきませんか?

お客様の想いをカタチにし、win-winの関係を築く

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仕事のやりがいは長く続けることで見えてくるもの。年数を重ねると自分の視野も広がります(畑中)他部署との壁はなく、肩肘はらずに相談できるのも魅力です(飛田)

■社会や街づくりに欠かせないモノを作っていく醍醐味

畑中 勝博さん(1994年入社/情報システム科卒)
技術営業部 営業部長

岩を削り、土を掘り、建物を解体する。そんなダイナミックな仕事に必要な重機のパーツを1枚の巨大な鉄板からつくりあげていくのが私たちの仕事です。図面を見ている段階では、まだその大きさにピンとこないものですが、どう作りあげていくか技術者と打ち合わせを重ねながら、徐々にカタチになっていく様はやはり圧巻。スケールの大きいモノだけに出来上がったときの達成感は格別です。
技術営業は、お客様と近い距離で関わる立場なので、自分たちの作ったモノが社会でどう役に立っているかまた、現場ではどの様なニーズがあるのか、より実感しやすいポジションと言えるでしょう。ひとくちに鉄といっても、硬さや性質の違うものが色々とあります。当社では様々な鋼材で、巨大なモノが作れるという強みがあり、営業シーンでもお客様のニーズに沿った提案ができます。
これからを担う若手社員の意見も積極的に取り入れ、今までには無かった新しい視点や発想で業務の効率化やコストダウンに繋がるような環境を整えていきたいと思っています。


■「乗りたい」から「作りたい」に変わった少年時代の夢

飛田 泰寛さん(2013年入社/生産技術科卒)
京都工場 生産技術グループ

幼い頃から建設機械が好きで、いつか運転してみたいという夢がありました。そんな私にとって、クシベウィンテックは最高の職場とも言えます。作っているモノをひと目見た瞬間に、「これだ!」と感じました。
入社1年目の半年間は、現場での作業方法や過程を実際に体験し学びました。当初は、工場の設備や製品の大きさにとても圧倒されました。半年後には現場を離れ、治工具や設備の設計を担当。自分が手がけた図面をもとに、より精度の高いモノができ、現場の人たちから「仕事がしやすくなった」と言ってもらえるのが嬉しい瞬間です。
当社には香川と京都に工場があるのですが、それぞれで技能競技大会や、QC(クオリティ・コントロール)サークル活動などを積極的に行っていて、業務改善の成果を発表する場もあります。そういった意識の高いモノづくりにふれることで、自分も技術者としての意識が変わりました。今後はNC切断機のプログラムなどにも挑戦し、仕事の幅をどんどん広げていきたいです。

会社データ

プロフィール

鉄工業。それは最先端を切り開くような事業ではありません。

しかし、私たちが製造している鉱山機械や解体機械は、社会基盤の形成には必要不可欠なものです。

私たちは「板金技術で勝つ(win with technology)」を掲げ、80年にわたり「ものづくり」に情熱を注いできました。

これからもすべてのステークホルダーの皆様の信頼と満足に応えるため、技術や技能、さらには安心して働ける環境づくりをアップデートして、進化を続けてまいります。

事業内容
【事業内容】
建設機械、鉱山機械、解体機械の機械部品を製造しています。

【主な製造ラインナップ】
・パワーショベル部品(バケット、アーム)
・ブルドーザ部品(ブレード、ラジエーターガード、リッパー)
・ダンプトラック部品(ベッセル、バンパー)
・ホイルローダー部品(ブーム、センターヒンジ)
・コンクリート圧砕機
・解体機械本体ブーム など

【製造品の特長】
デカい!【最大8m×15m×4mの生産品 (家一軒まるごと入る面積)】
カタい!ツヨい!【耐久性に優れた摩擦に強い特殊鋼を使用】

【自社一貫生産ラインの構築】
当社では、原材料の仕入れから完成品の出荷まで(鉄板の切断、曲げ、溶接、機械加工、塗装、組立て)多岐にわたる工程を経て、多様な形状の部品を生産しています。全ての工程に携わることで、幅広いスキルを修得することができます。

【技術と設備の充実!】
当社はNC機械20台とロボット40台を保有し、最新のセンシング技術と制御技術を駆使しています。これにより、製品の精度と品質を確保しています。

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高品質&良コストで製造するための技術と設備。溶接ロボットもその一翼を担っています。

本社工場郵便番号 767-0001
本社工場所在地 香川県三豊市高瀬町上高瀬1574-1
本社工場電話番号 0875-73-5111
京都工場郵便番号 614-8155
京都工場所在地 京都府八幡市上奈良城垣内1-2
京都工場電話番号 075-981-1112
創業 1943年11月
設立 1949年8月
資本金 9,800万円
従業員 248名(2024年1月時点)
売上高 133億円(2023年8月実績)
事業所 本社工場:〒767-0001 香川県三豊市高瀬町上高瀬1574-1
上麻工場:〒767-0014 香川県三豊市高瀬町上麻字岩瀬557-1
京都工場:〒614-8155 京都府八幡市上奈良城垣内1-2
野尻工場:〒614-8192 京都府八幡市野尻土井ノ内3-4
主な取引先 KOMATSU・日本ニューマチック工業・コベルコ建機・ミノツ鉄工
関連会社 信和興産・信和運輸
平均年齢 43.3歳
平均勤続年数 15.3年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (24名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり(新入社員研修、管理職研修、外部教育機関への長期研修、その他能力開発セミナー等への参加)
自己啓発支援制度 制度あり
あり(業務において会社が必要と認めた資格や自己啓発の講習等にかかる費用の負担)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、吉備国際大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都橘大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、高知大学、四国学院大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、摂南大学、専修大学、千葉商科大学、東海大学、東京音楽大学、同志社大学、徳島文理大学、長岡技術科学大学、奈良大学、西日本工業大学、日本経済大学(福岡)、花園大学、阪南大学、佛教大学、桃山学院大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪デザイナー専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、岡山科学技術専門学校、香川短期大学、香川高等専門学校、関西外国語大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、京都文教短期大学、近畿職業能力開発大学校附属京都職業能力開発短期大学校(専門課程)、産業技術短期大学、四国大学短期大学部、四国職業能力開発大学校(専門課程)、四国職業能力開発大学校附属高知職業能力開発短期大学校、日本理工情報専門学校、ホンダテクニカルカレッジ関西

採用実績(人数) 2021年6名
2022年6名
2023年2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 6 0 6
    2021年 5 1 6

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