最終更新日:2024/4/11

(株)アクセルエンターメディア

  • 正社員

業種

  • インターネット関連
  • 芸能・映画・音楽
  • 広告
  • イベント・興行
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
会社規定により非公開
従業員
143名(2023年12月末時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

音楽アーティストや芸能タレントのファンクラブサービスの提供を中心に、ITテクノロジーを活用し、アーティストのプロモーション活動を支援しています!

採用担当者からの伝言板 (2024/02/13更新)

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【予約受付中!】3月より2025年度卒の企業説明会を開催いたします。

会社紹介記事

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社員の平均年齢は約28歳。エンターテイメント市場の顧客のニーズや流行を敏感にくみ取りながら、最先端のアイデアと技術で新しいビジネスを生み出す力が集まっている。
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クライアントを支持するファンの信用を裏切らないよう、その想いに向き合っていく事業を展開。クライアントとは対等なパートナーとしての関係を築き切磋琢磨する。

エンターテインメント業界のDX化を推進し、顧客の未来ビジョンを共に描いていく

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「近年では海外からのファンクラブ利用も増えています。国外への事業展開も視野に入れ、異なる文化の中で挑戦できるファンクラブの在り方も考えています」と三野社長。

私たちアクセルエンターメデイアは、アーティストやタレント、アニメ作品などに対して、インターネットを通じたファンクラブやオフィシャルサイト、ECサイトなどの運営を事業の軸としてきました。事業を展開する上で私たちがもっとも大切にしてきたのは、アーティストたちにとって「未来を創り出す良き友」でありたいということ。人気のあるアーティストの今をサポートすることよりも、未来を見据え、長期的に彼らの目指すビジョンを形にしていくためのパートナーとなることに重きを置いています。ファンクラブというとアーティストのマネジメント事務所などが主体となって運営している場合もありますが、私たちのように技術とデザイン力、そして企画力や提案力を持つ専門チームが、アーティストの実現したい世界観を形にしていくことも多々あります。

コロナ禍を経て、アーティストとファンとの関わり方に変化が起こっていることは、みなさんもお気付きでしょう。リアルとは異なる場所でより深い関係を築き、長きにわたり愛着を持って応援してくれるロイヤリティユーザーとしてのファンを多く獲得し、関わりを維持しつづけていく意味が再発見されています。またアーティストやアニメ作品だけでなく、ブランドや商品、テレビ番組などに対するファンコミュニティの需要も高まりつつあります。

私たちの作るファンクラブは、ただファンに対して特別なコンテンツを提供するだけでなく、最先端の技術で楽しんでもらえるものでありたいと思っています。ファンクラブに対してもこれまでにない価値観、世界観が求められるようになっていくことも視野に入れ、多様な可能性を検討しながら、新しいエンターテイメントのデジタルビジネスへとチャレンジしていける、そんな人材を求めています。

また、ファンクラブビジネスを通じた会員管理機能やアクセス分散などの実績をベースに、様々な業界のDX化(デジタル化)の支援も実施しています。UI/UX、マーケティング、プロモーションなど様々なニーズを抱える顧客と共に戦略策定を行い、DX化を推進していくビジネスもファンクラブに続く柱として強化をしています。
エンタテインメント業界を目指す方に限らず、様々な業界を視野に入れた皆さんとお会いしたいと思います。

【取締役社長/三野 善之さん】

会社データ

プロフィール

「IT X『○○』」
創業時、我々は、まずはITを活用して、〇〇の部分には「好き」や「憧れ」の感情を持っている人をより多く集め、囲い込み、場所と時間を超え、いつでも、どこでも、大量に、そして同時に要求に応えることを事業にしていくことを決めました。

創業以来、音楽を中心としたエンタメ業界向けに事業を行ってきましたが、気づけば業界での評判もあり、デジタルファンクラブも今では100を超えました。今までに培ったノウハウを活用して、デジタルマーケティングやデジタルプロモーションの分野でサービス展開を積極的に行っていきます。

例えば、現在、当社で新規事業として取り組んでいるVR映像制作などは、将来の他業界展開の可能性を感じさせる代表のようなものだと思っています。今やっていることのいくつかが数年前には存在すらしていなかったように、5年後、10年後に我々が行っているビジネスのいくつかは、現在はどこにも存在しないものなのだろうと思います。

「IT X『○○』」に何を入れるかはあなたの自由です。
「自分が好きなことやりたいことを事業にして、好きなことを仕事にしたい!」
そんな学生の皆さんをお待ちしております。

5年後、10年後の未来の事業をつくっていきましょう。

事業内容
企業理念 『未来を創り出す良き友であれ』

顧客の感動・未来を、我々の力で創りだす。
我々は、その仕事が感動・未来を創る仕事になっているか。
現状維持になっていないか。
期待を超えているか。
常に自問しながら業務に取り組んでいます。

ミッション 『インターネットを通じてあらゆる業界へ「感動体験を提供」し、その成功を通じて、顧客の未来を明るくする。』

・アーティストファンクラブの運営
・通販、ライブイベントなど上記に付随した業務
・ブランド/コーポレートサイトの運営
・iPhone/android向けアプリケーション開発
・iDCソリューションの提供

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恵比寿駅から徒歩約5分のオフィス。「新たな価値を生み出す」という大きなテーマさえ共有できれば、人を楽しませる柔軟な企画やアイデアを仕事にできる環境です。

本社郵便番号 150-0013
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15
ウノサワ東急ビル4F
本社電話番号 03-5422-8218
設立 2009年11月18日
資本金 1億円
従業員 143名(2023年12月末時点)
売上高 会社規定により非公開

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員外部研修
→外部研修に参加し、社会人としての基礎を学んでいただきます。

新入社員OJT研修
→独自の研修プログラムのもと、現場スキルを学んでいただきます。

中途社員外部研修制度
→主に役職者を対象とした研修を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
外部セミナー
→必要に応じて、業務調整のうえ参加可能です。

書籍購入
→個々のスキルに合わせて、会社負担での購入が可能です。
メンター制度 制度あり
トレーナー制度
→新入社員1名につき、1名の先輩社員が教育担当となります。目標を設定し、目標達成に向けて様々な視点で指導にあたります。もちろん、何でも気軽に相談できる体制が前提です。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪府立大学、法政大学
<大学>
早稲田大学、筑波大学、千葉大学、首都大学東京、国際基督教大学、明治大学、中央大学、立教大学、法政大学、立命館大学、同志社大学、南山大学、明治学院大学、専修大学、駒澤大学、女子美術大学、千葉工業大学、共立女子大学
<短大・高専・専門学校>
東洋美術学校、専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、専門学校ESPエンタテインメント東京、日本工学院八王子専門学校、東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校、鳥羽商船高等専門学校、神戸電子専門学校、福井工業高等専門学校

採用実績(人数)        2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
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男性      4名   1名    1名    ―   1名
女性      3名   3名    ―    4名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 5 6
    2023年 0 4 4
    2022年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 6
    2023年 4
    2022年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 1

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