南総通運(株)の新卒採用・会社概要

お知らせ・イベント	日経新聞連動特集関東・甲信越・静岡版【エリア企業特集】
エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「物流で社会を豊かにする」を合言葉に100年企業を目指します。

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

今年のテーマは「流されない人になろう」
目まぐるしく変化する物流、その中でも変わらないもの。
説明会では、そんな南総通運の仕事への思いをお伝えさせていただきます。

南総通運は千葉県を拠点とするトータルロジスティクス企業。80周年を迎え次の時代へ、歴史と伝統で培ったノウハウを駆使してこれからの物流を創っていきます。社会を支える物流の業務の幅は広く、自分の仕事に線引きせずに広い視野で考えることが必要になってきます。会社の常識は社会の非常識。脱・会社目線はひとつのテーマです。

: 南総通運は千葉県を拠点とするトータルロジスティクス企業。80周年を迎え次の時代へ、歴史と伝統で培ったノウハウを駆使してこれからの物流を創っていきます。

: 社会を支える物流の業務の幅は広く、自分の仕事に線引きせずに広い視野で考えることが必要になってきます。会社の常識は社会の非常識。脱・会社目線はひとつのテーマです。

物流で社会を豊かにする。さまざまな考え方で一つの目標に向かっています

「業務の合理化をする一方、コミュニケーションを大切に、社員を思ってくれる暖かい会社。当社のよさはアナログな部分にあるのかなと思っています」と話す田中さん。	物流は人々の生活や企業活動を支える社会インフラです。近年の自然災害やコロナ禍でモノが届かないことに直面して、初めて誰かがそれを支えていることに気付いていただけたかもしれません。きめ細かなサービスが求められる一方で、労働人口が不足するなど、生活をする上で欠かせない物流をどうやって維持するのかも試されています。今、これからの物流を、私たちは考えています。私たち南総通運は、千葉エリアを拠点とするトータルロジスティクス企業です。330両以上の認可車両と約60棟の倉庫、そして80年の歴史の中で培ったノウハウを駆使してお客様の課題や要望に応じた物流サービスを提供しています。地域展開する当社の特徴は、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応できるオートクチュール（オーダーメイド）の物流です。倉庫を建てるときからお客様の仕様に合わせて設計することも可能です。倉庫管理システムなどのテクノロジーも取り入れて、当社の倉庫を拠点とした配送網や配送システムを提供できることが強みです。お客様の戦略パートナーとして、また人々の生活を支える公共性の高いインフラとなるために、コンプライアンスを守って信頼される物流を目指しています。千葉を中心に物流網を整える当社では仕事をさせていただくエリアでの地域貢献を大切にしています。商業的な関わりだけでなく、給食の配送、ゴミの収集などの公共事業にも取り組み、物流業だからこそできる社会貢献を行いながら事業を進めています。創業80周年を迎えた今、私たちは「物流で社会を豊かにする」を目標に掲げています。脱炭素や人手不足など物流が試され、物流自体が変わっていく中で、10年後、20年後の当社がどういう物の動かし方をしているのかは全く想像がつきません。固定概念があったら恐らく乗り遅れてしまいます。私たちの目的は、「トラックでモノを運ぶ」ことではなく、「物流で社会を豊かにする」こと。そこに南総通運のよさを活かしていきます。（田中英之　管理部　2008年入社）

「業務の合理化をする一方、コミュニケーションを大切に、社員を思ってくれる暖かい会社。当社のよさはアナログな部分にあるのかなと思っています」と話す田中さん。

物流は人々の生活や企業活動を支える社会インフラです。近年の自然災害やコロナ禍でモノが届かないことに直面して、初めて誰かがそれを支えていることに気付いていただけたかもしれません。きめ細かなサービスが求められる一方で、労働人口が不足するなど、生活をする上で欠かせない物流をどうやって維持するのかも試されています。今、これからの物流を、私たちは考えています。

私たち南総通運は、千葉エリアを拠点とするトータルロジスティクス企業です。330両以上の認可車両と約60棟の倉庫、そして80年の歴史の中で培ったノウハウを駆使してお客様の課題や要望に応じた物流サービスを提供しています。

地域展開する当社の特徴は、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応できるオートクチュール（オーダーメイド）の物流です。倉庫を建てるときからお客様の仕様に合わせて設計することも可能です。倉庫管理システムなどのテクノロジーも取り入れて、当社の倉庫を拠点とした配送網や配送システムを提供できることが強みです。お客様の戦略パートナーとして、また人々の生活を支える公共性の高いインフラとなるために、コンプライアンスを守って信頼される物流を目指しています。千葉を中心に物流網を整える当社では仕事をさせていただくエリアでの地域貢献を大切にしています。商業的な関わりだけでなく、給食の配送、ゴミの収集などの公共事業にも取り組み、物流業だからこそできる社会貢献を行いながら事業を進めています。

創業80周年を迎えた今、私たちは「物流で社会を豊かにする」を目標に掲げています。脱炭素や人手不足など物流が試され、物流自体が変わっていく中で、10年後、20年後の当社がどういう物の動かし方をしているのかは全く想像がつきません。固定概念があったら恐らく乗り遅れてしまいます。私たちの目的は、「トラックでモノを運ぶ」ことではなく、「物流で社会を豊かにする」こと。そこに南総通運のよさを活かしていきます。（田中英之　管理部　2008年入社）

会社データ

プロフィール	企業物流戦略の実現を、様々なかたちでサポートします。千葉県を中心とした関東圏をメインに、事業によっては日本全国に運送・配送を行っています。取引先は大手飲料メーカー・大手コンビニエンスストア・輸入車メーカーの日本法人など、身近な生活を支える物流をサポートしています。
事業内容	◆輸送事業私たちは、370両を超える認可車両に協力運送会社の車両を加え、各メーカー製品の輸配送はもちろん、地方自治体からの塵芥収集や給食配送などの業務にも積極的に取り組んでいます。 ◆倉庫・テナント事業千葉、茨城、埼玉に所在する自社倉庫は当社の大きな強み。東京ドーム3.5個分の倉庫面積を保有し、お客様の物流拠点として大きな役割を担っています。 ◆流通加工・人材サービスお客様に代わっての倉庫運営や、製造補助などのサポートを行います。 ◆3PL事業 3PL（サード・パーティー・ロジスティクス）として、 ITを駆使した物流管理のノウハウを、取引先企業の事業に合わせて提供し、スムーズな輸送をサポートしています。一般貨物自動車運送事業特別積合せ貨物運送事業倉庫業損害保険代理業及び自動車損害賠償保険に基づく代理業労働者派遣事業【派12‐010054】一般貸切旅客自動車運送業輸送事業、倉庫事業、人材・サービス事業という3つのコアビジネス、そしてそれらを組み合わせて提案するトータルロジスティクス事業など、幅広い事業を展開。

プロフィール

企業物流戦略の実現を、様々なかたちでサポートします。千葉県を中心とした関東圏をメインに、事業によっては日本全国に運送・配送を行っています。取引先は大手飲料メーカー・大手コンビニエンスストア・輸入車メーカーの日本法人など、身近な生活を支える物流をサポートしています。

事業内容

◆輸送事業
私たちは、370両を超える認可車両に協力運送会社の車両を加え、
各メーカー製品の輸配送はもちろん、
地方自治体からの塵芥収集や給食配送などの業務にも積極的に取り組んでいます。

◆倉庫・テナント事業
千葉、茨城、埼玉に所在する自社倉庫は当社の大きな強み。
東京ドーム3.5個分の倉庫面積を保有し、お客様の物流拠点として大きな役割を担っています。

◆流通加工・人材サービス
お客様に代わっての倉庫運営や、製造補助などのサポートを行います。

◆3PL事業
3PL（サード・パーティー・ロジスティクス）として、
ITを駆使した物流管理のノウハウを、取引先企業の事業に合わせて提供し、
スムーズな輸送をサポートしています。

一般貨物自動車運送事業
特別積合せ貨物運送事業
倉庫業
損害保険代理業及び自動車損害賠償保険に基づく代理業
労働者派遣事業【派12‐010054】
一般貸切旅客自動車運送業

輸送事業、倉庫事業、人材・サービス事業という3つのコアビジネス、そしてそれらを組み合わせて提案するトータルロジスティクス事業など、幅広い事業を展開。

本社郵便番号	283-0802
本社所在地	千葉県東金市東金582番地
本社電話番号	0475-54-3581
設立	1942年11月
資本金	5億3,850万円
従業員	1,153名（契約社員を含む）2024.1.31時点
売上高	144億2,434万円　（2023年3月期連結）
事業所	千葉県（本社、東金支店、茂原支店、茂原中央支店、佐倉支店、千葉支店、佐倉配送センター、茂原東郷事業所、BMW事業所）茨城県（茨城支店）埼玉県（埼玉営業所）
関連会社	南総総業(株) 南総建設(株) 南総タクシー(株)
平均年齢	45歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.1日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	6名	10名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	4名	7名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.6%
  （22名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修 OJT研修階層別（役職別）研修（年2～3回）担当業務別研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得補助金制度有資格者手当 ※ともに会社指定の資格に限る

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞跡見学園女子大学、関西学院大学、敬愛大学、国際武道大学、城西国際大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、東海大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、和洋女子大学
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年 ----------------------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　5名　　　3名　　　5名　　　３名　　短大卒　　―　　　　―　　　 ―　　　 ―　　　　ー高校卒　　1名　　　1名　　　2名　　　1名　　　１名

採用実績（学校）

＜大学＞
跡見学園女子大学、関西学院大学、敬愛大学、国際武道大学、城西国際大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、帝京平成大学、東海大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、和洋女子大学

採用実績（人数）

　　　　 2019年　2020年　2021年　2022年　2023年
-----------------------------------------------------------------
大卒　　　3名　　　5名　　　3名　　　5名　　　３名　　
短大卒　　―　　　　―　　　 ―　　　 ―　　　　ー
高校卒　　1名　　　1名　　　2名　　　1名　　　１名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	3名	1名	4名
2022年	4名	2名	6名
2021年	2名	3名	5名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	4名
2022年	6名
2021年	5名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

先輩情報

就活も仕事も、大切なのはうまくやることよりも熱意です！: G.Yさん

2022年入社

東海大学

情報通信学部

千葉支店　営業課

新規営業

取材情報

物流で社会を豊かにするために、挑戦を重ねる: 物流の明日を創造し続けてきた80年間

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp206971/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

南総通運(株)

業種

基本情報

「物流で社会を豊かにする」を合言葉に100年企業を目指します。

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

会社紹介記事

物流で社会を豊かにする。さまざまな考え方で一つの目標に向かっています

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

取材情報

QRコード

南総通運(株)

業種

基本情報

「物流で社会を豊かにする」を合言葉に100年企業を目指します。

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

会社紹介記事

物流で社会を豊かにする。さまざまな考え方で一つの目標に向かっています

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

取材情報

QRコード

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）