最終更新日：2024/12/12

国際ソフトウェア(株)

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,900万円

売上高: 24.2億円 (2024年1月期実績)

従業員: 234名(男:201名,女:33名) (2024年4月現在)

募集人数: 16～20名

エントリー	エントリーボックスはこちら！
セミナー／説明会	●国際ソフトウェア株式会社会社説明会【WEB開催】 ●国際ソフトウェア株式会社会社説明会【対面開催】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

高い品質と顧客満足に支えられ継続的に発展してきた40年以上の歴史を誇る独立系IT企業。オープンでフラットな組織文化で社員のシアワセを大事にする会社です！

受付締切間近

会社説明会ご予約受付中！（2024/12/12更新）

当社では、下記日程で会社説明会予約を受付中です。

【開催日程】WEB・対面での同時開催
12月16日(月)　10:30～11:30
12月19日(木)　13:30～14:30

若手エンジニアが当社の事業内容・職場の雰囲気について詳しくご説明いたし
ます。
対面開催では、フロア見学や座談会も予定しています。
WEB開催はカメラOFFの参加、服装カジュアルでの参加OKです。

是非、会社説明会へのエントリーを宜しくお願い致します。

40年以上の歴史に裏打ちされた技術力により、大手メーカーから高い信頼を獲得。基幹システムからWebサービス、組込、インフラまで、多彩なフィールドで活躍している。上司のことを「さん」付けで呼ぶなど、フラットな社風が魅力。システム開発センターを構えて自社内開発にも注力しており、気心知れた仲間たちと働けるのもポイントだ。

: 40年以上の歴史に裏打ちされた技術力により、大手メーカーから高い信頼を獲得。基幹システムからWebサービス、組込、インフラまで、多彩なフィールドで活躍している。

: 上司のことを「さん」付けで呼ぶなど、フラットな社風が魅力。システム開発センターを構えて自社内開発にも注力しており、気心知れた仲間たちと働けるのもポイントだ。

ITに関するあらゆるプロジェクトが揃う！手厚い教育制度やフランクな社風も自慢

高い安定性や風通しのいい社風、手厚い福利厚生にひかれて入社を決めた武田さん（右）。いっぽう塚本さん（左）は、文系出身でも活躍できる点が魅力だったという。	40年以上の歴史を誇る当社では、基幹システムからWebサービス、組込、インフラまで、幅広い領域で多彩なITソリューションを提供しています。私は入社してから最近まで、電化製品のECサイトの開発を担当していました。最初は、先輩の指示に従ってプログラミングを行っていき、3年目頃からはユーザーの目に触れる画面の開発も任されるように。ECサイトはネット検索すればすぐ見られるものなので、大きなやりがいを味わうことができました。企業の基幹システムを担当している今は、上流工程の設計から携わっています。役職者のことを「さん」付けで呼ぶカルチャーが根付いているなど、当社はフラットな社風。定期的に上司との1on1ミーティングが実施されるのですが、引っ越しの相談など何でも気軽に話せる雰囲気です。人材育成にも力を入れており、3カ月の新人研修でじっくり基礎スキルを習得できるほか、「SQLコンテスト」などスキルアップに向けた独自の取り組みも多数。常に自分を高めていける環境が整っています。今後は、より上流工程を任されるエンジニアへと成長し、後輩の育成にも携わりたいです。〈システム開発部／武田尚也さん／2018年入社〉当社の新人研修の特徴は、システム開発とインフラ構築、両方の基礎をしっかり学べること。IT知識ゼロで入社した私にとって、とてもありがたかったです。配属後は、企業の業務効率化を支える基幹システムの運用・保守を担当。システムに異常がないかどうかチェックするほか、使い方に関する問い合わせ対応、より良いシステムへと進化させるための改修などに携わっています。クライアントとの定例会の進行役を担うなど、最近はプロジェクトを進行させる業務の割合が増えてきました。任される仕事の幅が広がっていくことが、今のやりがいです。現在は基本的にテレワークなのですが、孤独を感じたことはありません。わからないことがあれば、チャットやビデオ通話で気軽に質問できるので安心。最新の技術情報を交換する場を通して、先輩たちから多くの知識を吸収できるのも魅力です。また、受験料を会社が負担してくれ、合格したら報奨金が支給される制度を活用し、すでに7つの資格を取得しました。働きやすい環境のもとでスキルを磨き、目標としている先輩に少しでも早く近づきたいと思っています。〈システム開発部／塚本浩也さん／2020年入社〉

高い安定性や風通しのいい社風、手厚い福利厚生にひかれて入社を決めた武田さん（右）。いっぽう塚本さん（左）は、文系出身でも活躍できる点が魅力だったという。

40年以上の歴史を誇る当社では、基幹システムからWebサービス、組込、インフラまで、幅広い領域で多彩なITソリューションを提供しています。私は入社してから最近まで、電化製品のECサイトの開発を担当していました。最初は、先輩の指示に従ってプログラミングを行っていき、3年目頃からはユーザーの目に触れる画面の開発も任されるように。ECサイトはネット検索すればすぐ見られるものなので、大きなやりがいを味わうことができました。企業の基幹システムを担当している今は、上流工程の設計から携わっています。

役職者のことを「さん」付けで呼ぶカルチャーが根付いているなど、当社はフラットな社風。定期的に上司との1on1ミーティングが実施されるのですが、引っ越しの相談など何でも気軽に話せる雰囲気です。人材育成にも力を入れており、3カ月の新人研修でじっくり基礎スキルを習得できるほか、「SQLコンテスト」などスキルアップに向けた独自の取り組みも多数。常に自分を高めていける環境が整っています。今後は、より上流工程を任されるエンジニアへと成長し、後輩の育成にも携わりたいです。

〈システム開発部／武田尚也さん／2018年入社〉

当社の新人研修の特徴は、システム開発とインフラ構築、両方の基礎をしっかり学べること。IT知識ゼロで入社した私にとって、とてもありがたかったです。配属後は、企業の業務効率化を支える基幹システムの運用・保守を担当。システムに異常がないかどうかチェックするほか、使い方に関する問い合わせ対応、より良いシステムへと進化させるための改修などに携わっています。クライアントとの定例会の進行役を担うなど、最近はプロジェクトを進行させる業務の割合が増えてきました。任される仕事の幅が広がっていくことが、今のやりがいです。

現在は基本的にテレワークなのですが、孤独を感じたことはありません。わからないことがあれば、チャットやビデオ通話で気軽に質問できるので安心。最新の技術情報を交換する場を通して、先輩たちから多くの知識を吸収できるのも魅力です。また、受験料を会社が負担してくれ、合格したら報奨金が支給される制度を活用し、すでに7つの資格を取得しました。働きやすい環境のもとでスキルを磨き、目標としている先輩に少しでも早く近づきたいと思っています。

〈システム開発部／塚本浩也さん／2020年入社〉

会社データ

プロフィール	長く緩やかな持続的成長を重視し、1980年の創業から東京都府中の地に根差して堅実な事業運営を行なってまいりました。システム開発を通して、社員の持つそれぞれの個性や特性といった多様性を尊重し、互いに価値を高めあえる適材適所の働きが集まって一つの組織を織り成すのです。技術の発展が目まぐるしいIT業界のなかで、社員の技術向上・人間育成に力を入れている会社です。経営者は「人間力」を大切にしており、社員の学びを支えステップアップする仕組みが整っています。 ―　I want to be a good person! 国際ソフトウェアの社員として、技術者として、一人の人間として、よりよく生きるために。社員の持つ「考え方」を大切にする会社です。
事業内容受託開発技術派遣	○システム開発東京都府中市を拠点として、首都圏および西東京を中心に大手企業様・メーカ様をはじめとするお取引先様にシステムに関する要件定義から開発・保守・運用までのワンストップサービスを提供。システム開発業務は、当社府中の開発オフィスにて受託開発をメインと、リモート保守にも対応。 -基幹システム開発生産管理、物流管理、財務管理、販売管理、設計管理、営業支援、品質管理、予算管理、原価管理、工数管理などの知識を有し、構内請負型開発、一括型請負（社内持ち帰り）の開発　など -Webサービス開発 ECサイト、ストリーミング、掲示板、ブログ、サイト内検索、コンテンツ管理者向けサービス -組み込み/IoT開発情報家電開発、カーナビ、車載器開発、音声・映像機器、防災無線機器、EV充電機器 ○インフラサービスクラウドや仮想化およびOS・ミドルウェアの構築、並びにシステム運用支援まで、幅広いインフラ構築サービスを支援。実際に、お客様先に出向き、各種インフラサービスの提供・支援。　対象となるサービスの概要　OS構築(Windows/Linux)、仮想基盤(Hyper-V,VMware) 　ストレージ構築、バックアップ構築、ネットワーク構築　プラットフォーム・システムモデル検証　仮想デスクトップ（VDI）、端末マスタ作成　各種ミドルウェア、運用管理ソフトウェアの構築　クラウドサービス(AWS,Azure)を利用したシステム構築および運用長年の業界知識の蓄積を元に、製造業、保険・証券・金融業、運輸・通信業、流通・サービス業、官公庁・自治体といったあらゆる分野で高い評価を頂いております。

プロフィール

長く緩やかな持続的成長を重視し、1980年の創業から東京都府中の地に根差して堅実な事業運営を行なってまいりました。

システム開発を通して、社員の持つそれぞれの個性や特性といった多様性を尊重し、互いに価値を高めあえる適材適所の働きが集まって一つの組織を織り成すのです。

技術の発展が目まぐるしいIT業界のなかで、社員の技術向上・人間育成に力を入れている会社です。経営者は「人間力」を大切にしており、社員の学びを支えステップアップする仕組みが整っています。

―　I want to be a good person!
国際ソフトウェアの社員として、技術者として、一人の人間として、
よりよく生きるために。

社員の持つ「考え方」を大切にする会社です。

事業内容

受託開発
技術派遣

○システム開発
東京都府中市を拠点として、首都圏および西東京を中心に大手企業様・メーカ様をはじめとするお取引先様にシステムに関する要件定義から開発・保守・運用までのワンストップサービスを提供。
システム開発業務は、当社府中の開発オフィスにて受託開発をメインと、リモート保守にも対応。

-基幹システム開発
生産管理、物流管理、財務管理、販売管理、設計管理、営業支援、品質管理、予算管理、原価管理、工数管理などの知識を有し、構内請負型開発、一括型請負（社内持ち帰り）の開発　など

-Webサービス開発
ECサイト、ストリーミング、掲示板、ブログ、サイト内検索、コンテンツ管理者向けサービス

-組み込み/IoT開発
情報家電開発、カーナビ、車載器開発、音声・映像機器、防災無線機器、EV充電機器

○インフラサービス
クラウドや仮想化およびOS・ミドルウェアの構築、並びにシステム運用支援まで、幅広いインフラ構築サービスを支援。実際に、お客様先に出向き、各種インフラサービスの提供・支援。

　対象となるサービスの概要
　OS構築(Windows/Linux)、仮想基盤(Hyper-V,VMware)
　ストレージ構築、バックアップ構築、ネットワーク構築
　プラットフォーム・システムモデル検証
　仮想デスクトップ（VDI）、端末マスタ作成
　各種ミドルウェア、運用管理ソフトウェアの構築
　クラウドサービス(AWS,Azure)を利用したシステム構築および運用

長年の業界知識の蓄積を元に、製造業、保険・証券・金融業、運輸・通信業、流通・サービス業、官公庁・自治体といったあらゆる分野で高い評価を頂いております。

本社郵便番号	183-0034
本社所在地	東京都府中市住吉町 1-81-12 KSWビル
本社電話番号	042-360-0101
設立	1980年8月1日
資本金	9,900万円
従業員	234名(男:201名,女:33名) (2024年4月現在)
売上高	24.2億円 (2024年1月期実績)
事業所	《本社》〒183-0034 東京都府中市住吉町 1-81-12 KSWビル TEL:042-360-0101(代) FAX:042-360-4996 《システム開発センター》〒183-0034 東京都府中市住吉町 3-28-1 沢井ビル TEL:042-361-0101(代) FAX:042-360-5080 《府中事業所》〒183-0034 東京都府中市住吉町 4-10-11 内田ビル3階 TEL:042-361-0707(代) FAX:042-361-8822
主な取引先	日本電気(株) NECグループ各社 NTTグループ各社ソニーグループ各社デンソーグループ各社日本製鉄グループ各社東芝関連各社他 (敬称略、順不同)
平均年齢	38.5歳
平均勤続年数	14.5年
取引銀行	(株)りそな銀行 (株)三菱UFJ銀行 (株)三井住友銀行 (株)みずほ銀行 (株)きらぼし銀行多摩信用金庫 (敬称略、順不同)
沿革	1980年 8月会社設立 1983年 6月東京都新宿区西新宿に、資本金1,000万円で国際ソフトウェアとして発足 1986年 4月資本金を2,000万円に増資 1999年 1月資本金を5,000万円に増資 2006年 11月 KSWビルに本社を移転 2009年 3月 ISO27001(ISMS)の認証を全社で取得 2010年 4月資本金を9,900万に増資 2011年 1月一般労働者派遣事業の認可を取得 2011年 10月 ISO9001(QMS)の認証を全社で取得 2018年 6月 iCD活用企業「Silver」に認証される 2019年 2月 iCD活用企業「Silver Plus」に認証される 2019年 5月「PG Battle2019」のシルバースポンサーに就任 2020年 1月東京都家庭と仕事の両立支援推進企業に認定される 2020年 2月 The Okura Tokyoにて、創業40周年記念式典を開催 2021年 1月「LPI-Japanビジネスパートナー制度」に加入 2021年 4月「八王子プログラミング親子大会」に協賛 2022年 4月女性の活躍推進企業に登録される 2023年 3月「健康経営優良法人2024　大規模法人部門」に認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.5日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	4名	6名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	1名	3名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.1%
  （33名中4名）
- 2023年度
役員1名、管理職3名

社内制度

研修制度	制度あり役職別教育、社外研修（ビジネス研修、技術研修）、ISO教育（情報セキュリティ、品質）、安全衛生教育
自己啓発支援制度	制度あり社外セミナー受講制度、資格取得支援制度(受験料補助、一部資格報奨金支給)）
メンター制度	制度あり若手層をチューター、中堅層をメンターとした成長支援の実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり ITSS、iCDを導入し運用
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞足利大学、信州大学、日本大学、拓殖大学、室蘭工業大学＜大学＞会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利大学、亜細亜大学、大妻女子大学、香川大学、金沢大学、神奈川大学、神奈川工科大学、杏林大学、慶應義塾大学、高知工科大学、駒澤大学、産業能率大学、周南公立大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、専修大学、崇城大学、大正大学、宝塚大学、拓殖大学、多摩大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京都立大学、東京電機大学、東京農工大学、東洋大学、獨協大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、梅光学院大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福山大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山口大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、大島商船高等専門学校、太田情報商科専門学校、外語ビジネス専門学校、木更津工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、情報科学専門学校、仙台高等専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、徳山工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、日本電子専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、北海道情報専門学校、松江工業高等専門学校、武蔵野学芸専門学校、読売理工医療福祉専門学校
採用実績（人数）	2020年　 2021年　 2022年　 2023年　 2024年 -------------------------------------------------------------- 大学院卒　　　　－　　　２名　　　１名　　　１名　　　１名大学卒　　　　７名　　　３名　　　７名　　　６名　　　４名短大卒　　　　　－　　　１名　　　　－　　　　－　　　　－高専・専攻科卒　－　　　　－　　　２名　　　１名　　　　－高専・本科卒　１名　　　１名　　　２名　　　２名　　　　－専門卒　　　　１名　　　２名　　　１名　　　　－　　　　－その他　　　　－　　　　－　　　　－　　　　－　　　　－

採用実績（学校）

＜大学院＞
足利大学、信州大学、日本大学、拓殖大学、室蘭工業大学
＜大学＞
会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利大学、亜細亜大学、大妻女子大学、香川大学、金沢大学、神奈川大学、神奈川工科大学、杏林大学、慶應義塾大学、高知工科大学、駒澤大学、産業能率大学、周南公立大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、専修大学、崇城大学、大正大学、宝塚大学、拓殖大学、多摩大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京都立大学、東京電機大学、東京農工大学、東洋大学、獨協大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、梅光学院大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福山大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山口大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、大島商船高等専門学校、太田情報商科専門学校、外語ビジネス専門学校、木更津工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、情報科学専門学校、仙台高等専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、徳山工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、日本電子専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、北海道情報専門学校、松江工業高等専門学校、武蔵野学芸専門学校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2020年　 2021年　 2022年　 2023年　 2024年
--------------------------------------------------------------
大学院卒　　　　－　　　２名　　　１名　　　１名　　　１名
大学卒　　　　７名　　　３名　　　７名　　　６名　　　４名
短大卒　　　　　－　　　１名　　　　－　　　　－　　　　－
高専・専攻科卒　－　　　　－　　　２名　　　１名　　　　－
高専・本科卒　１名　　　１名　　　２名　　　２名　　　　－
専門卒　　　　１名　　　２名　　　１名　　　　－　　　　－
その他　　　　－　　　　－　　　　－　　　　－　　　　－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	1名	5名
2023年	7名	3名	10名
2022年	11名	2名	13名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	5名
2023年	10名
2022年	13名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp206985/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックスはこちら！
セミナー／説明会	●国際ソフトウェア株式会社会社説明会【WEB開催】 ●国際ソフトウェア株式会社会社説明会【対面開催】