最終更新日:2024/9/5

栗原医療器械店グループ[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 商社(精密・医療機器)
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
群馬県、東京都
資本金
8,000万円
売上高
1,095億円(2023年6月30日現在)
従業員
1,439名(2023年6月30日現在)
募集人数
36~40名

医療現場の課題を解決するプロ

「医療を止めない」を実現する仲間たちよ、集え! (2024/07/31更新)

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みなさん、こんにちは!
栗原医療器械店グループの採用担当です。

弊社は、『地域医療への貢献』を掲げ
社員一同、医療従事者の方や、患者様の支えとなれるよう日々力を尽くしています。

会社紹介記事

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行動指針「MK STYLE」の中でも、社員たちが大切にしている言葉が「楽しむ」。どうすれば楽しむ方向に持っていけるかを考える、ポジティブな風土が浸透しています。
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自分が提案した医療機器や材料で、医療従事者の方々が患者さんの手術や治療をする。その責任を胸に、理念である「迅速・誠実・確実」を体現する社員たちが活躍しています。

地域医療に携わる一員となり、病院や患者さんを支える。その思いがモチベーションに!

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「質問しやすい先輩ばかりで、医療の知識は1から勉強できています(右・佐藤)」「表彰等で個人の成果もしっかり認めてくれる会社で、意欲的に励めています」(左・吉田)

■エリア営業 佐藤 碧さん/2022年入社
エリア営業を希望したのは、病院の窓口となって多くの医療従事者とコミュニケーションを図っていく役割に適性を感じたことがきっかけです。配属後は毎日、担当先の病院に通って各所との関係構築に努めています。「ただ依頼に応える」だけでなく、業界全体にアンテナを張って有意義な情報を提供したり、こちらから課題を探って解決につながる提案をしたりと、能動的に病院に貢献する意識が大切なことを先輩たちから学んでいます。

アルバイトで塾講師を務めた経験も活かし、病院に役立ちそうな資料を準備して持参することも心がけています。それによって先方のお困り事を解決でき、「ありがとう、助かったよ」といった言葉をいただけるとやりがいを感じます。尊敬する先輩のように、病院から一番に相談をもらえるような頼れる営業に成長することが現在の目標です。

新人時代は、教育係やメンターの先輩の助言にも大変助けられました。社の理念と同様、誠実な人が多い会社だと感じます。「せっかくなら、楽しんでやろうよ!」と明るく声をかけてくれる先輩が多く、ポジティブな社風も当社の魅力だと思います。

■専門営業 吉田理起さん/2022年入社
入社以来、整形外科領域の手術に用いる器械の専門営業をしています。小さなバネ1本でも不足すればオペができず、患者さんにも影響が及ぶので、「急ぎつつ、確実に納品する」という意識は欠かせません。関連する資機材も含めて入念に準備をしておくことで、ドクターに喜んでもらえることも少なくないですね。

私が大切にしているのは「待ち」ではなく「攻め」の姿勢。先を見据えつつ自ら行動して成果を出せると、成長実感が大きいです。メーカーさんと良好な取引ができるよう意識し、かつ自社の課題改善にも励んでいます。そして、命を預かる仕事を担っているドクターを支えられることが、やはり当職の一番のやりがいです。

私がいる(株)オーソエッジジャパンは、需要が伸びている整形外科領域に特化して1年前に正式に分社化された組織です。「MK STYLE」の精神はグループ他社と共通ですが、若手メンバーが多い分、特にチャンスの多い会社だと感じます。勢いある後輩が入ってくるのも楽しみですし、専門営業はマニアックに知識を深掘りできることも強みになる仕事なので、「楽しく意欲的に仕事をしたい」という人に注目いただければ嬉しいですね。

会社データ

プロフィール

★メディアスホールディングスグループ

【創業以来右肩上がりの成長を続ける関東トップクラスの医療総合商社】
『医療機器』や『福祉用具』を幅広く取り扱うほか、
病院や介護施設などの医療機関の新築・増改築・開業支援など医療に関わる多彩なサービスを提供。
地域の医療機関に信頼されるディーラーとしてのきめ細かな営業活動はもちろん、
各専門部門を編成し医療の高度化に的確に応えています。

事業内容
【医療にかかわる多彩なサービスを提供する医療総合商社 】

◆医療・介護現場のニーズに応えるラインアップ
医療機器総合ディーラーとして、
約1,000社のメーカーとの直接取引をベースに幅広い領域をカバー。
変化の激しい医療材料において、
常に医療現場のニーズにお応えできるラインアップを揃えています。


≪医療機器分野≫
幅広い専門性を持つ医療機器総合ディーラーとして
お客様の細かなニーズまでフォローできる専門営業の力を強みとしています。
さまざまな診療科に横断的に対応できる体制があります。

≪介護・福祉分野≫
介護が必要になった方々でも、当たり前をいつまでも続けてほしい。
その想いを叶えるため、介護・福祉用具の専門家として
ご利用者様とその家族に寄り添い、
ココロとカラダをサポートします。

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医療機器のプロとして、地域医療のために何ができるか。患者様や医療従事者に寄り添い、医療機器No.1ディーラーを目指します。

本社郵便番号 373-8557
本社所在地 群馬県太田市清原町4-6
本社電話番号 0276-37-8198
第二本社郵便番号 103-0027
第二本社所在地 東京都中央区日本橋三丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア 4階
第二本社電話番号 03-6665-6856
創業 1952年
設立 1964年
資本金 8,000万円
従業員 1,439名(2023年6月30日現在)
売上高 1,095億円(2023年6月30日現在)
事業所 ≪栗原医療器械店≫
●支店・営業所
 群馬エリア 太田本社・太田支店・前橋支店・高崎支店
 栃木エリア 宇都宮支店
 茨城エリア 水戸支店・土浦支店
 埼玉エリア 川口支店・さいたま支店・熊谷支店・川越支店・所沢オフィス
 東京エリア 東京本社・東京中央支店・城南支店・城西支店
       城東支店・八王子支店・立川支店
 千葉エリア 千葉支店・柏営業所 ・成田営業所
 新潟エリア 新潟営業所・上越オフィス

●物流センター
 太田ディストリビューションセンター MADRE
 首都圏物流センター
主な取引先 ・ 大学病院ならびに関連施設
・ 国立病院ならびに関連諸施設
・ 関東各都県関連諸施設
・ 赤十字病院
・ 全国自治体病院
・ 社会保険病院
・ 済生会病院
・ 医師会立病院
・ 私立病院・医院・クリニック
・ 社会福祉施設関連施設
・ 企業内研究施設        
・ その他
グループ会社 メディアスホールディングス(株)
(株)アクティブメディカル
(株)秋田医科器械店
メディアスソリューション(株)
(株)アルバース
協和医科器械(株)
(株)ミタス
石川医療器(株)
佐野器械(株)
募集会社1 【社 名】(株)栗原医療器械店
【設 立】1964年7月
【資 本 金】8,000万円
【従業員数】1,439名(2023年6月30日現在)
【売 上 高】1,095億円(2023年6月30日現在)
【事業内容】医療機器、各種医療材料等の卸売販売、メンテナンスサービスケア
【本社所在地】
 太田本社:群馬県太田市清原町4-6
 東京本社:東京都中央区日本橋三丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア 4階
【事 業 所】
 群馬エリア 太田支店・前橋支店・高崎支店
 栃木エリア 宇都宮支店
 茨城エリア 水戸支店・土浦支店
 埼玉エリア 川口支店・さいたま支店・熊谷支店・川越支店・所沢オフィス
 東京エリア 東京中央支店・城南支店・城西支店・城東支店
       八王子支店・立川支店
 千葉エリア 千葉支店・柏営業所 ・成田営業所
 新潟エリア 新潟営業所・上越オフィス
 物流センター 太田物流センター・首都圏物流センター
募集会社2 【社 名】 (株)オーソエッジジャパン
【設 立】 2023年7月
【資 本 金】 1,000万円
【従業員数】 147名(2023年5月31日現在)
【事業内容】 医療機器販売事業、整形外科商材洗浄請負事業、専門コンサルティング
【本社所在地】東京都中央区日本橋三丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア 4階
【事 業 所】   
 群馬エリア 太田オフィス・前橋オフィス・高崎オフィス
 栃木エリア 宇都宮オフィス
 茨城エリア 水戸オフィス・土浦オフィス
 埼玉エリア さいたまオフィス・熊谷オフィス・川越オフィス
 東京エリア 本社・城南オフィス・城西オフィス・城東オフィス
       八王子オフィス・立川オフィス
 千葉エリア 千葉オフィス・柏オフィス ・成田オフィス
沿革
  • 1955年
    • 前橋営業所開設
  • 1964年
    • 法人に改組。(株)栗原医療器械店を開設。
  • 1985年
    • 埼玉営業所開設(現熊谷支店)
  • 1987年
    • 宇都宮営業所開設(現宇都宮支店)
  • 1991年
    • 太田市清原町に本社移転。本社新社屋落成
  • 1992年
    • 高崎営業所開設(現高崎支店)
  • 1994年 
    • 大宮営業所開設(現さいたま支店)
  • 1995年
    • 所沢営業所開設(現西東京営業所)
  • 1996年
    • 東京営業所開設(現東京中央支店)
  • 2002年
    • 多摩営業所開設
  • 2004年
    • (株)イリカジャパン吸収合併に伴い、水戸支店、土浦支店、小山営業所開設
  • 2005年
    • 太田物流センター開設、鶴ヶ島営業所開設
  • 2006年
    • イリカ福祉メディカルより営業権譲渡
  • 2007年
    • ISO9001/2000認証取得
      協和医科器械(株)と業務提携を結ぶ
  • 2008年
    • 八王子営業所(現八王子支店)、横浜営業所開設
      (株)大霜吸収合併に伴い、東京西営業所(現城西支店)・湘南営業所・千葉営業所開設
  • 2010年
    • 協和医科ホールディングス(株) (現:メディアスホールディングス(株))と資本業務提携
  • 2012年
    • 協和医科器械(株)からの東京都内に係わる営業権の譲渡を 受け東京統括支店(現東京中央支店)・芝浦営業所(現城南支店)を開設
  • 2014年
    • 川越支店・柏営業所開設
  • 2015年
    • 城東営業所開設
  • 2018年
    • イーバスメディカル(株)の管理事業の権利業務をメディアスホールディングス(株)より承継
  • 2020年
    • (株)セフネットから営業権の譲渡により、佐久営業所開設

      成田営業所開設
  • 2021年
    • (株)セラピからの事業継承により、上越オフィス・新潟オフィス開設
  • 2022年
    • 太田ディストリビューションセンター開設
      東京本社移転
      立川支店開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.2%
      (72名中3名)
    • 2022年度

    ※部拠点長以上の占める人数(課長職を除く)

社内制度

研修制度 制度あり
●新卒入社から5年間を一区切りに考え、
 毎年各年次で必要なヒューマンスキル研修を実施。
●専門知識は別途定期的に研修実施。

※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
●医療機器情報コミュニケータや福祉用具専門相談員などの
 資格取得を会社経費にて取得奨励しています。


※各社共通
メンター制度 制度あり
●新卒2年目、3年目社員が中心となり、
 メンターとして新卒社員を迎え入れます。


※各社共通

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、群馬医療福祉大学、工学院大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央学院大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京歯科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京福祉大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、白鴎大学、福島大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、山形大学、山梨大学、山梨県立大学、立教大学、立正大学、麗澤大学

採用実績(人数) <栗原医療器械店>
   2020年度 2021年度 2022年度
-----------------------------------------
大卒  46名    41名 71名
院了  ――    ――   ―― 
採用実績(学部・学科) 文理不問のため、さまざまな学部学科の方が入社しています。

例:経済学部、法学部、国際学部、文学部、体育学部、スポーツ学部、社会福祉学部、工学部、環境科学部、教育学部、理工学部 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 37 10 47
    2022年 46 24 70
    2021年 23 18 41
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 47
    2022年 70
    2021年 41
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 3
    2021年 5

取材情報

医療・介護の両面から地域に貢献!医師や患者さんからの「ありがとう」が励みに
3タイプの営業が、それぞれの得意分野を活かして活躍中!
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