まるやま・京彩グループ[グループ募集]

年々目標への道が近づいていくのがやりがいであり面白いところです。
入社時から『３０代で社長になる』という目標を掲げてきました。実際に３０代で取締役社長に就任する先輩が多くなり、自分も昇給していく度に、今の自分に何が必要なのかを経営者視点で見ることができるようになってきました。
自身の管轄店舗の経費、売上、利益率、営業計画、経営戦略、採用などの管理、毎日が経営者の勉強になります。

店の売上げ目標は年間1億5000万円。大目標は2億円！難しいのはスタッフのマネジメントです。営業の仕事は楽な仕事ではないので気を遣ってあげたいのですが、中々上手くいかないことも。スタッフとのミーティングを定期的に開催し、問題を取り除き、より良い道を提示したり、その人の得意なことを見つけたりするよう努力しています。

大学の企業説明会に来ていて話を聞いて、当時の採用担当の方に『君は光るものを感じる』
と言われまんまと信じて入社しました笑

まずは30代で社長になることが目標。 そのために今管轄している店舗の継続的な利益化を成功させ、新たなリーダーを育成することに注力しています。