最終更新日：2024/9/13

nattoku住宅(株)【納得住宅工房】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 住宅（リフォーム）
  • 商社（インテリア・住宅関連）
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億円
売上高
54億円（グループ全体）
従業員
105名（グループ全体）
募集人数
6～10名

『すべてはお客様のために』　最高のホスピタリティでお客様の理想の住まいを実現します！

  • 積極的に受付中

【WEB開催／選考直結・説明会実施中】家創りへの想い・お客様への想いをお伝えします！ （2024/09/13更新）

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＜最新の説明会開催日程を公開中！＞
・9/21(土)　10:00～11:30
・9/23(月)　10:00～11:30

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nattoku住宅の会社説明会では、“家創り”への想いや「こんな方とお仕事したい！」など、私たちの考えをお伝えします！
選考についても、会社説明会の際にご案内させていただきます。

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会社紹介記事

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nattoku住宅は、お客様にお家創りを楽しんでもらえることを一番に考えます。誰かを楽しませるのが好きな人はとことん貢献できるはずです。
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新入社員研修やホスピタリティ研修、メンター制度などを通してnattoku住宅の立派な一員になれるよう、先輩社員が丁寧にサポートをします。

「すべてはお客様のために」 住まいを通して静岡を日本一幸せな街にする会社

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静岡から日本全国へ、ワクワク豊かなライフスタイルが持続的に発展していく未来を残したい。そして『世界一お客様にやさしい会社』を目指す挑戦は続きます。

nattoku住宅の永久経営理念は『すべてはお客様のために』。創業から24年間、この経営理念を胸に「この家に出会えて良かった。」と10年後も20年後も、お客様に思っていただけるような家創りを追い求めてきました。

新築住宅事業に加え、家具・建材の開発やリフォーム・リノベーション事業、不動産事業、工務店支援事業、ヘアサロン事業など、「会社のため」ではなく「お客様のため」の発想で、様々な角度から新たな可能性を追求し続けています。

「お客様のためになること」にはキリがありませんが、全ての事業において当社で自ら動き、交渉し、多くのものを見て、実際に良いと感じたものを適正価格でお客様へ提供しています。

会社は、社員全員で創っていくもの。だからこそ社員が常に仕事に全力で取り組み、常にお客様と笑顔で接してくれることが、顧客満足度に繋がり、その先に会社と社員の成長があります。

私たちnattoku住宅グループで、あなたも自身の成長と会社の変化を楽しみませんか？

会社データ

プロフィール

nattoku住宅は創業から20年、お客様にご満足していただける理想の住まい・暮らしづくりを追求し、建築業界最高のホスピタリティと称されています。

お家創りはハード面だけでなく、コミュニケーションも大切です。お客様がなんでも気軽に相談できる環境を整えるために担当コンシェルジュ、現場監督、設計士を変更ができる「担当の交代制度」を導入しています。

昨年からは、住宅づくりを通して社会に貢献するために、下記を中心とした『SDGs』の達成へのさまざまな取り組みを行っています。

◆目標3 すべての人に健康と福祉を
・有害物質のない建材の使用
・壁内結露によるカビなどを発生させない断熱材を使用

◆目標5 ジェンダー平等を実現しよう
・女性店長、役職者の専任。
・女性の働きやすい環境の整備（産休・育休制度、時短勤務）

◆目標7 エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
・断熱効果の高い外壁、断熱材を使用。
・太陽光パネルの設置と普及

◆目標8 働きがいも経済成長も
・外部講師による定期的な講習
・働き方改革（残業ゼロへ）

このような活動を通して社会に貢献しながら、お客様のストレスケアを最優先に考え、生涯安心して暮らしていただけるお家創りに取り組んでいます。
事業内容
◇新築住宅事業
◆リフォーム・リノベーション事業
◇不動産仲介事業
◆オリジナル家具開発・販売
◇アフター・メンテナンス事業
◆工務店支援・コンサルティング事業
◇断熱材の販売・施工
◆規格住宅事業

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どの職種であっても、見ている先は「お客様」です。「デザイン・性能・価格」という観点から、より質の高い住宅づくりを追求し続けています。
本社郵便番号 416-0952
本社所在地 静岡県富士市青葉町572
本社電話番号 0545-65-7109
公式ＨＰ https://www.nattoku.jp/
採用HP https://www.nattoku.jp/recruit/
設立 1999年11月9日
資本金 1億円
従業員 105名（グループ全体）
売上高 54億円（グループ全体）
事業所 ・富士店本社（静岡県富士市青葉町572）
・静岡本部（静岡県静岡市葵区伝馬町7-6）
・静岡店　（静岡県静岡市清水区草薙一里山5-9）
・浜松店　（静岡県浜松市中区上島6-2-31）
・三島店　（静岡県駿東郡清水町伏見798-1）
・掛川店　（静岡県掛川市南1丁目5-4）
・静岡市葵区モデルハウス　（静岡県静岡市葵区上足洗3‐13‐49）
・浜松モデルハウス　（浜松市中区新津町 615-1）
・浜松市野モデルハウス　(浜松市東区市野町1641-21)
・富士モデルハウス　（富士市宮島401-12 ）
・富士平屋モデルハウス　(富士市宮島578-2付近)
・沼津モデルハウス　（沼津市東椎路848-2）
・南新屋モデルハウス（藤枝市南新屋412-1 ）
免許番号 建築工事業　大工工事業：静岡県知事(特-03) 第30817号
建築士事務所：静岡県知事登録（4）第6997号
住宅性能保証協会：21003789
宅地建物取引業：静岡（5）第11653号
資格保持者 一級建築士：1名
二級建築士：15名
二級施工管理技士：3名
木造ハウジングコーディネーター：13名
福祉住環境コーディネーター：4名
耐震診断士：16名
インテリアコーディネーター：3名
損害保険取扱責任者：1名
風水鑑定士：1名
ファイナンシャルプランナー：1名
愛犬家コーディネーター：1名
宅地建物取引士：6名
加盟団体 (株)ARC style
LOHAS　studio
リノベ不動産
静岡建築士会
(社)全日本不動産協会
(財)住宅保証機構
国境なき医師団
TH友の会
日本木造住宅耐震補強事業者協同組合
(社)静岡県経営者協会
静岡県暴力追放運動推進センター友の会会員　
公益社団法人 静岡防犯協会連合会　
一般社団法人 日本SDGs協会　
沿革
  • 1999年 9月
    • 納得住宅として個人事業開始。 富士市永田町に14坪の事務所を構える。
  • 1999年 11月9日
    • 納得住宅工房(有)として創業
  • 2001年 10月
    • 納得住宅工房(株)設立
  • 2002年 1月
    • ARKデザインワークスとしてエクステリア事業開始
  • 2007年 10月
    • 納得住宅工房 静岡店 OPEN
  • 2009年 3月
    • 納得スタイルホーム（株）設立
  • 2012年 4月
    • 納得住宅工房 浜松店 OPEN
  • 2013年 3月
    • 納得住宅工房 三島店 OPEN
  • 2013年 6月
    • アパレル事業部 Porta Rossa(ポルタ ロッサ) OPEN
  • 2014年 4月
    • 納得住宅工房本社・富士店移動に伴い、複合型商業施設『LaCASA』OPEN
  • 2016年 1月
    • 納得リフォームスタジオ 開設
  • 2018年12月
    • 納得住宅工房 掛川店 OPEN
  • 2019年 10月
    • 藤枝モデルハウス OPEN
  • 2020年 4月
    • ヘアサロン事業部設立「Michio Nozawa Hair Salon Ginza 静岡店」OPEN
  • 2020年 7月
    • 静岡葵区モデルハウス OPEN
  • 2021年 4月
    • 浜松モデルハウス OPEN
  • 2021年 11月
    • nattoku住宅(株) に社名を変更
  • 2022年 3月
    • 沼津モデルハウス OPEN
  • 2022年12月
    • 富士市平屋モデルハウス　OPEN
  • 2023年1月
    • 浜松市野モデルハウス　OPEN
  • 2023年4月
    • 南新屋モデルハウス　OPEN
  • 2023年6月
    • nattoku住宅 静岡本部&ARCデザインワークス新ショールーム OPEN

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 28時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.5%
      （27名中5名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
＜入社前＞
内定者研修(資格取得推進について)

＜入社後＞
新人研修　（社会人基礎力・業界知識）
社外研修　(県外のパートナー工務店様との合同研修など)
OJT制度（先輩社員によるメンター制）
ホスピタリティ研修

◎入社後の教育体制
随時、社員勉強会を行っています。多岐にわたる知識を習得していただき、スキルアップできます。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得祝い金有り
＜該当資格＞
・建築士
・宅地建物取引士
・インテリアコーディネーター

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知淑徳大学、神奈川大学、金沢大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、昭和女子大学、城西大学、聖隷クリストファー大学、専修大学、大同大学、千葉工業大学、東海大学、東京理科大学、常葉大学、日本大学、日本工業大学、日本女子体育大学、文教大学、ヤマザキ動物看護大学、静岡文化芸術大学、岐阜女子大学、武蔵野大学
＜短大・高専・専門学校＞
静岡デザイン専門学校、中央工学校、浜松日建工科専門学校、上智大学短期大学部、静岡産業技術専門学校
採用実績（人数） 2024年
4年生大学：3名
短大・専門学校卒：2名

2023年
4年生大学：2名
短大・専門学校卒：3名

2022年
4年制大学卒：1名
短大・専門学校卒 ：2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3名 2名 5名
    2022年 0名 3名 3名
    2021年 3名 2名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5名
    2022年 3名
    2021年 5名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 2名

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