最終更新日:2024/3/7

荒井建設(株)

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
北海道
資本金
1億円
完成工事高
141億円(2023年3月期)
従業員
194名(2023年4月現在)
募集人数
6~10名

「ミライつくるアライ」建設業はかっこいい――北海道旭川を拠点に、創業129年企業が体現する伝統と先進性の融合

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まずはエントリーください! (2024/02/13更新)

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みなさん、こんにちは!
荒井建設の採用担当 川原です。
当社のマイナビページを見ていただきましてありがとうございます。

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会社紹介記事

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明治27年(1894年)の創業以来、道路・鉄道・ダム・発電所などのインフラや官公庁施設・店舗・工場など、地域の建設事業を通じて、社会の発展に貢献しています
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積み重ねてきた歴史と先人から培った技術は、荒井建設の誇りです。開拓精神を忘れず、これからも社員一丸となって新たな未来をつくっていきます

創業129年 歴史繋ぎ、いっしょに未来をつくろう

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代表取締役 荒井保明(左)/取締役社長 荒井克典(右)

 蓄積されたノウハウと最新技術で、質の高い建設物とサービスを提供しています。近年はICT技術による情報化施工やクラウドでの情報共有、BIM/CIM(Building/Construction Information Modeling)を導入し、3次元モデルによるプレゼンテーションや施工計画の策定を行っています。

 当社がもっとも重要な資源として位置づけているのが「人材」です。社員一人ひとりが安心して仕事ができる環境づくりに取り組んでいます。例えば、新入社員に対して先輩が一定期間サポートするメンター制度、さまざまな社員が活躍する職域の拡大、働きやすい職場環境の整備、また、現場パトロールやブログ共有などを通して経営層とのコミュニケーションを図っています。さらに、デサイン経営の視点を導入し、戦略やブランドを設計するデザイン思考によって地域社会の発展に貢献したいと考えています。旭川市を拠点とする日本初の男子プロバレーボールチーム「ヴォレアス北海道」とパートナーシップ契約を締結するなど、新たな試みにもチャレンジし続け、地域の活性化に繋げています。

 地域に必要とされる仕事がしたい、自らを成長させたい、そんな熱い思いを持っている社員が働いています。与えられた仕事を全うするには、時に厳しく、苦い場面に遭うこともあるでしょう。ただ、それを乗り越えたときの喜びは大きく、現場をひとつ経験する度に成長を感じることができるはず。層雲峡の父と呼ばれる創業者・荒井初一の教え「地域への奉仕の精神」を受け継ぎ、自らの価値を磨き続け、共に成長していきましょう。

会社データ

プロフィール

 当社は、2023年に創業129周年を迎えました。鉄道・発電所の建設をはじめ、道路・治水・治山・農業基盤・下水道の整備などの公共インフラや、学校・庁舎・福祉施設などの公共建築を手がけ、また民間建築工事も数多くの実績を重ねています。
 歴史を刻んでこられた最大の理由は、創業者・荒井初一の教え「地域への奉仕の精神」を精いっぱい貫いてきたからです。現在は2016年3月に開通した北海道新幹線や北海道縦貫自動車道をはじめ、北海道内のインフラ、公共施設、発電所等地域に直結する事業を、土木・建築の両面で支えています。これからも時代のニーズに応えながら地域の発展に貢献し、荒井建設の価値を見いだせる歴史を刻んでいきたいと思います。

事業内容
○土木・舗装・建築・その他建設物の施工
○企画・設計および工事監理
○その他上記に関する一切の業務

 ◎土木工事
  トンネル・ダム・高速道路・一般道路・橋梁・橋梁耐震補強・河川
  農業基盤整備・治山・発電所・鉄道(在来線・新幹線)・その他

 ◎舗装工事
  トンネル・高規格道路・橋梁・一般道路・生活道路・河川築堤道路
  駐車場・一般住宅

 ◎建築工事
  旭山動物園施設・空港ビルターミナル・道営住宅・市営住宅・学校
  図書館・神社・病院・マンション・その他
   

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女性技術者が活躍しています

本社郵便番号 070-0054
本社所在地 北海道旭川市4条西2丁目2番2号
本社電話番号 0166-22-0121
創業 明治27年11月1日 (1894年)
資本金 1億円
従業員 194名(2023年4月現在)
完成工事高 141億円(2023年3月期)
代表者 代表取締役  荒井 保明
取締役社長  荒井 克典
事業所 ■本社
 〒070-0054
 北海道旭川市4条西2丁目2番2号

■札幌支店
 〒062-0934
 北海道札幌市豊平区平岸4条2丁目7番10号

■東京支店
 〒150-0043
 東京都渋谷区道玄坂1丁目20番12号 MT道玄坂ビル7F

■函館営業所
 〒041-0808
 北海道函館市桔梗2丁目14番14号 プレセランス桔梗1号館 204号室

■道東営業所
 〒085-0047
 北海道釧路市新川町14番4号
許可・登録 国土交通大臣許可 特-4第2012号
北海道知事登録 一級建築士事務所 (上)第69号
関連会社 ■アライ地所(株)
■(株)層雲閣
■北日本機材(株)
■金井建設工業(株)
■(株)アライホテルズ
主な保有資格 ・技術士 7名(建設部門5名、農業部門3名、総合技術監理部門1名/延べ人数)
・一級建築士 11名
・二級建築士 10名
・一級土木施工管理技士 78名
・一級建築施工管理技士 34名
・一級管工事施工管理技士 5名
・一級舗装管理技術者 12名
・一級建設業経理士 1名
・コンクリート診断士 6名
・宅地建物取引士 5名
平均年齢 40.0歳
平均年収 689万円
完成工事高推移 ・149億円(2019年3月期)
・110億円(2020年3月期)
・134億円(2021年3月期)
・110億円(2022年3月期)
・141億円(2023年3月期)
沿革
  • 1891年
    • 荒井初太郎(荒井初一の兄)が富山県にて「荒井組」創立
  • 1894年
    • <創業11月1日> 荒井初一が独立し、米穀卸売業「荒井商店」を創業(現:旭川市一条通六丁目右四号)
  • 1901年
    • 荒井初一が私庭「翆香園」(現:旭川市曙2条3丁目)を遊園として市民に開放
  • 1904年
    • 荒井初一が「荒井組」の名義を継承し、土木請負業を経営
      旧樺太・大泊間道路、豊原下水工事で成功し、荒井建設の基礎を作る
  • 1921年
    • 荒井初一が個人会社から会社組織へ改組、「荒井合名会社」を設立
  • 1923年
    • 温泉旅館「層雲閣」を設立 (現:層雲閣)
  • 1924年
    • 荒井初一が上川層雲峡間12km(現:国道39号)の道路を私費で工事、層雲峡開発に寄与(紺綬褒章)
  • 1926年
    • 荒井初一が第7師団転地療養所(旧:旭川赤十字病院層雲峡分院)を私費で建設し、寄付(第7師団長より表彰状を拝受)
  • 1948年
    • 荒井合名会社から改組し、 資本金500万円で「荒井建設(株)」とする。荒井寛三が代表取締役社長に就任
  • 1968年
    • 荒井寛三が砂鉄鉱業事業における幾多の研究と業界の発展に尽くし、公共の利益に寄与(藍綬褒章)
  • 1994年
    • <創業100年>創業100年を記念し、「烈夏七夕祭り」参加(荒井グループ143名) 最優秀賞受賞
  • 1995年
    • 本社の新社屋完成(旭川市4条西2丁目)、コーポレートシンボル制定
  • 1995年
    • 旭川市国際交流活動基金へ2,000万円を寄付(紺綬褒章、旭川市長より感謝状を拝受)
  • 2001年
    • 荒井宏が代表取締役会長に就任
      荒井保明が第五代代表取締役社長に就任
  • 2014年
    • <創立120周年>創立120周年を記念し、創業者「荒井初一之像」建立
  • 2014年
    • 荒井保明が創立120周年を記念し「旭川市国際交流活動基金」へ300万円寄付、旭川市長より感謝状拝受
  • 2016年
    • 北海道新幹線開業(当社施工の函館総合車両基地が竣工)
      札幌支店開設80周年を記念し、札幌市五輪基金へ80万円寄付、札幌市長より感謝状拝受
  • 2019年
    • 「荒井建設百二十年史」刊行
  • 2020年
    • 旭川市新型コロナウィルス感染症対策基金へ500万円寄付、旭川市長より感謝状拝受
  • 2022年
    • 荒井克典が第六代取締役社長に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.2%
      (49名中5名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修(内部、外部)、配属部専門教育(OJT)、社内講師による施工管理技士・技術士受験対策研修、新任管理職研修ほか
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度(講習費用、受験費用、受験に係る交通費助成)
資格取得報奨制度
メンター制度 制度あり
直属の上司以外の年齢が比較的近い先輩社員によるサポート制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北見工業大学
<大学>
北見工業大学、室蘭工業大学、北海学園大学、北海道科学大学、札幌大学
<短大・高専・専門学校>
北海道職業能力開発大学校(専門課程)

採用実績(人数)        2021 2022 2023
--------------------------------------
 大卒 土木:0名  2名  2名 
    建築:2名  1名  2名
    事務:1名  0名  1名
--------------------------------------
 高卒 土木:1名  1名  1名
    建築:2名  1名  1名
--------------------------------------
       6名  5名  7名
採用実績(学部・学科) 工学部:土木学科・建築学科、情報処理学科
人文系:地域共創学郡経営学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 2 7
    2022年 5 0 5
    2021年 6 0 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 7
    2022年 5
    2021年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 2

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