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最終更新日：2024/7/10
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技術力やものをよく知っていることも大切ですが、やはり、社員に求める一番は、「明るく対応できる方」！
1953年創業の我が社は、70年以上の歴史を持つ土木を主体とした元請けの総合建設会社です。創業当初は社員が5、6人からスタートした小さな会社でした。転機は1959年の伊勢湾台風。愛知県も甚大な被害を受け、特に堤防は壊滅的だったのですが、それを行政と力を合わせて復旧したのです。毎日、工事現場で寝泊まりするような、壮絶な仕事だったと先代の社長から聞きますが、社員たちは「何くそ」という反骨精神で自らを奮い立たせ、復旧に注力したそうです。この「何くそ」という言葉は、そのまま我が社の社訓になりました。こういったハングリー精神がなければ、社会や街に求められるものはつくれない。そんな強い意思のもと、この中日建設のアイデンティティを大切に受け継いできました。さらにもう1つ、中日建設が歴史を重ねても変わらないものというと「社員は宝」という考え方でしょう。私のモットーは「社員の生活の安定と向上をめざす」ということ。その理想をかなえるためのアイデアを、常に考えています。たとえば、社員の奥さんの誕生日には、毎年会社からささやかなプレゼントを渡しています。また、毎月の給料袋の中には、社員やそのご家族に宛てた私からの手紙が入っています。ちょっとしたプレゼントや家族を招待した旅行など、ささいなことですが、中小企業だからこそできる細やかな心くばりを重ね、「社員の家族まで大切にする企業」を実現させています。その取り組み成果は、「創業以来、無借金経営」、「20年間退職者なし」というカタチにあらわれています。また仕事に対しては「ナンバーワン」であり、かつ、「オンリーワン」でありたいと思っています。やはりまずは技術で「ナンバーワン」になりたい。そのために5、6年前から「技術向上委員会」を組織し、数々の工夫を凝らして、「優良工事施工業者表彰」の実現につなげています。また「オンリーワン」としては、「IPHシステム（内圧充填接合補強工法）」を中部地区で唯一取り入れている会社として、さらにその可能性を拓いていこうと心血を注いでいるところです。（代表取締役 高木 賢一朗）
1953年以来。官公庁を主体とした総合建設業として、堅実な歩みを続けてまいりました。建設業界の発展に寄与すると共に地域への福祉貢献を果たしております。近年は働き方改革にも取り組んでおり、2024年4月から完全週休2日制となります。
ICT建機によるマシンコントロールの様子(当社監督は右)。ICT技術の積極的な活用により半自動掘削が可能となりました。
＜大学＞ 愛知工業大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、慶應義塾大学、大同大学、中部大学、東海大学、東京理科大学、日本大学、日本文理大学、福井工業大学、福山大学、法政大学、名城大学、立命館大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 名古屋短期大学、愛知江南短期大学
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp207236/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
