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最終更新日:2024/7/17
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富士エアロスペーステクノロジー(株)の採用ページにアクセスいただきありがとうございます!そろそろ梅雨があけそうですね。弊社はまだまだ募集しております。弊社では航空機製造の根幹となる設計、生産技術、情報システム分野に携わり、航空機産業に貢献して参りました。 8月2日に採用試験を実施しますので、まずはエントリーをお願いします!皆様のエントリーをお待ちしております!会社PR動画を制作しました!⇒https://youtu.be/19T52J4gya0
「若手たちが持つ可能性や成長性に期待し、人材育成にも大きく力を入れている当社。もし、本記事をお読みなり少しでも当社に興味を感じましたら、ぜひ一度ご来社ください」
富士重工業(株)(現:(株)SUBARU)の航空宇宙事業関連のエンジニアリング会社として、1994年に設立された富士エアロスペーステクノロジー(以下FATEC)。主に航空機の開発・設計に携わる部門である「技術部」、航空機部品の製造工程の最適化を図る「生産技術部」、航空機の開発・製造に関わるシステムから社内システム全般の整備・運用を担う「情報システム部」を3本の柱に、株式会社SUBARU航空宇宙カンパニーを支える総合エンジニアリング企業です。従業員100名以下という適度な規模感の会社だけに、階層を感じさせないフラットな組織で社員同士が結ばれているのがFATECの社風です。部長職と社員の距離が近く、若手が積極的に上司にアドバイスを求めるのが日常的な光景。年2回の定期面談なども部長が対応し、キャリアプランや悩み、意見要望はじめなんでも相談することができます。上司を呼ぶ際も役職ではなく「さん付け」が基本。そんな上司との距離の近さに新卒社員が驚きの声を上げることも珍しくはありません(笑)。そんな会社ゆえ仕事におけるチームワークも抜群で、言いたいことを溜め込まずに言い合えるオープンな文化が根付いています。それゆえ離職率は非常に低いです。また、間接部門も含め社員のほとんどが技術者または技術職出身であり「エンジニアのよろこび、苦しさを理解できる人間が多い」という点も当社ならではの働きやすさにつながっています。「人材の育成に大きく力を入れている」というのもFATECの特徴です。入社3年目までは学んだこと、経験したことを確実に身に付けるために基礎研修に加え、フォローアップ研修を行い、その後はSUBARUが用意するコンプライアンスやマネジメント、語学はじめ多彩なカリキュラムを通じて専門知識を磨きながらさらなるキャリアアップを目指すことができます。さらに航空機設計のデファクトスタンダードととなる「CATIA」(3D CAD)の社内スクールもあり、そこで高度な設計技法を学ぶことができます。もし「航空機が好き」「一流の技術者に成長したい」という思いをお持ちなら、ぜひ一度当社へお越しください。さらなる当社の魅力をお伝えいたします。
(株)SUBARUの航空宇宙事業に関わるエンジニアリング企業として設立した 富士エアロスペーステクノロジー(FATEC)。 創意と工夫で高い品質を実現する技術者集団として日本の「ものづくり」に貢献しています。
<大学院> 宇都宮大学、岐阜大学、帝京大学、東海大学 <大学> 足利大学、宇都宮大学、岐阜大学、工学院大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、日本大学、日本文理大学、白鴎大学 <短大・高専・専門学校> 小山工業高等専門学校
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp207353/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。