最終更新日:2024/4/23

(株)アレックカワイ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 商社(建材)
  • 金属製品
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
岐阜県
資本金
4,500万円
売上高
2023年3月 52億円
従業員
45名(男性:35名、女性10名) (2023年4月、現在)
募集人数
1~5名

人と人のつながりを大切にする会社です。

大垣本社・転勤なし!若手社員活躍中!お待ちしております。 (2024/02/13更新)

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アレックカワイの採用ページにアクセスしていただきありがとうございます!

当社は、商売の基本「人と人」を大切にし、
鋼材(鉄)を販売している会社です!

20代の社員も増え、フレッシュな職場です!!


まずはエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方を優先に
会社見学など今後の情報をお届けします!



◎(株)アレックカワイ
 HP:https://www.alec-kawai.co.jp

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会社紹介記事

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1936年の創業以来、一般鋼材、磨棒鋼、特殊鋼、ステンレスなど幅広い鋼材の販売事業を展開。お客様のニーズに合わせて自社工場で鋼材の切断加工が行えるのも強みです。
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営業は鋼材を販売するだけでなく、“自分”を売り込む仕事でもあります。お客さまの声に耳を傾けてニーズを把握し、より良い提案を行うことで信頼関係を築いていきます。

何よりも社員を大切にしてくれる会社で、気持ちよく働くことができます!

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「一歩ずつ着実に成長していくことができる会社です」(小竹様/写真左)。「人間関係が良好で、気軽に意見を言い合える風通しの良い社風です」(松葉様/写真右)。

●段階的に無理なく仕事を覚えていけます!

私が入社して良かったと思うのは、段階的に仕事を覚えていけます。販売営業部に所属していますが、入社していきなり営業活動を行うわけではありません。最初の約1年間は教育期間で、まずは受注管理などを行う事務(営業サポート)を始め、倉庫作業、各種鋼材の切断加工、営業の同行など、当社の業務を一通り体験します。このお陰で、会社全体の業務や、当社が取り扱っている様々な鋼材の商品知識と取引先についての理解を深めていくことができました。
教育期間中に全ての部署を体験することで社員の皆に顔を覚えてもらえ、気軽に声をかけてもらえるようになりました。また新入社員歓迎会や社員旅行などの全社的なイベントの他に各部署で企画される催しもあり、社員同士のコミュニケーションがとても図りやすいのも当社の魅力です。
入社2年目の私はこれから本格的に営業活動に取り組んでいきますが、目標はお客さまとのコミュニケーション力を高めること。そのために鋼材の商品知識だけでなく、社会的な一般知識も増やしていきたいです。そしてお客さまに対して受け身の姿勢で臨むのではなく、満足していただける提案を積極的に行い、人として信頼される営業スタッフになりたいと思っています。
(販売営業部/小竹 剛生 2018年入社)


●長く働き続けたいと思える雰囲気の良さが魅力

私が入社を決めた理由は、会社説明会で「人の輪(和)を大切にしていく会社」と聞いて魅力を感じたからです。またその説明会の時に拝見した、女性社員と上司の方のフランクな会話の様子からも雰囲気の良い会社だと思いました。その印象は入社後も全く変わらず、気持ちよく働くことができています。仕事で分からないことがあった時には先輩が丁寧に教えてくれますし、年齢や役職に関係なく意見が言い合える風通しの良い社風です。
当社ならではの取り組みの一つに、委員会活動があります。安全対策委員会をはじめ5つの委員会があり、全社員がいずれかに参加します。私は社員旅行などの企画を行う親睦委員会のメンバーです。委員会活動は日頃の業務であまり接することのない他部署の方と交流を温めることもできてとても楽しいです。
当社は人間関係や雰囲気が良い会社で、心から長く働き続けたいと思えます。
(総務部/松葉 舞 2017年入社)

会社データ

プロフィール

アレックカワイは一般鋼材、磨鋼材、特殊鋼、ステンレスなど幅広い鋼材の販売を主な事業としています。1936年創業以来、お客様からの信用に支えられ、人の和を大切にした堅実な経営で現在に至っております。そして、求められているものは何かをしっかり見極め、他社に先駆けて素材からの精密切断加工を行い、多品種少量化や1次、2次加工など多様化するニーズにお応えしてまいりました。
商売の基本は人と人。
多くのお客様とコミュニケーションを図り、信頼される企業となることで、世の中に役立つ商品を提供してまいります。
#大垣市 #西濃 #営業 #小売業 #総合職 #鋼材 #若手社員活躍中

事業内容
鋼材販売、切断加工、土木製品販売及び施工

・建築
コラム(BCR)・H型鋼・C型鋼・HTB・錆止め
ビルからガレージに至るまでの商品及び建築金物まで、全てお届けします。また素材の一次加工及びコラム・丸パイプの開先加工もできます。

・機械
磨棒鋼・特殊鋼・鋼板・山形鋼・溝型鋼・丸棒
磨棒鋼約450種類以上他多品種の商品を揃え、精密切断及び機械加工などの商品をタイムリーにお届けします。

・土木
ガードレール・フェンス・鋼矢板・異形丸
防護柵・外構製品他、多彩なバリエーションを安全で豊かな生活環境づくりにお役立ちします。

・ステンレス
板・丸・平角・パイプ・型鋼
約800種類全ての在庫商品を、精密切断やシャーリング加工、レーザー切断しお客様のニーズにおこたえします。
本社郵便番号 503-0985
本社所在地 岐阜県大垣市野口3丁目2番地
本社電話番号 0584-91-7141(代)
創業 1936年(昭和11年)4月10日
設立 1961年(昭和36年)5月8日
資本金 4,500万円
従業員 45名(男性:35名、女性10名)
(2023年4月、現在)
売上高 2023年3月 52億円
主な取引先 大垣市役所
大和ハウス工業(株)
コベルコ建機(株)
神鋼造機(株)
ほか
取引銀行 大垣共立銀行
十六銀行
大垣西濃信用金庫
滋賀銀行
三菱UFJ銀行
平均年齢 2023年9月末現在:36.1歳
平均勤続年数 2023年9月末現在:13年
代表者 代表取締役社長 河合保孝
営業品目 ・一般鋼材、磨棒鋼、特殊鋼、ステンレス等の販売
・フェンス、防護柵など交通安全施設製品の販売及び施工
主要設備 【土地】
本社     : 500平方メートル(約150坪)
鋼材センター : 10,400平方メートル(約3,150坪)
機械切断工場 : 5,611平方メートル(約1,700坪)
   計   : 16,511平方メートル(約5,000坪)

【建物】
事務所    : 500平方メートル(約150坪)鉄骨2階建
鋼材センター : 5,000平方メートル(約1,500坪)鉄骨平屋建
機械切断工場 : 2,657平方メートル(約800坪)鉄骨平屋建
土木倉庫   : 270平方メートル(約82坪)鉄骨平屋建
   計   : 8,427平方メートル(約2,554坪)

【機械】
天井走行クレーン : 4.8トン:5基、2.8トン:11基、2トン:2基
大型高速切断機  : 2機
ドリルマシン   : 1機
ショット加工機  : 1機
メタルソー    : 5機
角度切メタルソー : 1機
中型高速切断機  : 7機
コラム開先機   : 1機
H鋼開先機     : 2機
GR打ち込み機   : 1機
委員会活動 ・親睦委員会
・交通安全委員会
・安全対策委員会
・美化衛生委員会
・広報委員会
※社員は1つの委員会に所属し社内の改善と親睦を目的に活動しています
沿革
  • 1933年
    • 室本町にて創業者慶吉が古物商を営業開始
  • 1936年
    • (有)河合啓吉商店として創業
  • 1943年
    • 企業整備に付き休業、その間岐阜県金属(株)社長就任
  • 1947年
    • (資)河合啓吉商店復活営業
  • 1961年
    • (株)河合啓吉商店に社名変更 河合保前社長就任
  • 1968年
    • 大垣市野口に鋼材センター完成
  • 1975年
    • 大垣市野口に本社事務所完成
  • 1992年
    • 設立30周年を契機に(株)アレックカワイと社名変更
  • 1996年
    • 大垣テクノメタル工業用地内に機械切断工場完成
  • 1997年
    • 河合保孝現社長就任
  • 1998年
    • ステンレスセンター設置
  • 2011年
    • 設立50周年
  • 2016年
    • 大垣市消防団協力事業所 認定
  • 2019年
    • 建築一次加工ライン 建設
  • 2021年
    • 設立60周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
キャリアコンサルティング制度 制度あり
資格取得支援制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
近畿大学、三重大学、長野大学、名古屋商科大学、名城大学、阪南大学

採用実績(人数)     2020年度  2021年度  2022年度  2023年度
**********************************************
大卒   2名     ー     1名      1名
短大卒  2名     ー      ー     ー
高卒   2名     ー      3名     ー
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 4
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 2
    2021年 0

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