最終更新日:2024/4/18

(株)JR西日本ヴィアイン

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光
  • レジャーサービス

基本情報

本社
兵庫県
資本金
30百万円
従業員
428名(2023年4月1日時点)

「MY HOME HOTEL.」の徹底的な追及で、お客様と私たち、そして社会を笑顔に。 ”自宅のようなホテル”を一緒に作りましょう! 【会社説明会エントリー受付中】

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会社紹介記事

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北海道から福岡まで、全国10都市25棟のビジネスホテルを展開。全ホテルが駅から徒歩5分以内の好立地、安全かつ快適なホテルづくりで、お客様からご評価いただいています。
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「MY HOME HOTEL.」をコンセプトに掲げ、自宅のようなくつろぎを追求。「ヴィアイン『で』いい」ではなく、「ヴィアイン『が』いい」と思って頂けるホテルを目指します。

安定性抜群のJR西日本グループで、居心地の良さをスタッフにも。

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JR西日本の物販飲食カンパニーであるジェイアール西日本デイリーサービスネットの100%子会社です。

お客様に安心してご宿泊いただける「いつもの宿」であるために、自宅に帰ったような安心感、自宅にいるかのようなくつろげる機能的なお部屋、そしてもう一度会いたくなるいつもの笑顔とお帰りなさいのおもてなし。

泊まる、ではなく帰ってくる。そんなホテルを目指しています。

会社データ

プロフィール

株式会社JR西日本ヴィアインは、2010年に設立されたまだまだ若い会社です。
設立時には全国10棟にも満たなかった当ホテルズですが、そこから約10年でホテル数は25棟、客室数は6000室を超え、今もなお成長を続けています。

「MY HOME HOTEL.」をブランドコンセプトに、自宅のようなくつろぎと、高い利便性を価値として提供しています。
ITを活用することで利便性にさらに磨きをかけつつ、付加価値の面においても客室等の快適さや朝食の品質向上に加え、接客サービスもさらに磨き上げ、お客様の心に残るようなホテルを目指しています。

「ヴィアイン『で』いい」から「ヴィアイン『が』いい」へ。
これからもお客様に選んでいただけるようなホテルを築き上げていきます。

事業内容
ビジネスホテル運営事業

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本社郵便番号 661-0976
本社所在地 兵庫県尼崎市潮江1丁目2番12号 JR尼崎駅北NKビル6階
本社電話番号 06-4960-8245
設立 2010年6月1日
資本金 30百万円
従業員 428名(2023年4月1日時点)
事業所 ■本社
〒661-0976 
兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル6階
TEL:06-4960-8245

■運営ホテル
全国主要10都市に25棟
【北海道】
ヴィアインプライム札幌大通

【東京】
ヴィアイン品川大井町・ヴィアイン秋葉原・ヴィアイン新宿・ヴィアイン東銀座・ヴィアイン飯田橋後楽園・ヴィアインプライム日本橋人形町・ヴィアインプライム赤坂

【中部】
ヴィアイン金沢・ヴィアイン名古屋新幹線口・ヴィアイン名古屋駅前椿町

【関西】
ヴィアイン京都四条室町・ヴィアインプライム京都駅八条口・ヴィアイン新大阪・ヴィアイン新大阪ウエスト・ヴィアイン新大阪正面口・ヴィアイン梅田・ヴィアインプライム大阪京橋・ヴィアイン心斎橋・ヴィアインプライム心斎橋四ツ橋・ヴィアインあべの天王寺

【中国】
ヴィアイン岡山・ヴィアインプライム広島新幹線口・ヴィアイン下関

【九州】
ヴィアイン博多口駅前
平均年齢 35歳(2022年度)
平均勤続年数 6年1カ月
環境への取り組み ○「グリーンカード」制度の実施
連泊されるお客様がグリーンカードをベッドの上にご提示いただいた場合のみ、ベッドリネン(シーツ、デュベカバー、ピロケース)を交換し、リネン洗濯の洗剤排水の削減に努めることで、地球環境負荷の削減に取り組んでいます。

○アメニティバイキングの実施
アメニティバイキングにより、必要なお客様は必要な分だけアメニティをご利用いただくことで、プラスチックごみの削減に取り組んでいます。

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.4%
      (130名中33名)
    • 2022年度

    店舗マネジャー以上の役職者数

社内制度

研修制度 制度あり

【新規採用研修】※入社時
会社概要をはじめ、ビジネスマナー、接客の基礎、ホテルシステムの基本操作などを座学や実践で学びます。

【現場研修(OJT)】※ホテル配属後
先輩社員によるOJT指導のもと実際にお客様と接する機会を持ちながら、基本的な業務と接客の楽しさを体感してください。

【フォローアップ研修】※入社半年後・2年次・3年次
ディスカッションやロールプレイを通して自身の成長や日々の疑問などを共有し、接客力向上を目指します。

【品質向上研修】
接客はもちろんのこと、ホテル全体の品質を維持向上するために必要な知識を学びます。新人からベテランまで同時に出席するため、自身の知識やスキルの幅を広げることができます。

【マネジャーチャレンジ研修】
マネジャーを目指すスタッフの中から、選抜試験に合格した方が受講する研修です。マネジャー候補としての考え方や知識を学びます。
自己啓発支援制度 制度あり

【福利厚生サービス】
ビジネスマナーや語学スキル等の通信教育を受講いただけます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪音楽大学、大阪観光大学、大阪国際大学、大妻女子大学、大手前大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、久留米大学、神戸医療福祉大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、佐賀大学、実践女子大学、四天王寺大学、就実大学、椙山女学園大学、清泉女子大学、摂南大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、桐朋学園大学、東洋大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、佛教大学、平安女学院大学、武庫川女子大学、明治学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立芸術文化短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大手前短期大学、京都外国語専門学校、札幌ブライダル&ホテル観光専門学校、就実短期大学、東京服飾専門学校、富山高等専門学校、名古屋短期大学、専門学校名古屋ホスピタリティ・アカデミー、福岡女学院大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数) 2023年 11名
2022年 11名
2021年 18名
2020年 25名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 8 11
    2021年 3 15 18
    2020年 6 19 25

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