最終更新日:2024/9/19

テレアースグループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 外食・レストラン
  • 商社(通信)
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 専門店(家電・OA機器)
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
京都府

仕事紹介記事

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【感謝を頂けるサービスを】私たちが作り出す商品やサービスへ、お客様から「ありがとう」が頂ける仕事です。
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【店舗運営も学べる】飲食店を運営していくためのマネジメントや店舗管理も学べる環境です。

募集コース

コース名
【関西国際空港】カフェ店舗運営職
カフェ「ナナズグリーンティー」で食の美味しさとおもてなしのサービスを提供する仕事です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 カフェ店舗運営職〈飲食事業部〉

気遣いや心配りで素敵な空間づくり!
ナナズグリーンティーは抹茶・緑茶を中心に、日本各地の厳選した良質な食材を使用しています。
おもてなしのサービスとこだわりの空間で「食」の感動を提供します。

【仕事内容】
店舗運営に関わる業務を行います。
具体的には…
・レジや配ぜん
・パフェ等の調理
・売上報告やシフト管理

将来的には…
・新店舗立ち上げ
・マネジメントや店舗経営
など店舗づくりも経験できます。


◆関西空港店のやりがい
第2ターミナル国際線エリアなので
海外旅行客の方がたくさんご来店されます。
世界と日本をつなぐ関西空港で
日本の食文化を伝えていきませんか?

※各社共通

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

募集コースの選択方法 一次面接で〈ご希望エリア・事業部〉を伺います。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 ▼面接方法
一次面接は原則WEB(zoom)にて実施します。
二次面接は対面を推奨しますが、お住まいエリアやご状況によってWEBも可能です。

▼面接内容
1対1の個別面接です。
筆記試験はありません。

*各社共通
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書orエントリーシート(一次面接時に提出)
*マイナビMyCareerBoxでも可
*大学指定の履歴書でも可
*各社共通
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2025年3月卒業見込みの方
もしくは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

求める人物像 ■挑戦心:新しいことにもチャレンジできる方!
■素直さ:まずはやってみる精神!
■継続力:諦めない心のある方!

「今からこんな力をつけたい」という方も大歓迎です
まずは面接でたくさんお話しましょう!
Uターン/Iターン 「ゆかりのある土地で働きたい」
「都会より地方で生活したい」

というU・Iターンの方も募集しています。

■ U・Iターンのメリット
家族との時間も大切にできる!
田舎で感じる人のあたたかさ!
生活費が都会よりも安い!

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

飲食事業部【大卒・院了】

(月給)220,000円

190,000円

30,000円

飲食事業部【短大・専門・高専卒】

(月給)212,000円

182,000円

30,000円

固定残業手当(一律):10,000円
配属手当(一律):20,000円

※既卒者は最終学歴により決定します
※各社共通

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

※固定残業手当(10,000円)について
 7時間分の固定残業代として一律支給。
 7時間を上回る時間分は別途支給。
※各社共通

諸手当 奨励手当
役職手当
残業手当
昇給 能力に応じて
*各社共通
賞与 年2回
*初年度は1回(冬)
*各社共通
年間休日数 108日
休日休暇 4週4休以上
*当社シフトにより決定
*別途年次有給休暇有り
待遇・福利厚生・社内制度

各社共通
◆各種社会保険完備 雇用/労災/健康/厚生
◆賞与年2回
◆有給休暇
◆土日祝休み可能
◆制服貸与
◆業界未経験者歓迎
◆社員平均年齢29.5歳(2022年2月)
◆社員食事会
◆職場禁煙
◆研修制度充実

<以下は当社社内規定あり>
◆交通費支給(上限15,000円/月)
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆傷病見舞金
◆ご家族入学祝い金
◆金・銀・銅婚祝い金
◆永年勤続祝い金
◆当社運営飲食事業部での店舗利用時社割あり
◆定期健康診断(年1回、会社負担)
◆産休、育休取得実績あり
(2022年3名取得)

他にも・・
社内専用SNSでスタッフ同士が簡単に情報共有できます!
コメントや「いいね!」など気軽に交流できるツールで
社内のコミュニケーションを活発にしています。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地
  • 大阪

■nana's green tea関西国際空港第2ターミナルビル店
〒549-0011 大阪府泉南郡田尻町泉州空港中14 番
関西国際空港第2ターミナルビル国際線エリア

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働40時間以内/週平均

    ■店舗営業時間に準じシフト制
    5:30~23:30の間の8時間程度
    ※1時間休憩有
    ※フライトの時間に合わせて営業
    ※変形労働時間制(1年単位)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
教育制度 入社式後から約2~3週間、新入社員研修を行います。

【内容】-基礎から実践まで-
まずは、社会人になる心構えや電話応対など社会人の基本を学びます。その後、現場で必要な接客や販売基礎知識、ロールプレイングなど働く準備をしっかりと行います。
(※詳細は年度によって異なる可能性があります)

【特徴】-皆でつくりあげる研修-
もちろん一人ひとりの力を身に着けられる研修ですが、『全員で研修をクリアする』という目標に向けて皆で研修を進めていきます。チームで一つの目標に向けて取り組むという力も実践の場として学ぶことができます。

チーム力を大切にしている当社オリジナルの研修です!

問合せ先

問合せ先 〒604-8171
京都府京都市中京区烏丸通御池下ル
虎屋町577-2井門烏丸姉小路ビル2F
TEL:075-257-2299
採用担当まで
URL https://www.tele-earth.com/
E-MAIL saiyou@tele-earth.net
交通機関 京都市営地下鉄 烏丸線・東西線 「烏丸御池」駅
3-1出口 上がってすぐ
(NHK京都の向かいのビル)
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