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最終更新日：2024/5/14
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「新しいＡＩ技術を使って、新しいコンテンツを作りたい！という気持ちのある方、お待ちしています」と語る安松社長
●ＡＩへのチャレンジChatGPT3.5が現れて１年以上が経ちました。表面的には大きな変化が無いように思われるかもしれませんが、開発の現場では、どんどん新しく生まれるＡＩ技術への研究と活用に激しく動いています。これからはＡＩを上手く使っていかなくてはなりません。私たちは時代に先手を取り、ＡＩへの研究と実践活用を積極的に進めています。●ゲームやサービスへの応用目まぐるしく新しい技術が入れ替わるＡＩ技術ですが、いち早くキャッチアップし、ゲーム開発やサービス開発へ応用しなければなりません。エボルブではこれまで培ってきた技術に、新しいＡＩ技術をかけ合わせ、これまで誰もが見たことないような、新しい体験を世の中に提供していきます。●若手でもチャンスを掴める環境があるもともと若手にもチャンスが多い環境づくりを心がけて来ましたが、ＡＩの到来でさらに拍車がかかりました。これまでのキャリアは、ほとんどリセットされたに等しく、新しいスタートが切られました。「やったもん勝ち」がますます顕著になる時代です。エボルブでは新しい技術を活用した「やりたい」「やってみたい」を歓迎します。エンジニアもデザイナーもプランナーも関係ありません。「作りたい！」と思えば誰でも作れる時代が来ました。私たちと、どんどん作っていきましょう。社長メッセージ／代表取締役 安松 亮
開発実績400タイトル以上モバイルコンテンツに死角なし【ワンストップサービス＋運営ノウハウ】弊社では、企画／開発／サーバ構築／デザイン／リリース作業／運営まで、ワンストップで手掛けております。 大規模なソーシャルゲームから、ちょっと遊べるミニゲームやツールまで、クライアント様の様々なご要望に合わせ、 豊富な開発経験で培った各プラットフォームの仕様に基づきながら、スマホアプリの開発や運営、保守をしております。 制作タイトルは機密保持の関係上、記載できかねますが超有名タイトルや大人気コンテンツの開発を行っております。アプリ開発だけでなく、実際にコンテンツを運営しておりますので、豊富なノウハウを有しております。【整った研修制度】弊社では過去400タイトル以上のタイトルを制作した実績があり、そのノウハウをふんだんに盛り込んだ研修資料をご準備しております。入社後は研修資料をもとに着実に実力をつけていただき、今後どのような時代の流れにも対応できる開発者として活躍いただけるよう育てあげます。また、定期的な社内研修もあり、技術研修だけではなくマーケティングや経営目線の知識もつけることで、更なるキャリアアップができるようサポート致します。【明瞭な評価制度】弊社の評価制度はとても明瞭でわかりやすいものとなっています。昇給や昇格などの評価に必要な項目がすべて可視化されており、何をやれば良いかが目に見えています。出来るようになればそのまま評価につながりますので、常にモチベーション高く業務に取り組むことができます。
＜大学＞ 大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、関西大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、宝塚大学、同志社大学、立命館大学、和歌山大学、龍谷大学、大阪市立大学、岡山大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 穴吹ビジネス専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪デザイナー専門学校、ＯＣＡ大阪デザイン＆テクノロジー専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿コンピュータ電子専門学校、神戸電子専門学校、創造社デザイン専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本コンピュータ専門学校、ＨＡＬ大阪、福岡デザイン＆テクノロジー専門学校、清風情報工科学院
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp207846/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
