(株)鳥取県情報センターの新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

行政の事務作業を円滑化するためのITインフラの整備やシステム開発を行っています。　文系・理系問わず活躍中！研修・資格制度でスキルアップ！

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【2025新卒採用追加募集】新卒採用試験は11月27日をもって終了致しました（2024/11/28更新）

2025新卒採用追加募集は11月27日をもって募集受付を終了致しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

先輩や上司に質問しやすい、風通しのよい職場なので、IT知識がなくても安心して働けます。様々な研修や資格取得サポートも充実していて、若手がどんどん成長しています！社員旅行やレクなど部署・年次の垣根を越えて交流する機会があり、職場とは違った一面を垣間見ることも！　行事を通して、先輩社員や同僚から業務以上のことを学べます。

: 先輩や上司に質問しやすい、風通しのよい職場なので、IT知識がなくても安心して働けます。様々な研修や資格取得サポートも充実していて、若手がどんどん成長しています！

: 社員旅行やレクなど部署・年次の垣根を越えて交流する機会があり、職場とは違った一面を垣間見ることも！　行事を通して、先輩社員や同僚から業務以上のことを学べます。

社内制度の充実、手厚い福利厚生！

	弊社では、ワークライフバランスの実現のため、様々な社内制度や福利厚生があります。また、社員それぞれが働きやすい環境で業務を行えるよう、社員の制度利用を推奨しています。〇休暇制度入社当日から有休が付与され、1日、半日、時間単位で休暇を取ることができるので、プライベートも大切にしながら働くことができます。〇過重労働防止対策終業時刻になると、パソコンへロックが掛かるシステムなので、サービス残業ができない仕組みとなっています。〇子育て・介護支援産前産後休暇や育児休業を取得している社員の中には、3度取得している社員もいます。休暇制度を取りにくいような雰囲気はなく、むしろ部署全体で業務の調整を行うなどサポートをしています。その他にも様々な制度や福利厚生がありますが、詳細については新卒向けパンフレットへ掲載しております。福利厚生の情報の他、業務について、社員インタビューなど、読み応えのある冊子となっています。ご希望の方には無料でお送りしておりますので、下記よりお申込みください。 https://www.tori-info.co.jp/recruit/inquiry/

弊社では、ワークライフバランスの実現のため、様々な社内制度や福利厚生があります。
また、社員それぞれが働きやすい環境で業務を行えるよう、社員の制度利用を推奨しています。

〇休暇制度
入社当日から有休が付与され、1日、半日、時間単位で休暇を取ることができるので、
プライベートも大切にしながら働くことができます。

〇過重労働防止対策
終業時刻になると、パソコンへロックが掛かるシステムなので、サービス残業ができない仕組みとなっています。

〇子育て・介護支援
産前産後休暇や育児休業を取得している社員の中には、3度取得している社員もいます。
休暇制度を取りにくいような雰囲気はなく、むしろ部署全体で業務の調整を行うなどサポートをしています。

その他にも様々な制度や福利厚生がありますが、詳細については新卒向けパンフレットへ掲載しております。
福利厚生の情報の他、業務について、社員インタビューなど、読み応えのある冊子となっています。
ご希望の方には無料でお送りしておりますので、下記よりお申込みください。
https://www.tori-info.co.jp/recruit/inquiry/

会社データ

プロフィール	私たちは「One Team for Partner」を合言葉に、お客様に真に喜んでいただけるサービスの提供を社員一丸となって行っています。弊社は自治体をはじめ、様々な場面でITを支えることによって新たなサービスの提供、サービスの質の向上を目指します。そのためには社員それぞれがユニークで輝きを放ち、自由に表現することが欠かせません。そうすることで一人ひとりが響きあえる社会ができると私たちは信じています。
事業内容	鳥取県情報センターは、鳥取県や県内市町村をはじめとする行政機関の情報システムをサポートするIT企業です。主に、行政の事務作業を円滑化するためのITインフラの整備やシステム開発・運用を行っています。　財団法人時代から長い間培ってきた、自治体業務の豊富な知識やノウハウを活かし、皆さまの暮らしを支えるために各行政機関にあったシステムを提供しています。システムの知識が豊富なスタッフや、自治体業務に関する法律知識を備えたスタッフが情報を共有し、チームで利用者をサポートしています。　業務の一元化による的確なサービス提供で、開発・インフラ・運用サポートという各ジャンルのプロフェッショナルが「One Team for Partner」を合言葉に力を合わせて、行政と皆様の生活を支えています。 ◆主な業務　・インフラ構築運用業務　・自治体システム構築運用業務　・アプリケーション開発業務　・クラウドサービス提供業務　・コンサルティングサービス ITで地域を支える企業の一員として、私たちと一緒に働きませんか。共に歩む若い力を期待しています。

プロフィール

私たちは「One Team for Partner」を合言葉に、
お客様に真に喜んでいただけるサービスの提供を社員一丸となって行っています。

弊社は自治体をはじめ、様々な場面でITを支えることによって新たなサービスの提供、サービスの質の向上を目指します。そのためには社員それぞれがユニークで輝きを放ち、自由に表現することが欠かせません。そうすることで一人ひとりが響きあえる社会ができると私たちは信じています。

事業内容

　鳥取県情報センターは、鳥取県や県内市町村をはじめとする行政機関の情報システムをサポートするIT企業です。主に、行政の事務作業を円滑化するためのITインフラの整備やシステム開発・運用を行っています。

　財団法人時代から長い間培ってきた、自治体業務の豊富な知識やノウハウを活かし、皆さまの暮らしを支えるために各行政機関にあったシステムを提供しています。システムの知識が豊富なスタッフや、自治体業務に関する法律知識を備えたスタッフが情報を共有し、チームで利用者をサポートしています。

　業務の一元化による的確なサービス提供で、開発・インフラ・運用サポートという各ジャンルのプロフェッショナルが「One Team for Partner」を合言葉に力を合わせて、行政と皆様の生活を支えています。

◆主な業務
　・インフラ構築運用業務
　・自治体システム構築運用業務
　・アプリケーション開発業務
　・クラウドサービス提供業務
　・コンサルティングサービス

ITで地域を支える企業の一員として、私たちと一緒に働きませんか。共に歩む若い力を期待しています。

本社郵便番号	680-0053
本社所在地	鳥取市寺町50番地
本社電話番号	0857-27-5070
財団法人として誕生	1969年（昭和44）行政サービスを共同運用する団体として誕生
平成20年に株式会社化	2008年（平成20）12月設立、2009年（平成21）4月開業
資本金	8,000万円
従業員	139名（2024年4月1日時点）
売上高	34億1,000万円（2024年3月）
支店・事業所	鳥取本社：〒680-0053 鳥取県鳥取市寺町50番地姫路支店：〒670-0965 兵庫県姫路市東延末１‐1　姫路NKビル8階広島支店：〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町1丁目6番9号　星ビル4階　Base Hiroshima 鳥取県庁事務所：〒680-0011 鳥取県鳥取市東町1丁目220番地議会棟別館1階米子事務所：〒683-0823 鳥取県米子市加茂町2丁目204番地　米子商工会議所1階神戸事務所：〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1　三宮センタープラザ東館6階
株主構成	鳥取県、鳥取商工会議所、米子商工会議所、倉吉商工会議所、境港商工会議所
平均年齢	40.1歳（2024年4月1日時点）
文系理系比率	理系4：文系6（2024年4月1日時点）
沿革	昭和44年 4月　財団法人鳥取県情報センター　設立 12月鳥取県と電算業務受託昭和45年 1月ホスト機器（IBM360/20-5）始動、鳥取県の例月給与出力 4月鳥取県の自動車税出力昭和49年 10月米子支所業務開始昭和58年 4月市町村業務オンライン化第1号として、住民情報オンラインシステム始動昭和61年 3月米子支所にホスト機（FACOM M330E）を導入 4月米子市住民情報オンラインシステム、市町村税証明オンラインシステム稼動平成15年～17年 10月鳥取県内の市町村合併（５団体）による情報システム統合実施平成17年 3月 ISMS取得（認証範囲：バッチ処理、IaaS、ハウジングサービスの提供・運用に関わる業務）平成20年 12月株式会社　鳥取県情報センター　設立平成21年 4月財団法人　鳥取県情報センター　解散　　株式会社　鳥取県情報センター　開業 11月 LGWAN-ASP事業者認定平成22年 9月 TICクラウドサービス提供開始平成23年 3月 PMS（個人情報保護マネージメントシステム）認証取得平成24年 6月神戸事務所開設 7月文書管理パッケージシステム「Togic」発表平成27年 10月米子事務所開設平成30年 2月鳥取市学校徴収金システム運用開始 11月 NTT西日本　自治体向けクラウド事業「地域創生クラウド」構想参加令和3年 5月姫路支店開設令和4年 1月広島支店開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	2名	3名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （15名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修（入社後1～2カ月間、外部機関にてビジネス＆IT基礎研修）
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得助成（情報処理試験等に係る受験料・交通費・宿泊費を支給）・資格取得報奨（情報処理試験等に合格した者に報奨金を授与）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鳥取大学、富山大学、広島大学、関西学院大学、静岡大学＜大学＞愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西学院大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、駒澤大学、静岡大学、信州大学、成城大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、武庫川女子大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学、公立鳥取環境大学、関西大学＜短大・高専・専門学校＞神戸電子専門学校、米子工業高等専門学校、東京情報クリエイター工学院専門学校鳥取情報処理専門学校、鳥取総合ビジネス専門学校、九州電子計算機専門学校
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年 ------------------------------------------------------------- 大学院了　　　　 1名　　　　 1名　　　　 ― 大卒　　　　　　 2名　　　 6名　　　　5名専門学校他卒　　 1名　　　　 1名　　　　1名
採用実績（学部・学科）	総合情報学部、地域学部、工学部、情報学部、情報科学部、情報学部、経営学部、経営情報学部、理学部、農学部、文学部

採用実績（学校）

＜大学院＞
鳥取大学、富山大学、広島大学、関西学院大学、静岡大学
＜大学＞
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西学院大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、駒澤大学、静岡大学、信州大学、成城大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、武庫川女子大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学、公立鳥取環境大学、関西大学
＜短大・高専・専門学校＞
神戸電子専門学校、米子工業高等専門学校、東京情報クリエイター工学院専門学校

鳥取情報処理専門学校、鳥取総合ビジネス専門学校、九州電子計算機専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　2022年　　2023年　　2024年
-------------------------------------------------------------
大学院了　　　　 1名　　　　 1名　　　　 ―
大卒　　　　　　 2名　　　 6名　　　　5名
専門学校他卒　　 1名　　　　 1名　　　　1名

採用実績（学部・学科）

総合情報学部、地域学部、工学部、情報学部、情報科学部、情報学部、経営学部、経営情報学部、理学部、農学部、文学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	4名	6名
2023年	3名	3名	6名
2022年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	6名
2023年	6名
2022年	4名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	1名

QRコード

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(株)鳥取県情報センター

業種

基本情報

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