最終更新日:2024/11/13

鳥取県生活協同組合

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 生活協同組合

基本情報

本社
鳥取県
資本金
22億3,145万円(2024年3月末)
売上高
73億5,895万円(2024年3月末)
従業員
307名(うち正規職員131名)

笑顔と思いやりでつながり、夢があふれる「くらしの協同」を実現します

みなさまからのエントリーをお待ちしています! (2024/02/13更新)

生協は、より良いくらし、より豊かで文化的なくらしを実現していくことを目的とした、人と人とのつながりでできた組織です。生協の仕事は、事業的なものの他にも様々な組合員活動があり、職員は生協の良さを伝えることや、色々なくらしの提案を行なっています。地域に密着し貢献する仕事がしたい人、社会的貢献や奉仕に興味がある人など、周囲と協力して一緒に頑張れる人を求めています。

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会社紹介記事

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座学・産地見学などの新人研修を行っています。また、フォローアップ研修、各階層別研修などを通して一人ひとりのスキルアップに繋げています。
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最初は、商品のお届けを中心に暮らしをサポートする「地域担当者」業務です。その後は、ジョブローテーションにより適材適所に合わせて配属を行っています。

事業所は、県内4カ所(東部2カ所、中部、西部)にあります。

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本部は鳥取市河原町の鳥取道沿いにあります

鳥取県全域をエリアとして、「安全で安心な商品が欲しい。」という組合員さんの願いを込めて開発された生協商品の供給事業を中心に、平和を求め暮らしを助け合う事業活動、組織活動を行う生協法人です。

主な事業・活動は、共同購入・個配事業、夕食宅配事業、共済・保険の他、産直や地産地消、子育て、食育、平和、情報交換の場づくり、くらしのサポートなど生活支援、森林保全活動や中山間地見守り活動、フードサポート等社会貢献活動、環境に関する活動、など様々な取り組みを行っています。

会社データ

プロフィール

名称 鳥取県生活協同組合
理事長 井上 約
設立 1950年12月25日(創立)1951年3月30日(認可)
概要(2024年3月末現在)
組合員数 67,006人
職員数 307名(正規、定時含む)
総供給高 73億5,895万円
出資金総額 22億3,145万円

基本理念
1.思いやりでつなぐ人間らしい豊かな暮らしの創造
2.参加・自立・協同で学び成長できる多数者の組織
3.地域との協同・連帯でつちかう地域社会への貢献

事業内容
鳥取県全域をエリアとして、67,006人 (2024年3月末現在)の組合員さんによる出資金により、消費者の立場にたった安全安心な食の供給事業を中心に、平和を求め暮らしを助け合う事業活動、組織活動を行う生協法人です。消費生活協同組合法に基づき、鳥取県で1951年3月に設立認可された団体です。みんなの協力で作られている生協は、組合員自身がみんなでお金を出し合って、自分たちの手で運営する組織です。
本部郵便番号 680-1202
本部所在地 鳥取市河原町布袋597-1
本部電話番号 0858-85-0001
設立 1950年12月25日
資本金 22億3,145万円(2024年3月末)
従業員 307名(うち正規職員131名)
売上高 73億5,895万円(2024年3月末)
事業所 本部(鳥取市)・東部支所(鳥取市)・東部河原支所(鳥取市)・中部支所(東伯郡北栄町)・西部支所(米子市)
平均年齢 40歳
沿革
  • 1950年
    • 春、東部労協事務所(鳥取市鹿野町)に「東部勤労者消費生活共同組合」の看板を掲げ、片原1丁目に店を開く。
  • 1955年
    • 鳥取市川端に店舗を開店。
  • 1956年
    • 日本生活協同組合連合会に加入。(国際協同組合同盟加盟)
  • 1962年
    • 川端店新装開店
  • 1979年
    • 川端店を閉鎖し、共同購入を軸とした新生東部生協としてスタート。現在の本部がある鳥取市岩吉に配送センターがオープン。
  • 1982年
    • 倉吉支所(中部支所)開設。
  • 1983年
    • 商品センター開設(南栄町)
  • 1989年
    • 全県で一つの生協となったことを記念し、「鳥取県生協」と名称変更。東部第二支所開設。
  • 1990年
    • 西部支所開設
  • 1994年
    • 東部第三支所開設
  • 1995年
    • 共済事業スタート/西部よどえ支所開設
  • 1997年
    • 環境に配慮し、LPG車導入
  • 2000年
    • 鳥取県と災害時における生活関連物資の調達に関する協定を締結
  • 2002年
    • 新商品センター開設。個人別仕分けがスタート
  • 2005年
    • 鳥取県男女共同参画推進企業認定/2005年度ファミリーフレンドリー企業労働局長賞受賞/ 鳥取市次世代育成優秀企業賞表彰
  • 2006年
    • 子ども110番の取り組みスタート/受注センター開設/コープ中国四国事業連合スタート
  • 2007年
    • インターネット事業「ぱれっとショッピング」スタート/鳥取市と災害時物資協定を締結
  • 2008年
    • 西部支所と西部よどえ支所を統合し西部支所開設
  • 2009年
    • 県内の環境関係団体への参加と森林保全活動をスタート
  • 2010年
    • 鳥取県中山間集落見守り活動支援事業への参画
  • 2011年
    • 夕食宅配事業スタート
  • 2016年
    • 鳥取県と地域包括連携協定を締結
      八頭町フードサポート事業への参画
  • 2017年
    • 鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業登録
      コープ赤ちゃんサポートクラブスタート
      東部第一支所と東部第二支所を統合し東部支所開設
  • 2018年
    • 鳥取県内17市町村と子育て支援に関する連携協定を締結
      鳥取市と食材提供に関する連携協定を締結
      コープSDGs行動宣言や福祉政策2018を策定
  • 2019年
    • BSS山陰放送や県内17市町村と連携して、
      「はじめてばこ」の取り組みがスタート
      2030年ビジョンの策定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 2名 3名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.1%
      (32名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修(座学、OJT研修)
・新入職員フォローアップ研修
・異業種人事交流研修
・生協間人事交流研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…生協指定の通信教育を受講し修了した場合は受講料が全額補助となります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
和光大学、龍谷大学、島根大学、日本福祉大学、名古屋学院大学、鳥取大学、京都産業大学、島根県立大学、岡山商科大学、大阪経済大学、神戸学院大学、香川大学、環太平洋大学、近畿大学、びわこ成蹊スポーツ大学
<短大・高専・専門学校>
鳥取短期大学、日本海情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)     2019年  2020年  2021年  2022年  2023年  2024年(予)  
-------------------------------------------------------------------------------------
大 卒  1名    1名    2名    3名    3名    1名  
短大卒   ―     1名     1名     ―     1名    2名
高 卒  3名    1名    7名    2名    3名    2名
採用実績(学部・学科) 経済学部、社会福祉学部、社会学部、文化学部、経営学部、人文学部、法学部、理学部、農学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 1 7
    2022年 5 0 5
    2021年 5 5 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 7
    2022年 5
    2021年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 0

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