三井住友信託銀行(株)

自らが目指すキャリアパスを主体的に選択できるよう、転勤時の転居有無により「Ｇコース（全国転勤型）」と「Ａコース（地域限定型）」を設定しています。

入社当初の配属が年金数理関連部署に限定され、早い段階から数理計算、制度設計業務の基礎を身に付けるとともに、数理的素養を活かして年金アクチュアリーとなるべく資格取得にチャレンジする

入社時の配属部署が対法人関連のグローバル関連業務に限定され、将来海外・国内において当社グローバルビジネスにおけるプロフェッショナルとなることを展望

入社当初の配属が受託運用業務またはマーケット業務に限定され、業務経験を通じて早い段階から専門性を高め、当社資産運用業務におけるプロフェッショナルを目指す。

初期配属が当社リスク管理業務を担う、本部セクションに限定され、金融工学、統計学、計量経済学又は情報工学等のスキルを活用し、リスクマネージャーとしてのプロフェッショナルを目指す

初期配属が主計領域（会計・税務）に限定され、財務・会計・税務に関する知識を活用しながら、事業や国内外を問わず活躍する会計や税務のプロフェッショナルを目指す

入社後の初期配属がシステム業務関連部署、もしくはデジタル企画部・各事業本部などに限定されるコース。